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2025人才培训课程表模板excel表格模板 - Sheet2 人才培训课程表 课程类型公共类课程管理类课程技术类课程Unnamed: 1 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445Unnamed: 2 日期Unnamed: 3 课程名称Unnamed: 4 内容概要Unnamed: 5 讲师简介Unnamed: 6 价格

2025人才培训课程表模板excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 重大节日商品销售情况报告 春节元宵节中秋节端午节国庆节情人节劳动节总计Unnamed: 3 商品A22334555442225246Unnamed: 4 商品B55222244667755341Unnamed: 5 商品C77452144585444343Unnamed: 6 商品D89885522774499474Unnamed: 7 商品E774488541058899555Unnamed: 8 总计3202322312193502853221959

个人履历登记表(简洁大方) - Sheet1 公司员工简历表                      填表时间:姓 名籍 贯政治面貌婚姻状况文化程度 毕业学校外语水平入职时间  职务身份证号  详细联系地址       专业技术职称/职业资格工作经历声明:本人承诺以上情况均属实,并同意公司按表中所列明的条款作背景调查! 本人签字:家庭主要成员及社会关系奖惩情况参加培训情况注:请如实填写该表所有信息,以上信息将作为员工的初始档案,并将作为员工日常管理、享受相关福利待遇等方面的主要

2024年人事人才管理人才画像 - Sheet2 Sheet1 人 才 画 像 姓名籍贯低档<2 中档≥2分 高档≥4分领导力雷达图评分轮职岗位-年限现任岗位-年限工作履历三年内KPI分数关键事件评价 (直接上级)人梯岗位及等级改善方向人才稳定性Unnamed: 1 421正直诚信透明41L1稳定因素不稳定因素稳定性等级Unnamed: 2 出生年月最高学历753发展他人与自我32Unnamed: 3 986灵活包容23L2Unnamed: 4 入职日期学校创新4高潜力等级 (DMS对应总监、经理、主管)Unnamed: 5 企图心5L3Unnamed: 6 工龄专业优先判断和执行力4Unnamed: 7 合计22S

事业单位特殊专业人才基本情况Excel表 - Sheet1 Unnamed: 0 事业单位特殊专业技术人才基本情况 填报单位:项    目甲本单位特殊专业技术人才数其中:表内数字关系:甲1≥甲2 甲1≥甲3 甲1≥甲4 甲1≥甲5 甲1≥甲6 甲1≥甲7 甲1≤甲(2+3+…+7)说  明:各单位列入本表统计的人员(系国家级的,省以下评的不统),上报时要报名单(姓名、性别、单位、职务、出生年月、所属类别)。事业单位管理、专业技术人员增加、减少情况填报单位:项  目甲总  计表内数字关系:乙(1+2+3+4+5+6+15)=乙(7+8+9+10+11+12+13+14)填报注意事项:1、单位领导体制变化增加、减少的,列增加、减少“其他”项统计。2、上年错统、漏统均列乙15“实有

突出贡献人才资金资助申请书3联 - 表一 一、单位概况 单位名称单位地址属何专业领域负 责 人联 系 人通讯地址开户银行户 名职工总数业 务 范 围Unnamed: 1 Unnamed: 2 职 务部 门科技人员Unnamed: 3 Unnamed: 4 电 话邮 编帐号管理人员表二 二、需奖励人才概况 姓 名国 别学 历与申请单位关系现在何部门任何职现 家 庭 住 址联系方式主 要 学 历主 要 经 历主 要 成 果注:申请资助人数超过一人,请自行复印此在页,填写附后。Unnamed: 1 起止时间起止时间Unnamed: 2 曾 用 名出生年月学 位何地何校何专业学习何地何单位何部门从事何专业工作Unnamed: 3

重点人才培养档案简历 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——员工关系 重点人才培养档案说明:该培养档案主要包括两部分,一部分为对重点人才的培养、考核、变动进行详细的记录并记入档案,以便跟踪管理;另一部分则是普通的员工基本信息档案记录。制表人: 核准人: 建档日期: 最新更新日期:第一部分:重点人才培养、考核、岗位变动档案记录表员工编号确立重点时间确定重点人才的结论◎岗位调整及晋

2024年公司人才库人力资源管理exce表格 - Sheet1 公司人才库 单位序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名员工01员工02员工03员工04员工05员工06员工07员工08员工09员工10员工11员工12员工13员工14员工15员工16员工17员工18Unnamed: 2 应聘职位岗位01岗位02岗位03岗位04岗位05岗位06岗位07岗位08岗位09岗位10岗位11岗位12岗位13岗位14岗位15岗位16岗位17岗位18Unnamed: 3 性别女男女男女男女男女男女男女男女男女男Unnamed: 4 年龄262526272625262726252627262526272625Unnamed: 5 工作经验3年2年3年1年2年3年2年3年1年2年3年2年3年1年2年3年1年2年Unnamed: 6 学历本科本2025人才履历表execl

公司人事人才库管理模板 - Sheet1 公司人才库管理模板 更新日期:20**年**月**日序号12345678910Unnamed: 1 工号202001202002202003202004Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4Unnamed: 3 出生年月1992-06-01 00:00:001992-06-02 00:00:001992-06-03 00:00:001992-06-04 00:00:00Unnamed: 4 更新人:Kia入职日期2017-06-01 00:00:002017-06-02 00:00:002017-06-03 00:00:002017-06-04 00:00:00Unnamed: 5 籍贯浙江省浙江省浙江省浙江省Unnamed: 6 学校清华北大人大浙大Unnamed: 7 专业企业管理人力资源材料科学旅游管理Unnamed: 8 最高学历本科本科本科本科Unnamed: 9

管理(重点)人才储备状况分析表 - 《管理人员接续计划数据一览表》 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 管理(重点)人才储备状况分析表说明:本表格主要用于统计、分析并评估企业管理人才储备计划及实施的相关数据。具体包括岗位基本信息、个人潜力情况、业绩考核情况、接班速率状态、综合评估值以及特别推荐记录等关键信息。各项评估值将作为管理人员接续计划实施的主要依据。注:各项评估值主要源于绩效考核、领导力测评,一般由人力资源部以及员工的主管领导进行评估。序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 所在部门Unnamed: 3

重点人才培养档案 - 包图网 重点人才培养档案 说明:该培养档案主要包括两部分,一部分为对重点人才的培养、考核、变动进行详细的记录并记入档案,以便跟踪管理;另一部分则是普通的员工基本信息档案记录。制表人: 核准人: 建档日期: 最新更新日期:第一部分:重点人才培养、考核、岗位变动档案记录表员工编号确立重点时间确定重点人才的结论◎岗位调整及晋升记录起止时间◎考核记录年度◎入职后培训记录时间第

2024年人才求职登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人才求职申请表应聘职位:姓 名出生日期文化程度身高现住址身份证号目前状态教 育 培 训 经 历 (从高中写起)起止时间工 作 经 历 (从最近就职单位写起)起止时间家庭成员姓名公司现有员工是否有熟人与其它单位是否存在劳动关系了解公司招聘信息的渠道:□智联 □河北搜才 □招聘会 □员工推荐 □qq群或微信群 □其他期望薪资本人保证此表所填写的一切内容均属事实并完整可靠,如有错误及不诚实之处,愿意接受被解雇之处分。 申请人签字: Unn

2024人才库统计表exce表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人才库统计表序号01234Unnamed: 2 儿有限公司单位名称应聘 部门业务部业务部业务部业务部业务部Unnamed: 3 应聘 职位业务员业务员业务员业务员业务员Unnamed: 4 应聘日期2021-10-11 00:00:002021-10-12 00:00:002021-10-13 00:00:002021-10-14 00:00:002021-10-15 00:00:00Unnamed: 5 5人才库人数应聘者12345Unnamed: 6 性别男女男女男Unnamed: 7 婚姻 状况已婚未婚已婚未婚已婚Unnamed: 8 民族汉汉汉汉汉U......

2025年人事报表-岗位人才技能需求一览表 - Sheet1 人事报表-岗位人才技能需求一览表 序号1Unnamed: 1 岗位名称运营专员Unnamed: 2 所属部门运营部Unnamed: 3 所需人数2Unnamed: 4 最低学历要求大专Unnamed: 5 年龄要求22-40Unnamed: 6 性别要求不限Unnamed: 7 技能要求1有从事互联网的经验Unnamed: 8 技能要求2会用各种统计分析软件Unnamed: 9 技能要求3数字建模专业毕业Unnamed: 10 备注

2025未取得人才中介许可人员登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 未取得人才中介许可人员登记表单位:姓名曾用名身份证号联系电话现工作单位工作经验 描述单位信息 统计备注Unnamed: 2 单位名称单位性质法人代表公司 经营业态部门负责 人信息统计人员结构 分析Unnamed: 3 性别政治面貌姓名Unnamed: 4 联系电话性别£男£女£男£女£男£女£男£女£男£女Unnamed: 5 出生年月文化程度电子邮箱工作中所取得的成就出生年月Unnamed: 6 通讯地址职称职称Unnamed: 7 民族健康状况单位地址单位变编号公司规模公司 经营方式部门Unnamed: 8 从事人才工作时间出生年月Unnamed: 9 籍贯婚姻状况

2025有关教学计划和人才培养模式研究的课题及成果Excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 有关教学计划和人才培养模式研究的课题及成果一览表学院(盖章): 填表人: 填表时间: 学院负责人签字:序号Unnamed: 2 课题名称Unnamed: 3 负责人Unnamed: 4 立项部门Unnamed: 5 经费(万元)Unnamed: 6 立项时间Unnamed: 7 完成时间Unnamed: 8 结题情况Unnamed: 9 获奖情况Sheet2 Sheet32025人才履历表execl

2025年喀什地区企业人才需求调查表包含

2025年人才信息统计表 - Sheet1 人才信息统计表 序号12345678910111213141516Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 出生日期Unnamed: 4 户口所在地Unnamed: 5 工作单位Unnamed: 6 参加工作时间Unnamed: 7 职务Unnamed: 8 毕业院校Unnamed: 9 学历/学位Unnamed: 10 专业名称Unnamed: 11 职称级别Unnamed: 12 备注Sheet2 Sheet3

2025年人才储备表 - Sheet1 (2) 人才储备表 姓 名现任职务特殊技能工作绩效优势或特长劣势或缺点进取情况可升调为所需培训可升调为所需培训可升调为所需培训Unnamed: 1 Unnamed: 2 籍 贯升调时间Unnamed: 3 Unnamed: 4 年 龄本职年限升调时间升调时间升调时间Unnamed: 5 Unnamed: 6 学 历工作年限Sheet1

2025年人才招聘会企业名单 - Sheet1 人才招聘会企业名单 序号12345678910111213141516171819Unnamed: 1 企业名称Unnamed: 2 招聘岗位Unnamed: 3 人数Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 学历Unnamed: 6 年龄Unnamed: 7 具体要求

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