2025听课评议与心得体会免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 听课评议与心得体会学生姓名家长姓名听课日期听课地点交流主题授课情况听课内容： 听课记录心得体会： 非常感谢给孩子们上来一堂生动的课程，能够孩子们在游戏中学习知识，我们也从中学习到了平时在家该如何教好孩子。 您的意见 或建议备注Unnamed: 3 授课人授课人授课人Unnamed: 4 学号职业( )爸爸/妈妈( )爸爸/妈妈( )爸爸/妈妈Unnamed: 5 星期执教负责人Unnamed: 6 六授课主题授课主题授课主题Unnamed: 7 所在班级联系方式Unnamed: 8 听课节次Unnamed: 9 听课人数课时课时课时She
2025学生读书活动汇总表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生读书活动汇总表统计班级：优数：序号12345678Unnamed: 2 学号B01B02B03B04B05B06B07B08Unnamed: 3 x年级x班5姓名张三1张三2张三3张三4张三5张三6张三7张三8Unnamed: 4 已阅读完书目数3940414243444546Unnamed: 5 Unnamed: 6 统计日期：良数：教师点评点评xxxx内容1点评xxxx内容2点评xxxx内容3点评xxxx内容4点评xxxx内容5点评xxxx内容6点评xxxx内容7点评xxxx内容8Unnamed: 7 Unnamed: 8 20xx年x月x日6心得体会等......
2025年职工疫情期间人员接触及活动登记 - Sheet1 XXXXXXX有限公司职工疫情期间人员接触登记表（2020年X月X日始） 姓名性别年龄手机号码本地居住地回家居住地备注疫情期间人员接触及活动登记日期Unnamed: 1 密切接触者Unnamed: 2 活动描述Unnamed: 3 是否从湖北回来或与湖北人员密切接触Unnamed: 4 是否有发热、咳嗽等症状Unnamed: 5 间接接触者Unnamed: 6 活动描述Unnamed: 7 是否从湖北回来或与湖北人员密切接触Unnamed: 8 是否有发热、咳嗽等症状Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
2025年订单准交率数据作业指导书 - 订单准交率数据作业指导书 订单准交率数据作业指导书 考核指标考核部门计算公式序号123456Unnamed: 1 考核部门计算公式作业内容PMC部计划员依据《生产计划表》、《物料清单》、《客户订单》，并依据物料到位情况制作《生产制令单》，下发生产部门通知生产。产品生产完成，生产主管填写《成品入库单》，并将成品交品管部检验。成品检验合格，成品检验员在《成品入库单》上签字确认。生产部将签字确认的《成品入库单》交仓库后，成品方可入库。成品出货时，业务员开出《成品出货单》，仓库依据《成品出货单》安排出货。所有成品出货需及时记录于《成品出货明细表》 中，并经仓库
2025年工作效率统计表 - 2011.11仓转仓统计 工作效率统计表 批次业务统计：本月共计 批次仓转仓业务，平均完成时间为 工作日。Unnamed: 1 类别Unnamed: 2 数量 （PCS）Unnamed: 3 1. 需求发出/单证提交时间Unnamed: 4 2. 核对反馈时间Unnamed: 5 3. 信息确认Unnamed: 6 4. 客服录单Unnamed: 7 5. 仓储捡货Unnamed: 8 6. 报关Unnamed: 9 7. 商检Unnamed: 10 8. 完成申报、邮件通知时间Unnamed: 11 9. 实物运转时间Unnamed: 12 工作日统计Unnamed: 13 备注Sheet2 Sheet3
2025年机器工作效率日报表 - Sheet1 机器工作效率日报表 机器编号合 计厂长 Unnamed: 1 生产项目Unnamed: 2 工作时数审核 Unnamed: 3 标准使用工时Unnamed: 4 效率填表Unnamed: 5 原因及备注
2025员工工作完成率统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工作完成率统计表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 员工 编号Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 所属部门Unnamed: 6 岗位Unnamed: 7 起止时间开始时间Unnamed: 8 结束时间Unnamed: 9 任务量476126211221331431242342332321321415220235321222234234Unnamed: 10 实际 完成量37978321351160440346452
素质模型矩阵图excel表格下载 - 首页 打印版 素质模型矩阵图（1） 1.01团队领导1.02战略规划2.01计划执行2.02决策能力2.03培养指导2.04影响能力2.05组织协调3.01成本意识3.02客户导向3.03专业性4.01创新能力4.02分析式思维4.03归纳思维4.04信息收集4.05学习领悟5.01成就动机5.02沟通能力5.03关注细节5.04积极主动5.05坚持不懈5.06灵活性5.07人际交往5.08自控能力5.09自信心6.01诚信正直6.02敬业精神6.03全局观念6.04团队合作6.05责任心6.06组织承诺Unnamed: 1 集团总部中层胜任级33334333Unnamed: 2 权重★ ★ ★ ★★ ★ ★ ★ ★ ★ ★★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 2025强素质作表率读书活动心得体会
经理级管理人员综合能力素质评价表下载 - Sheet1 经理级管理人员综合能力素质评价表 员工姓名： 担任职务： 所属部门： 直接下属人数： 评 价 人： 评价日期： 评价周期：序号123456789101112131415综合评价 评价人签章： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 评价指标领导能力计划能力先见意识果断意识执行能力沟通能力责任优势利益意识数字概念国际意识自我启发人际关系协调能力创造能力情报能力Unnamed: 2 指标描述率先示范，受部属信赖能以长期的展望拟定计划能预测未来，拟定对策能当机立断朝着目标断然地执行
员工能力素质考评表全套五级 - O级 (2) 员工能力素质考评表（班组长级人员用表） 被评估人姓名： 岗位名称： 所在公司： 评价方式：□自评 □上级评 □下级评 □同事评测评项目关键能力测评项目基本能力测评项目关键素养基本素养备注评价说明Unnamed: 1 岗位专业能力目标与计划管理能力团队管理能力组织管理能力流程管理能力领导 能力决策 能力人际交往能力沟通 能力学习 能力创新 能力执行 能力文化传播能力大局 意识团队 合作成就 导向客户 导向忠诚度敬业 精神责任心主动性优秀：是指被评价人具备
2024年员工综合素质测评表 - 员工综合素质测评表 Unnamed: 0 员工综合素质测评表 本次考核性质：（半年度）被考核人： 评价要素政治素养学习能力团结协作工作责任服务意识评分总合计注：测评满分为100分，请部门负责人对本部门员工进行测评，根据测评得分，对本部门员工进行排序（不得并列）。Unnamed: 2 表 现1086205431054310108620108620Unnamed: 3 遵纪守法，有良好的职业道德和政治觉悟，作风端正、廉洁，起到表率作用。遵纪守法，能按所内制度开展工作，品行良好。基本能循制度行事，洁身自爱，能履行工作职责。遵守制度自觉性差，言
员工综合素质评价表 - 员工综合素质测评表 员工综合素质测评表 本次考核性质：（年度）被考核人： 评价要素政治素养学习能力团结协作工作责任服务意识评分总合计注：测评满分为100分，请部门负责人对本部门员工进行测评，根据测评得分，对本部门员工进行排序（不得并列）。Unnamed: 1 表 现1086205431054310108620108620Unnamed: 2 遵纪守法，有良好的职业道德和政治觉悟，作风端正、廉洁，起到表率作用。遵纪守法，能按所内制度开展工作，品行良好。基本能循制度行事，洁身自爱，能履行工作职责。遵守制度自觉性差，言行随便、偶有违
2024年员工综合素质测评表exce表格 - 员工综合素质测评表 员工综合素质测评表 本次考核性质：（半年度）被考核人： 评价要素政治素养学习能力团结协作工作责任服务意识评分总合计注：测评满分为100分，请部门负责人对本部门员工进行测评，根据测评得分，对本部门员工进行排序（不得并列）。Unnamed: 1 表 现1086205431054310108620108620Unnamed: 2 遵纪守法，有良好的职业道德和政治觉悟，作风端正、廉洁，起到表率作用。遵纪守法，能按所内制度开展工作，品行良好。基本能循制度行事，洁身自爱，能履行工作职责。遵守制度自觉性差，言行随便、偶有
省区区域经理胜任能力素质模型 - 素质模型架构 Unnamed: 0 素质模型架构 基本素质公司知识爱岗敬业诚实正直学习创新理解尊重团队合作坚持不懈人际交往执行力责任心积极主动Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 综合管理能力成就愿望自信心情绪控制信息收集分析能力宏观思考计划能力细节监控倾听理解口头表达能力书面表达能力影响和说服能力团队领导 培养他人Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 专业能力客户导向应对能力目标设定危机处理公关能力决策能力谈判协商激励能力成本意识省区经理素质要素 省区经理胜任素质要素分级定义 测评内容基本素质综合管理专业能2025强素质作表率读书活动心得体会
2025胜任素质要素免费下载 - 胜任素质要素 胜任素质要素 测评内容组织计划能力说服沟通能力人际关系营造能力团队建设与协作能力思维分析能力果断决策能力客户服务倾向成本收益意识Unnamed: 1 权重0.20.150.150.10.10.10.10.1 Unnamed: 2 级别较弱中等熟练出色较弱中等熟练出色较弱中等熟练出色较弱中等熟练出色较弱中等熟练出色较弱中等熟练出色较弱中等熟练出色较弱中等熟练Unnamed: 3 测评内容能够调动组织成员的积极性，相互启发补充，懂得运用工作进度表善于发挥团队作用，发现并运用他人的优点；善于运用工作进度表、考核表等工具安排工作计划。有目标、系统化地协调
2025护士素质及服务质量测评表 - 护士素质及服务质量标准表 护士素质及服务质量测评表 科室：项目行为规范 仪表着装六不要十 （30分）服务规范 服务礼仪 六个有、六个一 、六主动 （70分)注：每项分值，请合理设置，最终总分等于100分即可。检查者：Unnamed: 1 分值（分）555152010101515Unnamed: 2 检查日期：标准仪表端庄，佩戴胸牌，不浓妆艳抹发髻整齐，发不过肩，发色不奇异耳饰不夸张，手部腕部不带饰品衣帽鞋整洁，领袖口扣好，不混穿混搭入院接待有迎声，巡视病房有问声，出院道别有送声治疗护理有称呼、病人配合有鼓励接听电话耐心有问好“六个一”（一看、一笑、一站、一问、一答、一引）“六主动”
2025年试用员工素质测评表-(超简单函数自动汇总) - Sheet1 试用员工素质测评表 ID123456789101112各项最高分Unnamed: 1 姓名徐明高萧明张婷胡容孙鹏斐高倩刘建国梅捷周宏申成兵李春梅马东Unnamed: 2 测评项目企业文化80859080897880778787767290Unnamed: 3 规章制度86769186796584688484728591Unnamed: 4 电脑应用78788992886082799090807892Unnamed: 5 办公知识83838476907879708985698690Unnamed: 6 管理能力80878685797677698180807687Unnamed: 7 礼仪素质76808584778580758990857090Unnamed: 8 素质平均分80.581.587.583.8333333333333383.6666666666666773.6666666666666780.333333333
2025年试用员工素质测评表-(一键自动生成) - Sheet1 试用员工素质测评表 ID123456789101112各项最高分Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 测评项目企业文化80859080897880778787767290Unnamed: 3 规章制度86769186796584688484728591Unnamed: 4 电脑应用78788992886082799090807892Unnamed: 5 办公知识83838476907879708985698690Unnamed: 6 管理能力80878685797677698180807687Unnamed: 7 礼仪素质76808584778580758990857090Unnamed: 8 素质平均分80.581.587.583.8333333333333383.6666666666666773.6666666666666780.333333333333337386.66666666666667867777.83333333333333Unnamed: 9 素
