2025行政人事部人员绩效考核表免费下载 - Sheet1 行政人事部人员绩效考核表 评估日期: 年 月 日姓名学历评定项目态度 30分能力 40分业绩 30分一票 否决评定标准∶ A:非常优秀,理想状态 B:优秀,满足要求 C:基本满足要求,有不足 D:不太满足要求 E:不满足要求Unnamed: 1 纪律性 (10分)责任心 (10分)积极性 (10分)处理能力 (15分)管理及 执行能力 (15分)沟通协 调能力 (10分)工作任务 (15分)工作时效 (15分)1.工作中出现严重失误,对工作造成影响的。(直接评为E) 2.没按时完成工作,并在过程中没有及时反馈情况的,给公司利益造成损失的。(直接评为D) 3.工作中推诿,拖

公司行政部绩效考核指标Excel表 - Sheet1 行政部绩效考核指标 岗位行政高级经理(建议公司领导提出其他的、增加的考核标准,被考核人执行。)行政经理行政管理助理行政文书助理外联公关助理翻译文秘档案管理仓库主管采购助理(不属于行政部,但已对接,无异议。)保洁员司机 (建议改为:驾驶员)注:红字部分为修改、建议内容。Unnamed: 1 绩效目标行政成本控制行政工作流程改善目标完成率内部员工满意率行政办公设备完好率行政工作计划完成率行政文书管理档案归档管理行政后勤管理公共设施维护环境卫生停车场管理安全投诉职责外工作完成及时性印章管理车辆保养车辆分配仓库管理档案管理工

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2025年人事行政简历 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2011.09 - 2015.06 中南财经政法大学 财务管理/本科 主修课程有:管理学,经济学,统计学,财务管理,市场营销,经济法,消费者行为学,国际市场营销,市场调查,企业销售策划。 在校期间获一等奖学金1次,二等奖学金5次,成绩排名前502015.05 - 2017.05 武汉理工光科股份有限公司 人事行政经理 1、根据总部人事行政管理部各项规章制度及要求,做好品牌店执行

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