2025员工职业生涯规划分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工职业生涯规划分析表 自我认知分析姓名毕业学校联系电话自我分析环境职业分析你认为公司发展潜力如何？你认为公司价值观是否与你匹配？与同事关系相处情况？对目前的职业满意吗？你期望职业规划跟你带来什么？职业目标计划分析期望职业发展路径目标分析规划实施计划计划实施时间Unnamed: 2 个人兴趣爱好性格行为状况职业能力/价值观工作经验/现状个人优势个人劣势总结优势分析(S)劣势分析(W)机遇分析(O)挑战分析(T)Unnamed: 3 性别主修专业任职部门期望岗位规划内容Unnamed: 4 Unnamed: 5 年龄职称证书现任岗位薪资待遇实
2025项目执行进度及时间节点规划表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目执行进度及时间节点规划表序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 客户客户1 客户2 客户3 客户4 客户5 客户6 客户7 客户8 客户9 客户10 客户11 客户12 客户13 客户14 客户15 客户16 客户17 客户18 客户19 客户20 客户21 Unnamed: 3 类型Unnamed: 4 项目执行阶段沟通制定 方案√√√√√√√√√√√√√√√√
2025年年度培训总结——年度各类职位人员培训费用所占比例分析 - 年度各职位人员培训费用所占比例分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度各类职位人员培训费用所占比例分析说明：此表格主要用于年度各职位等级培训费用所占比例的统计以及分析，由培训专员填写。要求列出培训课程及参加人数的明细。培训对象培训课程及实际参加人数培训费用所占比例说明：由于个别课程为各类职位人员共同参与的课程，培训费用则是按实际参加人数所占总数的比例进行核算。如：以价值观培育为主的企业文化类课程，各职位人员都有参与，该职位本课程的培训费用应该是：（本职位实际参加人数÷
2025年科技集团招聘面试题（管理人员适用题目） - Sheet1 科技集团招聘面试题（管理人员适用题目） 类型管理意识管理方法管理方法员工管理Unnamed: 1 序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 问题您认为“管理”究竟是什么？一个好企业要取得进步，哪些方面是决定性的？您最近读过的有关管理方面的书籍有哪些？您认为作为经理最困难的是什么？您如何控制和减少风险？你认为你所应聘的职位与你的部门或公司的战略有什么关系？您会如何计划和组织一个重要(或长期)的项目？您通常怎样制定和监控一项大型的计划？您怎样处理与其他部门之间的矛盾？请您简单地谈谈您周围比较典型的管理案例。您从您原来的单位
2025年工程安全生产许可证三类人员标准 - 三类人员新标准 Unnamed: 0 ID1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071727374
2025年会议纪要3工作时间节点及人员免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 会议纪要 会议主题日期记录人参会人员会议内容Unnamed: 2 工作名称Unnamed: 3 时间工作内容Unnamed: 4 会议主持Unnamed: 5 地点工作时间Unnamed: 6 执行人Unnamed: 7 汇报对象Sheet2 Sheet3
2025年会议纪要2-工作时间节点及人员免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 会议纪要 日期记录人会议主题参会人员会议内容Unnamed: 2 工作名称Unnamed: 3 工作重点Unnamed: 4 地点会议主持Unnamed: 5 工作时间Unnamed: 6 执行人Sheet2 Sheet3
2025年会议纪要5-工作时间节点及人员免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 会议纪要 会议主题日期主持人参会人员会议内容Unnamed: 2 序号123456789101112Unnamed: 3 工作名称Unnamed: 4 时间工作内容Unnamed: 5 记录人Unnamed: 6 地点工作时间Unnamed: 7 执行人Unnamed: 8 汇报对象Sheet2 Sheet32025勇敢爱之爱情规划局员表
2025年年中销售业绩统计分析-业务员分析免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 业务员小张小王小李小赵小周小吴小郑小孙小苏小马Unnamed: 2 目标销售金额980700820780680820940750580810Unnamed: 3 实际销售金额950790800790720800850810620820Unnamed: 4 差距30-9020-10-402090-60-40-10Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12
2025简约个人实习生简历-市场营销专员免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 注：因打印机设置不同，打印时请适当进行位置调整。Unnamed: 2 Unnamed: 3 教育背景/Education20XX.XX-20XX.XX主修课程管理学、经济学、管理信息系统、信息经济学、信息检索、计算机开发技术、初级财务会计、中级财务会计、国际经济与贸易、数库原理与应用、应用统计学、组织行为学等。实习经历/Experience20XX.XX-20XX.XX1、策划网站主题活动，确定主题内容，网站微博微信宣传；2、配合每期公益电影的宣传，负责联系场地策划电影展；3、尝试过多种文体写作，包括微电影剧本、企业宣传文、演讲稿、广告语等。20XX.XX-20XX.XX1、宣传活动策
2025西安中高风险地区核酸检测人员统计免费下载 - Sheet1 西安中高风险地区核酸检测人员统计 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 姓名金小獴金小妹Unnamed: 2 性别男女Unnamed: 3 联系电话138xxxxxxxx137xxxxxxxxUnnamed: 4 家庭住址xxxxxxUnnamed: 5 所属单位/学校西安设计院西安电视台Unnamed: 6 是否检测过是否Unnamed: 7 检测结果阴性阴性
党员表决票投票模板下载 - Sheet1 预备党员转为正式党员表决票 姓 名 预备党员转为正式党员表决票姓 名 预备党员转为正式党员表决票 姓 名 预备党员转为正式党员表决票姓 名Unnamed: 1 基 本 表 现 基 本 表 现 基 本 表 现基 本 表 现Unnamed: 2 同 意同 意同 意同 意Unnamed: 3 不 同 意不 同 意不 同 意不 同 意Unnamed: 4 弃 权弃 权弃 权弃 权Unnamed: 5 备 注 备 注备 注 备 注Sheet2 Sheet3
预备党员转为正式党员表决票 - Sheet1 预备党员转为正式党员表决票 姓 名 预备党员转为正式党员表决票姓 名 预备党员转为正式党员表决票 姓 名 预备党员转为正式党员表决票姓 名Unnamed: 1 基 本 表 现 基 本 表 现 基 本 表 现基 本 表 现Unnamed: 2 同 意同 意同 意同 意Unnamed: 3 不 同 意不 同 意不 同 意不 同 意Unnamed: 4 弃 权弃 权弃 权弃 权Unnamed: 5 备 注 备 注备 注 备 注Sheet2 Sheet3
2025年员工通报批评范文（某位员工，表格版） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具 员工通报批评范文（某位员工）说明：本表格一般用于针对某位员工违反公司管理规定或者工作失误的行为，已经给公司的管理或者运营造成负面影响甚至是损失，特向全体员工正式发出通报批评。要求明确具体的事由、处罚决定，并由人力资源部、总经理签字确认后对外正式公布。关于员工 违规行为的通报批评公司各部门及全体员工： 公司**部门某员工**年*月*日至**年*月*日期间，屡次违反公司管理规定，于正常上班时间玩游戏，不仅耽误自身工作，其行为还给公司的管理以及其他员工造成较大负面
2025年人员规划招聘计划表 - 人员规划招聘计划表 0000年度人员规划招聘计划表 序号1234567Unnamed: 1 岗位编号XS0023XS0024SJ0012SJ0033Unnamed: 2 岗位名称销售主管销售顾问设计助理设计师Unnamed: 3 所在部门销售部销售部设计部设计部Unnamed: 4 年编制 人数515615Unnamed: 5 现在职 人数413412Unnamed: 6 拟招聘 人数1223Unnamed: 7 招聘岗位说明1、岗位要求：学历/工作经验要求/技能： 2、工作职责： 3、薪资待遇：1、岗位要求：学历/工作经验要求/技能： 2、工作职责： 3、薪资待遇：1、岗位要求：学历/工作经验要求/技能： 2、工作职责： 3、薪资待遇：1、岗位要求：学历/工作经验要求/2025勇敢爱之爱情规划局员表
2025年函数通过身份证号自动生成员工性别及出生日期人事表 - Sheet1 Unnamed: 0 人 事 信 息 表 姓名张XX李XX王XX孙XX徐XX钱XX赵XX周XX吴XX郑XX张XX李XX王XX注明：此表是利用函数 根据输入的身份证号自动生成人员出生年月日及人员性别，能很大程度上减轻录入工作量。Unnamed: 2 性别女女女女男女男女女男男女女Unnamed: 3 部门人事人事人事人事人事销售销售销售销售销售销售客服客服Unnamed: 4 职位经理员工员工员工员工员工员工员工员工员工员工员工员工Unnamed: 5 联系电话138XXXXXXXX139XXXXXXXX140XXXXXXXX141XXXXXXXX142XXXXXXXX143XXXXXXXX144XXXXXXXX145XXXXXXXX146XXXXXXXX147XXXXXXXX148XXXXXX
2025年员工表 - 2015年5月 2016 年 5 月份 工资表 单位： 车站华辰网咖 岗位经理保洁收银收银主管网管保洁网管网管会计合计 单位负责人：Unnamed: 1 姓名曹文彦杨润珍王丽娜张 婷王志军张 琦李涛桃白 音塔米尔王彭举Unnamed: 2 基本工资25002100250025002500150016001500150080019000Unnamed: 3 增加补助100100Unnamed: 4 6月工资75010004007002850Unnamed: 5 奖励10025125Unnamed: 6 加班0Unnamed: 7 全勤200300100600Unnamed: 8 退押金300300600Unnamed: 9 小计325021003100350032251600160019002200800023275Unnamed: 10 减少缺勤105010832904352
2025年员工出差行程规划表 - Sheet1 员工出差行程规划表 员工编号：121324432出差截至时间说明：出差人员需按申请批准的时间、地点出差，中途需要变更路线或提前、推后的必须电话请示上级领导后同意后方可执行，否则费用自理。出差时间从 月 日至 月 日从 月 日至 月 日从 月 日至 月 日从 月 日至 月 日从 月 日至 月 日从 月 日至 月 日从 月 日至 月 日从 月 日至 月 日从 月 日至 月 日从 月 日至 月 日从 月 日至 月 日直接上级
2025年物业管理处消防中心岗护卫员绩效考核表 - 物业管理处消防中心岗护卫员绩效考核表（ 物业管理处消防中心岗护卫员绩效考核表（ 月份 月份） 岗位：消防中心岗护卫员 被考核人： 考核时期： 年 月项目KPI（50%） 工作态度（25%） 工作能力（25%）加分项总计考核得分被考核人确认： 考核人确认：Unnamed: 1 序号12345678912341234123Unnamed: 2 考核项目监控时间监控系统所记录的信息资料的保存重大事故发生次数警情的验证、处理有效投诉安全防范设施运行状况岗内各种设备、设施记录、表格登记的及时性与完整性岗位上闲杂人员出勤纪律服从性礼仪礼节原则性
