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2025优秀员工推荐表免费下载 - 使用说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 使用说明√ 操作指南1、表格格式已设置好，直接填写即可A4打印。2、表格所有内容都可修改。填写时可参考【示例】，业绩尽量量化，多用数字何具体事例，这样更有说服力。√ 注意事项1、为了避免损坏表格，请不要修改表头（包括删除行/列、插入行/列）、私设表格密码、合并单元格等。2、如果觉得格子不够写，可以自行调整表格行高列宽。更多模板请点击此处……表格通用技巧√ 避免表格格式被破坏1、复制粘贴时，请使用右键--》粘贴为数值（或选择性粘贴--》数值）。2、每台电脑日期时间请设置成相同的格式，因为表格中日期函数结果是跟随电脑系统
2025优秀员工推荐表免费下载 - Sheet1 优 秀 员 工 推 荐 表 姓 名出生年月部 门工作岗位推荐方式被荐人业绩及推荐理由推荐人意见部门意见人事部意见公司意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 性 别婚姻状况入厂日期政治面貌Unnamed: 3 Unnamed: 4 民 族籍 贯转正日期学 历签 字： 日 期：签 字： 日 期：签 字： 日 期：签 字： 日 期：
2025年员工推荐表-人事行政 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工推荐表员 工 信 息员工编号：工作岗位：推荐日期：被推荐人信息被推荐人姓名：推荐工作部门：现居住地址：推荐职位：为什么被推荐人能够胜任此职位：人力资源部门填写收到日期：是否录用？备注：推 荐 原 则若要推荐员工，请完成下面表格并连同被推荐人简历、申请一并转交给人力资源部门。只有推荐公司外部员工时，才有资格申请推荐奖。如果您推荐的员工被录用，在被推荐员工为 工作 90 天之后，您将获得推荐奖 元。聘用员工决策层没有资格申请推荐奖。针对每个被推荐人，只有一次推荐奖机会。如果多人同时推荐了同一
2025年内部员工推荐表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 内部推荐人才奖励申请表申请日期： 年 月 日推荐人姓名被推荐人姓名入职时间用人部门填写人力资源部填写奖励审批奖励标准Unnamed: 7 试用期 考核奖励金额招聘专员用人部门 经理Unnamed: 8 通过不通过Unnamed: 9 部门部门与推荐人关系Unnamed: 10 工作 满一年考核备注人力资源部经理总经理Unnamed: 11 通过不通过Unnamed: 12 职位职位Sheet2 Sheet3
2025年员工推荐表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工推荐表推荐人信息姓名员工工号被推荐人信息姓名用工性质电话号码推荐理由教育经历工作技能部门直系领导意见人事意见总经理意见Unnamed: 2 Unnamed: 3 隶属部门性别文化程度Unnamed: 4 电话号码邮箱地址Unnamed: 5 职位出生年月推荐职位
2025内部员工推荐表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 内部员工推荐表推荐人部门：推荐人工号联系电话电子邮件地址被推荐人部门为什么被推荐人能够胜任此职位：被推荐人信息被推荐人姓名出生日期毕业日期教育背景开始日期工作经历开始日期是否录取及意见是否面试是否录用推荐人是否奖励备注：1.若要推荐员工，只有推荐公司外部员工时，才有资格申请推荐奖。2.如果您推荐的员工被录用，在被推荐员工为 工作 90 天之后，您将获得推荐奖 元。3.聘用员工决策层没有资格申请推荐奖。4.针对每个被推荐人，只有一次推荐奖机会。如果多人同时推荐了同一人，一旦被推荐人被录用，第一
2025优秀家庭推荐表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 优秀家庭推荐表户主姓名籍贯政治面貌家庭住址家庭电话工作单位评选日期评选类型家庭主要 社会成员家庭主要 事迹推荐单位 意见评审意见备注Unnamed: 2 £公益家庭 £书香家庭 £敬业家庭 £绿色家庭 £和谐家庭 £其他称谓 签字: 日期: 盖章: 日期:Unnamed: 3 性别户口性质健康状况姓名Unnamed: 4 £城镇 £农村年龄Unnamed: 5 出生年月婚姻状况邮编移动电话单位地址政治面貌县文明办 意见Unnamed: 6 工作单位 签字: 日期:Unnamed: 7 民族学历专业职务Unnamed: 8 联系电话2025优秀员工推荐表党
2025年度优秀个人推荐表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度优秀个人推荐表填表人:姓名入职时间学历单位/部门现任职务主要岗位 职责个人主要 事迹摘要个人奖惩情况: 推荐原因部门主管 意见人事行政 意见备注Unnamed: 2 Unnamed: 3 性别专业Unnamed: 4 工龄Unnamed: 5 出生日期毕业院校岗位职级部门经理 意见公司领导 意见Unnamed: 6 填表日期:政治面貌推荐人员Unnamed: 7 年龄Sheet2
2025优秀员工统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 优秀员工统计表单位:序号1234567891011121314151617181920获得优秀员工次数 最多的员工Unnamed: 3 考核日期2021-01-02 00:00:002021-01-19 00:00:002021-02-14 00:00:002021-02-25 00:00:002021-03-06 00:00:002021-03-17 00:00:00Unnamed: 4 考核次数第1次考核第2次考核第3次考核第4次考核第5次考核第6次考核Unnamed: 5 经理:考核内容Unnamed: 6 评价要点Unnamed: 7 Unnamed: 8 考核方式:部门销售1部张三1张三2张三1张三4张三1张三6张三......
2025优秀员工申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 xx有限公司 优秀员工的申请表格公司进厂时间先进事迹部门主管Unnamed: 2 **公司20xx/x/x 写一下自己工作中突出项目，项目取得的成绩等，个人收获等Unnamed: 3 部门籍贯Unnamed: 4 工程部湘部门经理Unnamed: 5 姓名Unnamed: 6 王*职务Unnamed: 7 年度：性别工程师总经理Unnamed: 8 男Sheet3
2025部门优秀员工推荐免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 部门优秀员工推荐 序 号123456789101112131415Unnamed: 2 员工姓名张团团Unnamed: 3 所在部门工程部工程部销售部Unnamed: 4 岗位技术指导运营专员技术指导运营专员Unnamed: 5 岗位职责职责1职责2职责3职责4Unnamed: 6 本年度主要事迹主要事迹主要事迹主要事迹主要事迹Unnamed: 7 推荐理由推荐理由1推荐理由1推荐理由推荐理由1Unnamed: 8 个人奖惩记录记录1记录2记录3记录4Unnamed: 9 推荐人工程主管运营主管工程主管运营主管Unnamed: 10 审核人项目经理......
2025公司优秀员工推荐名单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司优秀员工推荐名单 公司名称：序 号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 2 员工工号1255112552125531255412555125561255712558Unnamed: 3 员工姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8Unnamed: 4 所属部门部门1部门2部门3部门4部门1部门3部门2
2024年优秀员工推荐表 - Sheet1 优秀员工推荐表 姓名入职时间主要业绩及推荐理由推荐人意见总经理意见备注Unnamed: 1 参考：优秀员工可以从以下各个方面考量： 1、工作态度：工作态度端正，任劳任怨，能主动承担工作任务，具有强烈的 工作责任感，对工作高度负责，是同事们的学习楷模。 2、工作能力：有较强的工作实际能力，独树一帜，能独立处理工作的疑难问题。 积极追求工作效率，创造出令人欣赏的工作业绩。 3、奉献精神：不计较个人得失，把公司利益放在第一位，具有奉献精神。具有 强烈的工作责任感;顾大局,主动合作，积极支持配合相关部门工作。 4、资源控制:具有资源成本控制意
2025年优秀员工推荐表 - Sheet1 优秀员工推荐表 被推荐员工信息姓名：性别：个人自荐我本人在过去一年，连续12个月超额完成工作目标，用积极热情的态度面对每一个客户，给公司带来超个50+个新客户，未来，我本人亦会不断努力，挖掘更多的可能，给公司带来更多的回报。部门经理推荐原因该员工在2020年度工作积极认真，业绩突出。个人年度业绩达到了103万，是销售部业绩最好的业务员。年度业绩目标完成率为187%。基于其强大的业务能力，所以，我推荐其为我们部门的年度最佳员工。总裁审批同意Unnamed: 1 徐杰男不同意Unnamed: 2 部门：职称：Unnamed: 3 销售部销售总监个人签名：签名日期
2025年优秀员工推荐表 - Sheet1 Unnamed: 0 优秀员工推荐表 序号12345678910111213Unnamed: 2 合计推荐人数姓名张团团李明李茂林李明丽Unnamed: 3 部门工程部运营部工程部销售部Unnamed: 4 4岗位技术指导运营专员技术指导运营专员Unnamed: 5 当选优秀员工人数入职时间2017-03-01 00:00:002017-03-01 00:00:002018-03-01 00:00:002018-03-01 00:00:00Unnamed: 6 工龄4年4年3年3年Unnamed: 7 2本年度主要事迹解除工程各种疑难杂症年度工作重点、优秀业绩年度优秀业绩年度优秀业绩Unnamed: 8 考勤情况否否否否Unnamed: 9 推荐理由推荐理由1推荐理由1推荐理由推荐理由12025优秀员工推荐表党
2025年优秀员工推荐表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 优秀员工推荐表姓名部门政治面貌工作单位个人技能 及特长曾受何种 奖励主要先进 事迹推荐原因所在部门 意见行政人事 意见公司审批 意见备注Unnamed: 2 负责人： 日期： 负责人： 日期： 负责人： 日期：Unnamed: 3 性别岗位健康状况Unnamed: 4 Unnamed: 5 民族职称文化程度Unnamed: 6 Unnamed: 7 出生年月入职时间婚姻状况
2025年优秀员工推荐表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 优秀员工推荐表姓名部门岗位职责推荐原因部门领导 意见公司评审 意见备注优秀员工推荐表姓名部门岗位职责推荐原因部门领导 意见公司评审 意见备注Unnamed: 2 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期：Unnamed: 3 性别岗位性别岗位Unnamed: 4 Unnamed: 5 年龄职称年龄职称Unnamed: 6 Unnamed: 7 工龄入职时间推荐人工龄入职时间推荐人
2025年优秀员工推荐表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 优秀员工推荐表员工姓名岗 位考勤评价工作态度工作能力工作成果推荐理由推荐人部门经理人事部总经理Unnamed: 2 能够按时打卡上班，积极加班；无无故旷工记录；任劳任怨，积极完成本职工作； 能够积极认识自己错误并在短时间内进行改正； 有责任心，能够为公司集体着想；能够经常在工作上提出有建设性的建议； 能够短时间完成工作，并且能够最大化的节约成本； 理解能力强，对事情发展判断正确，处事能力强；1、A项目完成销售额100万 2、年度拓展客户56组； 3、团队业绩增长50%；
