2025课题规划记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 课题规划记录表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 所在区域Unnamed: 3 工作单位Unnamed: 4 课题 负责人Unnamed: 5 课题编号Unnamed: 6 课题名称Unnamed: 7 课题密级Unnamed: 8 结题时间Unnamed: 9 课时Unnamed: 10 学科 分类Unnamed: 11 课题活动 类型Unnamed: 12 联系电话Unnamed: 13 主要任务Unnamed: 14 课题组成员王浩、周晶晶、杨明霞张三李四王二麻周雄阿毛、阿狗仙子、东东、洗洗杨梅、苹果、橘子、果冻离子、原子阿木木、杨晓霞阿玛尼、爱女试试、真真
2025工作规划日历表 - 日历表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2022工作规划日历表 工作规划系列1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、Unnamed: 3 2022-01-01 00:00:002022-01-02 00:00:00Unnamed: 4 .....................Unnamed: 5 参加集团年度汇演跟朋友取三亚旅游Unnamed: 6 √√Unnamed: 7 Unnamed: 8 一月一310172431五月一29......
2025工作规划进度表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作规划进度表已完成2序号1234567891011Unnamed: 2 未完成2日期2022-01-01 00:00:002022-01-02 00:00:002022-01-03 00:00:002022-01-04 00:00:002022-01-05 00:00:002022-01-06 00:00:002022-01-07 00:00:002022-01-08 00:00:002022-01-09 00:00:002022-01-10 00:00:002022-01-11 00:00:00Unnamed: 3 进行中2计划内容计划1计划2计划3计划4计划5计划6计划7计划8计划9计划10计划11Unnamed: 4 已取消1目标xxxxxxxxxxxxxxxxxxx......
2025季度规划日历表免费下载 - 规划表 Unnamed: 0 季度规划日历表 Unnamed: 2 2022日2022-03-27 00:00:002022-04-03 00:00:002022-04-10 00:00:002022-04-17 00:00:002022-04-24 00:00:002022-05-01 00:00:00日期2022-04-20 00:00:002022-04-21 00:00:002022-04-22 00:00:002022-04-23 00:00:00Unnamed: 3 一2022-03-28 00:00:002022-04-04 00:00:002022-04-11 00:00:002022-04-18 00:00:002022-04-25 00:00:002022-05-02 00:00:00Unnamed: 4 年二2022-03-29 00:00:002022-04-05 00:00:002022-04-12 00:00:002022-04-19 00:00:002022-04-26 00:00:002022-05-03 00:00:00
2025工作规划管理表免费下载 - 工作规划管理表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作规划管理表2022日2022-02-27 00:00:002022-03-06 00:00:002022-03-13 00:00:002022-03-20 00:00:002022-03-27 00:00:002022-04-03 00:00:00已完成已延期取消进行中搁浅未开始Unnamed: 2 一2022-02-28 00:00:002022-03-07 00:00:002022-03-14 00:00:002022-03-21 00:00:002022-03-28 00:00:002022-04-04 00:00:00Unnamed: 3 3二2022-03-01 00:00:002022-03-08 00:00:002022-03-15 00:00:002022-03-22 00:00:002022-03-29 00:00:002022-04-05 00:00:00Unnamed: 4 三2022-03-02 00:00:002022-03-09
2025版本规划排期表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456789101112Unnamed: 2 版本规划排期表Release Planning schedule12排期数量所属类别售后支付客户端登录售后支付客户端登录售后支付支付客户端Unnamed: 3 3完成排期数主要规划************************************************************************Unnamed: 4 0.25完成率Unnamed: 5 1超期排期数优先程度高中低高高中低低高中高
2025新人进级简易表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 新人进级表（一）新人时间时间第一个月第二个月第三个月第四个月第五个月第六个月Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 （二）新人进展（三）新人成绩
2025新人培训考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新人培训考勤表培训单位培训形式培训内容安排序号12345678Unnamed: 2 第1天第2天第3天部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8Unnamed: 3 姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8Unnamed: 4 性别男女男女女男男女Unnamed: 5 联系方式138xxxx0001138xxxx0002138xxxx0003138xxxx0004138xxxx0005138xxxx0006138xxxx0007138xxxx0008Unnamed: 6 Unnamed: 7 培训时间培训负责人推荐人Do......2025新人规划面谈表
2025工作规划进度表-甘特图表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作规划进度表-甘特图表序号12345Unnamed: 2 项目名称项目_1项目_2项目_3项目_4项目_5Unnamed: 3 开始日期2022-04-01 00:00:002022-04-05 00:00:002022-04-07 00:00:002022-04-10 00:00:002022-04-15 00:00:00Unnamed: 4 完工日期2022-04-09 00:00:002022-04-10 00:00:002022-04-12 00:00:002022-04-16 00:00:002022-04-20 00:00:00Unnamed: 5 持续天数96676-------------Unnamed: 6 446522022-04-01 00:00:00Unnamed: 7 446532022-04-02 0......
员工离职面谈表 - Sheet1 员工离职面谈表 离职人员姓名担任职位入职日期面 谈 者1．请指出你离职最主要的原因2．你认为公司在以下那些方面需要加以改善（可选择多项）3．是什么促使你当初选择加入本公司4．你比较喜欢和不太喜欢公司的哪些方面5．你所在的工作岗位上，面临最大的困难和挑战是什么6．你认为公司应该采取那些措施来更有效地吸引和留住人才7．你愿意在今后条件成熟的时候再返回公司？简单陈述理由被面谈本人 确认Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 □薪金 □工作性质 □工作环境 □工作时间 □健康因素□福利 □晋升机
2025年绩效考核面谈表 - Sheet1 绩效面谈表 单位：一、被评估人对2018年重点工作完成情况进行总结并自评：二、由被评估人直接上级对2018年重点工作完成情况及2018年能力素质进行评价：1、重点工作:工作亮点：待改进的工作：2、能力能力优势：需提升的能力：三、行动计划（被评估人与其直接上级共同制定）重点工作改进内容能力提升方向被评估人：Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 具体目标具体目标Unnamed: 4 改进举措（包括资源支持）采用方法Unnamed: 5 面谈人：评估人：Unnamed: 6 Unnamed: 7 面谈日期：衡量标准衡量标准Unnamed: 8 完成时限完成时限
2025年离职面谈表 - Sheet1 员工离职面谈表 姓 名职 位离职类别离职原因不满意于或/及由于经理评价离职原因你是否会再次聘用此员工?为什么？ 其他面谈人签字及日期直属经理/直属领导签字及日期Unnamed: 1 辞职 职位多余 工作性质 福利 晋升机会 有更好工作 健康问题是Unnamed: 2 性 别入职日期 合约期满 其他,请注明 工作环境 与上级关系 与上级关系 进修 其他,请注明Unnamed: 3 否Unnamed: 4 部 门 离职日期 辞退□ 薪资 □与同事关
2025年离职面谈表 - Sheet1 员工离职面谈表 编号：姓 名职 位离职类别离职原因不满意于或/及由于新工作公司名称及地址：职位:新公司的优点:部长评价1.离职原因2.你是否会再次聘用此员工?为什么？ 3.其他面谈人签字及日期直属经理/直属领导签字及日期Unnamed: 1 辞职 职位多余 工作性质 福利 晋升机会 有更好工作 健康问题是Unnamed: 2 性 别入职日期 合约期满 其他,请注明 工作环境 与上级关系 与上级关系 进修 其他,请注明Unnamed: 3 薪资(如可
2025年员工绩效考核及能力评估面谈表 - 面谈表 员工绩效考核及能力评估面谈表 部门工作回顾(员工自评)工作总评(上级评述)下一年度工作计划及改进计划 需要相关支持以及培训考评结果确认（必填）员工对于业绩考核结果及面谈内容签字确认：注： 1、总裁班子对全体员工的年度绩效考评结果，具有最终裁量权； 2、总裁班子评定的员工绩效考评结果，是员工年度目标绩效奖金发放的唯一依据。Unnamed: 1 主要成就贡献奖惩情况：优点： 不足：考核等级日期：Unnamed: 2 职位Unnamed: 3 直线主管确认签字：Unnamed: 4 能力状态日期：Unnamed: 5 姓名Unnamed: 6 部门复核人确认签字:Unnamed: 7 日期：Unnam
2025年员工绩效面谈表免费下载 - Sheet1 员工绩效面谈表 员工姓名上期绩效结果面谈内容值得肯定有待改进下期目标培训提升签字确认被面谈人：面谈说明透过意见沟通，消除认知差异，达到提升组织效率的目的 1.检讨过去，建立绩效改善方案：发现问题，工作教导 2.把握现在，维持现有绩效：给予认同，肯定激励 3.展望未来，建立绩效发展计划：了解期望，设定目标海量设计Unnamed: 1 培训方向Unnamed: 2 所在部门面谈时间落实时间面谈人：Unnamed: 3 落实跟进人Sheet2 Sheet3
2025年员工绩效面谈表免费下载 - Sheet1 员工绩效面谈表 被面谈人公司ID面谈内容编号123456签字栏被面谈人说明：绩效面谈由部门负责人完成，并提交人力资源部存档分析。Unnamed: 1 面谈方向工作中成功的方面工作中待改进的方面对本次考核结果的看法需要进行什么培训需要公司提供什么帮助绩效改进的方向Unnamed: 2 部门姓名面谈人Unnamed: 3 填写时间：结果Unnamed: 4 岗位考核结果面谈时间2025新人规划面谈表
2025年员工调整薪酬面谈表 - 员工薪酬调整面谈表 Unnamed: 0 员工调整薪酬面谈表 部门面谈对象面谈人面谈内容面谈对象对以上内容的看法、建议、要求面谈人总体评价与建议面谈结果面谈对象、面谈人就分歧点在 日内进行核实、沟通、协商、改进或修正约定下次面谈时间：面谈对象签字：Unnamed: 2 姓名： 岗位： 姓名： 岗位： 姓名： 岗位：意见完全一致 □ 意见基本一致 □ 存在分歧 □分歧点：Unnamed: 3 面谈时间面谈地点 年 月 日面谈人 签字：Unnamed: 4 年
2025离职面谈表免费下载 - 离职面谈表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职面谈表姓名入职时间下列选项中哪些是您离职的主要原因？请在相应的选择项前打“√”：□□□□□□□其他在公司期间，以下哪些选项是令您满意的？请在相应的选项前打“√”：□□□□其他您认为公司在哪些方面需要改善？请提出宝贵意见：部门负责人 意见人力资源部 意见总经理 批示Unnamed: 2 工资/福利待遇住宿/伙食安排交通问题家庭/婚姻问题工作/能力未被正确评价与上司/同事的关系不喜欢该行业/职业工资/福利待遇住宿/伙食安排工作氛围融洽有成就感Unnamed: 3 工号Unnamed: 4 Unnamed: 5 所属部门离职生效日□□□□□□□□□□□U
2025主管级别绩效考核表及面谈表免费下载 - 主管级人员绩效考核 Unnamed: 0 人员绩效考核表 □直接上级 □间接上级被考核人姓名评定标准：所有考核项目均采用10分制标准A 10-9.5 优秀 —— 超出预计标准，令人非常满意的完成工作B 9.4-8.0 良好 —— 达到预计标准，保质保量完成工作C 7.9-7.0 合格 —— 能够按要求完成工作，但能力、业绩需提高D 7.0以下 不合格 —— 不能胜任本职工作第一部分：态度/素质指标，权重50%目标计划工作忠诚度与立场责任心与态度公允度与进取心奉献精神与团队配合纪律性态度/素质指标小
读书学习规划管理表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 读书学习规划管理表格说明：NO12345678910111213141516171819202122232425262728电子版表格会根据学习"进行中"和"已完成"会自动填充生成不同颜色，如需修改撤销保护（无密码）；谢谢支持希望你会喜欢！Unnamed: 2 学习资料类型知识-书籍知识-书籍知识-书籍知识-书籍文学-书籍文学-书籍文学-书籍文学-书籍文学-书籍技能-视频知识-视频Unnamed: 3 填写区域名称超声波电工基础记忆木工明朝那些事儿世界通史人生的枷锁悲惨世界中国通史CAD2016生物工程Unnamed: 4 黑色字体
