2025年学生成绩评定表 - Sheet1 学生成绩评定表 学生姓名：类别平时表现完成情况报告质量答辩情况总评成绩：指导教师：评语：Unnamed: 1 94.0Unnamed: 2 合计分值10303525Unnamed: 3 学号：各项分值1020101555551015分Unnamed: 4 评分标准按时参加设计指导，无违反纪律情况。按设计任务书的要求完成了全部任务，能完整演示其设计内容，符合要求。能对其设计内容进行详细、完整的介绍，并能就指导教师提出的问题进行正确的回答。报告文字通顺，内容翔实，论述充分、完整，立论正确，结构严谨合理；报告字数符合相关要求，工整规范，整齐划一。课题背景介绍清楚，综述分析充分。设计方案合理
2025年面试评定表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 面试评定表面试日期：姓名应聘部门序号123456789101112面试人员 评价用人部门 意见评定结果建议录用备注Unnamed: 3 评价要素求职意向精神面貌知识水平职业素养工作经验人际交往倾听与反馈情绪控制逻辑分析应变能力语言表达其他优势不足 签字：Unnamed: 4 性别应聘职位安排复试Unnamed: 5 评价等级差人事部门意见Unnamed: 6 出生年月面试人较差 签字：储备Unnamed: 7 一般Unnamed: 8 年龄面试时间好总经理 意见不予录用Unnamed: 9 评定人：非常好 签字：Unnamed: 10 备注备注
2025年绩效考核评定表 - Sheet1 月／季／年度绩效考核评定表 部门： 被考核人： 考核周期： 年 月序号1234序号12345加减分项员工自评合计得分：被考核人确认签字： 考核人确认签字： 部门负责人复核意见： 行政人事部意见：备注：
2025年职员综合评定表 - 能力检查 Unnamed: 0 职员综合评定表 姓名属性工作态度基础能力业务熟练程度责任感协调性自我启发Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 考绩项目很少迟到、早退、缺席，工作态度认真工作不偷懒、不倦怠做事敏捷、效率高遵守上司的指示不倦怠，且正确地向上司报告精通职务内容，具备处理事务的能力掌握职务上的要点善于安排工作的步骤、准备工作严守报告、联络、协商的规则在既定的时间内完成工作计算上没有错误，且速度快记帐能力卓越，正确勤于整理、整顿确实地做好自己的工作可以自己做新的工作责任感强，确实完成交付的工作即使是难的工作，身为组织的一
2025年奖金评定表 - 奖金规范表 奖金规范表 销售额参考销售额奖金比例Unnamed: 1 0～500000.05Unnamed: 2 5000～1000050000.1Unnamed: 3 10000～20000100000.15Unnamed: 4 20000～50000200000.2Unnamed: 5 50000以上500000.25奖金评定表 奖金评定表 编号1001100210031004100510061007100810091010101110121013101410151016101710181019102010211022102310241025102610271016Unnamed: 1 姓名郑晴天陈米洁万嘉妮李一菲周丽娜佟思雅张小蓓尹贝王小宝薛婧乔小麦赵小若 章笑 杨清清Unnamed: 2 本月销售额6000150005000750012000250008000235003600089005400032004
2025年网络订单生产流程图及评定表 - 流程图 Unnamed: 0 网络订单生产流程图及评定表 过程主控部门销售部订单管理组序号1234567891011Unnamed: 2 输入订单物料信息在库物料及采购需求K3销售订单K3销售订单，及订单BOM资料齐全K3生产任务单K3生产任务单及相关物料信息经物料与工艺评价后的订单K3已下达任务状态各项异常信息异常信息处理方案，及跟踪落实情况订单执行的结果数据Unnamed: 3 过程输入订单要求（产品要求、交期要求、物流要求、物料要求）、产品技术规范、质量目标、新产品开发周期、、各类物料的安全库存量等程 序Unnamed: 4 输出识别订单BOM编制BOM表和采购计划，确认采购物料
2024年建筑工程钢筋重量自动计算表 - 钢筋计算表 Unnamed: 0 建筑工程钢筋计算表 工程名称：部位D3600*800柱D5800*800柱DL250*600合 计Unnamed: 2 XXX车间基础钢筋直径 mm14222081422208201280Unnamed: 3 工程量延米重 kg1.209322.986282.4680.394881.209322.986282.4680.394882.4680.888480.394880Unnamed: 4 单构件长度计算式2.0*142.15*42.15*12（1.4*2+0.8*2*2+1.0*2）*1.05/0.11.6*142.15*42.15*12（1.6*2+1.0*2*2）*1.05/0.16*1.054*1.05（0.6+0.25+0.3）*70Unnamed: 5 长度 m288.6
2025年采购材料样品质量评定表（含检验、试用） - Sheet1 采购管理工具——采购质量控制管理 采购材料样品质量评定表说明：本表格主要用于采购物料的样品质量评定，通过对检测情况、试用情况的评定，达到确保采购物料质量的目的，其中具体的审批流程仅供参考。编制人供应商名称联系人样品名称用途检测记录检测报告编号检测标准检测结论试用记录试用部门试用情况试用评价工程师意见主管意见部门经理意见总经理审批Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门地址电话规格型号检测部门试用日期Unnamed: 3 Unnamed: 4 编制日期传真单位检测日期试用人员签名签名签名签名版权所有： 2025混凝土强度自动评定表
2025年学生成绩评定表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XX年级学生科目成绩评定表序号12345678910111213141516171819Unnamed: 2 班级1111112222233334444Unnamed: 3 学号2513251425152516251725182519252025212522252325242525252625272528252925302531Unnamed: 4 姓名XXXXXXXXXX......
2025年订单生产流程图及检测评定表 - 流程图 Unnamed: 0 订单生产流程图及检测评定表 过程主控部门销售部订单管理组序号1234567891011Unnamed: 2 输入订单物料信息在库物料及采购需求K3销售订单K3销售订单，及订单BOM资料齐全K3生产任务单K3生产任务单及相关物料信息经物料与工艺评价后的订单K3已下达任务状态各项异常信息异常信息处理方案，及跟踪落实情况订单执行的结果数据Unnamed: 3 过程输入订单要求（产品要求、交期要求、物流要求、物料要求）、产品技术规范、质量目标、新产品开发周期、、各类物料的安全库存量等程 序Unnamed: 4 输出识别订单BOM编制BOM表和采购计划，确认采购物料
2025年提案评定表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 提案评定表提案人提案日期提案类别提案 内容评定成绩评审者 意见及建议提案小组 审核意见领导意见承办部门 处理结果提案人 反馈意见备注Unnamed: 4 序号1234567合计 负责人： 日期： 负责人： 日期：评定员：Unnamed: 5 评定标准Unnamed: 6 所属单位评审意见Unnamed: 7 评定日期最高评分Unnamed: 8 评分0.50.10.10.10.10.10.11日期：Unnamed: 9 部门评分人Unnamed: 10 备注
2025年分项工程质量检验评定表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 分项工程质量检验评定表单位 工程名称分部工程 名称单位 工程量检验日期保证项目基本项目检查要求评定结果施工单位备注Unnamed: 2 序号序号123456 日期：Unnamed: 3 检验日期项目Unnamed: 4 检验人项目质量情况1Unnamed: 5 单位地址施工单位单元工程 名称部位2建设单位Unnamed: 6 联系电话质量情况3 日期：Unnamed: 7 4.0Unnamed: 8 备注等级
2025年班级操行评定表免费下载 - 9月 Unnamed: 0 班级操行评定表班级注：（加）扣分为（抓获）乱丢乱抛的班级Unnamed: 1 升旗仪式广播操10%10010010099.9610010099.9699.9699.9610010010099.7299.9299.9299.9699.8810010099.9699.8899.899.9699.9699.8499.9299.8899.8499.9299.9299.8810099.9299.9699.96100Unnamed: 2 自行车 10%99.799.699.999.499.899.899.999.699.599.599.799.510010010010099.799.8100
2025年采购材料样品质量评定表（含检验、试用）免费下载 - Sheet1 生产管理工具——生产物料管理 采购材料样品质量评定表说明：本表格主要用于采购物料的样品质量评定，通过对检测情况、试用情况的评定，达到确保采购物料质量的目的，其中具体的审批流程仅供参考。编制人供应商名称联系人样品名称用途检测记录检测报告编号检测标准检测结论试用记录试用部门试用情况试用评价工程师意见主管意见部门经理意见总经理审批Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门地址电话规格型号检测部门试用日期Unnamed: 3 Unnamed: 4 编制日期传真单位检测日期试用人员签名签名签名签名版权所有： 2025混凝土强度自动评定表
2025年合理化建议（技术改进）成果报告及奖励评定表免费下载 - Sheet1 生产管理工具——研发与工艺技术管理 合理化建议/技术改进成果报告表说明：本表格主要用于记录公司或者项目组内部被采纳的合理化建议或者技术改进提案的实施情况以及成果报告、奖励评定情况。提案名称提案人及实施人信息建议人实施负责人提案实施成果改进动机与原因改进前状况改善措施实施时间与进度说明所用资源产生效益奖励评定意见客户对成本节约或创造价值的计算或评分：（根据需要安排）
2025年网络订单生产流程图及评定表 - sheet Unnamed: 0 Unnamed: 1 网络订单生产流程图及评定表过程主控部门订单管理组序号1234567Unnamed: 2 输入输入确认订单物料信息下达物料采购订单物料齐全后下生产单生产过程中异常处理生产完成入库发货到客户售后处理Unnamed: 3 过程输入程序程序Unnamed: 4 输出输出识别订单Unnamed: 5 过程输出负责人负责Unnamed: 6 参与Unnamed: 7 通报Unnamed: 8 相关表单物料预留申请物料采购申请生产下单表异常处理表Unnamed: 9 备注
2025岗位绩效考核评定表免费下载 - Sheet1 岗位绩效考核评定表 员工姓名评分说明绩效系数工资说明其它说明考核项目成本费用控制考核项目1考核项目2考核项目3考核项目4考核项目5考核项目6合计Unnamed: 1 Kia单项绩效分数=单项考核权重*单项考核评分；总绩效分数等于各单项绩效分数求和。绩效分数＞90，绩效系数1.3；绩效分数＞80，绩效系数1.1；绩效分数＞70，绩效系数1.0；绩效分数＜70，绩效系数0.8。工资=基本工资+绩效工资*绩效系数+其它。如该岗位员工连续2个月或年内累计有3个月出现月绩效考评分低于70分，公司将有权对其岗位进行调整。评分目标说明节约费用=当月成本支出-上年同期成本
2025员工绩效考核评定表免费下载 - Sheet1 员工绩效考核评定表 基本信息：综合评分：评定标准：绩效考核：员工总结：主管评价：Unnamed: 1 员工姓名自我评分90-100考核项目考核项目1考核项目2考核项目3考核项目4考核项目5考核项目6考核项目7考核项目8合计Unnamed: 2 90优秀Unnamed: 3 部门上级评分80-89考核内容与标准考核内容与标准1考核内容与标准2考核内容与标准3考核内容与标准4考核内容与标准5考核内容与标准6考核内容与标准7考核内容与标准8Unnamed: 4 85良好Unnamed: 5 职务部门评分70-79Unnamed: 6 80合格考核权重0.250.20.150.150.10.050.050.051Unnamed: 7 考核周期评分
