2025HR专业实用招聘需求进度分析表格
2025年人事招聘需求计划表 - 人事招聘需求计划表 Unnamed: 0 人事招聘需求计划表 编制日期：编制部门：序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 部门名称销售部销售部销售部行政部人力资源部采购部总经办策划部销售管理部研发部研发部生产部行政部人力资源部Unnamed: 3 2021-03-01 00:00:00人力资源部职务名称销售顾问销售顾问销售主管行政专员招聘专员采购主管部门主管部门助理部门经理技术员研发工程师生产工实习生实习生Unnamed: 4 职级职员职员主管职员职员职员主管职员经理职员职员职员职员职员Unnamed: 5 职务需求数14办公地点A地点B地点B地点集团集团集
2025年公司招聘需求表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 公司招聘需求表申请招聘 岗位名称申请招聘 部门希望到岗 日期招聘方式需求原因招聘 人员 条件招聘 事宜部门主管 审核意见人事部 经理意见公司领导 意见备注Unnamed: 3 □离职补缺 □业务发展扩编 □岗位调动 □其他年龄体重到岗时间工作经验相关技能 签字： 日期：Unnamed: 4 Unnamed: 5 现有 人数岗位名称申请日期性别婚姻状况Unnamed: 6 可工作区域Unnamed: 7 学历生育状况Unnamed: 8 申请招聘 人数岗位 薪资申请人Unnamed: 9 身高职称
2025年招聘需求申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 招聘需求申请表序号123456789101112131415161718Unnamed: 3 申请部门名称Unnamed: 4 编制人数Unnamed: 5 现有人数Unnamed: 6 拟增补人数Unnamed: 7 申请日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 8 需要日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed
2025年内部招聘需求表 - Sheet1 招聘需求表 申请招聘部门： 拟招聘人数： 拟薪资范围：人员来源： □内部调岗 □外部招聘之前工作单位背景要求：面试负责人：招聘紧急程度申请招聘理由岗位职责任职要求部门意见人力资源部意见公司总经理／副总经理意见员工到岗确认《招聘需求表》由各用人部门根据本部门的需要如实进行填写。编制内岗位直接交由人事部进行招聘；编制外岗位，提交至总经理或副总经理处审批后，交由人事部进行审批。岗位职责，是对岗位中“事”的方面的描述，也就是需要完成哪些工作任务。对事的描述不是一次就能到位的，在编写时可以先繁后简，先主要后次要，将所有有关
2025年招聘需求表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招 聘 需 求 表序号12345678910Unnamed: 2 用人单位/部门Unnamed: 3 岗位名称Unnamed: 4 需求数量Unnamed: 5 需求专业Unnamed: 6 学历Unnamed: 7 学位Unnamed: 8 年龄Unnamed: 9 岗位工作描述Unnamed: 10 岗位具体要求Unnamed: 11 岗位类别Unnamed: 12 截止时间
2025年招聘需求申请表 - Sheet6 招聘需求申请表 申请部门人员要求岗位主要职责工作经验要求相关技能要求需求原因审批部门负责人人力资源部人力分管领导总经理备注Unnamed: 1 签字时间：签字时间：签字时间：签字时间：Unnamed: 2 学历Unnamed: 3 申请时间Unnamed: 4 专业Unnamed: 5 需求人数Unnamed: 6 性别
2025年企业各部门招聘需求统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 四季度招聘需求统计 公司：需求部门营销部运营部人事部意见总经理意见Unnamed: 2 招聘岗位销售经理产品经理Unnamed: 3 需求人数21Unnamed: 4 日期：学历要求大专以上大专以上Unnamed: 5 性别要求不限不限Unnamed: 6 专业要求不限不限Unnamed: 7 统计人：工作经验要求五年以上一年以上Unnamed: 8 最迟到岗时间2018.10.152018.10.15Unnamed: 9 其他要求自带团队
2025年招聘需求申报表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 招聘需求申请表招聘职位申请部门招聘 原因岗位职责工作内容岗位任职 条件情况说明部门经理 审批意见人事部领导意见总经理 审批意见Unnamed: 3 □短期需要□编制内 □编制内的人员配备 □原岗位员工离职补充 □其他□编制外 □人员储备 □新增岗位 □申请扩大编制性别个体特征 要求能力 要求其他条件 、要求试用期时间合同期限初试面试官Unnamed: 4 招聘人数现任职务Unnamed: 5 年龄Unnamed: 6 改职位现 有人数申请日期试用期工资转正工资复试面试官Unnamed: 7 学历2025HR专业实用招聘需求进度分析表格
2025年年度招聘需求计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 20xx年度部门招聘需求计划表 需求部门人员需求备注：用人部门签字：日期：Unnamed: 2 20xx年人员需求岗位名称合计Unnamed: 3 20xx年度编制人数Unnamed: 4 目前岗位人数Unnamed: 5 预估离职人数Unnamed: 6 现有 人数xx年度招聘需求人数人力资源意见：日期：Unnamed: 7 需求原因A扩大编制 B离职补充 C新业务发展 D其它原因Unnamed: 8 本年度编制人数需求时间及人数1月Unnamed: 9 2月Unnamed: 10 3月Unnamed: 11 4月Unnamed: 12 5月Unnamed: 13 6月Unnamed: 14 年度招聘需求人数7月分管领导意见：日期：Unnamed: 15 8月Unnamed: 1
2025年招聘需求表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 招聘需求表申请部门申请 原因需求 计划 说明薪资标准部门经理 意见总经理 意见备注Unnamed: 3 □员工辞退 □员工离职 □业务增量 □新增业务 □新设部门 □其他申请说明任职条件专业知识工作经验工作技能其他任职条件专业知识工作经验工作技能其他任职条件专业知识工作经验工作技能其他职位1职位2职位3Unnamed: 4 基本工资基本工资基本工资Unnamed: 5 申请人Unnamed: 6 职务名称职务名称职务名称人力资源 部门意见公司领导 意见Unnamed: 7 工作描述工作描述工作描述其他待遇其他待遇其他待遇Unnamed:
2025年年度招聘需求计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 年度招聘需求计划表 Annual recruitment demand plan部门技术部财务部生产部运营部研发部市场部营销部人事部后勤部合计Unnamed: 2 1月3315113Unnamed: 3 2月44210Unnamed: 4 3月52310Unnamed: 5 4月628Unnamed: 6 5月2439Unnamed: 7 6月3522214Unnamed: 8 7月134Unnamed: 9 8月122117Unnamed: 10 9月14
2025年岗位招聘需求统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位招聘需求统计表序号1234Unnamed: 2 时间（起）时间（止）申请日期2021-01-03 00:00:002021-01-06 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-16 00:00:00Unnamed: 3 2021-01-01 00:00:002021-06-30 00:00:00申请部门销售部销售部采购部行政部Unnamed: 4 招聘岗位销售专员销售经理采购专员后勤专员核准：Unnamed: 5 总需求人数已到岗人数岗位招聘原因新增√Unnamed: 6 106原岗调动/离职√√Unnamed: 7 人才储备√Unnamed: 8 未到岗合计：到岗达成率：职级职员级部门领导职员级职员级Unnamed: 9 40.6需求人数......
2025年岗位招聘需求申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 岗位招聘需求申请表单位名称招聘部门岗位与职系岗位名称岗位要求年龄要求外语要求岗位职责申请理由用人部门意见分管部门意见说明备注Unnamed: 3 职级系列1、本表适用于公司所有岗位招聘需求填写。 2、岗位需求申请的工作流程与管理权限规定。Unnamed: 4 所属职能 中心性别要求专业要求Unnamed: 5 招聘数Unnamed: 6 单位地址招聘 日期编制数学历要求经验要求综合管理部意见总经理意见Unnamed: 7 空缺数Unnamed: 8 招聘人薪资标准 元/月工作年限其他要求Unnamed: 9 岗位类别
2025年招聘需求表 - Sheet1 XX公司月度招聘需求表 序号123456789Unnamed: 1 用人部门行政人事部行政人事部市场部行政人事部财务部财务部信息部客服部运营部Unnamed: 2 招聘岗位行政文员HRBP销售专员商务司机会计出纳web前端开发工程师客服专员文案策划Unnamed: 3 招聘人数112111121Unnamed: 4 招聘专业文秘/企业管理类人力资源专业市场营销专业专业不限会计/金融专业会计/金融专业计算机专业市场营销专业市场营销/广告/新闻专业Unnamed: 5 岗位要求按职位要求填写即可按职位要求填写即可按职位要求填写即可按职位要求填写即可按职位要求填写即可按职位要求填
2025年岗位招聘需求统计表 - 岗位招聘需求统计表 岗位招聘需求统计表 时间（起）：时间（止）：序号123456789101112131415Unnamed: 1 申请日期2020-10-15 00:00:002020-10-10 00:00:002020-10-11 00:00:002020-10-10 00:00:002020-10-12 00:00:00Unnamed: 2 2020-11-01 00:00:002020-11-30 00:00:00增补原因编制补员编制补员离职补员调岗补员离职补员Unnamed: 3 申请部门销售部销售部设计部行政部财务部Unnamed: 4 增补岗位销售顾问销售专员设计师行政专员财务专员Unnamed: 5 需求人数合计共已到岗人数岗位职级职员级职员级职员级职员级职员级Unnamed: 6
2025年公开招聘需求表（通用） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公开招聘需求表（通用）序号12345678910111213141516Unnamed: 2 招聘单位XX市第一中学XX市第二中学XX广告设计公司XX广告设计公司Unnamed: 3 岗位物理信息技术体育化学平面设计Unnamed: 4 数量11111Unnamed: 5 类别专技专技专技专技Unnamed: 6 专业要求物理学类、物理教育及相关专业计算机科学与技术、信息安全、信息管理等体育学类、体育教育及相关专业化学类、及教育相关专业Unnamed: 7 年龄要求30周岁及以下Unnamed: 8 拟聘用岗位2025HR专业实用招聘需求进度分析表格
2025年春节兼职工招聘需求表 - Sheet1 春节兼职工招聘需求表 岗位烧烤师傅清洁工岗位名称联系人：Unnamed: 1 需求数量2人1人X人Unnamed: 2 性别要求不限女性别Unnamed: 3 其他要求能吃苦耐劳，年龄不高于40岁身体健康，无传染疾病熟悉烧烤技巧能吃苦耐劳，年龄30-50岁身体健康，无传染疾病有清洁工作经验能适当帮助一些搬运工作请输入岗位要求请输入岗位要求请输入岗位要求请输入岗位要求联系电话：Unnamed: 4 工作日期1月20-1月30 （共10天）1月20-1月30 （共10天）1月20-1月30 （共10天）Unnamed: 5 工作时间19：00-02:0010：00-18:0010：00-18:00工作地址:Unnamed: 6 工资待遇300元/
2025年公司部门人员招聘需求申请表免费下载 - Sheet2 公司部门人员招聘需求申请表 申请日期： 年 月 日招聘岗位申请部门需求等级岗位职责及工作内容岗位任职资格其它说明建议薪水范围：试用期工资： 试用期限： 转正后工资： 部门经理签字： 年 月 日 人力资源部填写内部招聘外部招聘□同意招聘 □不同意招聘 □其他（注明原因）
2025招聘需求信息表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 招聘需求信息统计表制表日期：[2000-00-00] · 制表部门：[人事部] · 审核发布：[总经办]序号12345----------Unnamed: 4 部门需求人数到岗人数完成率需求部门财务部部门1部门2部门3部门4Unnamed: 5 财务部1050.5需求岗位会计岗位2岗位3岗位4岗位5Unnamed: 6 部门1551需求人数10515105Unnamed: 7 部门21580.533333333333333需求原因员工辞退员工离职业务增量新增业务新......
