2025离职申请审批表
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职申请表本表依人事管理审批权限逐级核准姓名部门入职日期离职类别需要知会 部门申请离职日期离职原因简述 本人签字：部门经理行政 人事总经理交接文件 明细交接物品 明细Unnamed: 4 □辞职 □辞退 □除名 □自动离职 □合同到期 □其它□人事部 □销售部 □工程部 □财务部 □技术部 □其它部门 签字： 签字： 签字： 经手人签字： 经手人签字：Unnamed: 5 性别职位Unnamed: 6 离职日期Unnamed: 7 年龄学历核准日期填表人：填表日期：
2025年公司员工离职申请表 - 离职申请表 员工离职申请表 姓名职位申请日期合同到期日离职类别离职原因工作 交接 情况办公 财物 交接 情况财务 借款 情况部门负责人 意见分管领导 意见主管领导 意见备注：Unnamed: 1 £辞职 £辞退 £劝退 £自离 £其他①②③④经手人： 日期：经手人： 日期：经手人： 日期：经手人： 日期：经手人： 日期：1、此表一式4份（人事部、财务部、所属部门、个人各一份）2、员工凭此表为领取结算薪资的凭据3、其他说明：Unnamed: 2 工号入职
2025年离职申请表 - Sheet1 离职申请表 员工信息姓名：部门：岗位：工龄：财务信息公司是否离职赔偿：个人是否有拖欠公司款项：离职信息离职日期：离职原因：领导审批直属上级意见： （ ）同意离职 （ ）不同意离职 上级签名：签名日期：Unnamed: 1 万奇强电商部文案策划5年2020-06-30 00:00:00因为个人身体原因，故申请离职，请领导批准。Unnamed: 2 （ ）是 （ ）否（ ）是 （ ）否Unnamed: 3 辞职方式个人原因：公司原因：合同原因：其他原因：总经理意见： （ ）同意离职 （ ）不同意离职 总经理签名：签
2025年离职申请表 - 员工离职申请表 Unnamed: 0 XXX公司员工离职登记表姓名职位申请日期离职原因离职工作移交情况 （含工具、办公用品、工作服等物品）所在部门意见 分管领导意见 人事部门意见薪资发放情况公司领导意见Unnamed: 1 本 人 签 字： 年 月 日 部门主管签字： 年 月 日 分管领导签字： 年 月 日 人事经理签字： 年 月 日 离职人签字： 年 月 日
2025年离职申请表-模板 - Sheet1 Unnamed: 0 离职申请书 申 请 人 填 写公 司 相 关 人 员 填 写备 注Unnamed: 2 姓名部门离职原因：部门主管审批已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续应办事项经办工作交接（业务人员应列清单）退回有关公司资料，证件等缴回电脑密码，邮箱密码,办公钥匙，手机卡等缴回个人领用的办公用品社保及集团短号退订情况有无欠帐，有无财务未清事项审 查 上 列 事 项1、上述事项必须完全办理清楚，方可
2025年公司企业员工入离职申请表 - Sheet1 离职申请表 姓名岗位离职原因对公司的意见和建议：移交工作接受人签字物品移交接受人签字部门意见财务部意见领导批示Unnamed: 1 Unnamed: 2 工号入职时间Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门离职时间Sheet2 Sheet3
2025年通用员工离职申请表 - Sheet1 员工离职申请表 申请人离职原因所 在 部 门 手 续 交 接行 政 部 手 续 交 接人 力 资 源 部财 务 部总经理意见Unnamed: 1 姓 名入职日期□辞职 □试用期解聘 □公司辞退 □违
2025年员工离职申请表含选项框功能 - Sheet1 员工离职申请表 申请人部 门入职时间离职类别离职需知会 相关部门申请离职日期离职原因我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自 年 月 日进入xxx股份有限公司， 年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。 在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我2025离职申请审批表
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表员工姓名离职原因合同到期日以下项目由部门领导填写（已完成划“√”）个人保管的公司财务是否已妥善交接个人工作是否已妥善交接离职手续是否已办妥离职员工对公司的建议：所属部门意见人事部门意见总经理意见备注：1、试用期员工需提前3天，已转正员工需提前30天提出离职申请，否则不予批准； 2、离职申请通过后，人事部门须在7个工作日内为离职员工办理离职手续； 3、此表审批结束后，交由人事部门保管保存。Unnamed: 2 签名： 年 月 日签名：
2025年离职申请表（通用） - Sheet1 金山儿科技有限公司 离职申请表申请人离职类型离职原因直接上级意见工作物品移交部门公司财务其他部门主管备注Unnamed: 1 姓名部门入职日期□辞职 □辞退 □自动离职 □合同到期 □其他本人因：xxx原因解除与公司的劳动合同，恳请公司批准。相关电子文档相关纸质文档日常工作交接行政物品交接业务工作交接管理工作交接公司行政物品公司行政资料个人办公用品公司相关密码财务款项（如借款）签字：员工因为各种原因需要离职，需提前一周填写此申请表，交部门负责人审核，并完成相关交接工作。Unnamed: 2 Unnamed: 3 人力资源部U
2025年离职申请交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职表姓名： 部门： 岗位： 申请时间：离职类型： □ 辞职 □ 辞退离职原因：部门经理意见：行政部意见：总经理意见：事 务 移 交（可另附纸张）办公用品移交：文件、资料、档案移交：工作任务移交：财务结算：人事部批准离职日期：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 签名：签名：签名：签名：签名：Unnamed: 7 Unnamed: 8 申请人：日期：日期：日期：接收人接收人接收人日期：日期：Unnamed: 9 监督人监督人监督人Sheet2 Sheet3
2025年离职申请单 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请单申请人：申请辞职 原因：离职工具物品移交：申请人签名/日期：批准Unnamed: 2 行政人事部签名/日期：总经理签名/日期：Unnamed: 3 部门姓名入职日期自主辞职：公司辞退：工作证工号牌： □有 □无工作制服： □有 □无存储衣柜钥匙： □有 □无手册： □有 □无其它移交物品：Unnamed: 4 个人原因： □ 学习深造 □ 结婚 □ 另有发展 □ 个人家中原因公私原因： □ 工资待遇太低 □ 晋升或发展空间小 □ 不适应公司制度个人原因： □ 旷工频率高 □ 完成工作率不高 □工作态度散
2025年离职申请手续单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请手续单部门：申请人：入职日期申请辞职原因：申请人签名/日期：行政人事部签名/日期：总经理签名/日期：物品交接Unnamed: 2 Unnamed: 3 工作项目资料 已交接清楚直接主管签名Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 交回应交办公 用品/钥匙/设备 其他用品交接人签名Unnamed: 7 工 号工 龄Unnamed: 8 Unnamed: 9 直接主管准签/日期：部门经理签名/日期：Unnamed: 10 №：岗 位工 种已还领的清洁工具/桌柜钥匙/劳保用品经理助理签名
2025年辞离职申请报告 - 表1辞离职申请报告 Unnamed: 0 Unnamed: 1 表1 辞离职申请报告 编号：申请人入职时间合同有效期辞离职类型： □试用期内,公司要求解除劳动合同 □试用期内,个人要求解除劳动合同 □合同未到期，公司要求解除劳动合同 □合同未到期，个人要求解除劳动合同 □合同期满，公司要求解除劳动合同 □合同期满，个人要求解除劳动合同 □个人自动离职辞离职原因：
2025年人事公文员工离职申请表 - Sheet1 离职申请表 姓名：申请日期：离职原因：离职原因说明如下：领导审批意见领导行政处：上级：部门经理：公司董事长：Unnamed: 1 £个人原因 £公司辞退 £合同到期 £其他意见（ ）同意 （ ）不同意（ ）同意 （ ）不同意（ ）同意 （ ）不同意（ ）同意 （ ）不同意Unnamed: 2 部门：Unnamed: 3 Unnamed: 4 工号：Unnamed: 5 签名
2025年员工离职申请表 - 员工离职申请表 员 工 离 职 申 请 表 姓 名入职日期离职类别离 职 原 因部门经理 意 见分公司经理 意 见人力资源部 意 见总经理 意 见备注：此表一式两份，经部门经理、分公司经理、总经理和人力资源部签批后生效，人力资源部留存 Unnamed: 1 □ 自动离职 □ 劝 退 □ 辞 职 Unnamed: 2 分公司同意离岗 日 期Unnamed: 3 Unnamed: 4 部 门同意离岗 日 期Unnamed: 5 Unnamed: 6 岗 位实际离岗 日2025离职申请审批表
2025年员工离职申请、交接表 - 员工离职申请表 Unnamed: 0 xxx有限公司 员工离职申请表员工类别： □正式员工 □试用期员工员工姓名入职时间申请离职时间离职类型离职原因详述（若员工自己提出辞职，由职工本人详细填写，其它情况有部门主管填写）所属部门□未面谈□已面谈，面谈结果：□同意申请综合人事部意见综合部部长意见□同意申请□其他意见常务副总意见总经理意见备注： 1、试用期员工提前10天，已转正员工提前一个月，并在审批完成及时提交综合人事部，否则按自动职处理。 2、离职人员按《离职交接表》办理离职手续。 3、此表审批完成后交综合人事部
2025年离职申请表模板 - Sheet1 辞职申请表 人员信息姓名性别部门职位入职时间申请时间申请情况离职原因部门领导意见部门领导意见部门领导意见Unnamed: 1 个人原因合同到期个人签字签字：签字：签字：Unnamed: 2 ¨¨Unnamed: 3 出生年月民族工号职称开除辞退时间：时间：时间：Unnamed: 4 用工类型¨¨时间Sheet2 Sheet3
2025年离职申请 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离 职 申 请申 请 人入职时间离职原因申请离职日期部门经理意见人事部意见总经理意见Unnamed: 2 Unnamed: 3 部 门工作时长Unnamed: 4 离岗日期Unnamed: 5 职 务合同到期日
