2025员工外派培训报告表
2025年员工外派培训报告表免费下载 - 外出培训报告 人力资源管理工具——员工培训与开发 员工外派培训报告表说明：该工具用于培训计划实施、协调、组织过程中，主要针对员工外出培训结束后，需要填写总结报告，由员工使用。内容包括对培训的评估、收获以及建议等。姓名培训项目名称培训时间培训经费使用情况培训课程内容、方法、形式评估授课老师评估/培训服务机构评估学习收益意见和建议直接上级/部门领导意见版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 1 Unnamed: 2 所属部门培训对象培训地点
2025销售部员工半年销售报告表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售员销售报告表序号12345678总额Unnamed: 2 销售员 月份张玲玲李小丽王峰陈凤玲匡建军黄丽玲陈小兰李慧丽Unnamed: 3 一月2000010000570006500032000480002200068000322000Unnamed: 4 二月3000050000380008500044000260005200024000349000Unnamed: 5 三月4000025000890001200023000550002700036000307000Unnamed: 6 四月2500087000120002500050000320006800025000324000Unnamed: 7 五月6000065000540004550022000520005500035000388500Unnamed: 8 六月8000054000265006500032000250006400021000367500Unn
2025年员工出差总结报告表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工出差总结报告表填表日期：出差 报告人出差时间出差 起始地出差目的出差单位信息出差费用出差工作完成情况总结与 计划主管审核备注Unnamed: 3 20 年 月 日至20 年 月 日 共计 天出差单位联系人出差交接 事项招待费Unnamed: 4 隶属部门车费Unnamed: 5 餐食费Unnamed: 6 岗位出差 目的地单位地址联系电话住宿费经理审批Unnamed: 7 其他费用Unnamed: 8 No：职称费用合计0Unnamed: 9 备注
2025员工医保理赔报告图表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工医保理赔 报告图表 Unnamed: 2 Unnamed: 3 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 4 医保理赔次数357225437270404430414236227283291228稻小壳 医保理赔金额409127184204241909294575245533323372273155248023143017309601286252132461Unnamed: 6 每次平均理赔金额1146.01400560224818.684444444444553.5675057208241091.01851851852607.754950495049752.027906976744659.7946859903381050.94491525424630.0308370044051093.99......
2025员工教育培训档案卡免费下载 - 档案卡 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工教育培训档案卡编号姓名岗位安全教育培训及考核情况序号12345考核人：Unnamed: 2 120002李四中控员培训内容培训内容4培训内容5培训内容4培训内容5培训内容4Unnamed: 3 性别职称Unnamed: 4 男助理Unnamed: 5 学历出生年月Unnamed: 6 高中2000-10-04 00:00:00培训课时1213121312Unnamed: 7 毕业院校专业培训日期2021-5-25至2021-5-262021-5-26至2021-5-272021-5-25至2021-5-262021-5-26至2021-5-272021-5-25至2021-5-26Unnamed: 8 ××管理学院城市管理Unnamed: 9 培训师培训师4培训师5培训师4
2025员工入职培训引导统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工入职培训引导统计表序号123456Unnamed: 2 单位：姓名金山1金山2金山3金山4金山5金山6Unnamed: 3 性别男男男女女男Unnamed: 4 所属部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6Unnamed: 5 职称职称1职称2职称3职称4职称5职称6Unnamed: 6 入职日期20 年 月 日20 年 月 日20 年 月 日20 年 月 日20 年 月 日20 年 月 日Unnamed: 7 统计人：培训引导内容入职手续√√√√Unnamed: 8 公司概况√√√√Unnamed: 9
2025员工教育培训签到考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工教育培训签到考核表教育培训名称培训日期培训形式授课讲师培训考核 内容签到及考核情况部门研发部研发部研发部研发部研发部制造部制造部训练课程内容记录考核方式考核员工数考核结果 评价备注Unnamed: 4 姓名12345£笔试 £口试 £实际操作 £其他5Unnamed: 5 考核情况合格合格合格合格合格Unnamed: 6 承办单位部门行政部行政部行政部行政部设计部设计部设计部合格数Unnamed: 7 培训地点培训对象姓名5Unnamed: 8 考核情况Unnamed: 9 时间部门设计部设计部......
2025员工教育培训登记查询表免费下载 - 记录 培训数据录入 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960如需扩展，请选中以上最后一行，右键插入行即可。Unnamed: 1 培训名称培训名称1培训名称1培训名称1培训名称1培训名称1培训名称1培训名称1培训名称......2025员工外派培训报告表
2025年培训报告 - Sheet1 培 训 报 告 姓名培训时间培训课程培训形式培 训 内 容培 训 过 程 表 述主 要 收 获 培 训 总 结 和 心 得Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门培训地点Unnamed: 3 培训目的培训难度Unnamed: 4 职务培训讲师
2025年员工月份流动报告(部门员工异动报告)自动计算汇总统计免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 星华部门 Bagian已在职员工新进员工离职员工入职入职1至3个月离职入职4至6个月离职入职7至12个月离职入职>12个月离职离职合计总计在职员工总计Unnamed: 2 行政人事3033Unnamed: 3 2018/11员工流动报告开发8111613269892Unnamed: 4 业务1531111918Unnamed: 5 资材22221122624Unnamed: 6 贴合133311131916Unnamed: 7 厂务5037130
2025在职人员医疗保险个人缴费基数核定表 - Sheet1 在职人员医疗保险个人缴费基数核定表 单位名称（公章）：序号123456789101112131415合 计单位经办人：注：Unnamed: 1 个人电脑编号1、上年或本年实际工资总额指：1）、2013年1月至12月份工资总额；2）、2013年新参保人员参保月至12月份工资总额；3）、2014年上半年新参保人员参保月至6月份工资总额。2013年或2014年上半年新参保人员将参保月数填写在备注中。2、月缴费基数是指上年或本年实际月均工资额。核定后的缴费基数要与养老保险、失业保险缴费基数一致。3、单位序号为在医疗征缴二处登记的序号,即“月参保人员增、减变动申报表”右上角上单位序号。4、此
2025年员工工作评估报告 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工作评估报告 姓 名入 职 日 期 评 估 项 目完成工作质量工作能力工作态度 工作信赖度工作耐心批评与自我 批评团队协作执行力工作场所5S个人5S主人翁意识目标达成率以下由部门提议:□晋 升____________□再教育____________备注:______________________________________________________________________________________行政部批准意见:_________________员工签名:_______________________Unnamed: 2 评 价优 良 中 差直接主管评估: □ □ □ □优 良 中 差直
2025年员工工作评估报告 - Sheet1 Unnamed: 0 员工工作评估报告 姓 名入 职 日 期 评 估 项 目完成工作质量工作能力工作态度 工作信赖度工作耐心批评与自我批评团队协作执行力工作场所5S个人5S主人翁意识目标达成率以下由部门提议:□晋 升____________□再教育____________备注:______________________________________________________________________________________行政部批准意见:_________________员工签名:_______________________Unnamed: 1 评 价优 良 中 差直接主管评估: □ □ □ □优 良 中 差直接主管评估: □
2025年员工转正考核报告 - Sheet1 员工转正考核报告 一、个人资料姓名部门入职日期二、试用期工作自我总结及今后个人工作设想三、工作期间曾否接受嘉奖/违反纪律条例（以下内容由直接主管填写）四、考核评分操守小计：能力小计：业绩小计：合计：考核得分：（）85分以上优秀；（）75－84良好；（）60－74合格；（）60分以下不合格。考核结果：（）录用；（）延期录用；（）辞退人力资源部意见：转正日期：公司领导意见：Unnamed: 1 具体要求1、遵章守纪，自律较好。2、有效利用工作时间，工作勤奋。3、服从工作安排，包括领导临时安排的工作。4、有良好的协作精神。5、关心所在部门及公司事业。1、准确理解工作内容，作业
2025年员工离职分析报告免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职分析报告性别男女Unnamed: 2 人数1512Unnamed: 3 Unnamed: 4 学历博士硕士本科大专及以下Unnamed: 5 人数58104Unnamed: 6 Unnamed: 7 入职年限1年以内1-3年3-5年5-10年10年以上Unnamed: 8 人数108351Sheet3
2025年员工考勤月度报告图表 - Sheet2 Unnamed: 0 员工考勤月度报告图表 员工马启戚满范琴裕奚古可吴雪秋奚美韦豪马淀张全杰郑希郎梁可Unnamed: 2 剩余年假191054198131312209Unnamed: 3 请假小时6718141014181715816Unnamed: 4 迟到次数323131363432025员工外派培训报告表
2025员工出差报告事项表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工出差报告事项表单位：报告月份：序号123456Unnamed: 2 出差时间段开始2022-04-01 00:00:002022-04-02 00:00:002022-04-03 00:00:002022-04-04 00:00:002022-04-05 00:00:002022-04-06 00:00:00Unnamed: 3 结束2022-04-02 00:00:002022-04-07 00:00:002022-04-06 00:00:002022-04-09 00:00:002022-04-12 00:00:002022-04-10 00:00:00Unnamed: 4 时长153574000000000Unnamed: 5 出差地点xx地点1xx地点2xx地点3xx地点4xx地点5xx地点6Unnamed: 6
2025年月工作时间报告表 - 月工作时间报告表 月工作报告 Month Planning月工作时间表工作内容描述123456789101112131415Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 LOGO XXXXX公司 部门：工作计划完成情况1√√√√√√√×√√√√××√Unnamed: 6 2.0Unnamed: 7 3√√√√√×√√√√√√√√×Unnamed: 8 4.0Unnamed: 9 5.0Unnamed: 10 6.0Unnamed: 11 7.0Unname......
2025年测量学实习报告表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 测量学实习报告表序 号12345678910111213141516Unnamed: 3 测量日期年Unnamed: 4 月Unnamed: 5 日Unnamed: 6 测站Unnamed: 7 测点Unnamed: 8 水准尺读数后视读数aUnnamed: 9 前视读数bUnnamed: 10 高差hUnnamed: 11 平均 高差hUnnamed: 12 高程 HUnnamed: 13 测量 人Unnamed: 14 核准 人Unnamed: 15 备注Unnamed: 16 序 号12345678910111213141......
