2025年销售管理快速查询系统 - 主页 销售登记表 销售登记表 序号123456Unnamed: 1 客户单位客户1客户2客户3客户4客户5客户1Unnamed: 2 出库单A1001A1002A1003A1004A1005A1006Unnamed: 3 日期2018-03-22 00:00:002018-03-23 00:00:002018-03-24 00:00:002018-03-25 00:00:002018-03-26 00:00:002018-03-27 00:00:00Unnamed: 4 产品名称产品1产品2产品3产品4产品5产品6Unnamed: 5 数量101112131415Unnamed: 6 价格293949596979Unnamed: 7 金额290429588767966118500000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000......
2024年世界五百强名单快速查询表 - 五百强 2020年世界五百强名单 排名1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071727374
2025销售业绩快速查询表免费下载 - Sheet1 销售业绩快速查询表 业务员谢泽康姜题谢雄克钟星吴道李神孙运莱杨菲陈小菲黄沫中Unnamed: 1 一月业绩850646467728661322664830620849Unnamed: 2 二月业绩804695810414846311629493523422Unnamed: 3 三月业绩716745700564605820855772579662Unnamed: 4 四月业绩486337412367690837493652603888Unnamed: 5 五月业绩791428330613407755
2025蓝色全国疫情风险地区快速查询表 - Sheet1 Unnamed: 0 全国疫情风险区快速查询表 数据统计风险等级高中低总计各省市分布数量风险等级省甘肃广东广西贵州海南河北河南黑龙江江西内蒙古宁夏青海上海四川天津西藏新疆云南总计Unnamed: 2 数量6978373161850高市白银深圳防城港毕节贵阳万宁石家庄唐山辛集周口大兴安岭哈尔滨黑河佳木斯赣州吉安赤峰中卫海西上海成都泸州内江遂宁宜宾天津拉萨巴音郭楞塔城吐鲁番乌鲁木齐伊犁德宏红河
2025年机房日常安全检查表 - 出版 出版室日常安全检查记录表 检查项目1、照明及办公设施2、通风、温度、湿度3、标志标识4、环境卫生5、设备6、设备管理7、电源电压8、电源电路9、消防10、下班检查审核：故障/异常处理记录日期备注：1、检查情况如正常请打“√”，如有异常请打“×”，并填写异常处理记录，记录位置不足时可附页。 2、检查人每日在对应日期的签名栏内签字确认。3、每月由部门负责人审核，并在审核栏签字。Unnamed: 1 标准照明灯具完好，开关完好；办公桌椅无缺损通风良好、温度18~28℃、湿度30~70安全标志标识齐全、无污损、醒目设备表面、操作台干净整洁，纸张等耗材摆放整齐，成品、半成
2025年儿童入园健康检查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 儿童入园健康检查表姓名监护人 信息既往病史过敏史儿童家长确认签字： 日期：体格检查体重皮肤眼口腔胸廓外生殖器检查结果医生意见检查单位备注Unnamed: 3 父亲姓名母亲姓名左右牙齿数龋齿数 医生签名： 体检日期： Unnamed: 4 性别年龄年龄评价评价咽部血红蛋白Unnamed: 5 政治面貌政治面貌视力脊柱四肢Unnamed: 6 出生日期工作单位工作单位身高血型左右心肺斌氨酸氨基转移酶Unnamed: 7 Unnamed: 8 年龄职务职务评价评价耳头颅肝脾其他Unnamed: 9 联系电话联系电话
2025年个人资料背景调查表 - 个人资料背景调查表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 个人资料背景调查表说明：该调查表主要用于对新聘任员工的个人资料背景调查，一方面可以确认员工所填求职信息的真实性，另一方面可以为面试评估结果提供参考。由于每个岗位的能力要求有所区别，企业在使用此调查表时，需要根据不同岗位要求进行相应调查项目内容的调整。尊敬的 先生/小姐： 您好！ 您原来的同事/下属 已向我公司提交求职申请书，并在该申请书中提及您为其前上司/同事。 还签署了个人资料背景调查授
2025年员工培训意见调查表自带两种风格 - Sheet1 Unnamed: 0 序项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8Unnamed: 1 调查项目培训教学方式培训课程难易程度培训时间周期参加培训的收获本次培训内容将来如有类似的培训未来培训的兴趣类型其他建议Unnamed: 2 评介内容 □ 较差 □ 普通 □ 合适 □ 较难 □ 一般 □ 合适 □ 较长 □ 一般 □ 合适 □ 获得实用的新知识 □ 学会用在工作上的一些有效技巧及技术 □ 可以帮助我改变工作态度 □ 帮助我印证了某些观念 □ 客观地观察自己以及我的工作 □ 其他__________________________________ □ 较差 □ 一般 □ 合适 □ 不愿2025十二建星速查表
2025年员工培训需求调查表自带两种风格 - Sheet1 Unnamed: 0 培训类别公共教育不参加原因销售内容不参加原因业务技能不参加原因Unnamed: 1 培训内容公司发展史，主要业务公司规章制度和费用报销流程其他与公司相关内容其他内容如何做好销售如何和客户沟通如何推广产品其他内容写作市场调查计算机操作互联网方面广告创意方面其他内容其他内容其他内容其他内容Unnamed: 2 是否同意□ 已参加过学习 □ 出差 □ 休假 □ 其他原因_____________________________□ 已参加过学习 □ 出差 □ 休假 □ 其他原因_____________________________□ 已参加过学习 □ 出差 □ 休假 □ 其他原因_____
2025年消防日常巡逻检查表 - Sheet1 Unnamed: 0 消防日常巡逻检查表 日期每日必须检查消火栓内设备，请仔细检查，认真填写，将存在的问题填写在相关栏下，设施设备无问题在相关栏请打"√"每月月初交到负债部门存档在领取新的表。Unnamed: 2 消火栓门Unnamed: 3 消火栓按钮Unnamed: 4 卷盘Unnamed: 5 玻璃门Unnamed: 6 软管Unnamed: 7 阀门接口Unnamed: 8 水带Unnamed: 9 枪头Unnamed: 10 灭火器Unnamed: 11 检查人Unnamed: 12 负责人Unnamed: 13 备注
2025年规章制度法律审查表 - 正面 规章制度法律审查表 送审部门 法律审查项目： 送审材料清单： 1、规章制度送审稿； 2、相关部门意见及采纳情况； 3、规章制度制定说明； 4、其它 送审部门意见： 我部已对送审的规章制度进行了专业合规性审查和合法性初步审查，认为： 现提交法律事务部门按有关规定进行法律审查。 法律事务部门审查意见： 经我部对规章制度送审稿进行法律审查后，认为： 送审部门签收： 上述法律审查意见我部已收到。 提示：此表为双面打印，请在五个工作日内将审查意见的采纳情况反馈我部Unnamed: 1 Unnamed: 2 起草人Unnamed: 3 部门合规管理员（签
2025年管理人员民意调查表 - Sheet1 ******公司管理人员民意调查表 调查项目工作态度工作能力工作成果团队建设个人行为沟通与协作学习与创新总得分（满分145分）Unnamed: 1 调查内容责任心工作热情计划能力组织能力协调能力分析决策能力创新能力工作目标达成工作效率工作质量工作成本控制协作性经验技能共享氛围建设信任感精神传达表率性团队荣誉感人才培养信誉度纪律性公正性沟通及时性沟通目的性内部沟通沟通畅通协作性积极学习鼓励创新Unnamed: 2 内容项目敢于承担责任，不向下属或同事推卸，能积极解决问题工作积极投入，非常有感召力计划能力很强，有预见性和可实施性，
2025年公司季度品质检查表 - 品质检查表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司季度品质检查表序号123456789101112综合得分Unnamed: 2 Q1季度检查部门销售管理部市场营销部产品研发部客服部—Unnamed: 3 规章制度 （10%）94998410094.25Unnamed: 4 工作流程 （20%）8387818684.25Unnamed: 5 日常行为规范 （10%）9684908789.25Unnamed: 6 岗位职责 （60%）80809310088.25Unnamed: 7 Q2季度检查部门销售管理部市场营销部产品研发部客服部—Unnamed: 8 规章制度 （10%）8697999895Unnamed: 9 工作流程 （20%）8889818084.5Unnamed: 10 日常行为规范 （10%）9892899894.25Unnamed: 11 岗位职责 （60%
2025年员工日常行为检查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工日常行为检查表工作单位：序 号1234567891011121314151617Unnamed: 2 检查日期年2020Unnamed: 3 月11Unnamed: 4 日19Unnamed: 5 姓名周洋Unnamed: 6 性别男Unnamed: 7 部门设计部Unnamed: 8 岗位设计师Unnamed: 9 行为检查项目迟到 /早退Unnamed: 10 旷工Unnamed: 11 中午提前吃饭 √Unnamed: 12 上班时间 玩手机Unnamed: 13 上班时间 私自外出Unnamed: 14 上班时间 电脑打游戏Unnamed: 15 用办公电话打私人电话Unnamed: 16 工作期间 大声喧哗Unnamed: 17 下班忘 关电脑Unnamed: 18 仪容 仪表Unnamed: 19
2025年困难职工入户调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 困难职工入户调查表填表日期：户主姓名身份证号民族健康状况家庭人口是否低保家庭地址家庭总收入可支配收入家庭贫困 原因困难情况说明家庭主要成员信息关系调查人口 意见所在部门 意见所在单位 意见备注Unnamed: 3 姓名 负责人签名（盖章）： 日期： 负责人签名（盖章）： 日期： 负责人签名（盖章）： 日期： 负责人签名（盖章）： 日期：Unnamed: 4 性别籍贯婚姻状况年龄Unnamed: 5 家庭劳力是否残疾工作单位Unnamed: 6 出生年月政治面貌文化程度家庭总支出住房情况Unnamed: 7 岗位Unna
2025年学生基本信息调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 学生基本信息调查表调查日期：姓名身份证号民族健康状况户籍地址现居地址电子邮箱是否留守其他情况家庭成员 信息登记兴趣爱好最难忘的 事及经历最喜欢的 书最开心的 一件事最难忘的人最苦恼的 一件事想对父母 说的话自我评价个人荣誉 及成绩备注Unnamed: 4 周时韫32****************汉健康江苏省南京市****江苏省南京市********@163.com否暂无姓名周舆捷杨紫曦周时禹喜欢打篮球，爱好手游篮球比赛活着考上了南京***学校**课程太多你们永远是我坚强的后盾我永远爱你们。活泼开朗、乐观向2025十二建星速查表
2025年消防日程巡逻检查表 - Sheet1 Unnamed: 0 消防日程巡逻检查表 日期每日坚持消火栓内设备，请仔细检查，认真填写，填写要求字迹工整。将存在的问题填写在相关栏下，设施设备无问题在相关栏打"√"。每月月底定期回收，存档保存。Unnamed: 2 消火栓门Unnamed: 3 消火栓按钮Unnamed: 4 卷盘Unnamed: 5 玻璃Unnamed: 6 软管Unnamed: 7 阀门接口Unnamed: 8 水带Unnamed: 9 枪头Unnamed: 10 灭火器Unnamed: 11 检查人
2025年医院医疗质量检查表 - Sheet1 Unnamed: 0 医疗质量检查表（院感） 被巡查医院： 检查指标2.医疗质量保障Unnamed: 2 检查指标2.7医院感染管理Unnamed: 3 检查指标2.7.1医院感染管理组织与制度2.7.2开展医院感染防控、职业安全防护知识的培训和教育2.7.3重点环节、重点人群与高危因素监测2.7.4医院感染暴发报告流程与处置预案。2.7.5执行手卫生规范2.7.8消毒隔离工作符合规范要求2.7.9有满足消毒要求的合格的设备、设施与消毒剂。2.7.10医院消毒供应中心清洗消毒及灭菌符合规范与标准的要求，有清洗消毒及灭菌效果监测的原始记录与报告。Unnamed: 4 级别CCC
2025年学校学习纪律检查表 - Sheet1 XXX学校纪律学习检查表 检查时间：年级 项目一年级二年级三年级四年级五年级六年级备注（除早读和午自习为20分之外，其余项目为10分，总分100分。）Unnamed: 1 出勤人数Unnamed: 2 分数 Unnamed: 3 迟到人数Unnamed: 4 分数Unnamed: 5 旷课人数Unnamed: 6 分数Unnamed: 7 早读情况Unnamed: 8 午自习情况Unnamed: 9 红领巾佩戴Unnamed: 10 课间操Unnamed: 11 路队管理Sheet2 Sheet3
2025年生产现场管理稽查表 - Sheet1 xx有限公司现场管理稽查表 稽查工位 日期 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233Unnamed: 1 稽查项目员工是否按时到岗，精神状态是否良好员工工作服穿戴、防静电设施、是否完全符合要求，净化设备是否开启，有效车间环境要求：温度、湿度、照明、异味是否完全符合要求机器设备、测量设备、工装夹具是否完好是否清楚今天的工作任务、重点确定生产型号、工令单号，余数，上线物料是否符合BOM表要求确定作业指导书、检验规范是否齐全，排拉是否按工序流程安排确定是否有合格的首件、缺陷样板
