2025HR专业实用招聘需求进度分析表格
2025年销售进度分析表 - Sheet1 Unnamed: 0 销售进度分析表 系统/区域：负责人：系统名称：主要问题：说明：差异 ＝ 实销－预算，完成率 ＝ 实销售/预算，增长率 ＝ (实销－去年实销)/去年实销Unnamed: 2 门店数量Unnamed: 3 月 日～ 月 日月度销售目标Unnamed: 4 第一周Unnamed: 5 第二周Unnamed: 6 第三周Unnamed: 7 第四周Unnamed: 8 2019年 月度提交日期：完成销售（实销）Unnamed: 9 上年度销售解决方案：Unnamed: 10 同比上年度 增长率 %Unnamed: 11 差异额Unnamed: 12 差异率% Unnamed: 13 完成率 % Unnamed: 14 上月销售Unnamed: 15 第一周Unnamed: 16
2025年周工作进度分析表（销售） - 周销售进度表 Unnamed: 0 公司销售人员周工作进度表 销售人员姓名本月销售指标本周计划客户拜访线路星期一星期二星期三星期四星期五星期六拜访日期计划拜访客户数当日计划销售额成交客户数当日接单金额 拜访所得/客户自主订货 本月至今累计销售金额当日完成计划销售额比例本周工作总结： 1、业绩评价：
2025年招聘员工情况分析表自带两种风格 - Sheet1 某某商务公司人力资源部人事管理表格 Unnamed: 1 招聘员工情况分析表部门名称销售部市场部设计部财务部审计部人事部安保部综合部其他部合计Unnamed: 2 现有员工64342343231Unnamed: 3 计划招聘31116Unnamed: 4 员工总数95442344237Unnamed: 5 增加幅度0.50.250.333333333333333300000.33333333333333330Sheet12 某某商务公司人力资源部人事管理表格 Unnamed: 1 招聘员工情况分析表部门名称销售部市场部设计部财务部审计部人事部安保部综合部其他部合计Unnamed: 2 现有员工64342343231Unnamed: 3 计划招聘31116Unnamed: 4 员工总数9
2025年部门人员招聘需求申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 部门人员招聘需求申请表 人员需求申请内容申请部门申请增补理由人才需求条件性别专业具备技能岗位内容申请人部门意见人事部意见总经理意见Unnamed: 2 *扩大编制Unnamed: 3 申请时间*储备人才年龄学历Unnamed: 4 *离职空缺Unnamed: 5 增补职位*临时需求婚姻部门负责人Unnamed: 6 Unnamed: 7 增补人数到岗时间工作年限
2025年年度部门招聘需求计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度部门招聘需求计划表 部门序号12345678910总需求人数部门负责人意见分管领导意见公司意见Unnamed: 3 岗位Unnamed: 4 Unnamed: 5 类型补总需求人数=（ ）补员+（ ）增员+( )储备=（ ） 签字： 日期： 签字： 日期：
2025年人力资源招聘需求统计表 - 人力资源招聘需求统计表 Unnamed: 0 20XX年度人力资源招聘需求统计表 编制日期:编制部门:编制人员:序号12345678910111213141516171819202122Unnamed: 2 0000/0/0人力资源部丁美美年度2021202120212021202120212021202120212021202120212021202120212021202120212021202120212021Unnamed: 3 部门负责人丁小芹丁小芹丁小芹丁小梅丁小梅丁小梅丁小兰丁小兰丁小璐丁小雨丁小雨......
2025年2018年人员招聘需求汇总表免费下载 - 人员招聘需求总表 2018年人员招聘需求汇总表 申请部门合计编制： 审核： 批准： 日期：Unnamed: 1 Unnamed: 2 招聘职位Unnamed: 3 需求人数0Unnamed: 4 需求确认时间Unnamed: 5 岗位希望到位时间Unnamed: 6 确认岗位Unnamed: 7 实际确认人数0Unnamed: 8 汇总
2025年部门人员招聘需求申请表免费下载 - Sheet1 部门人员招聘需求申请表 人员需求申请内容申请部门申请增补理由人才需求条件性别专业具备技能岗位内容申请人部门意见人事部意见总经理意见Unnamed: 1 *扩大编制Unnamed: 2 申请时间*储备人才年龄学历Unnamed: 3 *离职空缺Unnamed: 4 增补职位*临时需求婚姻部门负责人Unnamed: 5 Unnamed: 6 增补人数到岗时间工作年限2025HR专业实用招聘需求进度分析表格
2025年专业实用往来对账明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 往来对账明细表 往来单位名称负责人应付款项截止本月底贵司欠款3734.8元以下是贵司购物料明细表，请贵司及时核对并盖章寄回，如有疑问，请与我司XXX部XX人联系，联系电话：158XXXXXXXX；序号123456789小 计单位签章：Unnamed: 2 订单号JK696522JK696523JK696524JK696525JK696526Unnamed: 3 本月应付款项本月已付款项物料名称物料A物料B物料C物料D物料EUnnamed: 4 单位kgtkgkgkgUnnamed: 5 29779.30000000000326044.5采购数量1006406908809903606Unnamed: 6 含税单价 （元）8.8897.86.885.99......
公司招聘员工统计分析表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 招聘员工统计分析表部门财务部开发部人事部销售部培训部生产部电商部Unnamed: 3 现有员工人数20551097542487Unnamed: 4 招聘人数28234210Unnamed: 5 总人数226312100582697
招聘员工统计分析表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 辛庄镇党风廉政建设党委主题责任 纪委监督责任工作台账 主体责任党委领导班子的责任党委主要负责人的责任党委领导班子成员的责任监督责任Unnamed: 2 1、加强组织领导2、健全工作机制3、深化宣传教育4、选好用好干部5、加强作风建设6、维护群众利益7、支持查办案件8、推动源头治理9、加强巡视工作10、严格监督考核1、履行领导责任2、加强宣传教育3、强化监督检查4、落实监管责任5支持查办案件6带头做好表率1、落实分管职责2、强化工作指导3、加强日常监管4、自觉接受监督1、加强组织协调2、维护党的纪律3、严肃查办案件4、强化执纪监督5、深化教
立体招聘员工统计分析表excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘员工统计分析表部门财务部开发部HR部销售部培训部生产部电商部Unnamed: 2 现有员工人数20551097542487Unnamed: 3 招聘人数28234210Unnamed: 4 总人数226312100582697
2025蓝色实用半年个人收入分析表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 半年个人收入分析表月份1月2月3月4月5月6月合计Unnamed: 2 工资38003500250043002000350019600Unnamed: 3 兼职1300800160098098012006860Unnamed: 4 投资理财6003562463246902462462Unnamed: 5 其他3604562135792103582176Unnamed: 6 合计60605112455961833880530431098Sheet2 Sheet3
招聘员工数量分析表Excel表格模板表格 - Sheet1 招聘员工统计分析表 部门财务部开发部人事部销售部培训部生产部电商部Unnamed: 1 现有员工人数20551097542487Unnamed: 2 招聘人数28234210Unnamed: 3 总人数226312100582697
2025招聘需求及招聘进度表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456789101112Unnamed: 2 招聘需求及招聘进度表Recruitment needs and recruitment schedule发布日期2022-01-01 00:00:002022-02-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-04-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-06-01 00:00:002022-07-01 00:00:002022-08-01 00:00:002022-09-01 00:00:002022-10-01 00:00:002022-11-01 00:00:002022-12-01 00:00:00Unnamed: 3 所属部门信息部财务部财务部人事部研发部生产部产品部信息部销售部财务部人事部研发部Unnamed: 4 招聘岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6
2025招聘需求及进度表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘需求及进度表部门生产1部生产2部生产3部采购部品质部销售部工程部工程部Unnamed: 2 需求职务作业员作业员作业员采购员质检员业务员工程师文员Unnamed: 3 学历要求初中及以上初中及以上初中及以上大专大专大专本科大专Unnamed: 4 经验要求无无无2年以上1年以上2年以上5年以上1年以上Unnamed: 5 需求人数58362548632Unnamed: 6 应聘人数4545458121196Unnamed: 7 初试人数454545682025HR专业实用招聘需求进度分析表格
2025招聘需求计划表-入职分析看板免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘需求入职分析看板部门名称销售部财务部技术部人事部市场部产品部信息部运营部合计Unnamed: 2 现有人数108971267564Unnamed: 3 需求人数4674844441Unnamed: 4 招聘人数3563733333Unnamed: 5 转正人数2443333123Unnamed: 6 招聘率0.750.8333333333333330.8571428571428570.750.8750.750.750.750.804878048780488......
2025年招聘影响因素分析（含各招聘渠道比较分析） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具 招聘影响因素分析（含各招聘渠道比较分析）说明：本表格主要用于统计分析影响招聘效果的主要因素，数据来源为各招聘渠道应聘人员的实际反馈数据。使用方法：根据实际情况填入各项数据即可，颜色标注部分为自动生成。如果需要增加影响因素，请在9-18之间插入行（确保图表数据范围有效），然后选择带公式的单元格向下拖动复制，设置新单元格的函数公式。填表日期： 年 月 日 面试人数面试通过人数最终录用人数影响因素简历与实际不相符实际学历不合符要求实际工作经
2025年招聘需求表（校园招聘必备）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 校园招聘需求表 序号1Unnamed: 2 需求部门工程部Unnamed: 3 需求岗位工程师Unnamed: 4 需求人数2Unnamed: 5 性别不限Unnamed: 6 学历硕士Unnamed: 7 专业工程管理Unnamed: 8 岗位要求****Unnamed: 9 制表人：老陈PPT外语要求无Unnamed: 10 其他
