2025年度绩效考核评分表免费下载 - 年度绩效考核评分表 年度绩效考核评分表 单位名称:XX有限责任公司序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名张三1张三2张三3张三4张三5Unnamed: 2 岗位名称工程部部员工程部部员工程部部长工程部部员工程部部员Unnamed: 3 各季度考核得分一88.589.590.591.592.5Unnamed: 4 二9293949596Unnamed: 5 三89.590.591.592.593.5Unnamed: 6 四92.593.594.595.596.5Unnamed: 7 合计(1)362.5

2025年度绩效考核表免费下载 - camscanner 年度绩效考核表 姓名: 部门: 评核日期: 年 项目专业能力 (30分)团队精神 (20分)责任担当 (20分)积极性 (20分)工作态度 (10分)加分扣分合计:被评人意见及希望:主管意见:部门负责人意见注: 1、评定得分的公式=自评分数*20%+上级分数*30%+负责人分数*50%; 2、等级分为优秀、良好、及格、不合格四级 3、90分以上为优秀(A):80-89分为良好(B):70-79分为及格(C):70分以下为不合格(D).Unnamed: 1 考 核 内 容理解能力极强,对事判断极正确,处理能力极强,理解能力强,对事判

2025员工年度绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工年度绩效考核表考核单位:考核排名查询:序 号12345678Unnamed: 2 工号02210222022302240225022602270228Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8Unnamed: 4 输入姓名:部门业务1部业务2部业务3部业务4部业务1部业务1部业务2部业务3部Unnamed: 5 岗位业务员业务员业务员业务员业务员业务员业务员业务员Unnamed: 6 考核年度:姓名1各季度考核得分记录/总分4001季度877682898675......

2025员工年度绩效考核表免费下载 - Sheet1 员工年度绩效考核表 编号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 记录Unnamed: 3 考核项目Unnamed: 4 到职年Unnamed: 5 月Unnamed: 6 日Unnamed: 7 薪资Unnamed: 8 考勤记录迟到Unnamed: 9 早退Unnamed: 10 事假Unnamed: 11 病假Unnamed: 12 旷职Unnamed: 13 其他Unnamed: 14 功过记录奖励Unnamed: 15 惩罚Unnamed: 16 年中考核Unnamed: 17 年底考核Unnamed: 18 年度平均WpsReserved_CellImgList

2025蓝色员工年度绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工年度绩效考核表90-100分绩效奖金工号A001A002A003A004A005A006A007A008A009A010A011A012A013A014A015A016A017A018A019A020A021A022A023A024A025A026A027A028A029A030A031A032A033A034A035A036A037A038A039A040A041A042A043A044A045A046A047A048A049A050A051A052A053A054A055

党员民主评议测评表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 党员民主评议测评表党组织名称:序 号12345678考核符号说明:优秀:A;合格:B;基本合格:C;不合格:D.Unnamed: 3 党员 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8Unnamed: 4 考核项目遵守党的纪律CABACBACUnnamed: 5 履行党员义务BBCBAABCUnnamed: 6 履行岗位职责CBBBBACAUnnamed: 7 发挥先锋模范作用BACCABAAUnnamed: 8 综合 评价......

2024党员个人民主评议表excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 党内民主评议表 姓名民族工作单位工作期间受过何种惩罚或者奖励:XXXXXX无个人总结(请从以下四个方面,总结个人半年的成绩)党员个人评议(自我评议和党内评议总分分别是100分,最终得分是二者乘以系数相加) 分数 内容思想政治学习方面工作方面作风方面备注:综合得分在60分以下,评议不合格,60-70分评议一般,70-80分评议良,80-90分评议为优秀,90分以上为特优秀。党员综合评议得分党支部意见党总支审查 意见Unnamed: 2 angles汉族A单位名称自评分数60807090党支部书记签名或盖章: 年 月 日党总支书记签

工程部岗位月度绩效考核下载 - 工程部绩效考核 工程部岗位月度绩效考核表 单位:工程部考核项目及内容制度执行安全生产设备管理设备管理日常工作服务意识合计Unnamed: 1 1、公司管理制度2、设备管理制度3、接单维修1、作业证2、安全措施3、安全设施4、突发事件1、设备维护2、设备记录3、设备场所4、设备安全流程1、水电设施维护2、水电抄表3、日常工作记录4、上级布置任务1、客户的投诉 2、部门的沟通考核人:Unnamed: 2 权重108586666557645553100Unnamed: 3 自评分Unnamed: 4 考核得分Unnamed: 5 被考核人:扣分说明Unnamed: 6 年 月 日评分标准违反公司岗位标准管理规定,得0分领导班子2025年度(绩效)考核民主评议表

企业员工年终绩效考核绩效评价下载 - Sheet1 企业员工年终绩效考核绩效评价表 编号:NO20XX0010001所属部门考核人维度工作业绩工作能力工作态度评价得分评价等级评价者意见Unnamed: 1 权重系数433评价得分=各项平均分×各项权重系数A.90分以上 B.70∽89分 C.40∽69分 D.40分以下Unnamed: 2 指标1.工作素质2.工作量3.工作速度4.工作达成度5.计划性6.应变力7.改善创新8.职务技能9.发展潜力10.周全缜密11.合作性12.责任感13.工作态度14.执行力15.品德言行Unnamed: 3 姓名考核期优秀(10分) 良好(8分) 一般(6分) 较差(4分) 极差(2分)仅考虑工作的品质,与期望值比较,工作

车间员工月度绩效考核表下载 - Sheet1 车间员工月度绩效考核表 被考核者: 指标分类工作 业绩工作 态度总 分审核得分审核得分总得分注:总得分90分以上为优秀,60分以下为不合格,公司有权辞退。Unnamed: 1 考核指标产品质量生产 及时性事故发生设备保养工作交接工作态度团队意识服从意识Unnamed: 2 权重 (%)1515151510101010上级审核人事部审核审 批Unnamed: 3 所属部门:量化标准打分标准每次都较好的保证所负责生产的产品达到要求基本能保证每次所负责生产的产品达到要求偶尔有几次不能保证所负责生产的产品达到要求不能有效保证所负责生产的产品达

商务助理月度绩效考核表 - Sheet2 商务助理月度绩效考核表 工号:考核项目实 践 考 评 55 分 工 作 能 力 30 分 工 作 态 度 15 分 合计总经理审批:Unnamed: 1 考核指标客户资料接单下单样品、样机收发服务意识专业知识沟通谈判能力责任心学习力出勤率Unnamed: 2 部门: 姓名:评价内容和标准1、 定期整理客户资料,及时为业务员提供所需求的相关信息,并做好保密工作,新客户及时将资料交财务备案5分2、 每出错一次,扣除1分,扣完为止1、 能及时准确的为客户或业务员下销售订单并跟踪仓库库存量,落实生产、出货情况,销售订单书写规范、完整、准确10分2、 偶尔

2025酒店绩效考核表excel表格 - Sheet1 酒店绩效考核表(总台) 姓名: 班组: 月份: 综合考评得分: 评分等级:考核要素勤绩能德总分备注说明考评评语被考评人确认: 考评人: 部门经理确认: Unnamed: 1 考核内容工作态度、勤奋敬业、遵守劳动纪律、仪容仪表行为规范、服务意识业务技能团体协助能力考核目的考评方式考评结果处理奖励ABCDEUnnamed: 2 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.016.017.018.019.020.021.022.023.024.025.0

2024年安全员月度绩效考核表 - 安全员月度绩效考核表 安全员月度绩效考核表 姓名: 所属部门: 考核周期: 年 月 分类基准分(60分)绩效分(40分)奖励系数等级评分范围:评 定 等 级Unnamed: 1 考核项目工伤事故劳保用品安全检查安全教育隐患整改安全检查安全会议安全教育主题活动个人学习劳保用品考核评语: 考核人签名:Unnamed: 2 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 3 考核标准本车间/部门当月没有发生B级

2024年招聘专员月度绩效考核表 - 招聘专员 Unnamed: 0 招 聘 专 员 月 度 绩 效 考 核 - (xx)月工作项目招聘渠道招聘选拔日常行为绩效考核目标确认签名: 日期:绩效考核结果确认签名: 日期:Unnamed: 1 工作明细招聘信息发布招聘信息维护应聘资料面试邀约面试组织面试评价 与结果跟进招聘记录工作态度行为守则备注:Unnamed: 2 工作要求1、根据当前招聘需求在各招聘渠道信息发布内容(公司简介、岗位、职责、要求等)需要统一、规范、准确、完整; 2、各招聘信息发布内容符合各岗位职责说明书要求;1、每日刷新各渠道招聘信息,保持排名较前; 2、各

2024年供应商月度绩效考核表excel表格 - 供应商月度考核表 Unnamed: 0 供应商月度考核表 序号123456789101112131415161718192021考核等级Unnamed: 2 供应商类别ABCDUnnamed: 3 供应商编码≥90分75-89分60-74分≤59分Unnamed: 4 供应商名称供货比例,新品支持策略维持,正常供货暂停新品,限期整改重新评审,淘汰替换Unnamed: 5 质量(40分)合格率交货数量110Unnamed: 6 不合格数量10Unnamed: 7 合格率0.90909090909090900000000000000......

2025公司绩效考核KPI考核表免费下载 - Sheet1 员工绩效考核统计表 序号Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 年 月 日 姓 名Unnamed: 3 分值Unnamed: 4 自评分Unnamed: 5 互评分互评分Unnamed: 6 *20%得分Unnamed: 7 直接领导评分直接领导评分Unnamed: 8 *80%得分Unnamed: 9 绩考审核评分Unnamed: 10 绩考小组确认分Unnamed: 11 绩考标薪=月工资额*20%Unnamed: 12 绩效系数Unnamed: 13 绩效工资=绩效标薪*绩效系数Unnamed: 14 出勤记录出勤Unnamed: 15 事假Unnamed: 16 病假Unnamed: 17 休假Unnamed: 18 旷工Sheet2 Sheet3领导班子2025年度(绩效)考核民主评议表

2025年终绩效考核成绩表免费下载 - Sheet1 年终绩效考核成绩表 部门销售部销售部销售部销售部销售部客服部客服部客服部Unnamed: 1 员工稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8Unnamed: 2 工号37653941493030493200464331784182Unnamed: 3 绩效考核指标维度 (每项满分10分)考勤表现94899767Unnamed: 4 工作态度109789868Unnamed: 5 工作责任心96898986Unnamed: 6 专业知识959974......

2025员工绩效考核成绩表免费下载 - 绩效考核成绩表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 姓名入职日期考核内容以及得分数考核总分部门负责人签字总经理签字姓名入职日期考核内容以及得分数考核总分部门负责人签字总经理签字Unnamed: 2 稻小壳43831123456稻小壳143466123456Unnamed: 3 所在部门入职工龄专业能力的掌握与实践运用工作态度和对工作的责任心是否严格执行公司的规章制度岗位职责是否完成每周计划的完成度出勤45所在部门入职工龄专业能力的掌握与实践运用工作态度和对工作的责任心是否严格执行公司的规章制度岗位职责是否完成每周计划的完成度出勤36Unnamed: 4 技术部3年考评签

2025年月绩效考核 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月度绩效考核表考核期间:员工姓名岗位职责 工作考核 (50分)重点工作 事项考核 (50分)临时交办 工作考核 (±10分)考核结果绩效改进 建议(考核 人填写)绩效反馈 /申诉考核人签字领导签字说明: 1、此表于次月5日前交行政人事部; 2、考核人将本部门员工考核评分结束后,交分管领导进行复核; 3、年度累计出现3次绩效小于1的,将作为公司考核淘汰的重要依据.Unnamed: 2 序号1234512345123□优秀(1.1) □良好(1.05)□及格(1.0)□勉强(0.9) □差(0.8)是否考核面谈Unnamed: 3 工作事项Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门工作目标是否合

2025年月绩效考核 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月度绩效考核表姓名岗位职责工作考核指标(50分):序号12345本月重点工作事项考核指标(50分):序号1234 总计:临时交办工作考核指标(±10分)序号1234 总计:绩效改进建议:(由考核人填写)考核人签字和意见:Unnamed: 2 重点工作事项重点工作事项事项Unnamed: 3 工作目标工作目标内容描述合理化建议主、绩效反馈/申诉考核面谈: □ 有 □ 无 合理评分: □ 是 □ 否 其他意见:被考核人签字签字和意见:Unnamed: 4 岗位Unnamed: 5 达成结果达成结果分管领导签字和意见:Unnamed: 6 Unnamed: 7 考核月份:权重分101010101

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