2025朝阳医院流调表
2025年医疗卫生单位物流现状调查表免费下载 - Sheet1 医疗卫生单位物流现状调查表 单位名称：在职人员总数2000-2002年平均住院人次病床定编数（张）库房工作人员年平均数（人）单位建筑总面积（m2）库房建筑总面积（m2）库房建筑总造价（万元）库房专用设备数量(空调、电脑、冰箱及消防设备等）（台/套）仓管是否运用计算机管理项目物料消耗、库存情况（万元）物料采购方式（万元）采购 批次库房维修成本 （万元）物料配送、费用情况（2000-2002年年平均数）供货方送货总额（万元）其中：购货合同中单独列明随货款一同支付的运输费、保险费等费用额其中：购货合同之外单独支付的运输费、保险费、装卸费、检测等费用额上
2025医院满意度调查表免费下载 - Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 各临床科室测评内容药剂科检验科放射科B超室病理科手麻科您对以上六个科室其中哪个科室不满意的原因及其他方面的的建议或意见请写在下面：为了帮助医技科室工作的改进，加强科室与科室之间的团结协作关系，请根据您的真实感受，在相应的调查结果后面打“√”，如您还有其他意见或建议，请填在最后的说明一栏内。医院满意度调查表 1.02.03.04.05.01.02.03.04.05.01.02.03.04.05.01.02.03.04.05.01.02.03.04.05.01.02.03.04.05.0Unnamed: 3 您到药房拿药或他们到科室送药时，药剂科人员对您的态度？您对用药不太清楚，询问
2025医院满意度调查表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 医院满意度调查表项目名称：调查日期序号12345服务 建议特别好的 表现处理 意见备注护士长签字：Unnamed: 3 调查内容陪护员形象工作效果素质表现管理成效工作态度Unnamed: 4 Unnamed: 5 调查反馈非常满意Unnamed: 6 科室：调查人员满意特别不好的表现调查日期：Unnamed: 7 一般Unnamed: 8 不满意Unnamed: 9 备注Sheet2
2025年工资条模板（医院用） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1序号2序号3Unnamed: 2 姓名KID姓名KID姓名KIDUnnamed: 3 科室内分泌科科室内分泌科科室内分泌科Unnamed: 4 性别女性别女性别女Unnamed: 5 基本工资2800基本工资2800基本工资2800工 资 条 应 发 工 资出勤工资2800工 资 条应 发 工 资出勤工资2800工 资 条应 发 工 资出勤工资2800Unnamed: 7 职务补贴150职务补贴150职务补贴150Unnamed: 8 话补车补50话补车补50话补车补50Unnamed: 9 绩效工资300绩效工资300绩效工资
人员招聘调岗离职流程图excel表格下载表格 - 人员招聘、录用流程 附件一 人员招聘、录用流程 流程 附件二 人员调岗流程附件三 人员离职流程Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门行政部行政部行政部用人部门行政部用人部门用人部门 总经办相关部门相关部门相关部门相关部门行政部相关部门财务部行政部Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核行政部收到核准后的人员需求申
2024疫情流调监测表exce表格 - 疫情流调监测表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 疫情流调监测表编号12345678910111213Unnamed: 4 统计人数：日期2021-01-12 00:00:002021-01-13 00:00:002021-01-14 00:00:002021-01-15 00:00:002021-01-16 00:00:002021-01-17 00:00:002021-01-18 00:00:002021-01-19 00:00:002021-01-20 00:00:002021-01-21 00:00:002021-01-22 00:00:002021-01-23 00:00:002021-01-24 00:00:00Unnamed: 5 13姓名张三张四张五张六张琦张八张九张十王一王二王三王四王五Unnamed: 6 行程码：绿行程码：黄行程码......
2025年物流企业多式联运情况调查表 - Sheet1 物流（运输）企业多式联运及铁路专用线情况调查表 企业名称： 填表人： 电话： 月 日企业的基本情况企业 性质填表说明： 1.企业性质填写国企、民企、混合所有制。2.多式联运类型包括公路+铁路、公路+水运、公路+航空、铁路+航空等。3.货物流向指省内、省外。Unnamed: 1 202X年 货运量（吨）Unnamed: 2 车辆数量（包括挂靠）Unnamed: 3 仓储面积 （平方米）Unnamed: 4 人员 数量Unnamed: 5 主要服 务行业Unnamed: 6 多式联运业务情况多式联运类型Unnamed: 7 多式联运主要运输货物品类Unnamed: 8
2025年背景调查电话交流记录表免费下载 - Sheet1 背景调查电话交流记录表 您好！鉴于 （先生/女士），身份证号（ ）已向我公司提交求职申请书，我代表XXX公司人力资源部想向您了解以下情况：被询问人信息请您确认其在贵公司的工作时间请问贵公司的规模其在贵公司任职的工作年限和职位履历其工作职责的简单描述其离职时的薪金水平（注明税前还是税后）其的品行表现其的工作表现是否令人满意其与同事、上司的关系离职原因非常感谢您与我交流。您是否还有其他情况要补充吗？电话调查结论：填表人： 填表日期： Unnamed: 1 姓名： 2025朝阳医院流调表
2025开店选址客流量调查统计表免费下载 - Sheet1 开店选址客流量调查统计表 选址1 深圳湾大道选址2 华润置地选址3 壹方城选址4 盈泰中心选址建议：通过对以上选址的客流量抽样摸底，壹方城表现较为突出，租金和其他地方差距也不算太大，建议选址壹方城。Unnamed: 1 时间段男女总计时间段男女总计时间段男女总计时间段男女总计Unnamed: 2 8:00至10:00124782028:00至10:00117361538:00至10:00541121668:00至10:00653297Unnamed: 3 10:00至12:0043141584610:00至12:0040441581910:00至12:0035832067810:00至12:00466304770Unnamed: 4 12:00至14:00302
仓储物流管理工具库存调节表excel表格下载 - 未名潮管理工具库 Unnamed: 0 Unnamed: 1 仓储物流管理工具——物品库存控制管理库存调节表（盈亏自动显示不同颜色）说明：本文档属于库存控制管理范畴，常用于记录库存盘点后的调整情况。此表也可以与盘点报表结合一起，进行简化处理。与盘点报表一样，该表格也是调账、对账或处理盘盈盘亏的重要凭据之一。（盘盈显示绿色，盘亏显示红色）库房： 库区： 制表日期： 文件编号：
新产品开发流程计划表 - 新产品开发计划表 新产品开发流程计划表 日期﹕ 年 月 日产品名称项目组序号1234567891011121314151617Unnamed: 1 项目Unnamed: 2 项目负责人Unnamed: 3 外形设计人员相关内容Unnamed: 4 结构设计人员Unnamed: 5 产品图号负责人Unnamed: 6 计划起始/完成日期Unnamed: 7 电子设计人员Unnamed: 8 Unnamed: 9 实际起始/完成日期Unnamed: 10 包装设计人员Unnamed: 11 协助单位/协助人Unnamed: 12 备注
2025年人事管理员工部门岗位调动申请表 - 1 Unnamed: 0 员工调动申请表 №： №：员 工 个 人 申 请 调 动调入岗位日期核准意见注：本表适用于跨部门平级调动，一式两份，一份存个人档案，一份送财务Unnamed: 2 申请人： 岗位职务：所在部门： 申请调入部门/职务：入职日期： 调动原因：所在部门意见调入部门意见行政人事部经理核准：签 名： 日 期：Unnamed: 3 岗位主管意见：签 名： 日 期：部门经理意见：
2025年销售客户电话业务咨询调查登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 销售客户电话业务咨询调查登记表 序号1Unnamed: 2 姓名廖小东Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 联系电话18620882848Unnamed: 5 是否已打过电话是Unnamed: 6 客户购买意向态度直接挂电话Unnamed: 7 备注说明
2025年学生假期行程信息健康调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生假期行程信息健康调查表学院： 专业： 年级： 班级：序号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 监护人Unnamed: 4 联系电话Unnamed: 5 健康状况(若有请打“√”）已返校Unnamed: 6 假期在湖北停留 （居住、转车、转机）Unnamed: 7 外出旅游及目的地Unnamed: 8 是否乘坐公共交通工具Unnamed: 9 居家隔离Unnamed: 10 目前有发热或咳嗽等症状Unnamed: 11 假期曾与确诊/疑似病例有接触Unnamed: 12 备注Sheet2 Sheet32025朝阳医院流调表
2025年基层管理人员培训需求调查分析表 - Sheet1 基层管理人员培训需求调查分析表 沟通技巧建立和维护团队合作关系个人影响力问题和分析与解决能力组织感知能力领导潜能压力承受能力人才的培养与发展Unnamed: 1 1.能运用清晰的语言进行表达及演说2.仔细聆听，善于回应他人感受3.善于与人交流，推动沟通过程，传递有利于组织发展的信息4.使他人接受建议，并采取相应行动5.维护他人自尊，加强自信1.积极寻求帮助，邀请并鼓励员工参与讨论2.言行一致，遵守承诺3.小组行动一致，使下属明确工作期望值4.互相学习，主动提出改善建议，促进团队目标的实现5.个人行动以团队利益和荣誉为主导1.激发员
2025年本科毕业实习地点意向调查表 - 财务管理1班 2001级本科毕业实习地点意向调查表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536Unnamed: 1 学号20015700120015700220015700320015700420015700520015700620015700720015700920015701020015701220015701320015701420015701520015701620015701720015701820015701920015702020015702120015702220015702420015702520015702......
2025年简洁实用集团内部资金调拨表 - Sheet1 集团内部资金调拨表 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071727374
