2025企业银行流水统计表
2025年企业员工年度纳税情况统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企业员工XXXX年度纳税情况统计表序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 2 部 门市场部Unnamed: 3 工 号20125474Unnamed: 4 职 务经理Unnamed: 5 姓 名张三Unnamed: 6 身份证号215451********4562Unnamed: 7 2019年度纳税情况1月1000Unnamed: 8 2月1200Unnamed: 9 3月1142Unnamed: 10 4月1150Unnamed: 11 5月1205Unnamed: 12 6月1080Unnamed: 13 7月1305Unnamed: 14 8月1145Unnamed: 15 9月1500Unnamed: 16 10月1200Unnamed: 17 11月1352Unnamed: 18 12月1105Unnamed: 19 合
2025年企业管理员工辞退赔偿统计表 - Sheet1 企业管理员工辞退赔偿统计表 姓名朱凯敏陈锐李菲品张翼龙总赔偿金额：Unnamed: 1 部门财务部开发部开发部设计部Unnamed: 2 工号xxxxxxxxxxxxUnnamed: 3 岗位会计测试前端开发UIUnnamed: 4 合同年限3353Unnamed: 5 赔偿金额 月数4464Unnamed: 6 月基本工资680011000160009000Unnamed: 7 赔偿总金额 (月数*基本工资）2720044000960003600000000000000000000000
2025年企业新进员工培训成绩统计表免费下载 - Sheet1 企业新进员工培训成绩统计表 编号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 培训课程企业概况856981728283778389808090888079809287Unnamed: 3 规章制度807589808979718085847789788682769083Unnamed: 4 法律知识8384807479828076
2025企业产品全年销售分析统计报表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 销售统计 分析报表冠军销售量6900000亚军销售量6650000季军销售量6350000Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 合计 金额地区北京上海广东广西湖南湖北浙江山东山西陕西******平均Unnamed: 6 1月30400001月500000600000600000200000350000220000280000120000170000337777.777777778Unnamed: 7 2月29300002月300000700000700000150000120000170000350000160000280000325555.555555556Unnamed: 8 3月31200003月
2024年仓库盘点统计表-统计查询 - Sheet1 仓库盘点统计表 公司：品名查询：序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 1 品名手机A手机B手机C手机D手机C手机B手机C手机B手机CUnnamed: 2 手机A规格型号Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 上期结存数量:上期结存金额:上期结存数量32425111Unnamed: 5 单价800Unnamed: 6 32400金额2400000000
2024年员工加班时长统计表-统计汇总 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工加班时长统计表查询日期2020-03-10 00:00:002020-03-10 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-13 00:00:00Unnamed: 2 输入工号CP0021工号CP0021CP0038T0089CP0021Unnamed: 3 姓名段小姐周小姐陈先生段小姐Unnamed: 4 结果岗位产品经理UI设计师IT主管产品经理Unnamed: 5 姓名段小姐加班事由产品上线产品页面设计系统升级产品优化Unnamed: 6 岗位产品经理开始时间18:00:0018:00:0018:00:0018:00:00Unnamed: 7 加班次数2结束时间21:00:0022:50:0023:30:0022:00:00Unnamed: 8 累计时长6.999999999......
2024年面试评分统计表（统计、排名、等级评定均为自动）exce表格 - Sheet1 人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——面试甄选 面试评分统计表（统计、排名、等级评定均为自动）说明：本表格主要用于面试甄选阶段，对批量的面试人员的面试评分情况、评价意见进行统计以及比较分析，便于人力资源管理者对面试人员是否被录用进行科学决策，同时可以帮助人力资源管理者及时提高面试及招聘工作效率。（所列面试评分项目及分值权重仅供参考，颜色标注部分无需录入数据）申请职位序号12345678910Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 学历Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 需要名额笔试部分（20分）16161416121218112014
2025年店铺每日收款流水统计表 - Sheet1 店铺每日收款流水统计表 店铺名称：日期2019-05-21 00:00:00Unnamed: 1 销售商品名称烧仙草Unnamed: 2 规格型号中杯Unnamed: 3 金额合计：购买数量3Unnamed: 4 单价9Unnamed: 5 27金额27000000000000000000000000000000000000000000000000000002025企业银行流水统计表
2025年个人收支资金流水统计表 - Sheet1 个人收支资金流水统计表 序号12Unnamed: 1 日期2018-10-18 00:00:002018-10-18 00:00:00Unnamed: 2 收入项目商品销售收入无Unnamed: 3 收入金额（元）34600Unnamed: 4 支出项目购买办公用品交通费Unnamed: 5 支出金额（元）536Unnamed: 6 备注Unnamed: 7 十月 支出 总金额41Unnamed: 9 收入 总金额3460
2025年7月份流水统计表 - 汇总 Unnamed: 0 Unnamed: 1 荆州鸿驿交通实业有限公司 月份收支汇总表 填报时间： 年 月 日 单位：元 经营总收入 经营利润 经营税金 经营成本 经营费用公司领导： 财务审核： 填表人：Unnamed: 3 人工成本福利费办公费差旅费运输费修理费折旧费劳动保护费工会经费教育经费业务招待费租赁费存货损失费低值易耗品其它小计Unnamed: 4 当 月 收 支 情 况计
2025年销售额资金流水统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 销售额资金流水统计表 总销售额：日期2019-12-01 00:00:002019-12-02 00:00:002019-12-03 00:00:002019-12-04 00:00:002019-12-05 00:00:002019-12-06 00:00:002019-12-07 00:00:002019-12-08 00:00:00Unnamed: 2 46807分店名称体育中心店体育中心店体育中心店体育中心店体育中心店体育中心店体育中心店体育中心店Unnamed: 3 当天销售额34525465657455412235879077676983Unnamed: 4 总订单数：订单数434522578534283874702590Unnamed: 5 4517客单价7.9539170506912410.469348659003811.373702422145310.3764044943827.897
2025银行账户统计表免费下载 - 银行账户统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 银行账户统计表制表时间：序号123Unnamed: 3 2022-05-31 00:00:00单位名称公司1公司2公司3Unnamed: 4 ←每期更新户名公司1公司2公司3Unnamed: 5 开户行中国银行荷花路支行徽商银行九华山支行建设银行内蒙古支行Unnamed: 6 账号123456789101112345678910121234567891013Unnamed: 7 账户类别一级基本户一般户一般户Unnamed: 8 二级贷款户贷款户保证金户Unnamed: 9 网上银行已开通未开通未开通Unnamed: 10 月初余额0Unnamed: 11 现金流量当月流入20Unnamed: 12 单位：当月流出10Unnamed: 13 人
2025银行存款统计表 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 ●存款统计银行银行1银行2银行3银行4银行5合计月份2022-01-01 00:00:002022-02-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-04-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-06-01 00:00:00当前月份2022-09-29 00:00:00Unnamed: 4 银行存款统计表Bank deposit details现活期存款1745193954474179152365471180591342487定期到期001111查询按钮置1992Unnamed: 5 现定期存款6178016025032693415306223065782326845定期到期金额00323926.544152215.965390727.32461515......
2025年银行收支明细表（统计表） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 银行收支明细表 企业：序号1234合计制表 ：Unnamed: 5 20xx月12121212Unnamed: 6 年日1234Unnamed: 7 单 位 名 称旗舰店1旗舰店2旗舰店3旗舰店4Unnamed: 8 摘 要收到6881#订货款收到南极人拉链袋货款结清11月货款收到南极人快递袋货款Unnamed: 9 汇 入 银 行邮政银行民生银行建设银行工商银行Unnamed: 10 月份：收 款 金 额20000180005000015000103000审核：Unnamed: 11 备 注结清
2025年公司银行流水记账统计表 - Sheet1 公司银行流水记账统计表 序号123Unnamed: 1 财务：日期2019-09-08 00:00:002019-09-08 00:00:002019-09-11 00:00:00Unnamed: 2 银行招商银行建设银行建设银行Unnamed: 3 会计：卡号xxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 4 流水费用类目与A公司合作款项支出购买原料支出房租支出Unnamed: 5 金额总计：发生金额250808320065000Unnamed: 6 173280备注说明
2025年银行流水统计表 - 7月 Unnamed: 0 银行存款流水统计表 上月余额（元）收入总计：1.主营业务收入序号1234567891011合计3.其他业务收入和营业外收入序号12345678910111213141516171819合计Unnamed: 2 日期2019-07-19 00:00:002019-07-20 00:00:002019-07-21 00:00:002019-07-22 00:00:00日期Unnamed: 3 100102678收款事由明细业务收入业务收入业务收入业务收入收款事由明细Unnamed: 4 金额5000040000100002678102678金额02025企业银行流水统计表
企业财务主要经济指标统计台账 - 员工加班预统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企 业 员 工 加 班 月 统 计 表员工姓名: 李佳 加班日期2018-05-01 00:00:002018-05-02 00:00:002018-05-03 00:00:002018-05-04 00:00:002018-05-05 00:00:002018-05-06 00:00:00经理： 审核人： 制表人： 附注：A-平时加班； B-休息日加班； C-固定假日加班 Unnamed: 2 加班类别CCBAABUnnamed: 3 部门: 市场部 开始时间08:00:0001:30:0008:00:0019:00:0019:00:0008:00:00Unnamed: 4 结束时间11:30:00
2025年企业送货单（自动大小写统计） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 珠海市XX网络科技有限公司珠海市XX区XX街道第XX号 联系电话： 传真：XX网络科技有限公司联 系 人联系地址备 忘温 馨 提 示Unnamed: 3 136****6539小章Unnamed: 4 Unnamed: 5 送货单号送货日期采购单号Unnamed: 6 RGF2020060620XX-6-1520156225515Unnamed: 7 Unnamed: 8 送 货 单序号123456789101112131415金额合计（大写）Unnamed: 9 产品编码FGL0606FGL0607制表人：Unnamed: 10 产品名称产品名称1产品名称213000Unnamed: 11 规格/型号规格1规格2
2024年企业人力资源整体结构统计分析表（2017升级版） - 分析表 人力资源管理工具——人力资源分析 企业人力资源整体结构统计分析表（3张表，依据员工信息全自动生成，2017升级版）说明：本图表模板用于统计和分析现有人力资源结构的整体情况，具体包括性别结构、年龄结构、婚姻状况、职位结构、政治面貌、学历结构、工作年限等等。工具特点：1.根据员工基本信息表全自动生成，各项人力资源结构情况通过图表呈现一目了然；2.可以任意设置年龄段、工作年限，而不再需要调整函数公式，只需要调整数字即可，从而解决了长期以来大家因为调整数字而需要同步调整函数公式的痛苦；3.各项人力资源结构的分析项目，要么
