2025简易版面试评估表

2025简约风自动统计面试评估表免费下载 - 面试评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 应聘岗位：评估项目综合素质专业素质不合格数统计不合格数临界值初试最终意见复试最终意见说明：①根据面试者的情况，合格勾选“✓”，不合格勾选“×”。 ②当不合格数大于临界值时，参考结果为不通过，否则为通过。Unnamed: 2 序号12345678910-3基本符合评估！签字：不符合评估！签字：Unnamed: 3 应聘者姓名：评估内容仪容仪表表达能力上进心与自信心团队协作力职业定位责任感与归属意识专业背景专业知识水平相关工作经验执行能力-初试参考结果Unnamed: 4 是否合格初试✓×✓✓×✓✓✓✓✓2通过YOUR LOGO 面试日期：复

2025商务风自动统计等级面试评估表免费下载 - 面试评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 应聘者姓名序号12345678910初试合计复试合计初试意见评估合格！责任领导签字：说明：根据面试者实际情况进行评价，等级对应情况为：A、非常好，B、较好，C、一般，D、较差。Unnamed: 2 评估内容仪容仪表、行为举止态度与谈吐领悟、反应、思维能力稳定性与工作耐力求职动机培养潜力和可塑性个人服务意识和团队精神相关工作经验知识的程度与深度自主学习能力AAUnnamed: 3 3.02.0Unnamed: 4 应聘岗位BBUnnamed: 5 6.06.0Unnamed: 6 初试评价ABACBBBABBCC复试意见复试通过！责任领导签字：Unnamed: 7 面试时间

2025小型企业面试评估表免费下载 - 面试评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 应聘者姓名应聘岗位学历评分标准（满分100分，A:90-100,B:80-90,C:70-80，D:70以下）考核项目1、岗位试题2、上机操作笔试评价评分标准（满分100分，A:90-100,B:80-90,C:70-80，D:70以下）评估项目1、现场表现2、学历背景3、工作背景4、工作经验5、知识技能6、发展潜力初试评价评分标准（满分100分，A:90-100,B:80-90,C:70-80，D:70以下）评估项目1、现场表现2、学历背景3、工作背景4、工作经验5、知识技能6、发展潜力复试评价待定回复不予录用录用用人部门签名/盖章Unnamed: 5 分值6040综合评估

2025蓝色商务风汇总统计面试评估表免费下载 - 面试评估统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 序号12345678910Unnamed: 3 应聘者稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10Unnamed: 4 应聘岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9岗位10Unnamed: 5 初试面试官姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10Unnamed: 6 是否通过✓✓✓×✓×✓✓✓×Unnamed: 7 复试面试官姓名11姓名12姓名13

2025绿色简约风含问题面试评估表免费下载 - 面试评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 应聘者姓名：序 号12345678合计本轮面试结果说明：根据面试者回答的情况进行综合评价，如回答是否精准、条理是否清晰、是否符合岗位要求等。Unnamed: 3 评估内容职业规划社交与表达 能力团队协作力工作经验专业技能工作匹配度执行力自我认知能力Unnamed: 4 应聘职位：问题①为什么选择本公司？ ②为什么选择这份职业？ ③今后的职业规划是什么？①平时的兴趣爱好是什么？ ②你的朋友如何看待你？①你在团队中一般担任什么样的角色？ ②你认为团队协作最注重的是什么？①谈谈你的工作经历和主要职责。 ②工作中遇到过

2025简约面试评估表免费下载 - 面试评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 面试评估表应聘者姓名评估项目综合素质企业匹配度专业素质合计综合得分初试意见基本符合要求，通过说明： 1. 权重可以自行设置，各项权重加总需等于100%。 2. 初试和复试得分合计：单项得分*对应权重，再求和。 3. 综合得分=初试得分*40%+复试得分*60%。Unnamed: 4 评估内容语言表达能力（1-10分）应变能力（1-10分）条理清晰（1-10分）自我认知能力（1-10分）团队意识（1-10分）企业文化认同感（1-10分）职业发展规划（1-10分）专业知识水平（1-10分）相关工作经验（1-10分）实践能力（1-10分）岗位匹配度（1-

2025清新简约风招聘会集体面试评估表免费下载 - 招聘会集体面试评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘会集体面试评估表Unnamed: 2 面试时间2022-01-05 00:00:002022-01-05 00:00:002022-01-05 00:00:002022-01-05 00:00:002022-01-05 00:00:002022-01-06 00:00:002022-01-06 00:00:002022-01-06 00:00:002022-01-06 00:00:002022-01-06 00:00:002022-01-06 00:00:002022-01-06 00:00:002022-01-07 00:00:002022-01-08 00:00:002022-01-09 00:00:002022-01-10 00:00:002022-01-11 00:00:00Unnamed: 3 应聘岗位行政人事财务销售设计后勤秘书助理文员行政人事财务销售设计后勤秘书助理Unnamed:

2025中小公司通用面试评估表免费下载 - 面试评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试评估表应聘者姓名学历面试部门人事部门合计用人部门合计综合得分面试结果说明： 1. 分值设置：人事部门和用人部门的总分值各为100。 2. 权重设置： 人事部门和用人部门权重相加需等于100%。 3. 综合得分=人事部门得分*对应权重+用人部门得分*对应权重。Unnamed: 2 面试官稻小壳1-稻小壳2-83.6Unnamed: 3 应聘岗位专业评估项目初印象综合素质-专业素质-Unnamed: 4 评估内容仪容仪表礼貌礼节团队意识语言表达能力应变能力工作态度稳定性职业发展规划-专业知识水平相关工作经验个人学习与工作能力执行力岗位2025简易版面试评估表

2025蓝色简约风面试评估表免费下载 - 面试评估统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 序号12345678910Unnamed: 3 面试日期44562445624456244563445644456544566445674456844569Unnamed: 4 姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10Unnamed: 5 身份证号码430103199507143022430103197807143033430103196507143024430103198807143055430103198607143026430103198807143027430103197907143028430103199007143079430103198807143020430103198907143022Unnamed: 6 性别女男女男......

2025面试评估表免费下载 - 内容页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 统 计面试人数通过人数未通过人数序号12345678Unnamed: 3 面试日期2022-12-01 00:00:002022-12-02 00:00:002022-12-03 00:00:002022-12-04 00:00:002022-12-05 00:00:002022-12-06 00:00:002022-12-07 00:00:002022-12-08 00:00:00Unnamed: 4 835面试者姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8Unnamed: 5 联系方式方式1方式2方式3方式4方式5方式6方式7方式8Unnamed: 6 面试邀约渠道渠道1渠道2渠道3渠道4渠道1渠道2渠道2

2025面试评估表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 20.07.013.05.015.07.03.03.015.07.07.01.05.07.02.019.013.07.018.015.0Unnamed: 1 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 面试评估表Interview Evaluation Form面试日期2022-11-07 00:00:002022-11-08 00:00:002022-11-09 00:00:002022-11-10 00:00:002022-11-11 00:00:002022-11-16 00:00:002022-11-13 00:00:002022-11-14 00:00:002022-11-09 00:00:002022-11-10 00:00:0020......

2025年新员工甄试表（面试评估表） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 新员工甄试表（面试评估表）单位： 日期：职 位面试记录制表：Unnamed: 3 应聘人员姓 名Unnamed: 4 Unnamed: 5 学 历Unnamed: 6 年龄Unnamed: 7 专业知识优Unnamed: 8 面试人数良Unnamed: 9 可Unnamed: 10 劣Unnamed: 11 态度仪表优Unnamed: 12 人良Unnamed: 13 可Unnamed: 14 劣Unnamed: 15 面谈日期工作经历相关Unnamed: 16 非相关Unnamed: 17 反应能力优Unnamed: 18 Unnamed: 19 良Unnamed: 20 可Unnamed: 21 劣Unnamed: 22 技术专长Unnamed: 23 口试人员Unnamed: 24

2025年公司面试评估评价表 - Sheet1 公司面试评价表 面试官： 面试时间： 应聘人姓名：小美 性别：男 年龄：25应聘人学历：本科 项目个人基本素质评价相关的工作经验及专业知识录用适合性评价得分备注1：单项分数1-5分，最低1分，最高5分，权重占比自定义，最终评测结果自动计算 备注2：60分以下评价差，60-70为一般，70—80分为为良，80-90为优，90以上为特优 备注3：评价系数占比百分比，相加最终值应该等于20，百分比占比自定。Unnamed: 1 评价要素1、仪容仪表2、语言表达能力3、亲和力和感染力4、诚实度5、时间观念与

2025年人事面试评估反馈表 - Sheet1 面试评估反馈表 姓 名学 历期望薪资招聘渠道考察内容基本素养岗位匹配综合素质其他条件合计初试意见复试意见部门意见Unnamed: 1 元/月□网络应聘 □猎头推荐 □内部推荐（推荐人： ） □其他（ ）具体要求时间观念着装得体礼貌礼节道德品行求职意愿专业背景专业知识相关经验执行能力团队合作适应能力工作热情语言能力管理能力价值观竞争优势□通过 □淘汰 □待定□通过 □淘汰 □待定□录用 □淘汰 □留档人才库Unnamed: 2 性 别籍 贯分 值555555102055555555100面试

2025简易面试评估统计表免费下载 - 评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 序号12345678910111213Unnamed: 4 日期2022-10-10 00:00:002022-10-11 00:00:002022-10-12 00:00:002022-10-13 00:00:002022-10-14 00:00:002022-10-15 00:00:002022-10-16 00:00:002022-10-17 00:00:002022-10-18 00:00:002022-10-19 00:00:002022-10-20 00:00:002022-10-21 00:00:002022-10-22 00:00:00Unnamed: 5 应聘者稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10稻小壳11稻小壳12稻小壳13Unnamed: 6 应聘岗位岗位1岗位2岗位3

2025年面试评估测评登记统计表 - Sheet1 面试能力评估表 面试官1：小美 面试官2：小丽姓名123456789101112Unnamed: 1 电话123456789012345678911234567892123456789312345678941234567895123456789612345678971234567898123456789912345679001234567901Unnamed: 2 学历本科本科本科本科Unnamed: 3 性格 内外向内外内Unnamed: 4 面试岗位运营助理设计师会计Unnamed: 5 同类工作经验111Unnamed: 6 计算机 能力43779875104......2025简易版面试评估表

2025年面试评估测评表 - Sheet1 面试评估表 面试人：慧灵 面试岗位：运营助理性别：女序号12345678910总计面试官意见：输入优势和劣势的评价。备注Unnamed: 1 专业：工商管理能力责任心及岗位适应能力思考问题及解决问题的能力专业技能及工作经验自我学习能力沟通表达能力协调能力合作能力领导能力职业素养能力执行力1、系数占比总计应该等于1，根据招聘人员能力结构自我评定系数占比，需要注意保证最终相加等于1。2、评分10-100分，可自己根据面试评定。对于专业技能，工作经验比较强的，可适当加分。Unnamed: 2 职业要求中中高低中中中低中中Unnamed: 3 面试时间：2/2

2025年面试评估意见表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试评估表面试考官：应聘姓名：毕业院校：应聘要求应聘职位：聘用建议¨ 聘用应聘者情况专业技能相关工作经验教育或培训主动性交流/沟通能力态度仪容仪表优点：     缺点：     岗位意见：     Unnamed: 2 性 别：学 历：期望薪资：¨ 不聘用较差□□□□□□□Unnamed: 3 一般□□□□□□□Unnamed: 4 面试日期：年 龄：联系电话：期望工作时间¨ 待通知基本满意□□□□□□□Unnamed: 5      优秀□□□□□□□

2025岗位面试评估统计表免费下载 - 面试评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 序号12345678910111213Unnamed: 4 日期2022-10-10 00:00:002022-10-11 00:00:002022-10-12 00:00:002022-10-13 00:00:002022-10-14 00:00:002022-10-15 00:00:002022-10-16 00:00:002022-10-17 00:00:002022-10-18 00:00:002022-10-19 00:00:002022-10-20 00:00:002022-10-21 00:00:002022-10-22 00:00:00Unnamed: 5 应聘者稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10稻小壳11稻小壳12稻小壳13Unnamed: 6 应聘岗位岗位1岗位2岗位3

2025成绩统计面试评估统计表免费下载 - 面试评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 序号12345678910Unnamed: 3 应聘者稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10Unnamed: 4 应聘岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9岗位10Unnamed: 5 面试时间2022-10-10 00:00:002022-10-10 00:00:002022-10-10 00:00:002022-10-10 00:00:002022-10-10 00:00:002022-10-11 00:00:002022-10-11 00:00:002022-10-11 00:00:002022-10-12 00:00:002022-10-13 00:00:00Unnamed: 6 笔试成绩8085657572