员工离职通知书

员工离职通知书

姓名

工号

提出离职日期

本人因 原因将于 年 月 日辞去现任职务，现特提前提出正式通知。在此我确认，已知悉并同意遵守公司的离职流程。 员工签名： 日期： 年 月 日

审批审核

事项

离职面谈

工作事项

审批人

直接上级

部门负责人

人力资源部

公司总经理

说明： 1、试用期内员工至少提前三天、非试用期内员工至少提前三十天提出离职通知，涉及关键岗位需由审计人员审计确认； 2、本表由人力资源部存档。

Unnamed: 1

性别

部门

最后工作日期

内容

已于0000/00/00开展离职面谈，员工确认离职。

1、是否有下属： □无 □有，届时由 兼管工作

2、工作代理人： 姓名： 现任部门/岗位： 代理时间：

3、工作交接：（请附详细工作交接表） XXX工作交接给XXX、XXX工作交接给XXX、XXX工作交接给XXX、XXX工作交接给XXX、XXX工作交接给XXX

审批内容

Unnamed: 2

身份证号码

职务

离职原因/解除合同原因

Unnamed: 3

入职日期

Unnamed: 4

合同到期日期

确认

签名/日期

Sheet2

Sheet3