2025人才履历表execl
2025年内部人才报名表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 内部人才报名表所在单位： 应聘岗位： 填表时间：个人简历：姓名政治面貌教育学历/学位在职教育学历进公司方式现身份证详细地址劳动合同签订情况：劳动合同签订主体自我评价：学校获得证书及社团或社会实践参加情况： 在校期间担任两年校学生会文艺部部长一职； 获得优秀团员、优秀团干、优秀学生干部， 曾代表学院参加安徽省市场营销技能大赛； 在校期间曾在华为做过兼职导购员；对目前岗位的认识:对应聘岗位的认识:新岗位的工作思路:总经理意见:员工签名:人事管理员审核:Unnamed: 2
2025年人才引进入户申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人才引进入户申请表申请日期：申请人曾用名籍贯健康状况公民身份号码户口所在地址所属公安机关毕业院校学历现工作单位人事档案所在单位联系电话个人传真个人主要 工作经历申请人 声明所在地方 人力资源部意见备注此表由市、县组织或人力资源社会保障部门签署核准意见盖章后，申请人持此表连同相关部门认证签发的人才证书到公安机关申请办理入户手续。Unnamed: 2 签名（盖章）： 日期：Unnamed: 3 性别出生日期政治面貌文化程度Unnamed: 4 所在系部专业技术职称所属部门Unnamed: 5 年龄民族婚姻状况户口类型
2025年公司部门人才需求招聘计划表 - 部门人才需求计划表 XXXX公司部门人才需求计划表 部门：生产部序号12345678910111213 部门领导签名： 20XX年 月 日 备注： 1.20XX年XX月XX日XX时前计划表纸质版报送至公司人力资源部办公室，电子版发送至邮 箱:XXXXXXXXXX@126.com； 2.联系人：XX老师，联系电话：XXXX-XXXXXXX X
2025年（薪资、岗位调整）人才异动表 - Sheet1 人才异动表 基本信息姓名当前部门当前主管当前岗位当前职级有效服务年限当前职级生效日期描述教育背景公司外工作背景公司内工作背景本次变动及原因 □晋升 □加薪 □调岗 □降级Unnamed: 1 Unnamed: 2 工号未来部门未来主管未来岗位未来职级Unnamed: 3 Unnamed: 4 业绩信息入职日期上一年度业绩分数上一年度行为分数潜力分数领导力分数当前薪资生效日期当前岗位生效日期胜任力评估能力Unnamed: 5 1-5Sheet2 Sheet3
2025年实用公司人才库管理 - Sheet1 公司人才库 单位序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名小张Unnamed: 2 应聘职位项目专员Unnamed: 3 性别女Unnamed: 4 年龄26Unnamed: 5 工作经验3年Unnamed: 6 学历本科Unnamed: 7 年 月毕业院校武汉大学Unnamed: 8 工作单位南方科技Unnamed: 9 电话13500000000
2025年企业员工人才技能盘点登记表 - 员工人才技能盘点登记表 XXX公司员工人才技能盘点登记表 更新至：0000-00-00序号12345678910Unnamed: 1 工号TX0432Unnamed: 2 姓名丁美美Unnamed: 3 公司XXX广州分公司Unnamed: 4 部门销售部Unnamed: 5 更新经办人：XXX部门 丁一一职务销售助理Unnamed: 6 职级职员级Unnamed: 7 性别女Unnamed: 8 年龄26Unnamed: 9 出生日期1994-03-25 00:00:00Unnamed: 10 籍贯地广东省广州市Unnamed: 11 政治面貌群众Unnamed: 12 参加工作 时间2017-08-01 00:00:00Unnamed: 13 工龄 （年）2.82222222222222Unnamed: 14 入职我司 时间2019-01-09 00:00:00Unna
2025年企业管理后备人才库申请表 - Sheet1 企业管理储备人才库申请表 1.员工个人信息姓名出生年月日籍贯毕业时间2.教育经历（填写大专及以上学历）上学日期3.工作经历（从参加工作起）开始日期4.综合绩效考核结果2019年度5.直线经理评价 结论：口 推荐入班 口 暂不推荐入班 签字： 6.总经理评价 结论：口 推荐入班 口 暂不推荐入班 签字： 7.HR评价 结论：口 推荐入班 口 暂不
2025年招聘人才库 - Sheet1 招聘人才库 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 姓名小敏Unnamed: 2 应聘职位市场部主管Unnamed: 3 性别女Unnamed: 4 年龄27Unnamed: 5 工作经验3Unnamed: 6 学历本科Unnamed: 7 毕业院校深圳大学Unnamed: 8 工作单位三星Unnamed: 9 备注2025人才履历表execl
2025年人才需求补充表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 人才需求补充表部门需求类型需求原因及任职要求： 部门经理签名： 年 月 日销售总监审核： 销售总监签名： 年 月 日行政人事部意见： 经理签名： 年 月 日总经理审批： 总经理签名： 年 月 日Unnamed: 6 扩大编制□ 替补空缺□Unnamed: 7 需要岗位Unnamed: 8 Unnamed: 9 需要人数到岗时间
2025年人才推荐奖励介绍费 - Sheet1 人才推荐奖励汇总 公司：金山儿有限公司序号1234567891011121314151617181920合计Unnamed: 1 姓名Kia1000Unnamed: 2 入职日期2019-04-01 00:00:00Unnamed: 3 转正日期2019-07-01 00:00:00Unnamed: 4 介绍人AmyUnnamed: 5 介绍人部门运营部Unnamed: 6 奖励金额1000Sheet2 Sheet3
2025年专业岗位人才储备统计 - Sheet1 专业岗位人才储备统计 公司名称：金山儿有限公司部门总经办人力资源部财务部质量部信息部行政部营运部销售部采购部生产部生管部技术部合计Unnamed: 1 岗位办公室主任HRBP成本会计总账会计税务材料会计QAQCQEUnnamed: 2 性别男0Unnamed: 3 女0Unnamed: 4 学历博士0Unnamed: 5 硕士0Unnamed: 6 本科0Unnamed: 7 大专0Unnamed: 8 中专及以下0Unnamed: 9 年龄30岁以下0Unnamed: 10 30-35岁0Unnamed: 11 35-40岁0Unnamed: 12 40-50岁0Unnamed: 13 50岁以上......
2025年人才储备表免费下载 - Sheet1 专业技术人才资源基本情况 填报单位：项 目甲总 计其中：1.在管理岗位工作的 2.具有职业资格的专 业 技 术 职 务专 业 类 别Unnamed: 1 高级职务其中：正高级职务中级职务初级职务未聘任专业技术职务工程技术人员农业技术人员科学研究人员卫生技术人员教学人员经济人员会计人员统计人员翻译人员图书档案、文博人员新闻、出版人员律师、公证人员播音人员工艺美术人员体育人员艺术人员政工人员Unnamed: 2 代 码乙12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 3 数字截止时间：2018年12月31日合计......
2025年人才需求及招聘计划表免费下载 - Sheet1 xx有限公司202X年度招聘计划表 单位：xxxx有限公司序号1234567Unnamed: 1 用人部门综合管理部综合管理部综合管理部综合管理部计划财务部工程管理部工程管理部Unnamed: 2 招聘岗位行政文员人力资源客户服务驾驶员出纳技术员调度员Unnamed: 3 招聘人数1111114Unnamed: 4 招聘专业文秘或企业管理类人力资源相关专业市场营销相关专业会计相关专业Unnamed: 5 其他岗位要求1、要求女性，本科以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业； 2、能熟练掌握OFFICE办公软件； 3、文笔好，思路清晰，能编写标准格式公文； 4、具备一定的财务、人事管理者
2025年人才库联系方式免费下载 - Sheet1 人才库联系通讯录 序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 年龄Unnamed: 4 学历Unnamed: 5 专业Unnamed: 6 求职意向Unnamed: 7 福利待遇Unnamed: 8 薪资待遇Unnamed: 9 期望工 作地Unnamed: 10 联系电话Unnamed: 11 求职 网站Unnamed: 12 联系日期Unnamed: 13 联系结果Sheet2 Sheet3
2025内部员工人才推荐表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 内部员工人才推荐表 推荐岗位： 填表时间： 年 月 日推荐人姓名与被推荐人关系被推荐人姓名毕业院校推荐理由用人部门意见主管部门意见人力资源部意见总经理意见承诺：我明确儿信息科技有限公司人才推荐要求；保证我与被推荐人的关系真实，保证被推荐人所提交的各种资料真实、合法、有效，保证被推荐人无任何犯罪记录,允许并配合公司调查被推荐人的工作经历、学历证书及其他相关资料，如有虚报，自愿接受公司开除之处
2025重点人才培养记录表免费下载 - 重点人才培养记录表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 重点人才培养记录表制表人：员工编号确立重点时间确定重点人才结论岗位调整及晋升记录起止时间2016-5-1至2018-05-01考核记录年度2019年度入职后培训记录时间2016-05-10 00:00:00Unnamed: 3 张新20160012022-03-01 00:00:00①符合重点岗位的关键职责和关键能力素质要求②业绩优秀③未来发展潜力非常可观任职部门财务部名次第1名培训内容入职培训Unnamed: 4 核准人：姓名指导员任职岗位核算会计绩效考核具体成绩（含主要项考评成绩）绩效考核总分99.75分培训形式面授Unnamed: 5 颜宏江海罗彬2025人才履历表execl
2025关键人才盘点登记表免费下载 - pdjl 关键人才盘点表 高离职风险的人数：序号123456789101112Unnamed: 1 姓名儿儿儿儿儿儿儿儿儿儿Unnamed: 2 工号HR111HR112HR113HR114HR115HR116HR117HR118HR119HR120Unnamed: 3 4入职时间2020-02-04 00:00:002020-02-05 00:00:002020-02-06 00:00:002020-02-07 00:00:002020-02-08 00:00:002020-02-09 00:00:002020-02-10 00:00:002020-02-11 00:00:002020-02-12 00:00:002020-02-13 00:00:00Unnamed: 4 中等离职风险的人数：所属中心人力资源人力......
2025企业重点人才培养档案免费下载 - Sheet1 企业重点人才培养档案 制表人工号确立重点时间确定为重点人才 的原因陈述档案更新记录更新信息概述更新信息概述更新信息概述更新日期第一部分：内部成长记录岗位调整/晋升记录起止时间考核记录考核日期在职培训记录时间第二部分：基础人事档案记录表基本信息姓名籍贯学历联系电话户籍地址紧急联系人1家庭主要成员姓名教育经历起止日期入职前培训经历培训时间工作经历时间其他信息劳动合同起止日期劳动合同起止日期劳动合同起止日期奖惩记录奖惩日期Unnamed: 1 任职部门成绩培训课题关系学校名称培训课题工作单位奖励/惩罚类别Unna
2025机关党政人才交流情况表excel模板 - Sheet1 机 关 党 政 人 才 交 流 情 况 填报单位：项 目甲总 计市（厅、局）级县（处）级乡（科）级科员、办事员及其他项 目甲总 计市（厅、局）级县（处）级乡（科）级科员、办事员及其他Unnamed: 1 Unnamed: 2 代 码12345代 码12345Unnamed: 3 合 计1年 龄40岁 及 以下13Unnamed: 4 女241岁 至 50岁14Unnamed: 5 少数 民族351岁 及 以上15Unnamed: 6 数字起止时间： 年 月 至 年 月中共 党员4学 历研究生16Unnamed: 7 博士5大学 本科17Unnamed: 8 硕士6大学 专科18Unna......
2025机关党政人才晋升职务和公开选拔、竞争上岗情况登记表 - Sheet1 机关党政人才晋升职务和公开选拔、竞争上岗情况 填报单位：项 目甲总 计正省部级领导职务副省部级领导职务正市(厅、局)级领导职务巡视员副市(厅、局)级领导职务助理巡视员正县(处)级领导职务调研员副县(处)级领导职务助理调研员正乡(科)级领导职务主任科员副乡(科)级领导职务副主任科员科 员Unnamed: 1 Unnamed: 2 代 码乙12345678910111213141516Unnamed: 3 晋升 职务合计1Unnamed: 4 女2Unnamed: 5 少数 民族3Unnamed: 6 中共 党员4Unnamed: 7 经过 培训5Unnamed: 8 数字起止时间：年 月 至 年 月 博 士6Unnamed: 9 硕 士
