2025年考勤表-教师学生考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXXX2018-2019学年第一学期教职工考勤表123请按符号记录:迟到▲ 事假+ 病假□ 旷工× 早退﹟ 如事假两节课请在相应日期中填上+2 本表按课时节数为准,六节课为一天Unnamed: 2 早上下晚早上下晚早上下晚Unnamed: 3 1.0Unnamed: 4 2.0Unnamed: 5 3.0Unnamed: 6 4.0Unnamed: 7 5.0Unnamed: 8 6.0Unnamed: 9 7.0Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 10.0Unnamed: 13 11.0Unnamed: 14 12.0Unnamed: 15 13.0Unnamed: 16 14.0Unnamed: 17 15.0Unnamed: 18 16.0Unnamed: 19 17.0Unnamed: 20 18.0Unname

2025年考勤表-考勤报表模板(全自动生产计算) - 数据引用区域 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总裁办公室赵钱       一二三四五六日Unnamed: 2 List.1√●○☆△▲×※◇◆房产总公司孙李                     二三四五六日一Unnamed: 3 出勤休假事假病假外地出差市内出差旷工迟到早退 中途脱岗建设总公司王田             三四五六日一二Unnamed: 4 物资公司    四五六日一二三Unnamed: 5 物业公司    五六日一二三四Unnamed: 6 综合管理部             六日一二三四五Unnamed: 7 人力资源部   日一二三四五六......

2025年考勤表(自动计算考勤表) - Sheet1 考 勤 表 部门: 制表人: 审核人: 年 月出勤:√ 旷工:× 事假:S 迟到:Δ序号123456789101112131415161718192021222324Unnamed: 1 姓名甲乙丙丁Unnamed: 2 1√√√√Unnamed: 3 2√√√√Unnamed: 4 3√√√√Unnamed: 5 4Δ√√√Unnamed: 6 5√√√√......

2025年考勤表-简约简单考勤表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤表 部门:XXXX工号核准:Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 出勤类别Unnamed: 4 1.0Unnamed: 5 2.0Unnamed: 6 3.0Unnamed: 7 4.0Unnamed: 8 5.0Unnamed: 9 6.0Unnamed: 10 7.0Unnamed: 11 8.0Unnamed: 12 9.0Unnamed: 13 10.0Unnamed: 14 11.0Unnamed: 15 12.0Unnamed: 16 13.0Unnamed: 17 14.0Unnamed: 18 15审核:Unnamed: 19 16.0Unnamed: 20 17.0Unnamed: 21 18.0Unnamed: 22 19.0Unnamed: 23 20.0Unnamed: 24 21.0Unnamed: 25 22.0Unnamed: 26 23.......

2025年考勤表-考勤日报表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤日报表公司名称:员工工号102101102102102103102104102105102106102107102108102109102110102111102112102113102114102115102116102117102118102119102120合计Unnamed: 2 员工姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14姓名15姓名16姓名17姓名18姓名19姓名2020Unnamed: 3 出勤√√√√√√√√√√√11Unnamed: 4 日期:

2025年考勤表(自动计算考勤表)免费下载 - 考勤表 考勤表 姓名王明丽丽Unnamed: 1 时间上午下午晚上加班小时上午下午晚上加班小时上午下午晚上加班小时上午下午晚上加班小时上午下午晚上加班小时上午下午晚上加班小时上午下午晚上加班小时Unnamed: 2 出 勤 情 况 1五√√√0√√√√Unnamed: 3 2六√√√1√√√√Unnamed: 4 3日√√√0√√√√Unnamed: 5 4一√√√

2024年考勤表(部门员工考勤表记录表)excel表格 - 半天考勤 Unnamed: 0 部门 姓 名说明:Unnamed: 2 日AMPMAMPMAMPMAMPMAMPMAMPMAMPMAMPMAMPMAMPMAMPMAMPMAMPMUnnamed: 3 员 工 考 勤 记 录 表1√√√√1、本考勤每月为周期统计一次; 2、每月月底最后一天报财务部交底; 3、考勤表所有内容必需真实有效,不得虚假统计; 4、考勤用于月薪酬统计。Unnamed: 4 2√√√√Unnamed: 5 3√√√√Unnamed: 6 4√√√√Unnamed: 7 5√√√√Unnamed: 8 6√√

2025年考勤表-2019年学生考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考 勤 表班级名称: 考核时间: 统计学生: 老师签字:姓名Unnamed: 2 天数统计出勤Unnamed: 3 事假Unnamed: 4 病假Unnamed: 5 休息Unnamed: 6 培训Unnamed: 7 考勤记录表1Unnamed: 8 2.0Unnamed: 9 3.0Unnamed: 10 4.0Unnamed: 11 5.0Unnamed: 12 6.0Unnamed: 13 7.0Unnamed: 14 8.0Unnamed: 15 9.0Unnamed: 16 10.0Unnamed: 17 11.0Unnamed: 18 12.0Unnamed: 19 13.0Unnamed: 20 14.0Unnamed: 21 15.0Unnamed: 22 16.0Unnamed: 23 17.2025考勤表 - 通用考勤考核表

2025年考勤表-自动统计考勤表-简便考勤表 - X月考勤(母版) Unnamed: 0 自动统计考勤表 考勤月份:XX年XX月姓名琪一陈二张三李四王五赵六孙七周八吴九郑十Unnamed: 2 1〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇Unnamed: 3 2〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇Unnamed: 4 3〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇Unnamed: 5 4〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇Unnamed: 6 5〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇Unnamed: 7 6〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇Unnamed: 8 7XXXXXXXXXXUnnamed: 9 8XXXXXXXXXXUnnamed: 10 9XXXXXXXXXXUnnamed: 11 10XXXXXXXXXXUnnamed: 12 11XXXXXXXXXXUnnamed: 13 12XXXXXX

2024年通用绩效考核-绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 绩效考核表姓名考核负责人考核项目个人行为工作态度工作能力合计分数意见或建议Unnamed: 2 具体内容品德修养、礼貌礼仪、仪容仪表团队意识,集体利益责任心、创造力遵守法规和公司制度职业操守出勤情况工作是否有创新力是否能准时完成领导交代的任务积极配合其他岗位的工作,与同事保持良好的协作关系能否熟练掌握工作,并独立有效地进行;能否随机应变的处理工作中的突发事件能否积极有效地沟通工作中发生的问题能否有计划地组织自己的工作Unnamed: 3 部门考核期间Unnamed: 4 总分10555151555155105100Unnamed: 5

通用版员工绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 一般员工绩效考核表(通用版)被考评对象考评人考核项目专业知识与技能(20分)业务技能(25分)品质与态度(20分)工作绩效(35分)合 计评语Unnamed: 2 细分指标专业知识专业技能分析判断与应变能力问题解决能力执行能力创新能力表达及沟通能力协调及人力关系能力道德品质忠诚度责任感进取心纪律性自信心工作热情吃苦耐劳合作精神目标达成度工作量工作质量客户满意度 签名: 日期:Unnamed: 3 部门考评时间权重(分)1010445444422222222151055Unnamed: 4

2024年通用绩效考核excel表格 - Sheet1 绩效考核 日期:考核项目日常工作劳动纪律环境卫生 评定结果Unnamed: 1 考核内容各项制度的执行情况各岗位标准的落实情况各工作程序的执行情况各种记录是否规范上级交办各项任务完成情况生产安全执行情况公司考勤制度各项会议、培训、活动纪律服从工作安排外出人员和货物登记情况上班着装及工作纪律办公室卫生公共区域内卫生食堂卫生宿舍卫生Unnamed: 2 单位名称:考核保准认真遵守公司各项规章制度,如有违反公司规章制度、泄露公司机密、损害公司利益和形象的扣除责任人2-10分各岗位设有明确的职责和标准,并严格按此执行,未按标准扣除责

企业一般员工通用绩效考核评价表下载 - Sheet1 企业一般员工通用绩效考核评价表 考核日期: 考核周期:员工姓名: 所属部门: 担任岗位:项目工作 效率工作 成果业务 活动勤务 态度受命 准备一、通过以上各项的评分,该员工的综合得分是: 0 分 二、对该员工的综合评价: 1. 2. 3. 4. ……考核者签字:___________________________ 日期:______年______月______日Unnamed: 1 具体指标A.工作速度快,不误工期。B.业务处置得当,经常保持良好成绩。C.工作方法合理,时间和经费的使用

通用版员工绩效考核评价下载 - Sheet1 员 工 绩 效 考 核 评 价 表 部门: 姓名: 岗位:评价项目1.工作品质本项不考虑工作量,仅看工作是否正确、清楚、完全2.合作考虑其对工作、同事、公司态度;是否愿意为人服务及与人沟通;是否愿尝试新观念、新方法3.工作知识是否了解其工作的要求、方法、系统、设备4.主动性在没有详尽指示下的工作能力;应变才能;无人监督下的工作情况5.勤勉考虑其贡献于工作的程度6.工作量本项不考虑质的方面,只考虑工作量7.学习能力接受新知识的能力、速度;是否能记忆,能遵循,并予以应用8.出勤考虑工作的规律性和准时性Un

2025年通用绩效考核格式 - Sheet1 Unnamed: 0 通用绩效考核格式考核部门:销售部职位销售员销售员Unnamed: 1 姓名小刘小杨Unnamed: 2 绩效考核内容销售业绩金额客户满意度货款准时回收率新客户开发Unnamed: 3 考核 目标>50万元0.9916Unnamed: 4 考核时间:2020年9月计算方法实际业绩/目标业绩*100%客户满意/调查客户*100%实际款金额/应收货款总额以新客户建档和交货为参考Unnamed: 5 核定数据536543208000005Unnamed: 6 19.0789585.0Unnamed: 7 达成率1.0730860.950.986981250.833333333333333Unnamed: 8 数据核定部门《销售报表》《客户满意调查表》《应收账款明细表》《客

2025年员工通用绩效考核 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工通用绩效考核表公司名称:员工工号10201011020102102010310201041020105102010610201071020108102010910201101020111Unnamed: 2 员工姓名1234567891011Unnamed: 3 部门财务部技术部销售部财务部技术部销售部财务部技术部销售部财务部技术部Unnamed: 4 岗位财务技术员销售顾问财务技术员销售顾问财务技术员销售顾问财务技术员Unnamed: 5 考核人数入职日期2020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:002020-01-01 00:00:002020-012025考勤表 - 通用考勤考核表

2025年通用绩效考核量化评分表 - Sheet1 通用绩效考核量化评分表 评价时间:考察内容内容1内容2内容3内容4内容5内容6内容7内容8总权重备注:黄色项目自动计算,总权重超过100%,自动变红提示。Unnamed: 1 考察要求要求1要求2要求3要求4要求5要求6要求7要求8Unnamed: 2 权重0.20.20.10.150.10.10.10.051Unnamed: 3 量化评价很好5很好5很好5很好5很好5很好5很好5很好5总分Unnamed: 4 评价对象:较好4较好4较好4较好4较好4较好4较好4较好4Unnamed: 5 一般3一般3一般3一般3一般3一般3一般3一般3Unnamed: 6 较差2较差2较差2较差2较差2较差2较差2较差2Unnamed: 7 很差1很差1很差1很差1

设计师绩效考核KPI考核Excel模板 - Sheet1 平面设计师绩效考核表 被考核人姓名: 入职日期: 岗位: 填表日期 年 月 日 考核期限:_ _年_ _月_ _日— _年_ _月_ _日 得分_________ 考核项目业绩考核(70%)合计分数考核项目行为考核(30%)合计分数总分考核人: 被考核人: 人

2025年自动化部月度绩效考核表 - 1 自动化部月度绩效考核表 类别团队目标部门目标备 注被考核部门负责人签名/日期:Unnamed: 1 指标名称营业额完成率首批生产直通率项目进度节点达成率技术资料不及时不准确返修不及时次数产品备货不及时次数投诉次数(客户及供应商)执行力团队建设(领导力)上级评价(以能力+日常表现)说明:从第2-6指标选出3个当月有实际操作的指标进行考核。 得分合计团队目标:指的是公司各中心团队人员共同为之奋斗的业绩指标;部门目标:指的是部门成员共同为之奋斗的管理指标。Unnamed: 2 数据来源财务部自动化部自动化部稽

员工绩效考核KPI考核Excel模板 - Sheet1 员工绩效考核评分表 姓名:项目业绩 指标 80分素质 指标 20分总分Unnamed: 1 绩效方向回款额新客户开发客情维护配货发货客户培训活动推广5S维持日、周、月总结主动开展工作考勤绩效考核说明:原则上,绩效标准每一个季度都会微调补充 绩效工资计算: 1、绩效分在60分以下,没有绩效工资;不及格书面提醒警告 2、绩效分在60分以上,绩效工资=基数绩效工资*绩效分百分数Unnamed: 2 绩效目标每月回款3万每月成交一家新客户满意率85%按质按量,及时配送及时有效培训 (累加分数)积极开展活动推广 (累加分数)工作素养(累加分数)日总结:次日10点前完成

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