2025安全生产隐患治理通知书
2025年度安全生产费用台账 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 大类安全教育培训劳保用品采购设备改造保养隐患治理排查职业健康体检费用合计单位：Unnamed: 2 年度安全生产费用台账Safety production cost全年投入：月均投入：行次123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142金山办公软件有限公司Unnamed: 3 21210017675费用子项一线工人安全培训外聘专家授课购买安全培训教材采购防尘呼吸器
2025公司安全生产检查周报表 - Sheet1 公司安全生产检查报表 部门隐患 数量公司名称：序号123456789101112Unnamed: 1 工程部2日期2022-10-20 00:00:002022-10-21 00:00:002022-10-22 00:00:002022-10-23 00:00:002022-10-24 00:00:00Unnamed: 2 销售部1被查部门工程部工程部销售部财务部公关部Unnamed: 3 财务部1主 要 隐 患xx隐患xx隐患xx隐患xx隐患xx隐患Unnamed: 4 公关部1月份：202x年10月限 期 整 改 情 况当场整改√√Unnamed: 5 部门10限期整改√√√Unnamed: 6 部门20限期
2025生产安全事故登记统计分析免费下载 - 登记表 Unnamed: 0 生产安全事故统计分析表 2序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344如需扩充行，请选中以上最后一行，按住下拉填充柄向下填充。Unnamed: 2 事故日期2022-01-05 22:28:112022-01-10 22:28:112022-01-20 22:28:112022-01-24 22:28:112022-02-09 22:28:112022-02-19 22:28:112022-02-22 22:28:112022-03-03 22:28:112022-03-09 22:28:112022-03-16......
2024年安全管理台账（安全隐患、危险源） - 首页 安全隐患管理台账 Security Hidden Danger Management Account重大隐患 重大安全隐患检查台帐 序号Unnamed: 1 检查日期Unnamed: 2 检查人Unnamed: 3 隐患所在部门Unnamed: 4 隐患基本情况Unnamed: 5 整改措施Unnamed: 6 整改责任部门Unnamed: 7 负责人Unnamed: 8 整改期限Unnamed: 9 整改确认日期Unnamed: 10 整改确认人Unnamed: 11 隐患完成情况Unnamed: 12 备注隐患监控 重大危险源监控管理台账 序号Unnamed: 1 隐患所在部门Unnamed: 2 危险源名称Unnamed: 3 危险性质Unnamed: 4 临界值Unnamed: 5 监控措施Unnamed: 6 监控仪器Unna
项目经理部人员通知书Excel表 - 项目经理部人员设置通知书 Unnamed: 0 `Unnamed: 1 Unnamed: 2 项目经理部人员设置通知书GD220114单位(子单位)工程名称致： 项目经理部的人员及其分工通知贵方，便于贵方开展工作。 附件：姓 名Unnamed: 3 Unnamed: 4 专业分工Unnamed: 5 东莞市区廉租房住宅小区（二期）二标工程Unnamed: 6 Unnamed: 7 职 位Unnamed: 8 施工单位(盖章)：项目负责人(签章)：日 期：Unnamed: 9 资格证书号Unnamed: 10 （业主、监理）现将本工程 年 月 日Unnamed: 11 GD2201SZ004本人签名
2025企管生产管理类课程安排表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 2018年 企管生产管理类课程安排序号12345678910111213141516171819序号12345678910111213141516171819Unnamed: 3 课程编号课程编号Unnamed: 4 课程名称系统革新课程精益生产方式JIT(两天)现场成本管理与预算控制(两天)全员生产保全TPM(两天)卓越现场管理5S管理实务（一天）现场管理与改善管理技能提升一线主管管理技能提升(两天)现场中高层干部管理技能培训(两天)方针目标与绩效考核（一天）羸在执行(两天)卓越领导力训练营(两天)成功经理人--经理人常犯的错误(两天)班组日常管理（两天）品质管
项目经理部人员通知书Excel表 - 项目经理部人员设置通知书 Unnamed: 0 `Unnamed: 1 Unnamed: 2 项目经理部人员设置通知书GD220114单位(子单位)工程名称致： 项目经理部的人员及其分工通知贵方，便于贵方开展工作。 附件：姓 名Unnamed: 3 Unnamed: 4 专业分工Unnamed: 5 东莞市区廉租房住宅小区（二期）二标工程Unnamed: 6 Unnamed: 7 职 位Unnamed: 8 施工单位(盖章)：项目负责人(签章)：日 期：Unnamed: 9 资格证书号Unnamed: 10 （业主、监理）现将本工程 年 月 日Unnamed: 11 GD2201SZ004本人签名
付款通知书(付款通知单)付款凭单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 BBT CHHO 有限公司付款对象 :联系人:付款项目描述金额大写:付款银行信息Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 CREDIT NOTE(付款通知单)Unnamed: 6 公司地址电子邮箱:Unnamed: 7 Unnamed: 8 Tel :Fax :Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 BBT CHHO CORPORATIONUnnamed: 12 数量1000Unnamed: 13 电话:传真:Unnamed: 14 单价12Unnamed: 15 Unnamed: 16 通知单号通知日期总计:Unnamed: 17 公司负责人或代表签名Unnamed: 18 Unnamed: 19 CN1808130012018-08-13 19:25:27金额Unnamed: 20 12000.012000.2025安全生产隐患治理通知书
2024年录取通知书打印系统 - 使用说明 使 用 说 明 第一步：点击“主页”按钮并在空白处填写相关信息后印。第二步：点击“开始打印”，批量输入学生相关信息。第三步：“下一步”，即可批量打印。注意：每次最多可打印50张。主页 Unnamed: 0 录取通知书Unnamed: 1 录取通知书打印系统在白框内输入学校、招生年份等信息学 校招生年份Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 报到日期时 间落款日期开始打印Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 年午年Unnamed: 15 Unnamed: 16 月点月Unnamed: 17 Unnamed:
2025年辞退员工通知书（模板1，原因供选择） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具 辞退员工通知书（模板1，原因供选择）说明：此辞退通知书适合因员工自身原因所造成的情形，是在《员工辞退建议表》提交、确认、审批的基础上，由人力资源部正式发出的通知书。解除劳动合同通知书（员工工号： ） 你与本公司于______ 年____月____日签订/续订的劳动合同，因下列第______项原因，根据公司相关规定，决定从____ 年____月____日起正式解除劳动合同。 依据中华人民共和国劳动合同法及公司有关规定，公司将给予你经济补偿为______元，医疗补助费为______元。
2025年试产通知书 - 试产通知书 试产通知书 试产次数： 口首次 第____次项目名称试产时间试产原因试产组织PMCPIER&DPQE采购项目管理生产试产要求：试产前资料完成状态： 确认人：产品介绍会安排时间： 参加会议人员：申请人：文件发放部门发放部门抄送Unnamed: 1 □新项目 □客户要求 □设计变更 □结构变更 □试新料 □其它负责人生产部市场部口 总经理 口 生产运营副总 口 管理者代表Unnamed: 2 项目编号试产地点负责工作事项审核：采购部仓管部Unnamed: 3 品保部研发部Unnamed: 4 产品名
2025年面试通知书（模板） - 面试通知书 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 面试通知书（模板）说明：面试通知书主要用于招聘面试环节。由人力资源部根据简历筛选的结果，对预选人员发出正式的面试通知。具体内容包括面试内容及流程、面试需携带的资料以及相关注意事项等。尊敬的 先生/小姐： 您好！ 欢迎您应聘本公司 职位，您的学识、才能和经历给我们留下了良好的印象，为了彼此进一步的了解，请您于 月 日 时 分前来本公司参加面试。（一）面试内容及流程： 第一部分：专业笔试（约30分钟）
2025年纪律处分通知书 - 纪律处分通知书 纪律处分通知书 被处罚人姓名情况说明： 2018年4月26日，张三帮忙物控部主管李四打卡，严重违反了考勤制度。根据公司考勤管理制度，现做如下处理：一、行政处罚： 1、警告（ ）； 2、严重警告（ ）； 3、记小过 （ √）； 二、经济处罚：扣罚奖金50元 被处罚人确认签名部门主管签字人事主管签字Unnamed: 1 张三4、记大过（ ）； 5、开除或辞退 （ ）。Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 日期： 2018 年 04 月 30 日物控部部门经理签字行政经理签字Unnamed: 4 职务Unnamed: 5 职员
2025年离职通知书（离职申请程序表） - Sheet1 Unnamed: 0 离职通知书 部门入职日期已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续序号12345678910111. 上述事项必须完全办理清楚，方可离职。2. 财务科凭本单核发离职人员薪金后转回人事科存查。3. 财务科凭本离职单审核后离职工资则有效安排。4.工资由离职后次月发放工资日发放。Unnamed: 2 应办事项经办工作交接（业务人员应列清单）退回有关职工证件等住宿人员办理退宿缴回制服、钥匙等缴回个人领用的文化用具缴回员工手册，办理退保退会，填写离职人员有关表格填写辞职单送会计科填人员变动登记表，取消插条、人员名册等审查上列事
2025年理赔通知书 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 理赔通知书尊敬的XX先生/女士：感谢您对本公司产品的信任，非常荣幸为您服务，并向您表示真挚的问候！我们已收到您的理赔申请，并于20XX年XX月XX日完成审核，现将理赔结果向您通知如下：理赔结果您本次申请理赔账单金额为：XXXXX（RMB)保单详情保单号：投保人被保人：银行信息银行费用明细清单账单号12345合计赔付明细赔付责任项合计金额Unnamed: 2 1234567890(保险期限20XX年XX月XX日-20XX年XX月XX日）Unnamed: 3 就诊日期Unnamed: 4 赔付结论Unnamed: 5 赔付金额：主被保人账户姓名：就诊类型Unnamed: 6 Unnamed: 7 合计
2025年员工离职通知书 - 员工离职通知书 员工离职通知书 姓名工号提出离职日期 本人因 原因将于 年 月 日辞去现任职务，现特提前提出正式通知。在此我确认，已知悉并同意遵守公司的离职流程。 员工签名： 日期： 年 月 日审批审核事项离职面谈工作事项审批人直接上级部门负责人人力资源部公司总经理说明： 1、试用期内员工至少提前三天、非试用期内员工至少提前三十天提出离职通知，涉及关键岗位2025安全生产隐患治理通知书
2025年开票通知书 - Sheet1 XXXXXXXXXX有限公司 开票通知书购货单位备注开票商品规范：增值税发票上只显示以下品名、数量、单位、金额、其他一律不在发票上显示发票编号112312合计注意事项制单人：Unnamed: 1 名称地址税号电话银行账号发票邮寄资料地 址收件人联系电话品 名X产品1、计量单位必须以规范的中文表示，不能以英文等其他方式表示，如千克，不能以公斤、KG等表示；2、单价若为除小尽的小数，则小数点后面至少保留6位小数；3、务必按开票通知书中要求的商品信息进行开票，不能任意合并或拆分开票Unnamed: 2 Unnamed: 3 单位台Unnamed: 4 开票数量1000部门：Unnamed:
2025年入职管理招聘录用通知书 - 招聘录用通知书 招聘录用通知书 文本名称 先生（小姐）：感谢您对我公司的信任与支持，您在应聘我公司 一职中脱颖而出，经过认真筛选与考核，我们决定录用您为该职位人选请您接此通知后迅速准备下列资料，并按下列提示准时报到报到日期待遇请携带资料若您不能前来或不能按时报到，请于 月 日及时前告知本公司。欢迎加入 公司大家庭！我们的联系方式如下：地址：××××××××××××××（邮编：××××××）部门： 公司行政人事部电话：传真：E-mail：
2025年入职通知书 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 入职通知单 财务部： 经综合测试，现录用 同志到 岗位实用，到岗日期为 年 月 日，试用 期 个月，请对该同志从到岗之日起发薪酬，薪酬标准如下： 薪酬定级： □承办 □经理 □主管 □组长 □组员 薪酬标准： 元/月 福利标准：按（薪酬利管理制度）执行。 审核人： 复核人： 经办人： （该通知单由由财务部和人事专员各执一份）
2025年离职通知书 - Sheet1 离职通知书 部门已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续序号1234567891011备注Unnamed: 1 应办事项经办工作交接（业务人员应列清单）退回有关职工证件等住宿人员办理退宿缴回制服、钥匙等缴回个人领用的文化用具缴回员工手册，办理退保退会，填写离职人员有关表格填写停薪单送会计科填人员变动登记表，取消插条、人员名册等审查上列事项有无欠帐，有无财务未清事项发薪审核1. 上述事项必须完全办理清楚，方可离职。 2. 财务科凭本单核发离职人员薪金后转回人事科存查。 Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓 名Unnamed: 4 Unnamed:
