2025选拔赛评选表模板

2025年比赛选拔报名表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 比赛选拔报名表填表日期：个人（单人） 参赛□ 团队（4人及以上） 参赛□个人/团 体领队证件类型联系地址参与组别报名区域报名日期参赛人数参赛作品名称参赛作品类型以往参赛 演出经历参赛获奖 情况备注Unnamed: 3 □3-5岁 □6-9岁 □10-13岁 □13-16岁 □16-18岁自 年 月 日至 年 月 日止Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 □男 □女Unnamed: 6 证件号码Unnamed: 7 年龄联系电话Unnamed: 8 照片

2025大学生创业大赛选拔申报表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 大学生创业大赛选拔申报表项目名称学院项目选拔 地址参赛作品 简介作品类型项目分类项目类型参赛 组别团队 成员 信息指导老师资格认定备注Unnamed: 2 £已创业 £未创业£互联网+现代农业 £互联网+制造业 £互联网+信息技术服务 £互联网+文化创新服务 £互联网+社会服务 £其他高教主赛道红旅赛道职业赛道其他赛道负责人团队 主要 成员姓名本作品是否为申报者及合作者的成果 £是 £否Unnamed: 3 姓名所在学院Unnamed: 4 £创意组 £初创组 £成长组 £师生共创组£公益组 £商业组£创意组 £创业组 性别职务/职称Unnamed:

2025年内部讲师选拔评估表 - Sheet1 内部讲师选拔评估表考评要素背景能力条件专业条件合计Unnamed: 1 工作年限教学经验口碑表达力逻辑性反应力学习能力专业知识实践经验教材的编写培训成果的检测Unnamed: 2 分值510510105515101510100Unnamed: 3 考评标准具有4年相关工作经验（含4年）以上（5分）授课经验达56小时以上（含56小时）（9~10分）与本部门及其它部门人际关系很好，互动性强，能得到其它部门及员工的积极支持（5分）能很清楚的表达自己的观点与想法（9~10分）思路很清晰、具有很强的逻辑性（9~10分）面对异常，能非常迅速、镇定的做出反应，并有相应的应对措施（5分）学习新知识

2025年优秀少年评选表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 优秀少年评选表姓名民族学校家庭地址通讯地址 身份证号班级职务学习 成绩曾获主要 奖励个人事迹 （不少于500字）班主任 评价班级意见推荐部门 意见其他补充 说明备注Unnamed: 3 语文 盖章： 日期： 盖章： 日期：Unnamed: 4 性别籍贯班级数学Unnamed: 5 邮政编码联系电话英语Unnamed: 6 出生年月政治面貌年级曾担任职务综合所在学校 意见组委会 意见Unnamed: 7 总分0 盖章： 日期： 盖章： 日期：Unnamed: 8 1寸照片班级排名Unnamed: 9 年级排名

2025年大学生创业大赛选拔赛申报表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 大学生创业大赛选拔赛申报表比赛名称：项目名称团队名称团队成员指导老师项目类型参赛组别团队成员 信息指导教师项目简介所在院系 意见备注Unnamed: 4 高教主赛道红旅赛道职教赛道负责人姓名 学院负责人： 日期：Unnamed: 5 □创意组 □初创组 □成长组 □师生共创组 □其他□公益组 □商业组□创意组 □创业组姓名所在院校Unnamed: 6 性别Unnamed: 7 联系电话年龄职务学校意见Unnamed: 8 年级联系电话 学校盖章： 日期：Unnamed: 9 专业Unnamed: 10 联系电话电子邮箱

2025年优秀员工评选得分统计表 - Sheet1 优秀员工评选得分统计表 请输入前几名排名数字： (可突出显示所在行）候选人钱伦朝吴布钟以传蒋榕达骆沫晨戚雄朋郎传曲鲁达石蒋和永王霏媛Unnamed: 1 工作态度 （满分100分）46745856428056486783Unnamed: 2 3责任感 （满分100分）64457258776763867946Unnamed: 3 专业能力 （满分100分）89858787908946464559Unnamed: 4 团队能力 （满分100分）47886140425443825251Unnamed: 5 工作质量 （满分100分）55567742816187675560Unnamed: 6 人际沟通 （满分100分）78488064905369877444Unnamed: 7 202x年总得分37939643534742240436441637234300000000

2025年优秀员工评选维度数据图表 - Sheet1 优秀员工评选维度数据图表 姓名张时广奚思丽徐道依邹震伟戚倩喻谐昌进蒋武合谢阁姜马厚张震沈炳沈保利Unnamed: 1 团队能力77616586714977877060647270Unnamed: 2 专业能力71636672647388358170888088Unnamed: 3 业务能力83867088826175607355907865Unnamed: 4 人品68607888697075308747

2025五星文明户评选公示表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 五星文明户评选公示表序号1234567891011注：以上人员名单如有异议，请到xx社区委员会如实反映情况或致电。Unnamed: 3 户主 姓名户主1户主2户主3户主4户主5户主6户主7户主8户主9户主10户主11Unnamed: 4 公示日期：20xx年x月x日-20xx年x月x日家庭地址9-2019-2029-2039-2049-2059-2069-2079-2089-2099-2109-211Unnamed: 5 五星文明户类别遵纪 守法☑☑□☑□☑☑□☑☑☑Unnamed: 6 文化 科技□□☑☑☑2025选拔赛评选表模板

2025评选表彰活动推荐表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 评选表彰活动推荐表姓名籍贯身份证号毕业院系工作单位联系地址联系方式社会职称评选项目评选日期评选内容评选 事迹推荐部门 意见推荐单位 意见推荐单位联系人备注Unnamed: 2 Unnamed: 3 性别政治面貌Unnamed: 4 Unnamed: 5 出生年月文化程度毕业时间岗位邮编电子邮箱评选地点联系电话Unnamed: 6 Unnamed: 7 民族健康状况职称

2024年优秀员工、班组部门奖项评选方案 - 优秀员工评选 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称XX公司文件名称Unnamed: 3 一、评比目的二、评比原则三、各奖项设置及评选标准Unnamed: 4 号召更多的人向先进员工学习，挖掘自身潜力，激发全员的工作热情，营造积极的工作氛围。1、公平、公正、公开，对参与评优的员工，不得虚报或伪造先进业绩或事迹。2、优秀员工人选应能获得多数员工的认同。3、对优秀员工的先进业绩或事迹的收集，必须客观、真实，并得到多数人认可。4、评选需密切保持与各管理层级间

2025年小学优秀教师评选评分细则 - Sheet1 小学优秀教师评选评分细则 姓名： 时间： 得分： 德 15分能 40分勤 10分绩 35分Unnamed: 1 二级指标政治思想（3分）职业道德（12分）计划总结（10分）教学常规（30分）考勤（4分）工作量（3分）集体活动（3分）班级管理（10分）教学效果（10分）表彰（15分）附则Unnamed: 2 评 分 办 法 及 标 准1.拥护中国共产党，并认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。2.热爱事业，热爱学生，具有正确的教育观念，工作表现良好。3.为人

2025护士长后备人选竞聘评分标准免费下载 - 评分标准 护士长后备人选竞聘评分标准 制表人：稻小壳 项目 姓名待用名1待用名2待用名3待用名4待用名5待用名6待用名7待用名8待用名9待用名10待用名11待用名12待用名13待用名14待用名15待用名16待用名17待用名18待用名19待用名20待用名21待用名22待用名23Unnamed: 1 仪容仪表1088Unnamed: 2 语言表达151010Unnamed: 3 评分标准：单项评分最高分为下列设置分数，可以更改为适合科室的分值，只要保证总分等于100分即可。交际协调151212Unnamed: 4 应急处理1088Unnamed: 5 团队合作15612Unnamed: 6 工作责任心151215Unnamed: 7 管理能

2024年门店选址评估表 - 第1页 门 店 选 址 评 估 表 店铺概况选址评估项目明细序号/占比房屋情况概括 占比63%商圈 占比21%交通情况 占比16%总分得分情况（※ 共35项，总分105分。※低于70分为不合格，70-79分为合格，80-89分好，90分以上为非常好） 分注：以上各项内容是分公司选址必须了解明确事宜，各分公司在选址时认真填写Unnamed: 1 类别房屋条件（本项满分：42分）运营商信号情况（本项满分：9分）宽带情况（本项满分：6分）租赁条件（本项满分：12分）周边环境（本项满分：15分）公交、地铁、停车场Unnamed: 2 地址总楼层/所在楼层月租金物管费具体项目

加盟店基本信息选址评估表 - 评估表1 加盟店基本信息选址评估表（一） 店名地理状况房屋信息参考信息请随本表附上：周边街道说明图，店址周边建筑及商业环境照片，店址门前交通情况照片，店门前停车位及门前广场照片，周边竞争对手的位置图，楼层平面示意图，内部装修状况图，棚顶、地面、墙面的状况图，店内扶梯说明图，消防器材位置图，产权证明材料（复印件）Unnamed: 1 周边街道说明店址周边建筑及商业环境说明店址门前交通情况说明店门前停车位周边竞争对手的位置（通讯及家电卖场为主）现有内部装修状况说明棚顶状况说明地面状况说明墙面状况说明层高说明设备设施说明消防状况说明

2025年门店选址评估表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 门店选址评估审批表申报店铺名称（现名称）：申报店铺地址： 填报人： 房东姓名：租客姓名：日期：第1-14项为商圈环境评估；15-25项为门店自然条件评估；26-37项为租赁贸易封条款评估；38-41项为租赁贸易条款评估；42-44项为附件图片商圈环境123456789101112竞品信息1314店面自然条件1516171819202122232425租赁贸易条款262728293031323334353637盈利能力评估38394041附件424344审核评估结论（考察人意见）:　公司运营经理：　　　　　公司营销副经理：　　　　公司总经理：Unnamed: 2 所属行政区： ；所属一级商圈：

2025年设备选型经济效益评价表（含自动计算及分析图）免费下载 - 工具表格 生产管理工具——生产设备管理 设备选型经济效益评价表说明：设备选型是指购置设备时，根据生产工艺要求和市场供应情况，按照技术上先进、经济上合理，生产上适用的原则，以及可行性、维修性、操作性和能源供应等要求，进行调查和分析比较，以确定设备的优化方案。本表格主要用于设备选型的经济效益评价。（内含自动计算公式以及分析图表，颜色标注部分无需录入数据）编号： 制表日期： 设备型号选择设备概况说明投资预算（单位：万元）设备投入后生产成本估算设备投入前后效益比较及分析其它2025选拔赛评选表模板

2025年寒假学习计划表任务统计可选评价 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 寒假学习计划表 实施人：angles完成任务的天数为时间6:30-7:007:00-7:307:30-8:308:30-10:0010:00-11:3011:30-13:3013:30-14:3014:30-16:0016:00-17:3017:30-19:0019:00-22:0022:00-22:30完成率今日任务完成今日评价如果未完成何时弥补寒假评价：评价个人工寒假生活寒假总结：（任务完成情况，如有未完成的何时开始，何时完成）Unnamed: 3 1起床晨练早饭学习电视玩耍午休玩耍玩耍玩耍作业睡觉111明日完成Unnamed: 4 2起床晨练0.4500Unnamed: 5 3起床晨练11-1Unnamed: 6 4起床晨练

2025招聘面试海选评估表免费下载 - Sheet1 招聘面试海选评估表 公司：岗位会计会计会计会计会计会计会计Unnamed: 1 应聘者姓名徐如萱韦伊谢小海李宁华陶亿张小雨谢花花Unnamed: 2 金山办公性别女女男男男男女Unnamed: 3 年龄25232525242524Unnamed: 4 学历本科本科本科本科本科本科本科Unnamed: 5 联系电话1389950xxxx1371780xxxx1347780xxxx1574124xxxx1517166xxxx1398926xxxx1587573xxxxUnnamed: 6 招聘日期：整体印象评分91969683887176

2025学生会干部竞选评分表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 学生会干部竞选评分表 学校名称：XXXXXXXXXXX学校序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031Unnamed: 2 竞聘人赵XX代XX李XX先XXUnnamed: 3 竞聘职位学习部部长学习部部长外联部部长外联部部长Unnamed: 4 日期：20XX/9/6评分细项（总分100分）自我介绍 （20分）19181819Unnamed: 5 工作构想 （20分）18171917Unnamed: 6 语言表达 （10分）109810

2025品管圈主题选定评分表免费下载 - Sheet1 品管圈主题选定评定表 编号12345备注：共计8人参加此次评分，评分为1.3,5分。单项最高分为40分，最低为5分。Unnamed: 1 主题评价题目添加主题名称1添加主题名称2添加主题名称3添加主题名称4添加主题名称5Unnamed: 2 评价项目重要性0.23922351318Unnamed: 3 迫切性0.251234122323Unnamed: 4 圈能力0.18132118921Unnamed: 5 上级重视0.23039171527Unnamed: 6 达成性0.1700000000000000417178732Unnamed: 7 提案人anglesanglesanglesanglesangles