2025非作业员考核管理办法

2025年企业员工周工作报表 - Sheet1 Unnamed: 0 XXXX公司周工作报表 所属部门工作内容存在问题工作内容说明：1、填报人应完整填写，不得漏填或不填；2、上报人须如实填写，不得虚报，如有不实，严肃处理。Unnamed: 2 类别时间概况描述下周工作计划时间Unnamed: 3 工作计划上午上 午Unnamed: 4 汇报人下午Unnamed: 5 实际完成上午产生原因下 午Unnamed: 6 月份第 周下午涉及人员Unnamed: 7 工作总结备注协助人员Sheet2 Sheet3

2025年班组长常用表格：作业员培训计划 - 07 Unnamed: 0 序号1序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 姓名圣子雪肤培训科目仓管打螺丝仓管作业人员培训计划表 工号S01008培训内容1.物料先进先出管理 2.物料盘点作业方法1，螺丝机和螺丝起子的使用方法 2，辨识螺丝规格 3，锁螺丝的质量要求1，ERP软件的使用技巧和要求Unnamed: 3 性别MUnnamed: 4 入职日期2019-01-01 00:00:00Unnamed: 5 Unnamed: 6 工龄0.5计划培训时间2019-10-12 00:00:002019-11-04 00:00:002019-11-20 00:00:00Unnamed: 7 Unnamed: 8 叉车0培训讲师俞敏洪马云马化腾

2025年企业员工工作计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 企业员工工作计划表 部门： 职位： 填表人： 填表日期：本周工作临时任务下周计划Unnamed: 2 序号1234567序号123序号123Unnamed: 3 工作内容工作内容工作内容Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 完成情况 （％）完成情况 （％）完成情况 （％）Unnamed: 7 未完成内容未完成内容未完成内容Unnamed: 8 总结总结总结

2025年作业人员数量计算表（各工序） - 作业人员数量计算表 生产管理工具——生产计划与控制管理 作业人员数量计算表（各工序）说明：本文档主要用于根据某时间阶段生产任务、生产效率、标准工时、出货时间要求等基础数据，合理计算各工序所需要的作业人员，做到有效控制人力成本、合理规划。内含自动计算公式，颜色标注部分为自动函数，其它为数据录入部分。编制部门： 时间阶段： 至 编制日期： 产品名称序号合计总经理审批： 生产部门经理：

2025年进网作业员工体检表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 进网作业员工体检表体检编号：姓名民族工作单位文化程度身份证号联系地址个人疾病史及家族疾病史内科外科眼科五官科心电图其他体检结论医生建议备注Unnamed: 4 血压肝脏肺头颅四肢...视力听力 签字： 日期：Unnamed: 5 性别籍贯左：右：左：右：Unnamed: 6 参加工作时间联系电话心脾腹部脊椎关节...色觉耳疾Unnamed: 7 出生年月工种Unnamed: 8 体检时间： 年 月 日医生签章医生签章医生签章医生签章医生签章医生签章体检医院 （盖章）Unnamed: 9 王友良......

2025年事业工作人员涨薪申请表 - 使用说明 晋薪级模板 Unnamed: 0 事业工作人员工资变动明细表填报单位：姓名总计小计主管部门 意 见事业工作人员工资变动明细表填报单位：姓名总计小计主管部门 意 见事业工作人员工资变动明细表填报单位：姓名总计小计主管部门 意 见Unnamed: 1 性别性别性别Unnamed: 2 参加工作年月 经研究，同意以上0名同志月增资0 元，请审批。参加工作年月 经研究，同意以上0名同志月增资0 元，请审批。参加工作年月 经研究，同意以上0名同志月增资0 元，请审批。Unnamed: 3 学历学历学历Unnamed: 4 原 级别原 级别原 级别Unnamed: 5 现聘 级别

2025作业员辞职申请书免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 作业员辞职申请书姓名填表时间所在部门离职原因核准需交接事项及物品离职手续备注Unnamed: 2 年 月 日 申请人签字： 日期：部门主管交接事项交接物品部门主管Unnamed: 3 性别物品名称Unnamed: 4 担任职务副厂长数量经理Unnamed: 5 单位£作业员£副班长 £指导员£班长 £品管员£其他是否完好Unnamed: 6 组 班申请离职 时间科长交接日期财务Unnamed: 7 年 月 日入职时间物品名称Unnamed: 8 作业类型班长数量人事审核Unnamed: 9 工龄是否完好Unnamed: 10 交接日期日期

2025项目特种作业人员报审表 - 项目特种作业人员报审表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目特种作业人员报审表工程名称:致: 我方于 年 月 日 进场的特种作业人员如附表，人员证件齐全有效，经自检 符合要求，请予以核验。 附:1.项目特种作业人员登记表； 2.特种作业人员证件承包单位（项目章）：项目负责人(注册章)：专业监理工程师审查意见:专业监理工程师(签名)： 总监理工程师审核意见: 项目监理机构(章)：总监理工程师(注册章)：Unnamed: 2025非作业员考核管理办法

会议考勤管理表大规模分部门统计分析表 - 会议管理 人力资源管理工具——日常办公管理 会议考勤管理（全自动，总体出席情况）会议名称时间主办方/组织方会议概况/主题介绍应到人数到会率参会人员名单美人鱼1美人鱼2美人鱼3美人鱼4美人鱼5美人鱼6美人鱼7美人鱼8美人鱼9美人鱼10美人鱼11美人鱼12美人鱼13美人鱼14美人鱼15美人鱼16美人鱼17美人鱼18美人鱼19美人鱼20美人鱼21美人鱼22美人鱼23美人鱼24美人鱼25美人鱼26美人鱼27美人鱼28美人鱼29美人鱼30美人鱼31美人鱼32美人鱼33美人鱼34美人鱼35美人鱼36美人鱼37美人鱼38美人鱼39美人鱼40美人鱼41美人鱼42美人鱼43美人鱼44美人

自动核算考勤及加班天数的考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门：星期姓名日期甲乙Unnamed: 3 财务部四1Unnamed: 4 五2√3.5√Unnamed: 5 六32Unnamed: 6 日4√√1Unnamed: 7 一5√4√2Unnamed: 8 二6√3Unnamed: 9 三7√4Unnamed: 10 四8病病5Unnamed: 11 五9事事Unnamed: 12 2018六10伤伤7Unnamed: 13 日11√√Unnamed: 14 一12√8√Unnamed: 15 年二13√√Unnamed: 16 3三14√2√Unnamed: 17 四15√√Unnamed: 18 月五16Unnamed: 19 员工考勤表六176Unnamed: 20 日18√√Unnamed: 21 一19√√Unnamed: 22 二20√1√Unnamed: 23 三21√√Unnamed: 24 四22√√Unnamed: 25 五23Unname

2025电气停电作业安全技术交底免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 电气停电作业安全技术交底工程名称施工单位设备名称停电日期设备作业 内容交底部门施工期限交底内容补充作业 指导内容备注Unnamed: 2 （1)安装工作宜从上至下进行，避免立体交叉作业，防止伤人和损坏设备。 （2)凡两人以上安装或操作同一设备时，应建立呼唤应答制。 （3)设置或就位设备时，不应将脚放在设备的下方，防止压伤。 （4)使用板手时，不准套上管子。 （5）在电压高干250V的设备上工作应停电作业，停电作业时，必须依顺序完成下列措施后方可在停电的设备上工作。年 月 日 至 年 月 日Unnamed: 3 设备规格Unnam

2025××广播电视大学开放教学试点旅游管理专业（专科）教学计划进度表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 ××广播电视大学“开放教学试点”旅游管理专业（专科）教学计划进度表课程设置类别入学环节必修课限选课选 修 课集中实践环节最低毕业学分说明Unnamed: 2 序号1234567891011小计123小 计12345678910选修课应修学分≧Unnamed: 3 课程名称入学指南邓小平理论旅游学基础旅游写作概论计算机应用基础旅游资源与环境管理旅游心理学旅游管理概论旅游英语中国旅游经济学旅游法规旅游饭店管理客员车概况旅游交通设计组织观光农业与乡村旅游旅游管理与实务旅游信息管理旅行社管理饭店前厅管理宗教文化公共关系学中国旅游史

2025公司部门中层领导年度工作考核表Word模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司部门中层领导年度工作考核表____________公司部门中层领导年度工作考核表（ 年度） 姓 名_________ 职 务________ 何时任现职________一、述职报告摘要（由本人填写）  签名年 月 日二、民主评议情况参加评议人数本部门员工其他人员总结三、考核领导小组意见 组长年 月 日四、被考

2025年人力资源部人事专员绩效考核表 - 人事专员 Unnamed: 0 人力资源部人事专员绩效考核表（季度） 姓名：考核项目工作业绩占80%工作能力（10%）工作态度（10%）　　　　　　　　　　　　　　　　考核平均分：未完成目标 说明改进计划 C级员工需提出绩效辅导计划 C-级员工需提出绩效改善计划被评分人 主管总监公司意见Unnamed: 2 考核要素招聘计划达成率平均招聘周期招聘适岗率员工流失率人事资料及时更新，人事档案管理新员工培训计划达成率员工考勤异常处理及时性报表提交准时性个人5S评分合理化建议提交投稿《正业人》执行力沟通协作能力团队协作能力工作态度、工作纪律、考勤加分情况Unnamed: 3 年度目

2025年采购订货收货检验登记表(销售管理） - Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 订货收货检验登记表日期41365413664136741368413694137041371Unnamed: 2 产品名称鞋带鞋带鞋带鞋带鞋带鞋带鞋带Unnamed: 3 规格0.8cm0.9cm0.10cm0.11cm0.12cm0.13cm0.14cmUnnamed: 4 颜色玫红玫红玫红玫红玫红玫红玫红Unnamed: 5 订货数量17002170021700417006170081701017012Unnamed: 6 送货数量（根）17002170001700417000170081700917012Unnamed: 7 实际数量（根）17002170001697817006170081701017010Unnamed: 8 良品9563956495659566956795689569Unnamed: 9 不良品4256425742584259426042614262Unnamed: 10

2025年小学生作业检查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 小学生作业检查表序 号1234567891011121314151617Unnamed: 2 姓名王波Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 班级三2班Unnamed: 5 检查内容语文Unnamed: 6 是否周前备课是√Unnamed: 7 否Unnamed: 8 是否按教学目标要求设计是√Unnamed: 9 否Unnamed: 10 是否详案是√Unnamed: 11 否Unnamed: 12 有无课后反思是√Unnamed: 13 否Unnamed: 14 量是否 适中是√Unnamed: 15 否Unnamed: 16 设计是否合理是√Unnamed: 17 否Unnamed: 18 有无知识的拓展与应用是√Unnamed: 19 否Unnamed: 20 周内是否每天有作业是√Unnamed: 21 否Unn2025非作业员考核管理办法

2025年员工年终绩效评分表(全面考核） - Sheet1 Unnamed: 0 员工年终绩效考核评分表 ㈠业绩考核1、工作效率与数量：衡量员工的工作效率及生产力 5分2、工作质量：衡量员工工作水准及准确性 5分3、工作方法和业绩进步率：衡量员工工作方法的改进和业绩的进步情况 5分4、成本意识：衡量员工执行工作中节省物力，避免浪费的态度 5分5、临时任务完成情况：衡量员工对待临时任务的态度及完成的情况 5分㈡品德态度考核6、个人修养： 5分7、忠诚敬业： 5分8、服务意识： 5分9、责任心： 5分10、考勤管理（出勤

2025年幼儿园教育教学常规检查考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 幼儿园教育教学常规检查考核表 项目教学计划（5）教学活动（30）游戏锻炼（15）环境创设（15）环境创设（15）生活护理（10）家长工作（5）教学研究（20）合计Unnamed: 2 评分标准1、制定切实可行的班级工作计划。2、计划内容完整、规范。3、按时完成。1、教学设计有创新，目标定位准确。2、超周备课，并交园领导审阅。3、以游戏为基本活动形式，合理安排一日活动。4、教学方法灵活多样，鼓励幼儿动手动口动脑，并能兼顾个体差异。5、建立良好的班级常规。6、教师仪表端庄，精神饱满，使用普通话。1、每天保证有足够的区域活动时间，每周有观察记录1—2次。2、保证每天有

2025年幼儿园教育教学常规检查考核表 - Sheet1 幼儿园教育教学常规检查考核表 项目教学计划（5）教学活动（30）游戏锻炼（15）环境创设（15）环境创设（15）生活护理（10）家长工作（5）教学研究（20）合计Unnamed: 1 评分标准1、制定切实可行的班级工作计划。2、计划内容完整、规范。3、按时完成。1、教学设计有创新，目标定位准确。2、超周备课，并交园领导审阅。3、以游戏为基本活动形式，合理安排一日活动。4、教学方法灵活多样，鼓励幼儿动手动口动脑，并能兼顾个体差异。5、建立良好的班级常规。6、教师仪表端庄，精神饱满，使用普通话。1、每天保证有足够的区域活动时间，每周有观察记录1—2次。2、保证每天有2小时的户外

2025年按类型公司部门版本编码文件管理 - 文件信息表 Unnamed: 0 文件信息管理表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728Unnamed: 2 文件基本信息文件编号X115-人事部-转发-43781-001Unnamed: 3 文件名称Unnamed: 4 内容摘要Unnamed: 5 制作部门Unnamed: 6 文件存档位置档案室Unnamed: 7 档案柜Unnamed: 8 层Unnamed: 9 文件盒Unnamed: 10 文件附属信息存档人Unnamed: 11 存档日期Unnamed: 12 说明Unnamed: 13 备注Unnamed: 14 Unnamed: 15 编号编码属性区 公司代码X115X115X115Unnamed: 17 连接符号----------------------Unnamed: 18 发文机构人事部财务部后期部U