2025年工厂复工调查健康表
2025年环境安全、职业健康管理-环境安全事故调查与处理报告 - Sheet1 Unnamed: 0 环境安全事故调查与处理报告表格编号：EHR-XZ-07事故名称发生时间事故调查： 调查部门/人： 日期： 年 月 日 事故性质： 鉴定人： 年 月 日事故原因分析：分析部门/人： 日期： 年 月 日 处理意见：责任部门/人： 行政部： 日期：
企业复工人员健康管理档案 - Sheet1 企业复工人员健康管理档案 XXX公司XXX部门 建档时间：3月1日 个人资料健康情况复 工 后 体温监测Unnamed: 1 工号籍贯现住址两周内往来情况两周内人员接触情况两周内家庭成员健康情况两周内体温情况复工当天体温℃时间3-13-23-33-43-53-6Unnamed: 2 体温℃Unnamed: 3 所属部门出生日期有无感冒发烧症状Unnamed: 4 Unnamed: 5 姓 名身份证号码时间3-73-83-93-103-113-12Unnamed: 6 体温℃Unnamed: 7 性 别联系电话有无感冒发烧症状
2025年环境安全、职业健康管理-职业健康安全管理异常反馈单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 环境职业健康安全管理异常反馈单表格编号:EHR-ZJB-28异常发生时间异常发生结果：异常发生经过：异常原因：异常责任认定及处理意见：建议采取的纠正/预防措施：纠正/预防措施验证：
企业复工员工健康监测表 - Sheet1 员工健康监测表 登记日期：序号特殊情况注明：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 复工时间Unnamed: 4 记录单位：湖北及人人员接触史是Unnamed: 5 否Unnamed: 6 是否佩戴口罩Unnamed: 7 有否咳嗽现象Unnamed: 8 有否感冒现象Unnamed: 9 登记负责人：体温测量上班体温Unnamed: 10 下班体温Unnamed: 11 备注
2025年工厂环境健康安全检查表 - 1 工厂环境健康安全检查表 填表单位： 检查地点：分类工作环境说明：1.在对应的地方打√”2.不适用备注“NA”Unnamed: 1 序号12345Unnamed: 2 检查项安全通道紧急状况对应装置 安全整洁的作业台废弃物管理安全标识Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 检查点在人行通道上没有操作型的工具等（带轮子)，贮藏物料高度符合要求车间内无杂物堵塞安全通道灭火器、消防栓前无阻挡，每月5号前点检安全门无阻挡，安全出口无锁闭，每周点检安全出口指示灯明亮完好不被阻挡所有应急灯，烟感喷淋头完好疏散示意图前无遮挡手动报警器/烟感报警
2025年企业复工复产员工健康情况登记表 - Sheet1 企业复工复产员工健康情况登记表 单位： 记录人： 记录时间：工号3702Unnamed: 1 姓名张小花Unnamed: 2 性别女Unnamed: 3 籍贯山东临沂Unnamed: 4 联系电话12345678Unnamed: 5 两周内往来及健康情况本人及家庭成员 两周内往来情况无外出、无外地人员接触Unnamed: 6 两周内是否出现 发热、咳嗽等情况无Unnamed: 7 隔离 时间居家14天Unnamed: 8 复工 时间3.1Unnamed: 9 复工当天 体温℃36.6
2025年儿童转园转所健康证明 - Sheet1 儿童转园（所）健康证明 儿童姓名离园病史既往病史家长签字卫生保健人员签字：日期： 年 月 日备注：自儿童离园之日起有效期3个月儿童转园（所）健康证明儿童姓名离园病史既往病史家长签字卫生保健人员签字：日期： 年 月 日备注：自儿童离园之日起有效期3个月儿童转园（所）健康证明儿童姓名离园病史既往病史家长签字卫生保健人员签字：日期： 年 月 日备注：自儿童离园之日起有效期3个月Unnamed: 1 Unnamed: 2 性别性别性别Unnamed: 3 转入新幼儿园名称目前健康状况转出单位：转入新幼儿园名称目前健康状况转出单
2025年就业人员调查花名册 - 原版 Unnamed: 0 Unnamed: 1 就业人员调查花名册序号1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 2 乡镇五显镇五显镇五显镇五显镇五显镇五显镇五显镇五显镇五显镇五显镇五显镇五显镇五显镇Unnamed: 3 行政区划大会村大会村大会村大会村大会村大会村大会村大会村大会村大会村大会村大会村大会村Unnamed: 4 成员姓名蒋仕华石文莲罗德胜梁正书唐登付李祖乾廖宗海张鹅鹅谭家君梁龙梁江唐登光唐杰Unnamed: 5 联系电话1884****0481884****0491884****0501884****0511884****0521884****0531884****0541884****0551884****0561884****0571884
2025年竞品价格调查报告 - Sheet1 竞品价格调查报告 调查人：竞品名称维生素功能饮料维生素功能饮料Unnamed: 1 拟上市日期2021-01-01 00:00:00Unnamed: 2 面向人群婴幼儿除外Unnamed: 3 分析人：竞品项目容量功能包装保鲜成本价格建议零售价：6元Unnamed: 4 东鹏500ML抗疲劳塑料瓶12个月-5Unnamed: 5 红牛200ML抗疲劳铁罐瓶12个月-7Unnamed: 6 报告日期：哇哈哈300ML抗疲劳塑料瓶12个月-4Unnamed: 7 我司产品600ML抗疲劳玻璃瓶8个月2.4元6Unnamed: 8 分析我们的产品相对于竞品，容量更大，采用了更高端的玻璃瓶包装，另外在保鲜方面，我们追求更短的时效，为消费者提供更为新
2025年培训需求调查问卷 - 设 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471调查表 培训需求调查表 首先感谢各位伙伴在百忙之中参与 “2018年度培训需求问卷调查“，为使培训工作更具有针对性和实用性，并了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望，现开展2018年度培训需求调查。调查结果将作为制定公司2018年度培训计划的重要依据，您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会
2025年培训需求调查问卷 - Sheet1 Unnamed: 0 培训需求调查问卷（销售职能）亲爱的××集团的各位同事： 为了更好地匹配各部门不同岗位的培训需求，使培训更具有针对性和实用性，切实帮助到你的日常工作，所以通过问卷的形式来了解各部门的培训需求，请根据部门和个人的实际情况进行填写。为了节约你的时间，问卷设计会以选择题为主，回答简单方便，预计完成此试卷在15分钟左右。你的信息、建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对你提供的信息严格保密。请仔细填写并提交，感谢你的协助与支持，祝你工作愉快!
2025年业主意见调查分析报告 - Sheet1 小区业主满意度调查分析表 部门：序号1234567891011121314151617统计方法： 调查表共有（ ）项调查内容，每项有 种答复。统计分析计算每项及其综合满意率（各项计算公式为：该项满意数/回收调查表总数x100%=该项满意率）。根据各项满意率进行总结分析。质量管理部：日 期：Unnamed: 1 项目名称供水供电接待投诉维修速度维修质量服务态度公共卫生公共设施社区文化保安执勤园林绿化空调管理电梯管理 各项满意率之和 综合满意率= x100%= 项目总数Unnamed: 2 年
2025年常用问卷调查模板 - Sheet1 常用问卷调查 本次问卷将会作为我们改进工作质量，产品质量的重要依据，请您如实打分。调查类型服务态度环境质量分数汇总：Unnamed: 1 具体问题内容说明1、客服答复是否及时2、解决问题对您的帮助度如何3、语气诚恳礼貌，大方得体，清晰明了4、及时端茶倒水1、大堂环境布置是否整洁美观，干净卫生2、卫生间是否有异味3、灯光是否舒适4、房间是否有噪音Unnamed: 2 请在下方输入分数非常好 （9-10分）991028Unnamed: 3 好 （6-8分）786829Unnamed: 4 差 （0-5分）44Unnamed: 5 总分283300000061
2025年酒吧市场调查数据 - 市场调查数据 周边年龄段调查 周边年龄段调查 序号12345678910111213141516Unnamed: 1 菜名19岁20岁21岁22岁23岁24岁25岁26岁27岁28岁29岁30岁31岁32岁33岁…….Unnamed: 2 合计8012012080301201202012040301203012030Unnamed: 3 人员记录正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正正......
2025年产品外部调查评分标准 - 产品外部调查评分标准 产 品 外 部 调 查 评 分 标 准 1.评分项目权重比例2.项目打分标准编制：Unnamed: 1 目标顾客满意度100%类别外部调查内部指标Unnamed: 2 项目产品质量产品交付服务价格内部交付顾客拒收顾客抱怨顾客索赔顾客问题回应Unnamed: 3 权重比外部调查40%内部监控60%90--100符合用户要求准时交付主动服务满足要求按时交付0PPM小/等于年度指标小/等于年度指标8小时内审核：Unnamed: 4 80--89外观有瑕疵数量低于库存要求顾客一次通知满足要求90%延期交付，但未影响顾客1PPM超一次超10%12小时内Unnamed: 5 分项指标产品质2025年工厂复工调查健康表
2025年工伤事故调查报告 - 工伤事故调查报告 工伤事故调查报告 工伤员工原因分析主要原因： □ 违章操作 □ 设备故障 □ 安全意识 □ 意外事故 □ 不可抗力主要责任人：次要责任人：改善对策对策执行人签字：安全主管：工伤事故调查小组会签：副总经理：对策追踪执行状况效果评估工伤事故费用工伤休假： 天 工伤费用合计： 元 □ 轻微工伤 □ 非轻微工伤责任人处罚其他善后事宜工伤认定：人力资源专员：Unnamed: 1 姓名： 工号： 性别： 所在岗位：所在单位：
2025年客户体验调查问卷免费下载 - 满意度调查问卷 Unnamed: 0 XXX汽车销售服务有限公司 销售调查问卷尊敬的先生/女士：您好！ 首先感谢你选购XXX品牌的汽车，我们希望在今后能给您提供更加优质、贴心的服务。下面请您允许为我们填写一份简单的问卷。希望您对我们的服务提出宝贵的意见和建议，帮助我们持续改善工作。1、您是从哪里知道我们XXX经销店的购车信息的？电视□ 平面□ 网络□ 电台□ 户外□ 车展□ 官方网站□ 亲友推荐□ 短信□ 其他□ 其它：2、展厅设施：您对下列设施的满意度如何？2.1经销店地点的方便程度2.2展厅的舒适程度2.3展
2025年公司背景调查联络函 - Sheet1 公 司 背 景 调 查 联 络 函 至 XXX公 司人力资源部：由 XXX 公司人力资源部：日期：联络事项：关于 XX 员工工作背景了解的协助请求（先生/小姐）： 您好！ 我是 XXX 公司人力资源部 ，先您公司原职员 拟到我公司就职，就该同事在贵公司的工作情况进行了解，希望您能提供相关资料，麻烦您抽出宝贵时间予以回复，非常感谢！ 祝： 商祺！被调查人姓名工作评价工作风格离职原因与贵公司是否签订竞业协议签章Unnamed: 1 职位Unnamed: 2 区域Unnamed: 3 XXX 公司人力资源部（公章）年 月
