2025样版员岗位职责
2025企业春季招聘会场及岗位计划表免费下载 - Sheet1 企业春季招聘会场及岗位计划表 序号1Unnamed: 1 招聘会时间2016-02-25 00:00:00Unnamed: 2 招聘会类型计算机专场Unnamed: 3 招聘会地址人才市场3楼Unnamed: 4 招聘岗位一产品经理Unnamed: 5 招聘岗位二C++工程师Unnamed: 6 招聘岗位三前端工程师Unnamed: 7 招聘岗位四测试员Unnamed: 8 招聘岗位五架构师Unnamed: 9 备注
2025电商企业视觉艺术部岗位任职资格汇总表免费下载 - 视觉艺术 电商企业视觉艺术部岗位任职资格汇总表 l 岗位一：平面设计师岗位职责：1、完成商品的修图、合成、商品海报等一系列工作；2、配合店铺、淘宝网及外网相应促销活动完成所需海报的设计；3、店铺整体风格定期更新、商品展示模板设计；4、产品画册设计；任职要求：1、平面设计、美术设计、多媒体设计等相关专业本科以上学历；2、2年以上平面设计、网页设计工作经验，淘宝商家平面工作经验优先；3、精通使用IIIustratior、Photoshop等软件，丰富的平面设计经验，独立设计完稿能力；有良好的美学基础、对画面的光影、色彩、立体空间感有较强理解和把握能力；4、有很好
样版员岗位职责 - Sheet1 样板员岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块样品单管理定型产品样机制作协助新产品样机制作协助认证样机制作问题反馈特殊要求样机制作特殊样机物料申请样品记录维护任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级岗位职责负责《样板制作通知单》的接收、整理、归档负责定型产品样机的制作、测试、清洁、编号、打包协助项目组制作新产品样机协助项目组制作认证样机负责将样机制作与测试过程中发现的问题反馈给相应的项目负责人负责在项目负责人的指导下完成有特殊
公司部门岗位设置及职责澄清统计 - 附表1-部门职责匹配图 部门职责匹配图(示例） 序号1234567一、部门职责与岗位匹配关系： 1、A-V审批（Approval-Veto)：在本业务内审核以批准或否决的权利； 2、R主要负责（Responsibility):负责执行并跟踪某一活动，并确保该活动的顺利完成，对该活动的结果负责。 3、P参与（Participate）：做为某一活动小组成员之一，参与该活动； 4、C咨询（Consultation）：为某活动提供咨询、建议； 5、I告知或获悉（Inform）：必须被告知，但是没有直接影响力。 二、部门职责与岗位匹配关系“具体描述”请描述
2025年土建工程师岗位责职说明书 - 土建工程师 地产企业集团项目开发部 土建工程师岗位责职说明书 UPDATE:2019年4月REV.H岗位所在部门直接上级直接下级本职工作描述岗位职责与绩效标准定期工作内容工作权限工作关系任职资格要求Unnamed: 1 工作职责描述1、负责各单位工程、分部、分项工程的现场质量监理、设计变更、检查施工质量及施工进度，并负责对所管项目施工单位、监理单位的监督、协调管理工作。2、负责对土建已完成工程量的核实和设计变更的初步审核、审批，协调施工单位、监理单位处理现场有关专业问题，严格把关签证，并要现场巡视，落实、监督整改方案的执行。3、根据合同的约定、设计
2025年生产部主管岗位工作职责免费下载 - Sheet1 生产部主管岗位工作职责 职务名称所需学历任职条件工 作 职 责1.负责根据生产计划组织实施生产，保证按时、按量完成；2.负责工人的培训及考核；3.负责质量目标的贯彻和实施；4.负责现场5S的管理；5.负责公司所有生产设备的日常保养评估项目目考核部门Unnamed: 1 生产主管高中及或中专以上工作经验技 能培 训年龄及其要求1、 工作经历描述（初评）2、 生产现场考核3、 领导研究是否录用人事行政部生产部Unnamed: 2 直接上级职位工作性质Unnamed: 3 1/有三年以上相关工作经验和一年以上生产现场管理经验；1/组织协调能力强；2/有ISO92025样版员岗位职责
2025年个人岗位工作职责写实表 - Sheet1 个人岗位工作职责写实表 部门序号123456789101112131415161718192021222324252627281.填写说明2.工作特点定义3.战略工作说明Unnamed: 1 工作特点常规工作阶段性工作异常工作战略工作小计个人当年有效工时汇总（分钟）个人当年有薪假（分钟）个人当年总工时（分钟）工作饱和度Unnamed: 2 科室工作内容例：离职面谈如“常规工作”中“离职面谈”，一般面谈通常需15分钟时间，出现次数为2次，当面对不同离职者时，可能出现面谈时间异常的情况，可能花费面谈时间较长时需30分钟，或者较短时5分钟，可能该种情况一天出现次数为各1次日常工作阶段性工作异常
2025年司机岗位责职说明书免费下载 - 司机 地产企业集团项目开发部 司机岗位责职说明书 UPDATE:2019年4月REV.H岗位所在部门直接上级直接下级本职工作描述岗位职责与绩效标准定期工作内容工作关系任职资格要求Unnamed: 1 工作职责描述1、专门负责接送外出办公等事务；2、负责对车辆进行定期检查及保养；3、完成直接上级交办的其他工作任务；1、每天擦洗车辆，每月至少用半天时间对车辆进行检修；2、每月末汇报当月行车记录；1、内部协调关系：部门内人员；2、外部协调关系：公司外客人；年龄学历语言要求专业知识工作经验能力描述其他技能其他要求Unnamed: 2 司机项目部办公室主任无保障公司业务
2025年员工工作职责卡-定岗定位卡 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工作职责卡制程：班别白 班晚 班Unnamed: 2 小件组装序号1234567812345678Unnamed: 3 工作内容工站频率工站1工站2工站3工站4工站5工站6工站7工站8工站1工站2工站3工站4工站5工站6工站7工站8Unnamed: 4 首件送测12H/穴/片Unnamed: 5 工站总数：称胶重2H/次/机Unnamed: 6 8机台点检6H/次/机Unnamed: 7 总人力：尺寸检验1pcs/2H/穴Unnamed: 8 18外观巡检3pcs/2H/穴Sheet2 Sheet3
2025年对账单样版 - Sheet1 Unnamed: 0 2019年 6月 对帐单 To:联系人:电话:传真:序号1本单合计金额序号2本单合计金额序号3本单合计金额序号4本单合计金额序号5本单合计金额月*如无问题请确认回传，如有问题请及时联系我司，谢谢！Unnamed: 2 送货日期送货日期送货日期送货日期送货日期Unnamed: 3 送货单号大写：送货单号大写：送货单号大写：送货单号大写：送货单号大写：本月总计送货：单本月合计本月收到货款：元应付款Unnamed: 4 产品型号产品型号产品型号产品型号产品型号大写：1截至2019年6月31日总欠款：元截至2019年6月31日总欠款：元Unnamed: 5 数量数量数量数量
通用版员工绩效考核评价下载 - Sheet1 员 工 绩 效 考 核 评 价 表 部门： 姓名： 岗位：评价项目1．工作品质本项不考虑工作量，仅看工作是否正确、清楚、完全2．合作考虑其对工作、同事、公司态度；是否愿意为人服务及与人沟通；是否愿尝试新观念、新方法3．工作知识是否了解其工作的要求、方法、系统、设备4．主动性在没有详尽指示下的工作能力；应变才能；无人监督下的工作情况5．勤勉考虑其贡献于工作的程度6．工作量本项不考虑质的方面，只考虑工作量7．学习能力接受新知识的能力、速度；是否能记忆，能遵循，并予以应用8．出勤考虑工作的规律性和准时性Un
通用版员工绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 一般员工绩效考核表（通用版）被考评对象考评人考核项目专业知识与技能（20分）业务技能（25分）品质与态度（20分）工作绩效（35分）合 计评语Unnamed: 2 细分指标专业知识专业技能分析判断与应变能力问题解决能力执行能力创新能力表达及沟通能力协调及人力关系能力道德品质忠诚度责任感进取心纪律性自信心工作热情吃苦耐劳合作精神目标达成度工作量工作质量客户满意度 签名： 日期：Unnamed: 3 部门考评时间权重(分)1010445444422222222151055Unnamed: 4
2025年企业员工离职表--通用版 - Sheet1 员 工 离 职 表 填表日期： 年 月 日姓名离职类别申请离职日期离职原因交接手续审批程序备注：Unnamed: 1 □辞职 □辞退 □自离 □其他部门主管人事部总经理1、凡是员工离职，必须亲自办理离职手续； 2、本表手续未完，视为未办理离职手续； 3、办理离职员工需提前15天写离职申请书，不提前者，有关负责人可拒绝审批Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 核准离职日期Unnamed: 4 职位
2025年通用版员工信息管理系统 - 首页 员工信息管理系统 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 密码：xdcw888明细 员工信息明细表 基础信息序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748Unnamed: 1 姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10员工11员工12员工13员工14Unnamed: 2 身份证号51312419921010551651312419961010551751312419951010551851312419981010551951312419821010552051312419721010552151312419921010552252025样版员岗位职责
2025年境外人员临时住宿登记表-中英文版 - Sheet1 境外人员临时住宿登记表 REGISTRATION FORM OF TEMPORARY RESIDENCE FOR VISITORS姓名 （NAME）停留事由（OBJECT OF STAY）国外住址（HOME ADDRESS）提示 · 退房时间是中午12：00时。 · 收款处设有免费贵重物品保险箱。 · 访客请在晚上11：00前离开客房。 ·结帐后请交回锁匙。 ·房租不包括房间里的饮料。以下由服务员填写FOR CLERK USE护照号码证件名称签发机关 宾客签名（ GUEST SIGNATURE）：Unnamed: 1 Unnamed: 2 性别 （SEX） NO
2025年公司员工考勤表-打印版 - Sheet1 Unnamed: 0 出勤√ 出差☆xx公司2020年2月员工考勤表 姓名Unnamed: 2 时间上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午 旷工○ 病假﹦Unnamed: 3 出勤情况1Unnamed: 4 2.0Unnamed: 5 3.0Unnamed: 6 4.0Unnamed: 7 5 事假◎ 迟到╳Unnamed: 8 6.0Unnamed: 9 7.0Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 10.0Unnamed: 13 11 早退≠ 探亲△Unnamed: 14 12.0Unnamed: 15 13.0Unnamed: 16 14.0Unnamed: 17 15.0Unnamed
2025年公司员工考勤表(通用版) - Sheet1 Unnamed: 0 出勤√ 出差☆**公司*月员工考勤表 姓名审核：Unnamed: 2 出勤情况日期星期上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午 旷工○ 病假﹦Unnamed: 3 1二Unnamed: 4 2三Unnamed: 5 3四Unnamed: 6 4五Unnamed: 7 5六 事假◎ 迟到╳Unnamed: 8 6日Unnamed: 9 7一Unnamed: 10 8二Unnamed: 11 9三Unnamed: 12 10四Unnamed: 13 11五 早退≠ 探亲△Unnamed: 14 12六Unnamed: 15 13日 复核：Unnamed: 16 14一Un
