月度绩效考核表

Unnamed: 0

Unnamed: 1

Unnamed: 2

Unnamed: 3

考核项目

公共部分

专业部分

加分项

合计

Unnamed: 4

考核月份

部门

Unnamed: 5

11月

行政部

能否严格遵守和执行公司各项规章制度

能否勇于担当责任

团队协作意识

工作态度积极、端正、尊重他人

工作计划中所负责的工作完成情况

领导安排的工作完成情况

会议通知是否准确无误

会议纪要是否能按时完成

办公用品购买、发放是否及时

办公设备维护是否及时

库房卫生整洁、防盗、防水情况

后勤各项费用缴纳是否及时

办公区域卫生、电、水使用监督

工作失误情况

在工作中能够进行工作创新，并取得突出的工作业绩：10分

提出合理化建议被采纳并取得显著业绩：10分

Unnamed: 6

Unnamed: 7

姓名

岗位

Unnamed: 8

Doker

行政

Unnamed: 9

分值

10

10

5

5

15

15

5

5

3

3

3

6

5

10

10

10

......