2025年新员工入职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职申请表应聘岗位:姓 名民 族政治面貌最高学历固定电话身份证号码户籍类型紧急联系电话家庭成员技能特长及爱好工作经历起止日期教育背景起止日期 个人申明:以上内容真实无误,并与前用人单位完全解出劳动合同,入职完后服从公司工作安排,严格遵守各项规章制度,努力做好本职工作。签名:试用期工资行政部意见Unnamed: 2 Unnamed: 3 城镇□ 非城镇□姓名工作单位学校/培训机构Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 可到岗时间:Unnamed: 7 性别身高健康状况专业称谓Unnamed: 8 Unnamed: 9 副总经理批
2025年新员工入职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职申请表应聘岗位:姓 名民 族政治面貌最高学历固定电话身份证号码户籍类型紧急联系电话家庭成员技能特长及爱好工作经历起止日期教育背景起止日期 个人申明:以上内容真实无误,并与前用人单位完全解出劳动合同,入职完后服从公司工作安排,严格遵守各项规章制度,努力做好本职工作。签名:试用期工资行政部意见Unnamed: 2 Unnamed: 3 城镇□ 非城镇□姓名工作单位学校/培训机构Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 可到岗时间:Unnamed: 7 性别身高健康状况专业称谓Unnamed: 8 Unnamed: 9 副总经理批
2025年新员工入职培训计划表免费下载 - Sheet1 新员工入职培训计划表 姓名培训日期Unnamed: 1 时间Unnamed: 2 培训地点Unnamed: 3 部门课程/内容Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 岗位培训人Unnamed: 7 考核情况
2025年新员工入职审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 新员工入职审批表 姓名转正薪资标准试用期部门负责人意见人力资源部意见总经理意见Unnamed: 6 年 月 日至 年 月 日建议: 签名: 年 月 日意见: 签名: 年 月 日意见: 签
2025年新员工入职审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 新员工入职审批表姓名民族最高学历专业身份证号入职时间家庭地址现居地址户口类型试用期工资标准职工福利审批流程部门主管 意见部门经理 意见行政部 意见备注Unnamed: 4 □城镇 □非城镇年 月 日至 年 月 日试用期工资单位在转正后按国家标准****缴纳社保医保□同意录用,建议新员工入职日期:从 年 月 日 □不同意录用 部门主管: 日期:□同意录用,建议新员工入职日期:从 年 月 日 □不同意录用,主要原因:
2025年新员工入职申请表免费下载 - Sheet1 新员工入职申请表 应聘岗位:姓 名民 族政治面貌最高学历固定电话身份证号码户籍类型紧急联系电话家庭成员技能特长及爱好工作经历起止日期教育背景起止日期 个人申明:以上内容真实无误,并与前用人单位完全解出劳动合同,入职完后服从公司工作安排,严格遵守各项规章制度,努力做好本职工作。Unnamed: 1 Unnamed: 2 城镇□ 非城镇□姓名工作单位学校/培训机构Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 可到岗时间:Unnamed: 6 性别身高健康状况专业称谓Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 职务/主要工作单位专业/培训内
2025年新员工入职背景调查表免费下载 - 新员工入职背景调查表 新员工入职背景调查表 姓名: 应聘职务: 职级: 拟入职日期: 内容一、身份信息查询二、最高学历查询三、职级证书查询四、从业经历查询(以最近一家公司为主,如跳槽频繁者,需调查三年内的从业经历)1、工作年限2、公司名称3、入职时职位4、离职时职位5、离职时工资6、离职原因7、该员工在职期间是否有严重违纪行为: 8、该员工与贵公司是否已解除劳动关系: (附离职证明)调查结论(诚信、财务纠纷):调查
2025培训表记录表-新员工入职培训表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 培训记录表培训主题主讲人培训类别培训内容培训目标参加培训人员Unnamed: 2 序号Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 ¨新员工培训 ¨老员工培训 ¨日常培训部门Unnamed: 5 培训日期岗位Unnamed: 6 Unnamed: 7 序号Unnamed: 8 姓名Unnamed: 9 培训地点部门Unnamed: 10 岗位2025新员工入职管理流程
2025蓝色新员工入职指南免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职指南再次感谢您的加入!Unnamed: 2 公司部门及介绍1.组织架构2.岗位职责岗位定位必读资料一、入职手续办理二、作息及考勤体假三、新员工试用期考核及转正流程四、日常帮助:五、薪资福利:六、我们的企业文化七、日常行为规范及它Unnamed: 3 亲爱的同事! 从今天起,你们已成为xxx集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升时机。介绍公司组织架构介绍岗位定位
2025年员工调薪申请表薪酬管理流程人力资源免费下载 - Sheet1 ×××科技公司 姓名工作职位调薪依据: 申请调整生效时间:直属领导意见: 年 月 日部门领导意见: 年 月 日常务副总意见:
绿色员工入职登记表格excel模板 - Sheet1 ***********股份有限公司广东分公司 员工入职登记表 姓名出生日期最高学历联系电话家庭住址紧急联系人家庭成员教育背景工作经历荣获奖励兴趣特长资格证书Unnamed: 1 时间~~~~Unnamed: 2 性别婚否专业邮箱紧急联系电话关系Unnamed: 3 毕业院校Unnamed: 4 民族政治面貌就职岗位工作单位工作单位Unnamed: 5 Unnamed: 6 照片
2025员工入职担保书(表格模板) - 入职担保书 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 员工入职担保书(表格模板)说明:员工入职担保书主要用于员工办理入职手续过程中,由员工从人力资源部领取担保书公司交由担保人填写后,再递交给人力资源部审核、备案。担保书主要目的是确保公司的利益不受损害,尤其是针对重要岗位的员工,担保书的签署更有其必要性。入职者信息担保人信息担保人签署担保人职业证明人力资源部意见注: 1.担保人必须是有正当职业的常住户口证明; 2.提供身份证复印件并交验原件(请将复印件贴在此表背面); 3.担保人必须亲临企业签署担保书; 4.重要岗位担
SMT物料管理流程下载 - 物料管理流程 Unnamed: 0 Unnamed: 1 SMT物料管理流程序号12345678Unnamed: 2 物料管理流程Unnamed: 3 Unnamed: 4 物料接收物料投入生产物料在库保存散料的收集散料的分类保存物料损坏物料损耗物料丢失Unnamed: 5 Unnamed: 6 说 明1、物料员应提前两小时收到公司仓管提供将要生产产品的物料。2、物料员与公司仓管当面清点物料数量、正确性进行核对,确保物料的正确性。3、针对“0”损耗的物料,物料员必须一个一个的数物料,确保数量正确。4、针对有引脚的IC,物料员需要检查引脚有无变形,如发现有变形4、针对有引脚的IC,物料员需要检查引脚有无变形,如发
SMT物料管理流程下载 - 物料管理流程 SMT物料管理流程 序号12345678Unnamed: 1 物料管理流程Unnamed: 2 Unnamed: 3 物料接收物料投入生产物料在库保存散料的收集散料的分类保存物料损坏物料损耗物料丢失Unnamed: 4 Unnamed: 5 说 明1、物料员应提前两小时收到公司仓管提供将要生产产品的物料。2、物料员与公司仓管当面清点物料数量、正确性进行核对,确保物料的正确性。3、针对“0”损耗的物料,物料员必须一个一个的数物料,确保数量正确。4、针对有引脚的IC,物料员需要检查引脚有无变形,如发现有变形的,立即要求公司仓管更换,不得投入生产。5、除“0”损耗的物料外,其它物料均按
2025年新招员工入职培训课程表 - 课程表 新招员工入职培训课程表 培训日期2019-06-27 00:00:00Unnamed: 1 培训课程内容销售技巧分享Unnamed: 2 讲师林东Unnamed: 3 具体上课时间09:00-12:00Unnamed: 4 参与对象2-3月新入职销售部员工2025新员工入职管理流程
2025年新进员工入职培训跟进表 - Sheet1 新进员工入职培训跟进表 一、员工信息姓名拟定岗位二、培训信息培训计划编写者:培训计划跟进人:总培训学时:培训成绩:三、培训跟进序号12345678910111213汇总判断结果Unnamed: 1 培训项目企业文化公司产品规章制度基本工具办公软件工作流程xxx软件操作Unnamed: 2 小李技术员李达张晓46d良好权重1020520152010Unnamed: 3 培训要求熟悉企业历史文化了解公司产品熟悉公司部门的相关制度文件了解基本工具的使用熟练使用办公软件熟悉自己的工作流程熟悉使用的主要软件Unnamed: 4 Unnamed: 5 工号直接上级导师张晓
2025登记表 新进员工入职登记表 G免费下载 - 设计说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢,希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助,欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471正面 新员工入职登记表 姓 名曾 用 名民 族政治面貌身份证号码户口类型学 历专 业毕业学校外语水平计算机水平家庭住址电话(家庭)家庭 成员紧急情况联系人学习 经历工作 经历Unnamed: 1 称 谓起止年月起止年月Unnamed: 2 城镇 □ 非城镇 □语种省(市、自治区) 市(区) 县 姓 名
工程项目安全文明施工管理流程图 - Sheet1 工程项目安全文明施工管理流程图 编号:部门名称层 次项目经理A1234567891012131415161718192021Unnamed: 1 Unnamed: 2 工程部工程部BUnnamed: 3 监理单位CUnnamed: 4 流程名称概 要施工单位DUnnamed: 5 项目安全文明施工管理流程安全文明施工管理安全质量监督中心EUnnamed: 6 责任部门F工程部、监理单位、施工单位监理单位工程部项目经理项目经理、安全质量监督中心施工单位工程部、监理单位、施工单位监理单位工程部施工单位工程部、监理单位、施工单位监理单位工程部工程部、监理单位、施工单位施工单位监理单位工程部施工单位Sheet2