2025全面从严治党分级约谈表

2025全面从严治党主体责任约谈审批表样表 - Sheet1 全面从严治党主体责任约谈审批表 填表单位：党委办公室 填表时间： 年 月 日被约谈单位约谈时间约谈主谈人被约谈人约谈参加人约谈形式约谈目的约谈事项领导意见填表人：XXUnnamed: 1 XX.X姓名姓名姓名个别约谈为贯彻党的二十大精神和全面从严治党要求，坚持和深化政治巡察定位，落实中央2022年巡察工作部署，促进各基层党组织认真履行全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活，深入推进反腐倡廉“关口前置”“抓早抓小”，协调推进企业改革发展和党的建设，实现“两手抓、两手硬”，统筹推进党建和业务工作“相融合、相促进”。根据

2025全面党费收缴明细表excel表格 - Sheet1 党支部 年 半 年 党 费 缴 纳 明 细 表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930 经手人签字：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 每月缴费金额Unnamed: 3 共计缴费金额Unnamed: 4 备注Unnamed: 5 Unnamed: 6 序号3132333435363738394041424344454647484950515253545556575859总计 上缴时间： 年 月 日Unnamed: 7 姓名Unnamed: 8 每月缴费金额Unnamed: 9 共计缴费金额Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3

2025年进销存明细（全面汇总自动管理） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 进销存明细表初期总量：初期总额：序号12345678910Unnamed: 2 品名Unnamed: 3 5106130规格Unnamed: 4 单位Unnamed: 5 入库总量：入库总额：货架号Unnamed: 6 原始库单价1011121314Unnamed: 7 101017180数量100101102103104Unnamed: 8 合计10001111122413391456000000000000000000

2025年工资表模板（全面，自动计算） - 汇总 工资表（汇总） 序号1小计1小计总计Unnamed: 1 姓名小汪利利Unnamed: 2 发放形式现金银行Unnamed: 3 部门行政保安Unnamed: 4 薪资标准5000300030003000Unnamed: 5 加班值班补贴300400400400Unnamed: 6 补助500100100100Unnamed: 7 考核 天数30303030Unnamed: 8 休息天数病事假1333Unnamed: 9 未出勤天0000Unnamed: 10 婚丧0000Unnamed: 11 缺勤工资130100100100Unnamed: 12 应发工资567000567034000034009070Unnamed: 13 其他扣款社保000Unnamed: 14 意外保险000Unnamed: 15 罚款扣款000Unnamed: 16 其他000Unnamed: 17 实发工资567000

2025年收支统计表（全面实用） - 统计表 Unnamed: 0 家庭收入统计表 工资其它收入合计家庭支出统计表教育小 计交通类小计固定类小计餐饮类小计其它类小 计合 计Unnamed: 2 学费补课费孩子餐费其它汽油费汽车保养洗车费打车费电话费、网费水、电、气费买菜水果聚餐旅游人际关系医药费买衣服Unnamed: 3 1.010000.00.00.010000.01.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.0300.0300.050.00.00.050.00.00.00.00.00.00.0350.0Unnamed: 4 2.09000.00.00.09000.02.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.070.00.070.00.00.00.00.00.00.070.0Unnamed: 5 3.00.00.00.00.03.00.00.00

2025年进销存明细（全面汇总自动管理） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 进销存明细表初期总量：序号12345678910Unnamed: 2 品名Unnamed: 3 510规格Unnamed: 4 单位Unnamed: 5 入库总量：货架号Unnamed: 6 原始库单价1011121314Unnamed: 7 1010数量100101102103104Unnamed: 8 合计1000111112241339145600000000000000000000000......

2025年财务收支表（全面自动化计算） - Sheet1 财务收支表 制表人： 审核人： 年 月 初期金额：序号123Unnamed: 1 888日期Unnamed: 2 收入金额:项目名称Unnamed: 3 18450摘要明细Unnamed: 4 支出金额:收入320098005450Unnamed: 5 8046支出200015404506Unnamed: 6 结余金额：负责人Unnamed: 7 11292备注Unnamed: 8 Sheet2 Sheet3

2025年财务收支表（全面自动计算收支结存） - Sheet1 财务收支表 初始金额序号12Unnamed: 1 1000日期2018.9.262018.9.27Unnamed: 2 合计收入项目项目1项目2Unnamed: 3 11000摘要明细摘要明细摘要明细Unnamed: 4 合计支出收入金额60005000Unnamed: 5 3500支出金额20001500Unnamed: 6 剩余金额负责人王经理王经理Unnamed: 7 8500备注财务往来账财务往来账Sheet2 Sheet32025全面从严治党分级约谈表

2025年财务收支表（全面自动公式计算） - Sheet1 财务收支表 日期Unnamed: 1 收入项目及明细Unnamed: 2 收入金额Unnamed: 3 支出项目及明细Unnamed: 4 支出金额Unnamed: 5 备注说明Unnamed: 6 合计项目初始金额1000收入汇总0支出汇总0剩余金额1000Unnamed: 7 Unnamed: 8

2025年报价单-信息全面登记 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 报价单购货单位名称：开户银行购货单位地址：购货日期：付款方式： 1、现金 2、刷卡 3支票 4、其他购货单位经办人姓名：报价内容Unnamed: 2 纳税人识别号：银行帐号联系电话身份证号码：Sheet2 Sheet3

2025年房屋验收表-全面详细 - 房屋验收表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 房屋验收项目查验表一、地产商应该提供文件资料123456789二、房屋外部查验项目12三、房屋内部查验项目（一）房屋门窗查验项目1234（二）房屋墙面、地面、天花查验项目123（三）房屋内部水、电、气查验项目123（四）卫生间，厨房的排气管道、壁炉烟囱查验项目123（五）阳台查验项目12物业地址： 。业主签名： 。联系电话： 。 验房员： 。

员工约谈记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工约谈记录表 被约谈人约谈日期目的预期效果谈话主题（请选择）谈话记录：被约谈人确认（必要时） 签字： 年 月 日注： 1.《员工约谈记录表》应用于了解与把握员工工作及思想状况 2.行政人资部对此约谈内容保密，不得擅自提供给无关的第三方Unnamed: 2 □日常，近期工作情况，思想状态，意见与建议，近期工作计划，工作调动等□离职，离职原因，意见与建议，工作交接情况等□考核，工作计划完成情况，考核成绩确认与反馈，对考核的意见与建议，个人改进或工作计划等□其他事项，对事项的了解，对事项的看法，意见与建议Unname

2025幼儿园家长约谈记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 幼儿园家长约谈记录表约谈时间约谈地点约谈方式主谈人约谈幼儿家长信息约谈目的约谈主题约谈记录： 约谈信息 反馈教师签字备注Unnamed: 3 幼儿姓名家长姓名关系Unnamed: 4 Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 约谈老师记录人联系电话联系地址预期效果家长签字Unnamed: 7 班级Sheet2

2025员工约谈记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工约谈记录表单位:班次被约谈人约谈日期约谈 事由约谈内容记录: 被约谈人意见备注Unnamed: 3 £早班 £中班 £晚班 £特班Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 部门Unnamed: 7 约谈地点Unnamed: 8 约谈人 评语Unnamed: 9 岗位Unnamed: 10 被约谈员工职工编号Unnamed: 11 约谈人员Unnamed: 12 职称Unnamed: 13 约谈方式Sheet2

2025约谈记录表免费下载 - 约谈记录表 Unnamed: 0 约谈记录表 店 名被约谈人约谈日期约谈原因约谈内容综合评语约谈人 签字Unnamed: 2 稻小壳小王20XX年X月X日业绩不达目标值80%了解情况：约谈结果：如何改善：Unnamed: 3 约谈人职 位约谈时间Unnamed: 4 Docer店长20XX年X月X日被约谈人 签字Unnamed: 5 职 位性 别耗 时Unnamed: 6 副总经理女36分钟Unnamed: 7 约谈地点年 龄记录人主管签阅Unnamed: 8 副总办公室32小李使用说明

研究性学习访谈表excel表模板 - 1 Unnamed: 0 研究性学习访谈表 年 月 日课题名称访问主题访问者访问形式访问时间访问地点访问记录问：答：问：答：问：答：专家意见，建议：收获及感受：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 受访者Unnamed: 6 专 长职位(称）工作单位联系方式Unnamed: 7 Unnamed: 8 专家签字:记录者:Unnamed: 9 ————2025全面从严治党分级约谈表

员工离职面谈表 - Sheet1 员工离职面谈表 离职人员姓名担任职位入职日期面 谈 者1．请指出你离职最主要的原因2．你认为公司在以下那些方面需要加以改善（可选择多项）3．是什么促使你当初选择加入本公司4．你比较喜欢和不太喜欢公司的哪些方面5．你所在的工作岗位上，面临最大的困难和挑战是什么6．你认为公司应该采取那些措施来更有效地吸引和留住人才7．你愿意在今后条件成熟的时候再返回公司？简单陈述理由被面谈本人 确认Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 □薪金 □工作性质 □工作环境 □工作时间 □健康因素□福利 □晋升机

绩效考核面谈表下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部   门考核日期工作成功的方面工作中需要改善的地方是否需要接受一定的培训本人认为自己的工作在本部门和全公司中处于什么状况本人认为本部门工作最好、最差的是谁？全公司呢？对考核有什么意见希望从公司得到怎样的帮助下一步的工作和绩效的改进方向面谈人签名备    注说明：1.绩效考核面谈表的目的是了解员工对绩效考核的反馈信息，并最终提高员工的业绩；2.绩效考核面谈应在考核结束后一周内由上级主管安排，并报行政人事部备案。Unnamed: 2 Unnamed: 3  年月日Unnamed: 4 职 位Unnamed: 5 Unnamed: 6 日 

2025年离职访谈表 - 离职访谈表 Unnamed: 0 员工离职访谈表 离职人姓名入职日期面谈者1．请指出你离职最主要的原因 （请在恰当处画“√”， ） 并加以说明2．你认为公司在以下哪些方面需要加以改善（可选择多项）3．是什么促使你当初选择加入本公司？4．在你做出离职决定时，你发现公司在哪些方面与你的想像和期望差距较大？5、您觉得您的上司和您在工作方面的沟通是否顺利？你最后想对你直接上级说些什么？你对你的主管有何评价？6、你比较喜欢和不太喜欢本公司的哪些方面？8、你认为公司应该采取哪些措施来更有效地吸引和留住人才？9、公司本来可以采取什么措施，可以让你打消离职的

2025年绩效考核面谈表 - Sheet1 绩效面谈表 单位：一、被评估人对2018年重点工作完成情况进行总结并自评：二、由被评估人直接上级对2018年重点工作完成情况及2018年能力素质进行评价：1、重点工作:工作亮点：待改进的工作：2、能力能力优势：需提升的能力：三、行动计划（被评估人与其直接上级共同制定）重点工作改进内容能力提升方向被评估人：Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 具体目标具体目标Unnamed: 4 改进举措（包括资源支持）采用方法Unnamed: 5 面谈人：评估人：Unnamed: 6 Unnamed: 7 面谈日期：衡量标准衡量标准Unnamed: 8 完成时限完成时限