Sheet1

面试评估表

面试人：慧灵 面试岗位：运营助理

性别：女

序号

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

总计

面试官意见：输入优势和劣势的评价。

备注

Unnamed: 1

专业：工商管理

能力

责任心及岗位适应能力

思考问题及解决问题的能力

专业技能及工作经验

自我学习能力

沟通表达能力

协调能力

合作能力

领导能力

职业素养能力

执行力

1、系数占比总计应该等于1，根据招聘人员能力结构自我评定系数占比，需要注意保证最终相加等于1。

2、评分10-100分，可自己根据面试评定。对于专业技能，工作经验比较强的，可适当加分。

Unnamed: 2

职业要求

中

中

高

低

中

中

中

低

中

中

Unnamed: 3

面试时间：2/24

学历：本科

系数占比

0.1

0.1

0.2

0.05

0.1

0.1

0.1

0.05

0.1

0.1

1

Unname......