2025人员学历结构分析图表
2025员工学历结构分析Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 员工学历结构分析 部门部门一部门二部门三部门四小计Unnamed: 2 高中及以下25323721115Unnamed: 3 大专55879865305Unnamed: 4 本科2212543213341130Unnamed: 5 研究生35886745235Unnamed: 6 博士112117958Unnamed: 7 海外留学1222111358Unnamed: 8 合计3595045514871901
2025年人力资源学历结构分析图 - Sheet1 Unnamed: 0 人力资源学历结构分析图 学历中专及以上大专本科硕士博士博士以上合计Unnamed: 2 高层02234112Unnamed: 3 占比00.1666666666666670.1666666666666670.250.3333333333333330.08333333333333331Unnamed: 4 中层581023129Unnamed: 5 占比0.1724137931034480.2758620689655170.3448275862068970.06896551724137930.1034482758620690.03448275862068971Unnamed: 6 基层15181251152Unnamed: 7 占比0.2884615384615380.3461538461538460.2307692307692310.09615384615384620.01923076923076920.01923076923076921Unnamed: 8 储
人力资源学历结构分析图表（部门维度） - Sheet1 委 托 加 工 申 请 单 申请人:加工说明×××××××Unnamed: 1 张三Unnamed: 2 申请日期:厂商××××Unnamed: 3 2016-12-06 00:00:00单价240Unnamed: 4 数量2Unnamed: 5 申请单号:金额480Unnamed: 6 2017021001交货日期2017-02-10 00:00:00Sheet2 Sheet3
2024年各职级人员薪酬结构分析图表 - 薪酬结构分析 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 各职级人员薪酬结构分析图表说明：此图表主要用于分析企业现有各职级人员薪酬结构，具体分析内容包括各层级人员的薪资结构状况、各项薪酬费用所占比例、各层级人员薪酬占比情况、各层级人均薪资水平等。（表格中含自动计算公式）职位层级高管人员部门经理主管专业技术人员一般员工/助理操作工合计各项费用占比Unnamed: 1 人数518265680100285Unnamed: 2 基本薪资2855454028402360.6378378378378379Unnamed: 3 固定奖金及补贴987765420.11351351351351352Unnamed: 4
2025年人力资源学历结构分析图表（职位维度） - Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 人力资源学历结构分析图表（职位维度）说明：此表格中所列职位级别以及学历结构仅为示例，其中的学历结构主要分为中专及以下、大专、本科、硕士、博士、博士以上等级别。企业也可以根据自身需求对职位级别进行适当调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）职位管理高层不同学历人数 管理高层不同学历占比管理中层不同学历人数管理中层不同学历占比管理基层不同学历人数管理基层不同学历占比一般管理人员不同学历人数一般管理人员不同学历占比操作工不同学历人数操作工不同学历占比
2025年人力资源学历结构分析工具（职位维度，含图表） - Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源分析 人力资源学历结构分析工具（职位维度）说明：本表格主要适合统计和分析不同职位员工学历层次的分布情况，具体包括总体学历层次结构、各职级员工的学历层次结构分析。表格中所列职位级别以及学历结构仅为示例，企业可根据自身需求对职位级别进行适当调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）使用方法：只需要在空白处填入数字即可，颜色标注部分无需录入数据。职位高层管理人员中层管理人员非操作岗主管 非操作岗基层人员 操作岗班组长或主管 操作工总计Unnamed: 1 高中及以下人数043381230Unna
员工学历结构分析下载 - Sheet1 员工学历结构分析 部门部门一部门二部门三部门四小计Unnamed: 1 高中及以下25323721115Unnamed: 2 大专55879865305Unnamed: 3 本科2212543213341130Unnamed: 4 研究生35886745235Unnamed: 5 博士112117958Unnamed: 6 海外留学1222111358Unnamed: 7 合计3595045514871901
2025仓库账龄结构分析图 - 仓库账龄分析图 Unnamed: 0 账龄情况91天以上61-90天31-60天小于30天Unnamed: 1 1月0.0350.0230.5420.4Unnamed: 2 2月0.0410.0340.6010.324Unnamed: 3 3月0.0250.0340.5480.393Unnamed: 4 4月0.0320.0180.5070.443Unnamed: 5 5月0.0290.0160.5740.381使用说明2025人员学历结构分析图表
2025年年度员工流失率比较分析图表模板（含同比分析） - 《人力资源流动分析工具》 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 年度人力资源流动率比较分析图表模板（以员工流失率为例，含各月度同比分析）说明：本表格主要用于统计和分析企业本年度与上年度员工流失率情况，具体包括每个月的流失率数据、同比分析、年度比较分析。（后面的两个表格为基础数据表格，填入一些基础数据可得出你想要的关键指标数据，此模板也可以用于表格中其它关键数据年度比较分析，但需要替换一下分析对象对应的表格数据即可，颜色标注部分无需录入数据）需要注意的是：年度员工流失率不是简单的每月流失率累加，
2025年各公司销售目标达成分析-图表联动 - 1 各公司销售目标达成分析（单位：万元）（图表联动） 编号12345678910合计Unnamed: 1 公司湖北湖南重庆广西广东上海北京新疆西藏甘肃Unnamed: 2 销售额年度目标值254528342714275329152597291127272732258027308Unnamed: 3 已累计销售额160318351765174412181486145619391166195516167Unnamed: 4 差额9429999491009169711111455788156662511141Unnamed: 5 差额排名
2025年季度销售数据可视化分析图表 - Sheet1 Unnamed: 0 数据可视化分析 姓名待用名1待用名2待用名3待用名4待用名5待用名6公司本年度实现了营业额突破性上涨，首次突破5000万大关，这个成绩得益于各位同事、合作伙伴、供应商以及政府的大力支持，未来，我们将投入更多的人力物力以及科学技术研究，使营业额再上一个新台阶，希望我们大家再接再厉，共同努力，为新目标1个亿加油！Unnamed: 2 一季度246543122343253238Unnamed: 3 二季度141219204254204235Unnamed: 4 三季度163251290278166239Unnamed: 5 四季度212206261191243117Unnamed: 6 年度总计76212198771066866829Unnamed: 7 个人
2025年销售额环比增长情况分析图表 - Sheet1 Unnamed: 0 销售额环比增长分析表 单位：万元年份20182019Unnamed: 2 季度第一季度第二季度第三季度第四季度第一季度Unnamed: 3 销售额30004000450046004800Unnamed: 4 环比增长0.071428571428571420.33333333333333330.1250.0222222222222222230.043478260869565216Unnamed: 5 备注2017年第四季度销售额2800万元Sheet2 Sheet3
2025年餐饮实体与外卖销售分析图表 - Sheet1 餐饮实体与外卖销售分析图表 月份7月8月9月三季度合计Unnamed: 1 实体10920132531866942842Unnamed: 2 外卖26376421003016498640Unnamed: 3 合计372965535348833141482
2025年业务员销售统计数据分析图表 - Sheet1 业务员销售统计数据分析图表 业务员张三李四王五赵六李七Unnamed: 1 销售数量526200512448415Unnamed: 2 销售金额197831217841402404253688396813
2025年全年12个月销售比例分析图表 - 销售分析图表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 1月15031400.0477707006369427Unnamed: 3 2月90031400.286624203821656Unnamed: 4 3月9031400.0286624203821656Unnamed: 5 4月10031400.0318471337579618Unnamed: 6 5月60031400.191082802547771Unnamed: 7 6月18031400.0573248407643312Unnamed: 8 7月9031400.0286624203821656Unnamed: 9 8月15031400.0477707006369427Unnamed: 10 9月11031400.035031847133758Unnamed: 11 10月50031400.159235668789809Unnamed: 12 单位：万元......
2025年业务员年度业绩销售分析图表 - Sheet1 业务员年度业绩销售分析图表 业务员姓名黄琳菲张宜吴倩倩李凯陈栋锐张开开谢祖一祝红纯周斌陈琴黄珀琳谢彬彬Unnamed: 1 状态在职在职在职在职在职在职在职在职离职在职在职在职Unnamed: 2 年度销售金额275813495566527951371271276299204185561159586823547629293431382712364355Unnamed: 3 年度销售数量3334204503102462004594904222403183112025人员学历结构分析图表
2025年同类子产品生产成本分析图表（可视化） - 同类子产品成本比较 同类子产品成本比较表 项目A产品B产品C产品合计Unnamed: 1 直接材料16000145701600046570Unnamed: 2 直接人工10200123061585638362Unnamed: 3 制造费用3642.13243.13555.110440.3Unnamed: 4 其他290290290870Unnamed: 5 合计30132.130409.135701.196242.3
2025年清新素雅海洋风占比分析图表模板 - Sheet1 柱形图数据 城市广州杭州上海重庆北京郑州Unnamed: 1 完成0.550.70.580.80.760.6Unnamed: 2 未完成0.450.30.420.20.240.4Unnamed: 3 圆环图数据 姓名1月2月3月4月Unnamed: 5 张三142121136150
2025年各部门工资发放数据分析图表 - Sheet1 各部门工资发放数据分析图表 部门销售部行政部财务部电商部海外部加工部设计部售后部Unnamed: 1 本月发放总工资19120416541215362319185518746512217083400190610Unnamed: 2 上月发放总工资8544575599636401665021103129511775576146090Unnamed: 3 本月对比上月增减1057598981389983253537715327053782444520
