2025年工作日程计划表(全面实用) - Sheet1 Unnamed: 0 今天日期: 项目2019-05-24 00:00:00销售部周期性工作计划2019 年 工 作 计 划 表时间2019-05-01 00:00:002019-05-02 00:00:002019-05-03 00:00:002019-05-04 00:00:002019-05-05 00:00:002019-05-06 00:00:002019-05-07 00:00:002019-05-08 00:00:002019-05-09 00:00:002019-05-10 00:00:002019-05-11 00:00:002019-05-12 00:00:002019-05-13 00:00:002019-05-14 00:00:002019-05-15 00:00:002019-05-16 00:00:002019-05-17 00:00:002019-05-18 00:00:002019-05-19 00:00:002019-05-20 00:00:002019-05-21 00:00:0

2025年景观工程、分部分项工程划分-全面详细免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 xxx绿化工程单位工程、分部、分项工程划分 单位 工程xxx工程Unnamed: 2 子单位 工程绿化种植景观构筑物及其他造景园林铺地园林给排水园林用电Unnamed: 3 分部工程种植基础种植养护栈道、园路、园桥及其他(每个单体建筑作为一个分部)广场(每个广场作为一个分部工程,编号区别)园林给水园林排水园林喷灌循环水电气动力景观照明广播、监控Unnamed: 4 子分部工程一般性基础一般性种植大规格苗木移植基础主体结构防水装饰园林小品设施安装花坛设置环湖路及步道管道敷设泵房(池)设备安装Unnamed: 5 地基处理混凝土基础砌体基础桩基

2025年基层单位动态监控系统建设台账 - Sheet1 基层单位动态监控系统建设基础台帐 填表单位: 填表人: 20XX年XX月XX日 序号12345678910备注:1、一级单位要建立规范细致的工作台帐,做到对下属二级单位动态监控系统建设情况底数清、情况明。 2、每个二级单位一张台账,一级单位存档,动态更新数据。Unnamed: 1 单位XXXX有限公司Unnamed: 2 负责人姓名吴同学Unnamed: 3 联系方式1234567890Unnamed: 4 安装时间20XXUnnamed: 5 监控探头数量20Unnamed: 6 图像传输模式数字/模拟Unnamed: 7 是否联网否U

2025年工作业绩考核表(基层、中级、高级工作人员免费下载 - 高级管理人员 公司季度工作业绩考核表 (高级管理人员) 姓名指标考核名称计划关键任务合计特别加分原因及分值绩效计划确认签字员工本人填写说明:1、高级管理人同:一级机构第一负责人,总监及以上管理人员。3、最终个人绩效得分(C)=工作目标得分(A)*90%+周边绩效评价平均得分(B)*10%Unnamed: 1 权重1Unnamed: 2 所属部门序号12345678Unnamed: 3 计划内容Unnamed: 4 直接上级Unnamed: 5 完成标准Unnamed: 6 间接上级Unnamed: 7 岗位完成时间Unnamed: 8 权重1Unnamed: 9 实际完成情况说明工作目标得分(A)绩效等级考评结果确认签字员工本人Unnamed:

2025年组织部预审预备党员情况登记表免费下载 - Sheet1 组织部预审预备党员情况登记表 序号Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 所在支部Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 文化程度Unnamed: 6 申请入党时 间Unnamed: 7 确定积极分子时间Unnamed: 8 入党培养人姓名Unnamed: 9 支委会确定发展对象时间Unnamed: 10 党委预批时间Unnamed: 11 政审时间Unnamed: 12 是否与支部书记有亲属关系Unnamed: 13 公示时间Unnamed: 14 是否进行培训Unnamed: 15 婚否Unnamed: 16 孩次Unnamed: 17 末胎生育 时间Unnamed: 18 计划内外Unnamed: 19 入党介绍人姓名Unnamed: 20 党员大会 时间Unname

2025年客服负责联系客户名单表免费下载 - Sheet1 客服负责联系客户名单表 业务员:序号1Unnamed: 1 林新客户姓名房东Unnamed: 2 联系电话Unnamed: 3 联系范围:意向Unnamed: 4 1期投诉率Unnamed: 5 序号Unnamed: 6 客户姓名Unnamed: 7 完成采访时间:联系电话Unnamed: 8 2017/12/30前意向

2025年考勤表(全面自动计算汇总) - Sheet1 Unnamed: 0 考勤表 注:姓名猪八戒孙悟空Unnamed: 2 出勤:√ 出差:/ 休假:休 事假:S 病假:B 旷工:× 迟到:△ 早退:- 制表人: 核对人: 年 月 班次上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 1√√√√√√√√Unnamed: 4 2√√√√√√√△Unnamed: 5 3√√√√休休√√Unnamed: 6 4√事√√......

2025年考勤表(全面自动计算汇总)免费下载 - Sheet1 2018年 月考勤表 注:姓名李1李2李3李4李5李6李7李8李9李10李11李12李13李14李15李16Unnamed: 1 出勤:√ 出差:/ 休假:休 事假:S 病假:B 旷工:× 迟到:△ 早退:- 制表人: 核对人: 年 月 班次上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 2 1√√√√√√√√2025基层党组织主要负责人履行全面从严治党第一责任人责任清单

2025年工资表(全面自动化管理)免费下载 - 工资表 工 资 表 日期:序 号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536Unnamed: 1 部 门Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 基本 工资Unnamed: 4 补 助 / 津 贴岗位 工资Unnamed: 5 绩效 工资Unnamed: 6 审核人:请假 扣款Unnamed: 7 绩效 扣款Unnamed: 8 交通 补贴Unnamed: 9 电话 补贴Unnamed: 10 住房 补贴Unnamed: 11 加班费Unnamed: 12 制表人:......

2025年工资表(全面自动) - 工资表 Unnamed: 0 工资表 序 号Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名张1张2张3张4张5张6Unnamed: 4 职位Unnamed: 5 基本 工资400040004000400040004000Unnamed: 6 岗位 工资Unnamed: 7 工龄 工资入职 日期Unnamed: 8 金额Unnamed: 9 加班工资平时时间1Unnamed: 10 金额100Unnamed: 11 周末时间2Unnamed: 12 金额300Unnamed: 13 国定假日时间Unnamed: 14 金额Unnamed: 15 加班工资小计100003000000000000

2025年购销存系统(出入库收支财务全面管理) - 首页 Unnamed: 0 财务购销存系统 Unnamed: 2 Unnamed: 3 杭州XXXX科技有限公司2019使用说明 使用说明 1、系统运行环境:如果使用wps使用本系统必须先按提示下载安装vba7.1插件,并启用宏功能,即可使用,地址如下: https://pan.baidu.com/s/1tOge-WkUu62DWYX8aWTt2Q2、首页的年度和公司名称请输入,再将系统设置资料完善好;录入客户、商品等基础资料。3、日常工作只须在日常处理模块进行处理即可。4、表格中的蓝色单元格要手工填写完善。白色单元格内会自动产生数据。5、销售单的客户名称和商品名称一定要逐一填写,否则会影响到单据的计算等。销售单和

2025年物业管理楼层卫生负责安排表 - Sheet1 物业管理楼层卫生负责安排表 物业:区域一楼二楼Unnamed: 1 保洁员李娜娜谢赫Unnamed: 2 月份:工作内容1、清理卫生间 2、打扫洗手台 3、拭擦门窗灰尘 4、检查下水道堵塞情况 5、大厅地面卫生 6、公共座椅卫生1、清理卫生间 2、打扫洗手台 3、拭擦门窗灰尘 4、检查下水道堵塞情况 5、大厅地面卫生 6、公共座椅卫生Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 制表:清洁时间08:00:0010:00:0012:00:0014:00:0016:00:0021:00:0008:00:0010:00:0012:00:0014:00:0016:00:0021:00:00Unnamed: 6 签名

2025年进销存明细表(全面自动化管理) - Sheet1 Unnamed: 0 自动化进销存明细表 初期总量:初期总额:序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970

2025年全面自动化管理工资表免费下载 - 工资表 办公自动化核算工资表 日期:序 号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546Unnamed: 1 部 门Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 基本 工资Unnamed: 4 补 助 / 津 贴岗位 工资Unnamed: 5 绩效 工资Unnamed: 6 审核人:请假 扣款Unnamed: 7 绩效 扣款Unnamed: 8 交通 补贴Unnamed: 9

2025年销售业绩分配负责表 - Sheet1 销售业绩分配负责表 业务员张三李四王五赵六Unnamed: 1 业绩分配明细业绩类型京东销售天猫销售抖音销售微信销售京东销售天猫销售抖音销售微信销售京东销售天猫销售抖音销售微信销售京东销售天猫销售抖音销售微信销售Unnamed: 2 本周业绩收入金额(元)500006800030000800004000050000300001000005000068000300008000050000680003000080000Unnamed: 3 顾客数量目标5008004301000430760430120050080043010005008004301000Unnamed: 4 总业绩228000......

2025年收入支出管理明细表(支出全面) - 基本设置 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收入类型工资兼职理财礼金其他Unnamed: 2 Unnamed: 3 支出类型餐饮购物日用交通蔬菜水果零食运动娱乐通讯服饰美容住房孩子长辈社交旅行医疗捐赠快递亲友礼金学习收入明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收入明细表日期2020-01-01 00:00:002020-02-02 00:00:002020-03-03 00:00:002020-04-04 00:00:002020-05-05 00:00:002020-06-06 00:00:002020-07-07 00:00:002020-08-08 00:00:002020-09-09 00:00:002020-10-10 00:00:002020-11-11 00:00:002020-12-12 00:00:002020-01-13 00:00:002020-01-14 00:00:002020-.2025基层党组织主要负责人履行全面从严治党第一责任人责任清单

2025年消防维保月记录表-全面详细 - Sheet1 Unnamed: 0 建筑消防事设施维护管理(检查、维护)工作纪律表 合同项目名称:建筑设施范围:本次工作项目:□巡视检查、□单项检查、□维护保养 时间: 年 月 日消防供配电设施消防设施及维护管理项目消防配电柜火灾自动报警系统及联动控制系统消防设施及维护管理项目火灾报警控制器消防联动控制器警报装置图形显示装置手动报警按钮火灾显示盘点型感烟探测器点型感温探测器消防供水设施消防设施及维护管理项目消防水池消防水箱消防水泵稳/增压泵消防泵控制柜水泵接合器控制阀门消火栓灭火系统消防设施及维护管理项目室内消火栓

2025服务基层项目人员审核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 服务基层项目人员审核表姓名身份证号身高民族学历毕业时间民族家庭地址现居地址报考单位服务基层项目服务地服务时间个人服务 经历服务地 意见进出单位 意见备注Unnamed: 4 盖章: 日期: 盖章: 日期:Unnamed: 5 性别体重籍贯籍贯Unnamed: 6 专业毕业院校Unnamed: 7 年龄视力血型政治面貌邮编联系电话报考岗位服务 起止年月Unnamed: 8 Unnamed: 9 健康状况

2025全面预算目标责任分解汇总表免费下载 - 全面预算目标责任分解汇总表 全面预算目标责任分解汇总表 序号12345678910111213141516分解合计:预算指标:差异:Unnamed: 1 责任部门/班组部门1部门2部门3部门4部门5部门6班组1班组2班组3Unnamed: 2 责任人张三1张三2张三3张三4张三5张三6张三7张三8张三9Unnamed: 3 责任指标人工费10194444441992118211078432121767611716135853951240603146191984311026827958.71241603143.2876Unnamed: 4 材料费7273338637421923159573755

2025绩效考核表(评价全面,A4打印)免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 人员绩效考核表 被考核人姓名评定标准A B C   D 第一部分:态度/素质指标,权重50%评价项目勤奋态度责任心上进心团队合作纪律性小计得分:第二部分:能力/业绩指标,权重50%评价项目工作能力管理能力能力/业绩指标小计得分:总分:第三部分:整体评价优势: 不足:Unnamed: 2 90-10080-8970-7970以下执行力沟通协调能力分析创新能力人员管理能力指导协调能力Unnamed: 3 部门衡量标准对工作积极负责,任劳任怨忠于职守,坚守岗位始终保持学习的态

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