2025品质经理岗位说明书

2025项目支出预算申报说明书Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目支出预算申报说明书项目负责人单位地址项目类型项目属性项目安排依据预算科目项目主要内容项目总体目标项目建设期限采购方式Unnamed: 2 1、行政事业类项目 □2、基本建设项目 □3、其他类项目 □1、延续项目 □2、新增项目 □1、市委市政府已定的项目 □2、其他项目 □ 类 款1、政府采购 □ 2、非政府采购

2025年采购员岗位职责说明书 - Sheet1 采购专员岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块日常采购日常采购成本分析ERP系统维护欠料跟进对帐处理长周期物料管理资金预算管理品质异常处理月度考评任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级执行单项采购计划，达成公司所期望的材料种类、库存和利润目标。岗位职责负责日常采购（生产用料，辅助材料及办公用品等）工作。负责依据物料需求计划和物品申购单，参考合格供应商名录和报价单，制定采购计划和采购订单合同；督促采购订单合同正常如期的履行，并跟进

2025年测试员岗位职责说明书 - Sheet1 测试员岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块品质检验品质检验品质检验品质检验品质检验品质检验品质异常处理跟进品质系统建立维护任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级岗位职责负责对试验样品进行及时准确地测试，保证在规定的时间内完成各项测试工作，并如实填报记录测试数据。负责对研发各阶段的样机进行可靠性测试、验证.负责对试产阶段的样机进行可靠性测试、验证，对测试结果进行初步评审。负责对量产产品进行首件可靠性测试确认，评估量产品质和量产

2025年资料员岗位责职说明书免费下载 - 资料员 地产企业集团项目开发部 资料员岗位责职说明书 UPDATE:2019年4月REV.H岗 位所在部门直接上级直接下级本职工作描述岗位职责与绩效标准定期工作内容工作关系任职资格要求Unnamed: 1 工作职责描述 1、 负责办公室的文件、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、分类、整理、归档工作，确保部门内文件及表格的有效使用；2、 负责与项目有关的各类合同的档案管理；3、 完成办公室主任交办的其他工作任务；1、 每月29号前上交项目总办莫军“碧桂园在建项目各监理部的《监理月报》”；2、 每月29号前更新“项目工作进度汇总图”上交到集团项目管理部；1、内

2025年土建开发报建专员岗位责职说明书免费下载 - 土建开发报建专员 地产企业集团项目开发部 土建开发报建专员岗位责职说明书 UPDATE:2019年4月REV.H岗 位所在部门直接上级直接下级本职工作描述岗位职责与绩效标准定期工作内容工作权限工作关系任职资格要求Unnamed: 1 工作职责描述 1、完善房地产开发的各类具体手续，办理房地产开发公司资质证书、组织代码、税务登记、立项、用地规划许可证、国土证，环评等；2、根据相关文件及合同约定，协助、配合政府部门做好拆迁、收地工作2、办理项目开工的各种相关手续及证件，包括修建性详细规划申报、消防申报等，按照流程取得《建设工程规划许可证》、《施工许可证》

2025年仓管员岗位职责说明书 - Sheet1 仓库仓管员岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块来料收料管理发料盘点仓库7S管理仓库数据准性库存预警呆滞物料处理退货处理任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级岗位职责负责来料收料、送检及接收品质检验合格以及其他需要入库的物品，核对实物与采购订单的符合性负责根据PMC生产计划和磁料发料清单及各部门领料单,遵循先进先出原则发料,并反馈欠料情况负责协助进行年、月度物料盘点,对差异原因进行分析并进行对策,提高物料管理精度;负责落实仓库

2025市场专员岗位职责说明书免费下载 - Sheet1 市场专员岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块市场调研市场调研市场策划市场策划市场策划市场推广市场策划任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级具体执行市场调研、市场策划、市场推广工作，总结并提供报告岗位职责市场信息收集，整理和分析市场研究、行业研究、消费者研究、竟争对手的研究负责营销组合策略---目标市场定位、产品策略定位渠道设计与组织决策、价格策略营销计划及计划实施、监控负责年/季/月市场推广计划、方案负责区域推广工作指导、方案审

2025品质改善会记录表 - 质检 Unnamed: 0 品质改善会记录表 主持记录主题一、背景：3月10日装配JWB-0.75-190D型号时，发现有批量的轻微卡问题，经工艺设备部分析，品管协助测量为主动轴跳动超出了标准的公差引起，为此查仓发现都存在批量的以上不良现象，后追查因品管部来料没做这项的检测造成。 二、会议检讨要记：序号12345Unnamed: 2 稻小壳Docer针对现无级变速系列来料检验设备不到位，不抽检造成的批量品质检讨会内容描述所有无级系列六大件批量的来料，要求送3件全检尺寸，如发现有疑问的要2025品质经理岗位说明书

2025品质链KPI考核管理操作规范(SOP)免费下载 - Sheet1 品质链KPI考核管理操作规范(SOP) 考核项目客户投诉标准制约责任会签Unnamed: 1 指标范围A：0次B：1次C：2次D：3次E：……1、以一周为考核周期，至每周四日为截止日期。2、各考核统计人每周五10：00前完成周统计并上交人力资源部。3、人力资源部，在周五管理变革例会上公布考核结果，并进行颁奖。4、统计人员和数据审核人员必须保证上交数据真实、准确。1、人力资源部和稽核中心制约上交数据的及时性。2、人力资源部和财务部制约数据的真实性和准确性。3、稽核中心和相关责任人制约人力资源部的周考核工作。4、总经理制约考核责任人是否制定达成目标的周工作具

2025品质部OQC月度考核表免费下载 - 品质部OQC月度考核表 品质部OQC月度考核表 姓名：考核指标品质部OQC 绩效考核关键指标评估标准评估结果评估人评定意见及签名Unnamed: 1 品质目标达成率专业技能发现问题的能力工作职责团队合作出勤5S内部投诉工作态度客户投诉厂纪厂规Unnamed: 2 85-100分AUnnamed: 3 衡量方法重大品质事故一般性投诉内部通报特别通报Unnamed: 4 Unnamed: 5 目标达成95%以上，得12分；目标达成90%-94%，得10分；目标达成80%-89%，得8分；目标达成70%-79%，得5分；69%及以下，不计分。专业知识丰富，工作准确性极高，得10分；有相当的专业知识，出2次小错，得8分；一般的专业

2025品质检验登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 品质检验登记表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 品名Unnamed: 3 规格Unnamed: 4 型号Unnamed: 5 供应商Unnamed: 6 交货 数量Unnamed: 7 检验数Unnamed: 8 检验日期年Unnamed: 9 月Unnamed: 10 日Unnamed: 11 检验项目项次Unnamed: 12 检验项目Unnamed: 13 检验结果Unnamed: 14 检验员Unnamed: 15 检验 方式Unnamed: 16 检查结果合格Unnamed: 17 不合格Unnamed: 18 结果判定允收拒收其它

2025品质危险源辨识调查评价表免费下载 - 品质 Unnamed: 0 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 部门品保部Unnamed: 2 区域各检验区域IQC检验区冲锻压检验区CNC检验区检包车间检测室上下班/外出出差Unnamed: 3 活动成品/半成品/原材料检验及产品检测来料检验来料检验冲锻压检验冲锻压检验CNC检验终检产品检测乘车/地铁开车/骑车走路审核：Unnamed: 4 危险源未按规定要求使用/检验锋利物品锋利文具无防护破皮的电线电气设备漏电接触化学品未按照要求佩戴防护用品标准光源搬运跌落灯管防护罩边缘锋利未按要求佩戴耳塞模治具不当使用未按要求佩戴耳塞CNC车间油雾地面油污

2025品质日报表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 品质日报表不良率超过10%则为不合格产品序号123456Unnamed: 2 品名品名1品名2品名3品名4品名5品名6Unnamed: 3 型号 规格YU291YU292YU293YU294YU295YU296Unnamed: 4 料号101102103104105106Unnamed: 5 生产批号738231738232738233738234738235738236Unnamed: 6 生产日期2021-10-18 00:00:002021-10-19 00:00:002021-10-20 00:00:002021-10-21 00:00:002021-10-22 00:00:002021-10-23 00:00:00Unnamed: 7 批量数300020003000504000......

2025品质监督签到表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 品质监督签到表为维护公共卫生，本广场郑重承诺：每次监督真实、有效！打扫位置日期Unnamed: 3 星期Unnamed: 4 时间段9:00-10:0011:30-12:3012:30-13:3017:30-18:3018:30-20:009:00-10:0011:30-12:3012:30-13:3017:30-18:3018:30-20:009:00-10:0011:30-12:3012:30-13:3017:30-18:3018:30-20:009:00-10:0011:30-12:3012:30-13:3017:30-18:3018:30-20:009:00-10:0011:30-12:3012:30-13:3017:30-18:3018:30-20:009:00-10:0011:30-12:3012:30-13:3017:30-18:3018:30-20:00Unnamed: 5 检查内容（确定“√”/“X

2025品质月报表免费下载 - 品质月报表 品质月报表 本月进料检验统计及趋势图周次检验批次不合格批次试产物料批次特采批次特采率进料合格率本月来料按物料类别统计分析检验批次不合格批特采批次来料合格率Unnamed: 1 Unnamed: 2 第一周30917470.5384615384615380.957377049180328五金料1391640.884892086330935Unnamed: 3 第二周45789690.1084337349397590.815964523281596塑胶料1891860.904761904761905Unnamed: 4 第三周5694312120.3870967741935480.944344703770198电子料1763230.818181818181818Unnamed: 5 第四周4896717

2025品质异常统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 品质异常统计表统计单位:序号1234567Unnamed: 2 日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 xxx有限公司产品名称产品1产品2产品3产品4产品5产品6产品7Unnamed: 4 型号型号1型号2型号3型号4型号5型号6型号7Unnamed: 5 规格规格1规格2规格3规格4规格5规格6规格7Unnamed: 6 异常数量121086743Unnamed: 7 统计异常产品名称数:单价100101102103104105......2025品质经理岗位说明书

2025品质活动月实施计划书免费下载 - 活动月实施计划书 Unnamed: 0 品质活动月实施计划书 活动口号活动时间实施计划方案Unnamed: 2 不接收、不制造、不流转不良品总时间为1月分3期（每10天为1期；每期完成后开一次总结会） 第1期：检验时间——20XX年7月1-10日 第1期：总结会议时间——20XX年7月11日晚上19：-20：00（由各主任先做报告；后由计划实施总计人报告）检查内容1、不良品管控2、首件3、检验模具4、确认样 （白身结构、材料） （油漆对颜色） （来料检验确认样板）5、色板6、产品试组7、收发货品质检验标示验证Unnamed: 3 被检查单位来料/生产生产生产来料/生产/业务/采购业务（浅中深色板） 来料（贴

2025品质检验单免费下载 - 品质检验单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 深圳市xxx科技有限公司Shenzhen xxxTechnology CO.,LTD.品质检验单料品编码：料品名称：采购批号：抽样数量A Q L致命不良检验结果序号小计综合判定：破坏数量不合格处理处理描述：M.R.B.评审签名：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 项目Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 工具Unnamed: 11 备品破坏数量退货数量描述Unnamed: 12 Unnamed: 13 参考标准Unnamed: 14 样 本 字R E 值严重不良描 述Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 不良现象破坏处理意见：备品退货

2025品质异常记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 品质异常记录表序号1234567Unnamed: 2 品名品名1品名2品名3品名4品名5品名6品名7Unnamed: 3 型号 规格规格1规格2规格3规格4规格5规格6规格7Unnamed: 4 订单数100150200300120150180Unnamed: 5 来料数100150200300120150180Unnamed: 6 异常数8323233Unnamed: 7 异常情况描述xxxxx情况1xxxxx情况2xxxxx情况3xxxxx情况4xxxxx情况5xxxxx情况6xxxxx情况7Unnamed:......

2025品质部月度绩效考核表免费下载 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 岗位：序号12345678合计绩效金额：考核者需客观、如实的对被考核人进行考核，奖/扣分栏必须填写真实记录，并应有客观证据，可以附页说明。考核者（部门经理）：Unnamed: 4 OQC考核项目错漏检情况日常检验工作工作纪律工作效率团队精神沟通与表达能力5S提案奖励/其他Unnamed: 5 配分203510155510-600元/100分* 分 = 元Unnamed: 6 被考核人：考核标准内容1、当月无任何错漏检情况满分。2 、当月出现1次错漏检扣10分。3 、当月出现2次或以上错漏检不得分。1、 及时按图纸及标准订单要求进行检