2025海尔三张表
2024年各部门或团队销售业绩跟踪与监控工具（2018新版，三张 - 首页 人力资源管理工具——绩效考核 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘（QQ:191915585） 2018年1月28日Unnamed: 1 各部门或团队业绩跟踪监控工具Unnamed: 2 Unnamed: 3 专业系统分析 自动灵活设置 销售管理必备Unnamed: 4 适合营销类公司或者组织Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 说明：本工具主要用于定期跟踪与监控各部门或团队的销售业绩完成情况（适合可量化绩效考核管理），可以帮助企业管理者
记账凭证模板A4三张 - Sheet1 记 账 凭 证 摘要购入货物购入货物购入货物000合 计 会计主管： 记账： 出纳： 复核： 制单： 记 账 凭 证 摘要销售产品销售产品销售产品000合 计 会计主管： 记账： 出纳： 复核： 制单： 记 账 凭 证 摘要收回账款收回账款0000合 计 会计主管： 记账： 出纳： 复核： 制单： Unna
2025年上半年各职级人力资源流动分析（三张，自动专业分析）免费下载 - 新进员工明细表 人力资源管理工具——人力资源分析 2016上半年新进员工明细表说明：本表格主要用于记录新入职员工明细，是本分析工具的基础数据表格之一。要求日期录入格式标准、统一，部门名称、职级等关键分析数据与信息与其它表格保持一致。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期2016-01-01 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-03 00:00:002016-01-04 00:00:002016-01-08 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-04 00:00:002016-02-05 00:00:002016-03-0
2025年上半年各部门员工流失率比较分析（三张表格，自动专业 - 新进员工明细表 人力资源管理工具——人力资源分析 2016上半年新进员工明细表说明：本表格主要用于记录新入职员工明细，是本分析工具的基础数据表格之一。要求日期录入格式标准、统一，部门名称、职级等关键分析数据与信息与其它表格保持一致。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期2016-01-01 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-03 00:00:002016-01-04 00:00:002016-01-08 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-04 00:00:002016-02-05 00:00:002016-03-0
2025年部门员工销售业绩跟踪监控工具（2018经理必备，三张表 - 首页 人力资源管理工具——绩效考核 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘（QQ:191915585） 2018年1月25日Unnamed: 1 部门及员工销售业绩跟踪监控工具Unnamed: 2 Unnamed: 3 专业系统分析 自动灵活设置 部门经理必备Unnamed: 4 适合销售部门 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 说明：本工具主要用于定期跟踪与监控部门及各员工的销售业绩完成情况（适合可量化绩效考核管理），可以帮助部门管理者根据绩效
2025上半年各职级员工流失率比较分析（三张表格，自动专业免费下载 - 新进员工明细表 人力资源管理工具——人力资源分析 2016上半年新进员工明细表说明：本表格主要用于记录新入职员工明细，是本分析工具的基础数据表格之一。要求日期录入格式标准、统一，部门名称、职级等关键分析数据与信息与其它表格保持一致。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期2016-01-01 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-03 00:00:002016-01-04 00:00:002016-01-08 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-04 00:00:002016-02-05 00:00:002016-03-0
2024年企业人力资源结构分析系统（8张表格全自动多维度分析 - 首页 人力资源管理工具——人力资源分析 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘 2018年3月18日Unnamed: 1 企业人力资源结构分析系统Unnamed: 2 八张表格全自动多维度分析人力资源结构现状Unnamed: 3 灵活设置参数 专业设计维度 全面自动分析 图表可视呈现Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 说明：本系统工具用于统计和分析企业整体人力资源结构现状。
2025年产品进销存查询分析及监控系统（11张表格组合运用) - 首页 营销实战工具——销售业务管理 产品进销存查询分析及监控系统数据录入便捷 随机查询分析 监控全面到位 智能显示结果版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 开发人：何建湘 2016年3月13日使用过程中若有任何疑问，可发送邮件至12642@126.com,感谢您对本公司产品的信任与支持！更多工具请关注未名潮管理工具库：http://www..com/toolkit/sygj92/?from=jhyUnnamed: 1 特点1.数据录入便捷。2.随机查询分析。3.监控全面到位。4.智能显示结果。使用说明1.数据录入说明。2.数据查询说明。3.数据分析说明。4.适用范围说明。Unnamed: 2 U2025海尔三张表
2025年送货单系统-点击按钮-自动单客户一张表保存 - 序号1234567地址：上海市XXXXXXXXX 电话：021-XXXXXXXXX QQ：XXXXXXXXX 传真：021-XXXXXXX客户：至尊VIP1产 品 名 称2345678合计大写金额：规 格 型 号345678977单位45678910数量567891011单价6789101112单号№：金额7891011121380020190104仓库89101112131477备注A1A2A3A4A5A6A7
2025上半年任一职级人力资源流动分析（3张表，自动专业）免费下载 - 新进员工明细表 人力资源管理工具——人力资源分析 2016上半年新进员工明细表说明：本表格主要用于记录新入职员工明细，是本分析工具的基础数据表格之一。要求日期录入格式标准、统一，部门名称、职级等关键分析数据与信息与其它表格保持一致。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期2016-01-01 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-03 00:00:002016-01-04 00:00:002016-01-08 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-04 00:00:002016-02-05 00:00:002016-03-0
2025公司分店扩张数据分析图表免费下载 - Sheet1 公司分店扩张数据分析图表 各月地区分店总数量地区华南区华东区华中区华北区东北区西南区其他Unnamed: 1 一月3217125320Unnamed: 2 二月37211510440Unnamed: 3 三月43241913591Unnamed: 4 四月492523166113Unnamed: 5 五月532623217154Unnamed: 6 六月612833258174Unnamed: 7 七月653235291219
2025分店年度扩张计划表免费下载 - Sheet1 分店年度扩张计划表 公司： 扩张数 城市北京上海深圳成都广州杭州珠海Unnamed: 1 金山办公软件有限公司一月89112424Unnamed: 2 二月51176200Unnamed: 3 三月14141451003Unnamed: 4 四月15144101050Unnamed: 5 年度：五月158915432Unnamed: 6 202X六月2101512324Unnamed: 7 七月1479
2025年保险公司评估明细表(内附81张表格） - 表1评估结果汇总(万元) Unnamed: 0 被评估单位：项 目123456789101112131415161718192021222324252627282930评估结果汇总表 评估基准日： 年 月 日资产 货币资金 拆出资金 交易性金融资产 衍生金融资产 买入返售金融资产 应收利息 应收保费 应收代位追偿费 应收分保账款 应收分保未到期责任准备金 应收分保未决赔款准备金 应收分保寿险责任准备金 应收分保长期健康险责任准备金 保户质押贷款 定期存款 可供出售金融资产 持有至到期投资 长期股权投资 存出资本保证金
2025年日常考勤全套表格（含6张表单）免费下载 - 请假申请单 Unnamed: 0 请假申请单姓 名类 别请 假 事 由主 管Unnamed: 1 申请人：Unnamed: 2 □事假 □病假 □工伤 □其他Unnamed: 3 部 门部门经理Unnamed: 4 请假时间Unnamed: 5 职务代理人 月 日 时 分起 月 日 时 分止总经理Unnamed: 6 20 年 月 日Unnamed: 7 ，共 天 时补卡申请单 Unnamed: 0 补卡申请单姓 名补卡日期补 卡 事 由申请人Unnamed: 1 Unnamed: 2 20 年 月 日Unnamed: 3 部 门证明人Unnamed: 4 补卡类型Unnamed: 5 职 位上午 □ 上班卡 □ 下班卡下午 □ 上班卡 □ 下班卡部门主管加班申请单 U
2025本工作簿所有表合并到一张表免费下载 - 1234567812345611.034.049.012.026.05.049.033.035.026.028.014.015.011.028.05.05.039.014.02.014.038.00.038.040.035.019.015.047.048.020.013.08.08.02.020.043.039.018.032.020.020.035.016.031.010.09.048.043.02.047.018.029.04.022.045.013.039.018.014.026.038.02.029.023.045.031.031.021.04.028.034.045.014.031.032.013.013.041.01.027.045.021.033.025.025.041.041.029.049.045.02025海尔三张表
2025年第三季度销售报表 - Sheet1 Unnamed: 0 第三季度公司销售报表 编制单位： 单位：元序号12345678Unnamed: 2 销售员张三李四王五小张小红小美Unnamed: 3 销售目标10000001000000100000010000001000000100000010000001000000Unnamed: 4 完成销售额500000540000650000800000570000550000590000720000Unnamed: 5 完成比例0.50.540.650.80.570.550.590.72Unnamed: 6 每月销售额7月150000180000270000250000180000
2025年第三季度销售图表 - Sheet1 月份 姓名 张三李四王五老六总计7月 507065782638月 455280692499月 66785558266总计 164195214205778目标 200200200200800完成率 0.820.9751.071.0250.9725Unnamed: 7 月份 年份 201820192019年 总目标7月.1 254.0263.0800.08月.1 238249完成率9月.1 249.0266.00.9725
2025年第三季度财务支出报告图表 - Sheet1 第三季度财务支出报告 7月8月9月总计Unnamed: 1 研发技术部2182384229789002Unnamed: 2 生产部1988214938217958Unnamed: 3 电器部1854194818975699Unnamed: 4 检验部1245213818785261Unnamed: 5 销售部2548298727568291Unnamed: 6 采购部1988243228637283Unnamed: 7 财务部1389264925896627Unnamed: 8 行政人事部3087289530088990Unnamed: 9 总计16281210402179059111
2025年前三季度部门业绩分析（含各季度、部门比较，自动数据 - 统计分析表 营销实战工具——销售业务管理 前三季度部门销售业绩综合分析（含各季度、部门比较分析，自动获取数据）说明：本工具主要用于系统分析前三季度各部门销售业绩达成情况，其中包括各季度业绩对比分析、部门之间业绩对比分析以及前三季度业绩总体分析。此分析表根据销售数据明细表自动生成。使用方法：先在销售数据明细表、销售业绩目标设定表填入相关数据及信息，然后在本表中输入部门名称（要求与明细表一致）即可，其他数据及图表为自动生成。（注：名称列的空格为预留单元格，目前可设置10个部门，空格对应的数据单元格都已经设置好了自动
