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新员工入职指南

再次感谢您的加入！

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公司部门及介绍

1.组织架构

2.岗位职责

岗位定位

必读资料

一、入职手续办理

二、作息及考勤体假

三、新员工试用期考核及转正流程

四、日常帮助：

五、薪资福利：

六、我们的企业文化

七、日常行为规范及它

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亲爱的同事！ 从今天起，你们已成为xxx集团的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重，相互理解、相互学习。在这里，公司各项培训也不断推进，无论是什么岗位，都享有平等的晋升时机。

介绍公司组织架构

介绍岗位定位和职责

· 确定品牌发展策略

· ......

· ......

1.流程：

填写《入职登记表》→提交入职材料→领取办公用品等→参加新员工入职培训→到各部门报到

2.需提交的资料：

1、身份证、学历证的原件与复印件。 2、上家公司离职证明（实习生可不提供） 3、一寸近期彩色照片：两张 4、一年内体检报告 5、工向银行或广发银行卡号（开户名为本人身份证姓名及北京开户行

1.作息时间及制度

1、作息时间：上午9:00-12:00 下午：13:00-17:30 2、员工根据本部门工作时间安排，进行指纹打卡上、下班 3、上、下班均需打卡（一天两次），一次未打视为早退或退到，一天未打视为事假（扣除一日工资）

2.休假

1、每月可享受一天带薪病假（以病假条为准）； 2、所有假期均需提出书面申请，无部门主管签字的书面申请皆按工处理； 3、请假超过三天......