2025支部委员会审议党支部委员会述职报告记录表模板

2025年员工培训报告记录 - 培训报告 Unnamed: 0 员 工 培 训 报 告 培训名称培训时间培训方式导 师 简 介培 训 反 馈受训心得培训建议总经理:Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 主办单位:Unnamed: 7 日期:Unnamed: 8 Unnamed: 9 2019-03-01 00:00:00

2025年生产报告记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 生产报告记录表班组名称: 记录时间: xxxx单位有限公司序号12345678910111213141516Unnamed: 3 生产班组早班Unnamed: 4 人数16Unnamed: 5 负责人王海龙Unnamed: 6 目标产量800Unnamed: 7 实际产量760Unnamed: 8 不合格数量3Unnamed: 9 残品率0.003947368421052632Unnamed: 10 备注

2025年生产报告记录表 - Sheet1 生产报告记录表 部门: 班别:日期生产批号出勤记录说明Unnamed: 1 应到人数请假人数:出勤人数实到人数:(异常处理说明)Unnamed: 2 作业项目Unnamed: 3 作业人员Unnamed: 4 工作时间 时 分至 时 分 时 分至 时 分 时 分至 时 分 时 分至 时 分 时 分至 时 分Unnamed: 5 工时Unnamed: 6 制造数量Unnamed: 7 每小时 单位产量Unnamed: 8 预计产量Unnamed: 9 差异

2025年安全事故报告记录表 - Sheet1 安全事故报告表 事故内容事故责任者所属部门发生日期发生原因事故状况处置方法根本对策追踪检查Unnamed: 1 年 月 日审核人:Unnamed: 2 填写日期:见证人出事地点发生时间Unnamed: 3 上午 下午 时填表人:

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2025社会调查报告记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 社会调查报告记录表学生姓名调查报告名称主题本次提交时间调查报告 内容概述指导教师评语: 指导老师: 日期: 年 月 日提纲总体评价参考资料情况同意写作初稿综合 评价备注Unnamed: 2 调查目的调查对象调查方法调查内容可以从选题是否符合要求、论文写作方向是否明确、准备资料是否充分等方面入手评价总结。 签字: 日期: 年 月 日Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 Unnamed: 5 学号指导老师同意修改后写作初稿Unnamed: 6 下次提交时间Unnam

2025年中高层管理者述职报告(表格模板) - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 中高层管理者述职报告(表格模板)说明:该表适用于中高层管理者。中高层管理者绩效管理的综合表现形式一般主要包括《目标责任书》、《中高层管理者绩效考核表》、《中高层管理者述职报告》三部分。述职报告的主要内容包括工作业绩、工作计划完成情况、不足之处、改进计划以及对个人对业务水平和工作表现的自我评价等。述职者部门一.您在本阶段主要的工作业绩是什么?您是如何评价的?二.您在本阶段工作计划完成情况?三.您在本阶段工作中主要的不足之处或者失误有哪些?四.您如何评价本阶段您的业务水

2025年述职报告评价 - Sheet1 金山儿有限公司 述职报告评价报告部门:序号12345Unnamed: 1 评价内容KPI目标达成工作总结与计划团队发展跨部门合作工作状态合计Unnamed: 2 权重0.50.20.150.10.05Unnamed: 3 评价标准等级5分完成非常好完成非常好完成非常好完成非常好完成非常好Unnamed: 4 报告人:4分完成良好完成良好完成良好完成良好完成良好Unnamed: 5 3分基本完成基本完成基本完成基本完成基本完成Unnamed: 6 2分完成一般完成一般完成一般完成一般完成一般Unnamed: 7 报告日期:1分未完成未完成未完成未完成未完成Unnamed: 8 年 月 日分值0Unnamed: 9 综合得2025支部委员会审议党支部委员会述职报告记录表模板

2025年述职报告表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 述职报告表姓 名参加工作时间行政职务最高学历现工作岗位学习 经历工作或 任职经历岗位职责 及履行情况聘期内主要 工作成果近年考 核结果聘期内获 表彰情况评审情况以 及评审意见单位 意见备 注声明:本表格个人填写内容真实、客观、准确,如有虚假或错误,责任自负。 填表人签名:Unnamed: 2 年 参加投票 人 同 意 人 弃 权 人 反 对 人 评审小组意见:(签名、加盖

2024党支部谈心谈话记录表excel模板 - Sheet1 党支部谈心谈话记录 时 间 约 谈 人 被约谈人 谈话内容: 一、结合自身情况,谈谈你对党的认识! 二、你为什么要入党? 三、党的宗旨是什么? 四、中国共产党什么时候成立的? 五、若党组织不能吸收或延期吸收你,你是怎么想的?Unnamed: 1 Unnamed: 2 地 点 工作项目 职 务Unnamed: 3 编号:

2025伙食委员会会议记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 伙食委员会会议记录表学校:会议名称会议时间主持人会议议题会议记录: 出席 会议 人员会议决议 内容会议 小结备注Unnamed: 3 班级幼儿姓名家长姓名联系电话学校 成员Unnamed: 4 小1班Unnamed: 5 小2班Unnamed: 6 会议地点记录人中1班Unnamed: 7 编号:中2班Unnamed: 8 大1班Unnamed: 9 大2班Sheet2

2024市直单位党组(党委)、机关党组织和党支部履行机关党建责任清单 - Sheet1 市直单位党组(党委)、机关党组织和党支部履行机关党建责任清单 序号123Unnamed: 1 部门市直单位党组(党委)(包括不设党组、党委的单位领导班子,下同)履行机关党建责任清单市直单位机关党组织责任清单党支部履行机关党建责任清单Unnamed: 2 责任清单1.履行机关党建主体责任,领导机关和直属单位党组织的工作。党组(党委)书记履行机关党建第一责任人责任,其他班子成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围和分管领域内党建工作。2.支持配合市直机关工委对本单位党的工作的统一领导,自觉接受市直机关工委对自身履行机关党建主体责任的指导督促。3.

2024简洁风党支部党员积分登记表excel表格 - Sheet1 党支部党员积分登记表 姓名学历积分情况月 份积 分 制 管 理 考 核 100 分 加 分 项 目 月度打分季度合分公示结果年度合分支委初评积分优秀 100分-90分党员大会评定记录优秀 票数( )年度综合得分评定星级支部年度评定意见Unnamed: 1 学习教育15分组织活动20分遵 纪 守 法 20分 履 行 职 责 20分 廉 洁 自 律 15分 社会公德 10分 1.因工作表现突出,党员个人受乡镇、本单位发文表彰的加2分;受县级发文表彰的加5分;受市级发文表彰的加7分;受省级以上发文表彰的加10分。2.积极参与各项党员活动,例如党员志愿者服务等活动,可以酌情加分

基层组织建设年党支部晋位升级推进台账 - Sheet1 Unnamed: 0 人力资源管理实用工具——一般员工绩效考核 绩效考核表(模板)说明:本表格适用于对一般行业公司员工进行基于平衡计分卡的绩效考核。其中的考核指标,主要分为财务类、客户类、内部营运类以及学习与成长类四个方面,表格中也需要明确每项指标的定义或者计算公式及其所占权重分值。通常需要与KPI、MBO等考核工具结合使用,但主要突出的是平衡计分卡的价值,即平衡计分卡的目的就是要建立“实现战略制导”的绩效管理系统,从而保证企业战略得到有效的执行。表格中所列指标仅为示例。被考评对象考评负责人考核面财务类客户类内部营

2024年机关党支部建设标准暨“五好党支部”考评表 - Sheet1 机关党支部建设标准暨“五好党支部”考评表 一级指标班子作用发挥好 (支部班子好)基本制度落实好(组织生活好)党员队伍建设好 (党员教育管理好)服务中心工作好廉洁自律形象好备注:1.一票否决项目:所在支部的党员个人违反党的纪律规定受到严重警告及以上党纪处分的,创建不合格,不能参加“五好党支部”的评选。2.加分项目标准:(1)机关党支部以及支部党员个人获得各级奖励给予适当加分,省部级及以上每人次加10分相当省部级每人次加5分,市厅局级每人次加3分。(2)党支部工作获得各级表彰或领导肯定性批示,工作经验在各类会议上作交流,提出的工

2024年党支部党员检视问题清单 - Sheet1 XX党支部党员检视问题清单 党员姓名:检视内容理论学习方面思想政治方面干事创业方面为民服务方面清正廉洁方面Unnamed: 1 存在问题1.学习不够深入 2.主动学习不够1.党员先进性思想意识不足 2.思想上不敢碰硬1.工作中主动性有所欠缺 2.工作中创新不足1.深入群众中间少 2.群众意识不够强1.遵守纪律思想意识有松动 2.对廉政法规学习不够Unnamed: 2 剖析原因主要原因为思想上有所懈怠忙于日常工作,武装思想不够、提升不够钻研精神不够主观服务意识有所弱化思想上存在想当然的想法,认识不到位Unnamed: 3 整改措施1、深入学习党章党规,2025支部委员会审议党支部委员会述职报告记录表模板

2024年党支部党费收缴登记表 - 表格 党支部党费收缴登记表 序号123456789101112Unnamed: 1 姓名张希希Unnamed: 2 缴纳 基数2000Unnamed: 3 应交 金额120Unnamed: 4 减免 金额0Unnamed: 5 实际缴纳一月10Unnamed: 6 二月10Unnamed: 7 三月10Unnamed: 8 四月10Unnamed: 9 五月10Unnamed: 10 六月10Unnamed: 11 七月10Unnamed: 12 八月10Unnamed: 13 九月10Unnamed: 14 十月10Unnamed: 15 十一月10Unnamed: 16 十二月10Unnamed: 17 合计120Unnamed: 18 减免 金额0

2024党支部党员积分公示表exce表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 党支部党员积分公示表年度:姓名党员突出问题情况备注Unnamed: 3 季度一可另附单页即时公开存在违纪、违法等突出问题,党员的问题表现和处理去了,一般公示一个季度。Unnamed: 4 二Unnamed: 5 三Unnamed: 6 四Unnamed: 7 年度分0000000000000000Unnamed: 8 备注Unnamed: 9 公示单位:姓名Unnamed: 10 季度一Unnamed: 11 二Unnamed: 12 三Unnamed: 13 四Unnamed: 14 年度分00000000000000......

2024年党委“五好党支部”量化考核标准表 - Sheet1 党委“五好党支部”量化考核标准表 考核项目支部班子好党员管理好组织生活好制度落实好作用发挥好Unnamed: 1 考核标准1.带领支部成员贯彻执行党的路线方针政策和市委、校党委各项决策部署,按时完成学院党委交办的各项任务,工作记录完整,档案完备。2.党支部书记与学院党委签订党建工作责任书,按时参加学院党委组织的支部书记、委员会,每年就落实党建工作责任情况形成报告,向学院党委进行述职、接受组织评议,年度民主测评结果等次为“好”的达到95%以上。3.支部委员特别是支部书记选优配强,带头严守政治纪律和政治规矩,认真贯彻执行民主集中制

机关党委党支部日常工作考核标准 - Sheet1 附件: 机关党委党支部日常工作考核标准表类别一、教育党员有力(20分)二、管理党员有力(20份)三、监督党员有力(20分)四、组织师生有力(10分)五、宣传师生有力(10分)六、凝聚师生有力(10分)七、服务师生有力(10分) 加分项:党建工作或业务工作获得学校(银川市)报道、表彰、奖励加2分,获得自治区报道、表彰、奖励加3分,获得国家报道、表彰、奖励加4分。 减分项:发生违规违纪扣3分;发生违法犯罪扣6分。 支部自评、日常工作考核以此表为准。Unnamed: 1 评分标准坚持以“三会一课”为基本制度,以“两学一做”为基本内容,认真贯彻落实“不忘初心、牢记使

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