2025绩效考核申诉表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 绩效考核申诉表填表日期：申诉人直接上级申诉事件： 处理 意见 及建议处理结果申诉人对申诉处理的意见审批栏Unnamed: 2 1、2、3、受理人 人力资源部： 日期：Unnamed: 3 年 月 日部门Unnamed: 4 Unnamed: 5 所在岗位主考人Unnamed: 6 Unnamed: 7 职称申诉理由： 受理日期备注Unnamed: 8 考核成绩Unnamed: 9 工号Unnamed: 10 Unnamed: 11 考核日期申诉日期Sheet2
2025员工年度绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工年度绩效考核表考核单位：考核排名查询：序 号12345678Unnamed: 2 工号02210222022302240225022602270228Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8Unnamed: 4 输入姓名：部门业务1部业务2部业务3部业务4部业务1部业务1部业务2部业务3部Unnamed: 5 岗位业务员业务员业务员业务员业务员业务员业务员业务员Unnamed: 6 考核年度：姓名1各季度考核得分记录/总分4001季度877682898675......
2025员工年度绩效考核表免费下载 - Sheet1 员工年度绩效考核表 编号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 记录Unnamed: 3 考核项目Unnamed: 4 到职年Unnamed: 5 月Unnamed: 6 日Unnamed: 7 薪资Unnamed: 8 考勤记录迟到Unnamed: 9 早退Unnamed: 10 事假Unnamed: 11 病假Unnamed: 12 旷职Unnamed: 13 其他Unnamed: 14 功过记录奖励Unnamed: 15 惩罚Unnamed: 16 年中考核Unnamed: 17 年底考核Unnamed: 18 年度平均WpsReserved_CellImgList
2025销售部门绩效考核表免费下载 - 评价表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售部绩效考核评价表姓名：序号123456工作目标沟通确认：主管：责任人：绩效评价沟通确认：主管：责任人：备注： 评判标准，≥90分为A等级；89分-75分为B等级；74分-60分为C等级；≤59分为D等级。Unnamed: 2 评价要素及权重销售目标完成率新开发客户数量合同准确率客户满意度例行工作报告的质量 培训新业务员Unnamed: 3 Unnamed: 4 工号：占比0.40.20.10.10.10.1Unnamed: 5 工作目标120.980.950.91工作总评价确认：总分：等级：人力资源部确认：人资部：责任人：Unnamed: 6 评比计算依照比例计算依照数量计算依照比例计算依照比例
2025绩效考核排名统计表自动统计免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 序号12345678910111290分以上为优秀：A; 80-89分为良好:B; 70-79分为及格:C; 70分以下为不合格:D.绩效考核统计表 考核人员信息部门1234567891011Unnamed: 2 姓名木木木木木木木木木木木木木木木木木木木木木木木木Unnamed: 3 工号A1A2A3A4A5A6A7A8A9A10A11A12Unnamed: 4 工龄 (月)61224283660484680......
2025绩效考核分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 绩效考核分析表序号12345678910Unnamed: 2 部门名称：姓名王王1王王2王王3王王4王王5王王6王王7王王8王王9王王10Unnamed: 3 销售一部岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9岗位10Unnamed: 4 考核指标遵守制度0.051212454222Unnamed: 5 出勤状况0.052414272474Unnamed: 6 工作主动性0.054
2025部门主管绩效考核表免费下载 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门主管（通用）绩效考核表PERFORMANCE APPRAISAL FORM项目管理考核 （50%）行为考核 （50%）绩效得分面谈记录Unnamed: 2 序号1234567891011121314151617181920优 势劣 势提升建议Unnamed: 3 考核要求行政资产管理5S管控办公费用控制水、电费管控办公用品管理办公用车费用安全管理协调沟通临时工作调派计划达成率考 勤主 动 性全局意识信息收集制度执行员工满意度工作效率突发事件责 任 感员工管理Unnamed: 4 考核标准设备保管完好，维护及时，台账登记详细按照公司规范执行满足工作需要，不造成浪费满足工作需
2025人事专员绩效考核表免费下载 - 考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源部人事专员绩效考核表（季度）姓名：考核 项目工作业绩占80%工作能力（10%）工作态度（10%）未完成目标 说明改进计划 C级员工需提出绩效辅导计划 C-级员工需提出绩效改善计划被评分人 主管总监公司意见Unnamed: 2 考核要素招聘计划达成率平均招聘周期招聘适岗率员工流失率人事资料及时更新，人事档案管理新员工培训计划达成率员工考勤异常处理及时性报表提交准时性个人5S评分合理化建议提交投稿《正业人》执行力沟通协作能力团队协作能力工作态度、工作纪律、 考勤加分情况平均得分：Unnamed: 3 年度目标≥70%≤22025绩效考核kpiexcel表格大全
2025绩效考核表免费下载 - Sheet1 绩效考核表 考核员工：金小妹考核日期：2021/11/24考核项目定性考核定量考核自我评价Unnamed: 1 考核明细态度考核技能考核项目1项目2项目3项目4项目5考核得分：Unnamed: 2 考核指标出勤率良好的团队合作意识积极心态，热爱本职工作忠于职守，不损害公司利益责任感强，能够高标准要求自己业务执行能力强工作完成效率高自我学习能力强销售额招聘员工销售业绩达到额门店开设店铺利润额6.2Unnamed: 3 评估标准出勤率达到98%以上良好的团队合作意识积极心态，热爱本职工作忠于职守，不损害公司利益业务执行能力强自我学习能力强能够在预定时间内
2025绩效考核评分表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 绩效考核评分表序1234567Unnamed: 2 部门部门1部门2部门3Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3Unnamed: 4 职务职务1职务2职务3Unnamed: 5 评分类型自我评分主管评分同事评分自我评分主管评分同事评分自我评分主管评分同事评分自我评分主管评分同事评分自我评分主管评分同事评分自我评分主管评分同事评分自我评分主管评分同事评分Unnamed: 6 评分人XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXUnnamed: 7 遵守制度 (10分)8.88999.2
2025保健医生绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 保健医生绩效考核表 考核人姓名： 单位： 职务： 考核周期：月度考核绩效考核项目师德师风纪律常规工作合计重点突破或自纠：Unnamed: 2 绩效考核内容仪表沟通操守遵守纪律操作细则Unnamed: 3 工作要求细则与打分办法仪表整洁、举止文明、着园服不化浓妆。向家长和员工做好宣传解释工作，要有耐心和诚信。顾全大局、明辨是非、与人为善、坚持原则、团结协作。高度发扬主人翁精神勤俭节约、避免浪费。自觉遵守院内各项规章制度。按时参加会议、活
2025员工月度绩效考核表 - Sheet1 员工月度绩效考核表 被考核人：稻小壳 部门：销售部 工号：12345 考核月份：11月考核项目考勤团队能力减分项考核结果：人力资源签字：部门经理签字：Unnamed: 1 考核内容按时上下班表现无故意旷工请假频率表现积极配合团队，完成团队项目互帮互助在团队内定位清晰完成个人月度KPI目标客户拉新表现旧客户维护表现工作效率表现销售市场拓展表现被客户投诉率给公司造成重大经济损失影响公司声誉合格Unnamed: 2 优√√√√√Unnamed: 3 良√√√√√Unnamed: 4 中√Unnamed: 5 差√√√Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 下
2025公司通用绩效考核表含奖金 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 绩效考核表员工信息序号1234567891011Unnamed: 2 考核日期考核人数绩效奖金总额（元）工号10011002100310041005100610071008100910101011Unnamed: 3 20XX/1/111人21200姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10稻小壳11Unnamed: 4 部门人事部人事部人事部人事部行政部行政部行政部财务部财务部财务部财务部Unnamed: 5 工作态度积极度0.189......
2025员工年中绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工年中绩效考核表 稻小壳员工姓名考评内容工作业绩工作及 适应能力Unnamed: 2 20XX年X年X月考核时间评分要点及时、保质完成工作高效开展工作工作方法良好的职业道德，品行端正岗位专业知识拥有程度实际工作经验以及解决岗位问题能力对本岗位职能与职责的认识程度工作中能提出创新的见解和方法善于学习，提高自身的知识水平和技能务实与敬业精神，热爱本岗位工作日常工作管理及自我管理乐意与人协调、沟通，具有团队协作精神工作计划与条理性，有项目目标意识工作主动性与积极性工作的服从与配合情况遵守公司各项规章制度及出
2025财务人员绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 财务人员绩效考核表考核部门：考核期间：考核项目岗位职责专业能力工作纪律考核人签字Unnamed: 3 财务部20XX年XX月份所属权重0.60.30.1Unnamed: 4 考核内容账簿凭证管理对内账务发票管理对外账务对外申报对外联系监督配合报表完成及时率财务分析账目管理财务规范责任心公司规章制度团队管理出勤管理稻小壳AUnnamed: 5 考核标准账目登记准确无误，账表相符,账本、凭证、纳税申报表、对外表单妥善保管。不得外借,做好抽查登记记录。根据出纳提供的原始单据核对金频后分别录入相应会计核算料目，做到科目合理
2025绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 绩效考核表所属部门：考核项目专业知识技能工作态度与责任感组织协调与影响力评定结果Unnamed: 2 考核内容工作完成度工作质量水平工作技能水平工作态度责任心协调能力影响力Unnamed: 3 考核标准能够及时跟进、追踪进度，及时甚至提前完成工作任务出色、准确地完成工作任务具备丰富的专业能力，能独立应对复杂工作任务；工作态度积极主动，竭尽所能完成工作任务；具备主人翁精神，能自主自发主导完成任务和解决困难与人协调无间，为工作顺利完成能激发其他人的主导配合能够辅导新员工快速熟悉工作，并带出1-2个出色的岗2025绩效考核kpiexcel表格大全
2025绩效考核表 - 绩效考核表 Unnamed: 0 绩效考核表序 号1234Unnamed: 1 工号20220202202202032022020420220205Unnamed: 2 姓名刘大琪刘大琪刘大琪刘大琪Unnamed: 3 整体评价评价1评价2评价3评价4Unnamed: 4 考核项（20分/项）业绩成果16131220Unnamed: 5 工作态度17141320Unnamed: 6 能力行为18151420Unnamed: 7 日常出勤19161520Unnamed: 8 其他方面20171620Unnamed: 9 累计得分907570100-----
2025运营岗位绩效考核表免费下载 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 工号序号12345678910得分（总分为100分）（请在此处填写评语）评审人签名被考核人签名Unnamed: 5 工号1考核内容完成月度销售目标履行管理职能，协调部门工作配合美工优化页面根据活动策划店铺促销方案及时捕捉行业消息，提供有效方案配合客服处理客户投诉与纠纷定期整理分析数据并上报对客户进行分类并做出维护懂得团队协作，同事关系良好无迟到、早退、缺勤Unnamed: 6 姓名Unnamed: 7 稻小壳Unnamed: 8 部门分值3010101055551010评审日期确认日期Unnamed: 9 运营部评分2088845
2025淘宝文案绩效考核表免费下载 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名:等级:说明：考核指标由工作业绩、工作态度、团队合作、日常考核四部分组成。考核关键点：①工作质量 ②工作完成及时性 ③工作饱和度 ④工作任务完成率指标工作效率工作质量工作内容工作表现考勤团队成员协作员工日常表现的检查和考核等级评估等级评定： A：95分（含）以上优秀 B：85分（含）——95分（不含）良好 C：75分（含）——85分（不含）中等 D：60分（含）--75分（不含）及格 E：60分以下不及格Unnamed: 4 指标定义能经常自
2025行政月度绩效考核表免费下载 - 月度绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 考核项目公共部分专业部分加分项合计Unnamed: 4 考核月份部门Unnamed: 5 11月行政部能否严格遵守和执行公司各项规章制度能否勇于担当责任团队协作意识工作态度积极、端正、尊重他人工作计划中所负责的工作完成情况领导安排的工作完成情况会议通知是否准确无误会议纪要是否能按时完成办公用品购买、发放是否及时办公设备维护是否及时库房卫生整洁、防盗、防水情况后勤各项费用缴纳是否及时办公区域卫生、电、水使用监督工作失误情况在工作中能够进行工作创新，并取得突出的工作业绩：10
