2025员工离职工作交接

2025员工离职工作交接免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 离职人黄臣易职位产品顾问离职日期202x/x/xUnnamed: 1 员工离职工作交接 序号1234Unnamed: 3 负责工作说明对接供应商负责对售前产品的质检负责优化产品体验负责解决用户使用产品疑问Unnamed: 4 交接到》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》Unnamed: 5 交接人张三

2025年员工离职公司财产及工作交接表 - Sheet1 员工离职公司财产及工作交接表 员工姓名詹友民个人工作交接序号公司财产物品交接序号Unnamed: 1 性别男项目名称物品名称Unnamed: 2 工号200854632Unnamed: 3 部门开发部工作内容规格型号Unnamed: 4 级别经理级Unnamed: 5 入职日期2018-03-06 00:00:00工作当前进度颜色Unnamed: 6 离职日期2018-12-17 00:00:00Unnamed: 7 出生年月2000-11-01 00:00:00项目参与人是否正常Unnamed: 8 学历本科Unnamed: 9 籍贯广州Unnamed: 10 手机188xxxxxxx交接人行政签收签名

2025年员工离职工作交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工离职工作交接表姓名到职日期入职日期序号一二三备注: 财务部主管附注:一、凡员工辞职、离职等均应亲自办理离职手续,有特别事情者,可委托他人代为办理,单一切责任仍由原移交人负责。 二、离职人员应将经管至公文、公物、公款全部缴清,如有借用公有财物均应一并撤回 ,否则视为未办完离职手续,如有拒不移交、交代不清、弄虚作假、漏报、使公司蒙受损失等情况时,应负责赔偿并依法追究当事人责任。 三、本表手续未完成即行离职,视为未办完离职手续。Unnamed: 5 承办部门直属部门人事部

2025年员工离职工作交接说明表 - Sheet1 员工离职工作交接说明表 姓名:入职日期:上级:以下为工作交接说明序号1Unnamed: 1 工作事项A项目的施工图纸设计Unnamed: 2 工号:工龄:部门经理:Unnamed: 3 Unnamed: 4 事项状态说明未出图Unnamed: 5 部门:职称:离职日期:交接人李四Unnamed: 6 备注10/30号完成

2025年员工离职工作交接表 - Sheet1 员工离职工作交接表 员工基本信息ID工作交接编号12345678910111213交接签字交接人海量设计Unnamed: 1 工作内容Unnamed: 2 部门相关资料Unnamed: 3 相关流程承接人Unnamed: 4 姓名现在进度Unnamed: 5 后续事项Unnamed: 6 岗位汇报人监交人Unnamed: 7 注意事项Unnamed: 8 拟离职日期需完成时间时间Unnamed: 9 重要程度◆◆◆◆◆◆◆Sheet2 Sheet3

2025年员工离职工作交接表模板 - Sheet1 员工离职工作交接表 XXX有限公司 2030-10-20员工信息姓名张三工作内容交接序号123456物品交接序号123456Unnamed: 1 性别男交接项目名称企业管理规范企业管理规范企业管理规范企业管理规范企业管理规范企业管理规范交接项目名称电脑电脑电脑电脑电脑电脑Unnamed: 2 出生年月2000-10Unnamed: 3 学历本科Unnamed: 4 户口所在地S省S市介绍汇编企业制度汇编企业制度汇编企业制度汇编企业制度汇编企业制度汇编企业制度规格或编号RX001RX002RX003RX004......

2025年离职人员工作交接单 - Sheet1 离职人员工作交接单 姓名入职日期工作交接情况客户订单资料存放处工作注意事项离职人员签名: 日期:接手人员签名: 日期:Unnamed: 1 已交未齐未交Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 离职日期Unnamed: 4 岗位

2025年离职人员工作交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 离职人员工作交接表填表日期:姓名岗位联系地址离职原因离职交接事项序号123456789行政部 资料更新财务部说明部门主管 意见总经理 意见备注Unnamed: 3 □合同到期不续签 □员工辞职 □公司辞退 □试用期内解除劳动合同 □其他原因交接事项工作事项应收账款客户资料、文件电脑配件制服工牌笔筒/名片架办公室钥匙工作文件其他□删除指纹、IC卡门襟权限 □邮箱信息删除 □通讯费更新 □离职公告 □取消劳动就业登记 □停缴社保 □停缴公积金 □其他从 年 月 日至 年 月 日 (备注:事假、迟到、制服2025员工离职工作交接

2025年离职人员工作交接表-通用版 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 离职人员工作交接表-通用版姓 名职 务离职类型: £辞职 £辞退 £自动离职 £劳动合同终止 £其他工 作 交 接医务科 护理部分管院 领导Unnamed: 3 移交人姓名接管人姓名工作移交内容工作职责移交工作进度移交文件资料移交(纸质、电子)保管物品移交客户资料、印章等移交 签字:

2025年离职工作交接表-离职交接 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职工作交接表姓名所属部门申请辞职时间离职类型原 部 门人 事 部 门财 务 部 门原部门主管 签字总经理签字 (主管及以上员工须总经理签字)说明: 1.上列事项均办理结束后方可离职,未办理完善的,未领薪资不予发放,并以公司损失情况要求赔偿; 2.交接表归还人事部门存档;Unnamed: 2 事项内容1.经办的工作内容交接2.文件与资料交接3.物品归还4.其他事项内容1.社保办理2.聘用合同、保密协议回收3.办理离职申请4.宿舍退舍办理事项内容1.公司个人借款归还2.应收账款催收3.应付账款处理4.薪资结算Unnamed: 3 ¨合同期

2025年离职工作交接清单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职工作交接清单姓名监交人离职类型序号部门主管意见人力资源意见部门经理意见移交人Unnamed: 2 物品设备Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门接交人设备状态监交人Unnamed: 5 Unnamed: 6 交接日期:职位离职日期接交人接收人Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3

2025年离职工作交接清单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职工作交接清单姓名监交人离职类型序号部门意见人力资源意见公司领导意见移交人Unnamed: 2 物品设备Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门接交人设备状态监交人Unnamed: 5 Unnamed: 6 交接日期:职位离职日期接交人接收人Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3

2025年离职工作交接表 - Sheet1 离职工作交接表 交出人交接分类尚 未 完 成 的 工 作 交 接交接分类文 件 资 料 交 接交接分类物 品 交 接其它交接前后 责任划分部门负责人签字及日期:人事行政部签字及日期:Unnamed: 1 交接具体内容文件名物品名交接前的责任由交出人承担,交出人签字及日期:交接后的责任由接交人承担,接交人签字及日期:Unnamed: 2 部 门Unnamed: 3 Unnamed: 4 职 位交接情况数量数量Unnamed: 5 Unnamed: 6 交接原因工作进度存放路径存放路径Unnamed: 7 □ 离职 □ 调动 □ 休假交接日期交接日期交接日期Unnamed: 8 备注备注备注Sheet2 Shee

2025年离职工作交接内容表 - Sheet1 离职工作交接内容表 类型办公用品工作事项Unnamed: 1 事项苹果笔记本A项目合作方案Unnamed: 2 事项当前状况说明电脑可以正常使用,无损坏双方已经签署合作意向书Unnamed: 3 交接人李娜詹王Unnamed: 4 交接人签名

2025年离职工作交接表 - 员工离职工作交接表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 经办 部门本部门财务部行政部薪资发放说明分管副总意 见个人承诺: 我保证:不将任何资料带出公司,否则公司将依损失情况追究其个人法律责任;并严格遵守签订的“保密及不竞争协议”。Unnamed: 2 部 门填表日期交接事项工作交接清单:□有(请附详细的交接文档。详细说明:1、目前操作完毕的工作事项;2、目前在操作未完成的事项;3、未完成待办的事项;4、明确各项工作内容及工作进度、工作计划和相关联系对象、地址、电话等相应交接的事宜。)□无 请说明原因:1.欠帐、借款、报销等2.差旅费、电话费、补贴等 □无 □有

2025年离职工作交接明细表 - Sheet1 离职工作交接明细表 离职人:谢国忠 离职日期:20xx年xx月xx日。以下为本人离职工作交接明细序号123Unnamed: 1 项目名称日常B公司合作项目同城项目Unnamed: 2 工作内容日常审核视频工作负责对接挖掘B公司的精品视频,投放到我公司平台完成同城附近的直播页面运营Unnamed: 3 工作进度说明每日完成0.80.2Unnamed: 4 总交接数:交接人张三李四王五Unnamed: 5 3备注说明剩下医疗,教育类需寻找优质同城博主2025员工离职工作交接

2025年离职工作交接说明表 - Sheet1 Unnamed: 0 离职人 黄威海工号:73270部门:开发部离职交接事项数量3离职日期:20xx/xx/xxUnnamed: 1 离职工作交接说明表 序号123Unnamed: 3 当前进度10.80.8Unnamed: 4 工作具体说明网页末端添加友情链接增加微信支付接口解决明细页缩略图无法缩放问题Unnamed: 5 剩余跟进说明运营提供链接地址完善支付流程测试已找出原因,待解决Unnamed: 6 主要参与人陈宾吴璘祝国东Unnamed: 7 接手人签名

2025年离职工作交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职工作交接表姓名联系电话离职原因详述:相关部门事项移交保密协议直接主管意见: 签名: 日期:人事部门意见: 签名: 日期:总经理意见: 签名: 日期:1、对公司的文件、资料和商业信息等各方面情况,在离职之后仍有保密义务,因离职员工原因给公

2025年离职工作交接表 - Sheet1 离职工作交接表 交出人交接分类尚 未 完 成 的 工 作 交 接交接分类文 件 资 料 交 接交接分类人事部物 品交接财务部交接前后 责任划分部门负责人签字及日期:人事行政部签字及日期:Unnamed: 1 交接具体内容文件名物品名借款及报账情况当月考勤及工资核算交接前的责任由交出人承担,交出人签字及日期:交接后的责任由接交人承担,接交人签字及日期:Unnamed: 2 部 门Unnamed: 3 请假Unnamed: 4 职 位交接情况数量数量Unnamed: 5 迟到Unnamed: 6 交接原因工作进度存放路径存放路径Unnamed: 7 □ 离职 □ 调动 □ 休假交接日期交接

2025年离职工作交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 离职工作交接表 姓名报到时间离职类型1234567部门意见行政人事部意见公司分管领导意见总经理意见Unnamed: 2 经办部门行政部离岗部门行政部行政部财务中心行政人事部财务部Unnamed: 3 Unnamed: 4 经办事项考勤日期工作交接图书、资料、文具固定资产欠款离职人员违约金薪资结算部门负责人签字: 日期:人事部签字: 日期:分管领导签字: 日期:总经理签字: 日期:Unnamed: 5 性别监交人员Unnamed: 6 应聘来源承办人考勤员部门负责人专管人员行政部负责人

表格大全网VIP
全站资源终身免费下载
立即加入

表格大全网提示

知道了

工作日:09:00-18:00

400-1600-950

工作日:09:00-18:00

Ctrl+D
收藏表格大全网

内容建议

联系方式(选填)

提交
表格大全网