2025离职申请审批表
2025年离职申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请单填表日期：姓名入司时间离职类别 □辞职 □辞退 □自动离职 □合同到期申请离职日期：离职原因：部 门 审 批Unnamed: 2 签名：部门主管： 签名：行 政 部： 签名：审 经 办： 签名：Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门合同到期日Un
2025年员工离职申请表（一式两份） - Sheet1 员工离职申请表 姓名入职时间申请离职日期离职原因部门审批总经理审批 签名员工离职申请表姓名入职时间申请离职日期离职原因部门审批总经理审批 签名Unnamed: 1 部门经理人事部经理部门经理人事部经理Unnamed: 2 部门合同到期日期部门合同到期日期Unnamed: 3 核准离职日期签字签字核准离职日期签字签字Unnamed: 4 职位学历职位学历
2025年离职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工辞职申请表 申请人所在部门申请日期离职类型离职原因对公司希望离职交接员工离职须知审批栏加签栏Unnamed: 2 年 月 日□试用期内离职 □合同期内离职 □合同到期 □其它离职后部门安排交接给 1、 试用期员工需提前3天提出申请，正式员工需要提前30天提出申请，以便部门做好充分的工作交接；2、 提出申请期间不得传播任何负面信息，否则公司按照劳动纪律管理规定处理；3、 离职审批后请做好离职交接工作。申请人（签字）： 日期： 年 月 日主管经理审核意见：年 月 日人力资源部审核意见：年 月 日主管副
2025年离职申请交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 离职申请交接表 交接人交接分类尚 未 完 成 的 工 作 交 接文 件 资 料 交 接物 品 交 接其它交接人签字及日期:部门负责人签字及日期:人事行政部签字及日期:Unnamed: 2 xxx交接具体内容与xxx项目洽谈方案竣工时期项目计划工作计划年度总结计划办公用品办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细Unnamed: 3 部 门Unnamed: 4 工程部Unnamed: 5 职 位交接情况未完成已完成已完成已完成已完成已完成已完成已完成已完成已完成已完成已完成已
2025年人力资源通用离职申请表 - 员工离职申请表 员工离职申请表 XXXXX有限公司 文件编号____________员工基本信息姓名所属部门离职原因描述 本人____________，于20_____年_____月_____日加入公司担任________________岗位，现由 于_________________原因向公司提出离职申请，并希望于20_____年_____月_____日正式办理离职 手续，结束全部工作，望请批准。 员工签字_______________ 20_____年_____月_____日工作交接
2025年离职申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 离职申请 申 请 人入职时间合同时间离职原因部门负责人意见审批意见注：1、员工离职须提前30日提出书面申请，自提出离职申请之日起暂停发放工资，待补充人员到位并能独立工作后再批准离职，并给予发放工资。否则后果自负，公司将不予结算工资，并按合同追究责任。 2、批准离职后到办公室领取《员工离职审批交接表》，并按离职程序办理离职交接手续。感谢你的合作！。离职申请申 请 人入职时间合同时间离职原因部门负责人意见审批意见注：1、员工离职须提前30日提出书面申请，自提出离职申请之日起暂停发放工资，待补充人员到位并能独立工
2025年员工离职申请表 - 员工离职申请表 儿内容服务有限责任公司 员工离职申请表姓名职务拟离职日期离职类别离职原因交接项目工作移交 情况办公用品 归还情况宿舍退宿 情况考勤情况财务借款 情况离职审批备注说明Unnamed: 1 （若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写）交接内容说明未支付工资(元)：欠款总金额(元)部门主管 审批意见人事部 审批意见分/主管领导 审批意见Unnamed: 2 工号入职日期实际离职日期还款方案Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门联系电话宿舍门号其他：Unnamed: 5 经办人确认部门主管： 日期：人事部： 日期：人事部： 日期：人事部： 日期：
2025年离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表姓 名入职日期申请日期离职类型离职原因详述:(若是辞职,由申请离职员工填写,其他情况由部门主管填写)离职员工对公司的建议:部门意见总经理1.离职员工除本月工资未结清外，自愿与公司解除劳动合同，与公司不存在其他任何纠纷（包含但不限于社保、经济补偿金、赔偿金、补贴、加班工资等）； 2.试用期员工必须提前3天,正式员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交人力资源部,否则按急辞处理; 3.此表审批结束后,交由行政人事部保存.申请人:Unnamed: 2 □辞职Unnamed: 3 未面谈及原因已面谈,要点2025离职申请审批表
2025年离职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离 职 申 请 书离职申请人所在部门工作年限离职原因离职后计划部 门 意 见人事部意见总经理批示备 注Unnamed: 2 Unnamed: 3 职工编号岗位名称预定离职日期
2025年员工离职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表姓名入职时间离职原因部门审批备注Unnamed: 2 部门经理人事经理总经理Unnamed: 3 部门合同到期时间Unnamed: 4 审批日期审批日期审批日期Unnamed: 5 岗位申请离职日期
2025年员工离职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请表编号：XX/XX-XXXX姓 名入职日期 离职原因： □辞退 □辞职原因建议/意见合同解除直接管理员意见签名：行政/人事审批签名：备注：此单由部门主管/经理到行政/人事部领取，或由部门主管/经理电话通知行政/人事部方可发放此单，其 他人员一律无权领取此单。此单填写后经各个管理人员签字后生效，并交至行政/人事部统一保管。Unnamed: 2 1、员工提前解除劳动合同； □3、用人单位依法解除劳动合同； □5、劳动合同到期不再与单位签订合同 □Unnamed: 3 部 门日期：日期：Unnamed: 4 合同期限Unnamed: 5
2025年离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 离职申请表 工作部门：照片身份证号码：离职原因工作交接情况工作事项物品移交情况公司物品名称部门经理意见总经理意见Unnamed: 2 姓名：出生年月：年龄：籍贯：Unnamed: 3 职位：当前该工作事项进度规格型号Unnamed: 4 性别：政治面貌：最高学历：手机：物品状况（是否良好）Unnamed: 5 申请离职日期：交接人Unnamed: 6 民族：婚姻状况：学位：QQ：备注说明是否交回签名：签名：
2025年员工办理离职申请手续单免费下载 - Sheet1 员工办理离职申请手续单 姓名申请辞职原因：申请人签名/日期：直接主管准签/日期： 签 准离职手续办理 Unnamed: 1 行政人事部签名/日期：总经理签名/日期：由所在部门办理由公司行政人事部办理Unnamed: 2 部门工作项目/资料文件 已交接清楚直接主管签名已交回应交 劳保用品经理助理签名考勤□已交回各类识别证件、手册工资结算行政人事部经理核准/日期：Unnamed: 3 出勤截止工资标准Unnamed: 4 保安已办清交接手续并交回应交 其他用品保安班长签名已交回应交办公 用品/钥匙/设备保安经理签名实际 出勤□已交回应交工作制
2025年员工离职申请表 - Sheet1 员工离职申请表 姓 名申请日期所属部门意见人力资源部行政部门总经理批示备 注Unnamed: 1 签字： 年 月 日签字： 年 月 日签字： 年 月 日签字： 年 月 日Unnamed: 2 工作部门离职原因Unnamed: 3 Unnamed: 4 岗位离职日期
2025年离职申请表行政管理 - Sheet1 离职申请表行政管理 姓名：身份证号码：合同有效期：是否在合同期内离职：离职方式：离职原因说明：最终离职日期：领导审批意见领导上级：部门经理：公司董事长：本人签名:Unnamed: 1 自xxxxx年xx月xx日 到 xxxxx年xx月xx日 止££是否同意员工离职Unnamed: 2 部门：是个人原因Unnamed: 3 Unnamed: 4 工号：££签名日期：Unnamed: 5 否公司辞退原因签名日期Unnamed: 6 贴照片签名
2025年离职申请表 - Sheet1 离职申请表 员工姓名部门入职日期申请离职日期身份证号码离职原因领导审批Unnamed: 1 直属上级意见：部门经理意见：董事长意见：Unnamed: 2 性别职位合同到期日期Unnamed: 3 签字：签字：签字：Unnamed: 4 工号职称学历Unnamed: 5 Unnamed: 6 照片2025离职申请审批表
2025年员工离职申请单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 离职申请 申 请 人入职时间合同时间离职原因部门负责人意见审批意见注：1、员工离职须提前30日提出书面申请，自提出离职申请之日起暂停发放工资，待补充人员到位并能独立工作后再批准离职，并给予发放工资。否则后果自负，公司将不予结算工资，并按合同追究责任。 2、批准离职后到办公室领取《员工离职审批交接表》，并按离职程序办理离职交接手续。感谢你的合作！。离职申请申 请 人入职时间合同时间离职原因部门负责人意见审批意见注：1、员工离职须提前30日提出书面申请，自提出离职申请之日起暂停发放工资，待补充人员到位并能独立工
2025年员工离职申请表免费下载 - 离职申请表 Unnamed: 0 员工离职申请表 填表日期： 年 月 日部门名称入职日期离职类型离职原因直系领导意见部门经理意见注：由本人持《员工离职申请表》待部门经理签字后，交由人力资源部传递并下发《员工离职工作交接表》 与部门进行工作交接等相关事宜。试用期内：提前一周办理离职手续；转正后：提前一个月办理离职手续Unnamed: 2 年 月 日□辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他 Unnamed: 3 姓 名Unnamed: 4 预计离职日期Unnamed: 5 岗位名称 年 月 日
2025年员工离职申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职申请表 所在单位姓名合同期限身份证号码离职原因所属部门 意见公司意见Unnamed: 2 年 月 日至Unnamed: 3 部门性别Unnamed: 4 年 月 日申请人签名： 年 月 日Unnamed: 5 日期： 年 月 日入职日期离职日期社会保险电脑号Sheet2 Sheet3
