2025安全生产隐患治理通知书

2025年员工任免通知书 - Sheet1 员工任免通知书 姓 名自 年 月 日起生效附 注员工任免通知书姓 名自 年 月 日起生效附 注Unnamed: 1 原 职部门原 职部门Unnamed: 2 职位职位Unnamed: 3 月支本薪额月支本薪额Unnamed: 4 现 任 新 职部门现 任 新 职部门Unnamed: 5 核定： 总经理：年     月   日核定： 总经理：年     月   日Unnamed: 6 职位职位Unnamed: 7 月支本薪额月支本薪额

2025年离职通知书 - Sheet1 Unnamed: 0 离职通知书 部门已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续序号12345678910111. 上述事项必须完全办理清楚，方可离职。 2. 财务科凭本单核发离职人员薪金后转回人事科存查。Unnamed: 2 应办事项经办工作交接（业务人员应列清单）退回有关职工证件等住宿人员办理退宿缴回制服、钥匙等缴回个人领用的文化用具缴回员工手册，办理退保退会，填写离职人员有关表格填写停薪单送会计科填人员变动登记表，取消插条、人员名册等审查上列事项有无欠帐，有无财务未清事项发薪审核Unnamed: 3 Unnamed: 4 姓 名Unnamed: 5 Unn

2025年财务付款通知书 - 付款通知书 Unnamed: 0 付 款 通 知 书 收款单位账 号付款方式品 名金 额备 注 单位主管：Unnamed: 2 现金 支票 转账：网银 /电汇 其他（大写） 佰 拾 万 仟 佰 拾 元 角 分 ¥1.2.Unnamed: 3 数 量审核：Unnamed: 4 开户行Unnamed: 5 年 月 日单 价经办：Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 ￥ 0

2025年成绩单通知书 - Sheet1 通知书 尊敬的家长：家长：你们在外务工，辛苦了！学校、老师感谢你们的信赖，将子女送到泸县建校。我校建筑专业培养的目标是建筑专业基层管理人才，因此对学生有更高的要求，十分重视“做人的道理，行为习惯，专业技能，组织管理能力”等的培养和训练。学校纪律十分严格，望家长理解，与我们合作，为实现孩子成才的目标共同努力。请家长安全有效地管理孩子，安排暑假实习，。学生手机成为坑害孩子的一大灾害，被窝通宵、黄色录像、上课打游戏、课堂课间看小说、肮脏的短信，真是百害无一利，下学期家长真心要孩子健康成长，就恳求你不给孩子手机用，非要给孩子用，

2025年催款通知书 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 催款通知书小区号数序号123456789101112合计备注：阁下的行为不但违反了小区《物业管理公约》和《业主临时公约》所确定的业主按时交纳物业管理费的义务;同时也影响了物业管理公司的正常运行。请阁下在收到《缴款通知书》后天内到物业管理公司结清上述费用，如若阁下由于工作较忙,无法在限有时间段内到财务处交纳，我司可根据阁下的要求上门收取。若逾期仍未交纳上述欠费且无回应，物业管理公司将采取服务范围内相应措施追讨欠费。 若阁下在收到本函前，已将， 上述费用结清,烦请赐以有关佐证文件，以便我司加以

2025年酒店录用通知书 - Sheet1 XXX酒店录用通知书 部： 先生/小姐经面试合格，已被酒店录用，拟在你部担任 职务，自 年 月 日起，请按酒店规定办理有关事宜。布草房：现有 部新入职员工 先生/小姐已被酒店录用，请凭押金条发放制服。 领物人签名：制服种类： 数量： 发放人签名： 日期：

2025年工程报审表：索赔意向通知书 - 设计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471C.0.3 Unnamed: 0 索赔意向通知书工程名称：项目监理机构签 收人姓名及时间致：　　　　　　　　、　　　　　　　　 根据施工合同　　　 　　条款）约定，由于发生了　　　　　　　　　　事件，且该事件的发生非我方原因所致。为此，我方向　　　　　　　　（单位）提出索赔要求。 附件：索赔事件资料

2025年离职通知书免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职通知书部门 已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续。序号12345678910111. 上述事项必须完全办理清楚，方可离职。 2. 财务科凭本单核发离职人员薪金后转回人事科存查。Unnamed: 2 应办事项经办工作交接（业务人员应列清单）退回有关职工证件等住宿人员办理退宿缴回制服、钥匙等缴回个人领用的文化用具缴回员工手册，办理退保退会，填写离职人员有关表格填写停薪单送会计科填人员变动登记表，取消插条、人员名册等审查上列事项有无欠帐，有无财务未清事项发薪审核Unnamed: 3 Unnamed: 2025安全生产隐患治理通知书

2025年任免通知书免费下载 - Sheet1 任 免 通 知 书 工 号自 年 月 日起生效附 注上属领导Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 原 职部门人事部Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 月薪财务部Unnamed: 5 拟 任 新 职部门Unnamed: 6 职位总经办Unnamed: 7 月薪

2025年员工离职通知书免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职通知书年 月 日服务单位到职日期离 职 原 因自 动体弱多病另有他就物 品 交 还 或 应 扣 款单位服务单位总务单位人事单位财务单位核定单位主管：Unnamed: 1 年 月 日应办事项移交清楚服 装福利借款其他扣款工作名称款项未清Unnamed: 2 Unnamed: 3 服 兵 役Unnamed: 4 已收还或应扣金额Unnamed: 5 离职日期Unnamed: 6 职称Unnamed: 7 年 月 日Unnamed: 8 应办事项未了事目已交待清楚伙 食家具或文具劳 保 费月中借支Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 被

2025年员工处罚通知书 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工处罚通知书日期：姓名事情经过员工签名：本部门主管：本部门经理：人事部经理处罚 结果金额 （大写）Unnamed: 4 □奖励 □警告 □严重警告 □辞退Unnamed: 5 部门Unnamed: 6 Unnamed: 7 NO:员工工号Unnamed: 8 Unnamed: 9 一 存 根 二 人 事 三 员 工

2025年付款结算单(货款支付通知书)免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 货款支付通知书TO:ATTN:支付目的:支付方式:支付总金额: A - B + CPO/NO350047960668合计：扣预付款(定金)：订单号960668B. 应扣费用明细D:银行资料：Unnamed: 2 A.应支付金额明细如下：Unnamed: 3 合计：Unnamed: 4 Unnamed: 5 1.提单费2.出押息3.汇费4.其他应收款5.其它应收款Unnamed: 6 大人有限公司林小姐出货货款T/TUnnamed: 7 客户型号1110575Unnamed: 8 USDUnnamed: 9 Unnamed: 10 CC:Unnamed: 11 28869.33Unnamed: 12 Unnamed: 13 USDUSDUSDUSDUSDUSDUnnamed: 14 30.0137.3420.0660.85......

2025纪律处分通知书免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 纪律处分通知书员工姓名工种 违纪时间违纪行为 描述违纪程度处分类型处分说明 或其他处分被处分人 本人意见人力资源部 核实意见总经理 意见备注Unnamed: 3 £一般违纪 £较严重违纪 £严重违纪 £其他经济处分:£罚款 £赔偿 £扣薪 £扣除奖金 £其他 行政处分:£警告 £记过 £记大过 £离职/降薪 £解聘 £开除Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 工号Unnamed: 6 年龄Unnamed: 7 Unnamed: 8 所属部门职称

2025员工违纪处分通知书免费下载 - Sheet1 员工违纪处分通知书 员工姓名入职时间违纪事件经过处理依据过失类别处理意见部门主管 沟通意见行政部 沟通意见总经理 沟通意见违纪员工 意见员工违纪处分通知书员工姓名入职时间违纪事件经过处理依据过失类别部门主管 沟通意见行政部 沟通意见总经理 沟通意见违纪员工 意见Unnamed: 1 该员工行为第 次违反员工手册第 章、第 点、第 小点□违反考勤制度 □轻微过失 □中度过失 □严重过失□口头警告 □书面警告 □最后警告 □减发全勤 元 □减发当月考评奖金 元该员

2025职员试用期到期通知书免费下载 - 试用期到期通知书 Unnamed: 0 Unnamed: 1 试用期到期通知 你部门兹有下列员工的试用期即将届满，请根据该员工的试用期工作表现及工作能力，同意是否予以转正。如欲同意该员工转正，请本人及时填写《员工转正申请表》；如欲终止与该员工劳动关系，请写明终止原因，并及时填写《辞职申请书》，交至人力资源部。特此通知！试用期即将到期名单序号123456789101112*此表请部门负责人在3个工作日内以邮件回传电子档，以便及时跟进试用期员工转正结果。Unnamed: 2 TO: 姓名张三李四Unnamed: 3 **经理岗位**工程师**工程师Unnamed: 4 入职日期2021-05-16

2025年灭火器安全检查记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 灭火器安全检查记录表 年 月 日检查地点A4-5FUnnamed: 2 责任人任**Unnamed: 3 灭火器数量4Unnamed: 4 压力检查 （红、绿黄区）√Unnamed: 5 销子拨 插自由√Unnamed: 6 周围通道 无阻塞√Unnamed: 7 自检情况√Unnamed: 8 不安全状况无Unnamed: 9 检查人王**Unnamed: 10 备注Unnamed: 11 2025安全生产隐患治理通知书

2025年登记表-安全隐患排查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 物业安全隐患排查表序号1234567891011填表人：Unnamed: 2 排查日期2020.5.12020.5.22020.5.32020.5.4Unnamed: 3 排查人王琳马璇王琳王琳Unnamed: 4 隐患内容防火门未关闭仓库线路老化防火门未关闭防火门未关闭Unnamed: 5 安全等级一级一级一级一级部门经理：Unnamed: 6 隐患所属部门安保部工程部安保部安保部Unnamed: 7 部门负责人刘冰杨瑞刘冰刘冰Unnamed: 8 责令整改 日期2020.5.22020.5.32020.5.42020.5.5日期：Unnamed: 9 整改情况已整改已整改已整改已整改Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3

2025年绩效考核表（生产部经理） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考核人姓名： 岗位： 考核周期：月度 考核日期： 序号1234 考核人姓名： 岗位： 考核周期：月度 考核日期： 序号56总得分备注： 1、违反行政制度，当月发生1次记小过者扣绩效50%，记大过处分者，取消当月绩效考评资格；（口头/严重警告除外） 2、除当月例休/补休/公众假期外，休假天数大于5天者，取消当月绩效考评资格（包括但不限于：婚假、产假、丧假、哺乳假、事假、年假等） 3、100分制（加分项另计），区间分数以个数为

2025年工资表（直接生产工资条） - 2018年7月汇总 2017年8月员工提成表 员工名字 客户名字客户姓名1客户姓名2客户姓名3客户姓名4客户姓名5客户姓名6客户姓名7客户姓名8客户姓名9客户姓名10客户姓名11客户姓名12客户姓名13客户姓名14客户姓名15客户姓名16客户姓名17客户姓名18客户姓名19合计总计2月未付款提成上月欠款本月已付应发提成上月未付款要查询付款清单才能算Unnamed: 1 日期43292432934329443295432964329743298432994330043301433024330343304433054330643307433084330943310Unnamed: 2 小李痁长套餐59959939995993999169.83169.83169.83Unna

2025年日工作计划生产单-自动保存总表 - 计划部门：部门主任：生产编号GDS-0213AGDS-0214AGDS-0215AGDS-0216AGDS-0217AGDS-0218AGDS-0219A检 验 部汪 涵分 组检验Q组检验C组检验Q组检验C组检验Q组检验C组检验Q组产品名称手机组装手机组装手机组装手机组装手机组装手机组装手机组装计划生产天数1213111开始时间43993439934399343993439934399343993结束时间43993439944399343995439934399343993任务单号：分布日期：直接负责人小王小王小王小王小王小王小王1102142242020-06-11 00:00:00备注四点前结束故障检修紧急出货