2025年产品市场性分析表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 产品市场性分析表产品名称Unnamed: 3 推出日期Unnamed: 4 销售年数Unnamed: 5 获利率 Unnamed: 6 市场占有率Unnamed: 7 价格Unnamed: 8 品质Unnamed: 9 外观Unnamed: 10 竞争产品Unnamed: 11 竞争产品差异性Unnamed: 12 产品改良状况Unnamed: 13 其它
2025年员工流动分析表自动汇总统计(依部门性别分析) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 星华部门 Bagian已在职员工新进员工离职员工入职1至3个月离职入职4至6个月离职入职7至12个月离职入职>12个月离职离职合计总计在职员工总计Unnamed: 2 行政人事3033Unnamed: 3 2018/10员工流动分析表开发811153259792Unnamed: 4 业务1531111918Unnamed: 5 资材2221112524Unnamed: 6 贴合13321121816Unnamed: 7 厂务503712712438......
2025年产品属性分析表自动生成系数分析图表 - 产品属性分析 Unnamed: 0 产品名称：好运来系列产品1001行12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940填表说明：1.2.3.分值对照:分值：含义：产 品 属 性 分 析 表 项目(1)产品的性能5.5(2)产品的质量6.5(3)产品的价格7.5(4)产品的材质3.5(5)生产工艺4.5(6) 产品外观与包装12(7)......
2025年数据分析表-性别-年龄分布图 - sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 网购支付方式调查年龄13-1718-2526-3435-4445-5455+性别分布调查年龄13-1718-2526-3435-4445-5455+Unnamed: 2 支付宝0.750.360.340.780.670.57男0.20.560.50.410.80.69Unnamed: 3 微信0.250.640.660.220.330.43女0.80.440.50.590.20.31Unnamed: 4 Unnamed: 5 0.75 |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||0.36 ||||||||||||||||||||||||||||||||||||0.34 ||||||||||||||||||||||||||||||||||0.78 ||||||||......
2025年突发性工作量分析表 - Sheet1 突发性工作量分析表 分析 □工作抽查 方式 □工作记录 分析时间： 至工作说明分析项目分析期间抽查记录 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 发生次数Unnamed: 5 Unnamed: 6 比率Unnamed: 7 时间Unnamed: 8 抽查次数Unnamed: 9 发生次数Unnamed: 10 比率Unnamed: 11 部门名称工作人员比率Unnamed: 12 时间Unnamed: 13 抽查次数Unnamed: 14 发生次数Unnamed: 15 比率Unnamed: 16 比率Unnamed: 17 时间Unnamed: 18 抽查次数
2025学校老师性质分析图表免费下载 - Sheet1 学校老师性质分析图表 科目语文数学英语品德与生活科学体育艺术健康法制信息技术综合实践小计：Unnamed: 1 编制8883222211138Unnamed: 2 编外4441110011017Unnamed: 3 总人数1212124332222155Unnamed: 4 Unnamed: 5 编制老师占比：Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 0.690909090909091Unnamed: 9 编外老师占比：Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12
2025项目可行性分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目可行性分析表客户名称项目名称分析事项技术能力生产能力制造成本开发时间新增费用其他事项报告人编制日期Unnamed: 2 项目小组成员会签Unnamed: 3 Unnamed: 4 编号项目编号项目组长总经理Unnamed: 5 Unnamed: 6 签名日期签名日期
2025高考本科线按性别分析图免费下载 - Sheet1 高考本科线按性别分析图 班级高三1班高三2班高三3班高三4班高三5班高三6班高三7班高三8班Unnamed: 1 男生1810958758Unnamed: 2 女生915136871311Unnamed: 3 本科线人数合计2725221116141819Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 男生合计700.460526315789474Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 女生合计820.539473684210526儿表格模板使用说明2025性格分析表
2025光源性能分析模板 - 首页 标准录入 标准录入 标准编号123456789101112131415161718Unnamed: 1 规格型号Ф144Ｕπ55W6500K液汞Ф144Ｕπ55W2700K液汞Ф144Ｕπ75W6500K液汞Ф144Ｕπ75W2700K液汞Ф174Ｕπ105W6500K液汞Ф174Ｕπ105W2700K液汞Ф176U120W6500K液汞Ф174U75W6500K液汞Ф144U45W6500K液汞Ф144U45W6500K液汞Ф174U100W6500K液汞Ф174U45W6500K液汞Ф174U59W6500K液汞led10W3000K筒灯LED15W3500K吊线灯LED15W4100K吊线灯LED15W5000K吊线灯LED15W6500K吊线灯Unnamed: 2 客户名称100110021003100410051006100710081009101010111012
2025销售分析按性别业绩图表 - Sheet1 销售分析按性别业绩图表 性别男女小计Unnamed: 1 一月3078782710905Unnamed: 2 二月624435319775Unnamed: 3 三月580434269230Unnamed: 4 四月4817842013237Unnamed: 5 五月5647616611813Unnamed: 6 六月4718784912567Unnamed: 7 男性上半年总业绩 30308.00.448827876256905Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 女性上半年总业绩 37219.00.551172123743095儿表格模板使用说明
2025年利润敏感性分析模型免费下载 - Sheet1 利润敏感性分析模型 编制单位：项目销售量Q（件）单价P（元/件）变动成本PVC（元/件）固定成本F（元）利润N（元）项目销售量（件）单价（元/件）变动成本（元/件）固定成本（元）Unnamed: 1 实际值变化率Unnamed: 2 变化后利润Unnamed: 3 变化率利润变化量Unnamed: 4 单位：元控制条利润变化率
2025销售费用区域性差异分析Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 销售费用区域性差异分析地区合肥六安安庆芜湖杭州南京苏州常州Unnamed: 3 销售费用480000450000480000350000370000250000228000220000Sheet2 Sheet3
2025年堆积柱形图财务资金流动性分析 - 设计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471原始表格 财务资金流动性分析 季度1季度2季度3季度4季度Unnamed: 1 资金流入1614177511671188Unnamed: 2 资金流出1036116215921531Unnamed: 3 资金盈余578613Unnamed: 4 资金缺口425343柱形图 财务资金流动性分析 季度1季度2季度3季度4季度Unnamed: 1 资金流入资金流出资金流入资金流出资金流入资金流出资
2025年重复性和再现性分析报告 - 重复性和再现性分析报告 重复性和再现性分析报告 零件名称零件编号被测参数 编号 测量人测量人 A测量人 B测量人 C零件平均值极差控制限均值控制限主要统计特性值测量系统变差分析设备变差 EV人员变差 AV测量变差 R&R零件变差 PV总变差 TV结论零件名称零件编号被测参数量具名称量具编号量具精度测量人员测量日期审批公差上限公差下限编号测量人数据区RUCLRLCLRXUCLXLCLXXDIFFRPndc结论Unnamed: 1 第1次第2次第3次极差R第1次第2次第3次极差R第1次第2次第3次极差RUnnamed: 2 EV=EV=AV=AV=R&R=R&R=PV=
2025年男女性别分布比例分析图表（） - 金字塔 分布 25岁以下25～3030～3535～4040～4545～5050岁以上该图表主要用于统计不同年龄段男女的比例分布， 利用金字塔造型展示，直观易懂，可视化效果佳男 120.0248.0330.0400.0340.0178.080.0女 85.0275.0360.0380.0320.0216.050.0
2025年单位大数据分析------各岗位职务性别全自动统计 - 大数据全自动分析 ****单位各岗位职务男女比例状况汇总分析 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172732025性格分析表
2025年线性柱状盈利趋势分析图表 - Sheet1 月份 一月二月三月四月设计部盈利 90706550生产部盈利 80605550总计 170130120100Sheet2 Sheet3
2025年年龄与薪资的相关性分析免费下载 - 调查结果表 员工薪资调查结果统计表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728Unnamed: 1 姓名张云蔡静陈媛王密吕芬芬路高泽陈山廖晓张丽君吴华波黄孝铭丁锐庄霞黄鹂侯娟娟王福鑫王琪陈潇杨浪张点点于青青邓兰兰罗羽杨宽金鑫刘猛郑淑娟钟菲菲Unnamed: 2 性别女女女男女男男女女男男男女
2025年堆积条形图人员流动性分析 - 设计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471原始表格 人员流动性分析 部门办公室生产部财务部销售部工程部技术部Unnamed: 1 入职949762Unnamed: 2 部门666666Unnamed: 3 离职435635Unnamed: 4 备注柱形图 人员流动性分析 部门办公室生产部财务部销售部工程部技术部Unnamed: 1 入职-9-4-9-7-6-2Unnamed: 2......
