2025年每个人平均总收入表格
2025年休假人员工作交接表格 - Sheet1 休假人员工作交接表 XXX公司 年 月 日申请人请假事由交接内容序号123456789101112审批情况Unnamed: 1 交接项目部门领导Unnamed: 2 所在部门交接情况Unnamed: 3 交接人财务负责人Unnamed: 4 职务注意事项Unnamed: 5 相关资料生产经理Unnamed: 6 请假时间备注
2025学生成绩平均分统计表免费下载 - Sheet1 学生成绩平均分统计表 序号12345678910111213141516171819202122232424252526262727汇总Unnamed: 1 姓名刘明1刘明2刘明3刘明4刘明5刘明6刘明7刘明8刘明9刘明10刘明11刘明12刘明13刘明14刘明15刘明16刘明17刘明18刘明19刘明20刘明21刘明22刘明23刘明24刘明24刘明25刘明25刘明26刘明26刘明27刘明27Unnamed: 2 语文8885......
2025通讯录（人事行政管理表格）免费下载 - 通讯录 Unnamed: 0 通讯录-人事行政管理表格 序号123456789101112131415161718192023Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 职务Unnamed: 5 手机/座机Unnamed: 6 Q QUnnamed: 7 微信Unnamed: 8 邮箱/MSNUnnamed: 9 家庭住址Unnamed: 10 备注
2025年内容创作者月收入汇总表免费下载 - Sheet1 内容创作者月收入汇总表 姓名123456789101112131415161718Unnamed: 1 文档平台幸福少年150Unnamed: 2 图片平台幸福少年150Unnamed: 3 时间视频平台幸福少年150Unnamed: 4 20XX年5月淘宝店铺1幸福少年150Unnamed: 5 淘宝店铺2幸福少年150Unnamed: 6 月度总收入淘宝店铺3幸福少年150Unnamed: 7 定制PPT150Unnamed: 8 150定制简历150Unnamed: 9 圆合计150
2025年作业人员数量计算表（人员配置控制，各车间） - 作业人员数量计算表 生产管理工具——生产计划与控制管理 作业人员数量计算表（人员配置控制，各车间）说明：本文档主要用于根据某时间阶段生产任务、生产效率、标准工时、出货时间要求等基础数据，合理计算出所需要的作业人员，做到有效控制人力成本、合理规划。内含自动计算公式，颜色标注部分为自动函数，其它为数据录入部分。编制部门： 时间阶段： 至 编制日期： 车间合计总经理审批： 生产部门经理：
2025年销售人员提成计算表（自动计算） - Sheet1 销售人员提成计算表 制表日期：序号1234567891011Unnamed: 1 姓名王三Unnamed: 2 任务名称商品销售Unnamed: 3 目标销售额30003000300030003000300030003000300030003000Unnamed: 4 实际完成额60002000500035006300280031005800Unnamed: 5 完成比例（%）20.6666666666666671.666666666666671.166666666666672.10.9333333333333331.033333333333331.93333333333333000Unnamed: 6 提成基数3000-100020005......
2025年行政人事员工请假表 - Sheet1 行政人事员工请假表 员工：请假日期入职时间：请假 原因 说明部门 经理 审批Unnamed: 1 自 到共计 小时申请人签名：£同意 £不同意经理签名：Unnamed: 2 工号：申请日期：Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门：离职日期：日期：日期：
2025年入职人员信息登记表 - 登记表 Unnamed: 0 入职人员信息登记表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960Unnamed: 2 姓名张三李四王五姓名1姓名2姓名3Unnamed: 3 性别男女男男女男Unnamed: 4 年龄232933Unnamed: 5 专业人力资源计算机财务Unnamed: 6 学历本科硕士本科大专及以下本科博士Unnamed: 7 联系电话158****6521187****6253158****6522Unnamed: 8 入职日期2021-03-01 00:00:002021-03-10 00:00:002021-03-10 00:00:00Unnamed: 9 入职部门Unnamed: 10 入职岗位Unnamed: 11 U2025年每个人平均总收入表格
2025年公司人事档案管理表 - 公司人事档案管理表 公司人事档案管理表 单位名称：XX产品开发有限公司序号1234567891011121314制表： 审核： 批准： 日期：Unnamed: 1 姓名123Unnamed: 2 性别男男男Unnamed: 3 年龄252627Unnamed: 4 身份证号3622011989****50193622011989****50203622011989****5021Unnamed: 5 籍贯四川成都四川成都四川成都Unnamed: 6 是否 已婚是是是Unnamed: 7 执业证书一级建造师一级建造师二级建造师Unnamed: 8 劳动合同起止时间开始2018-10-01 00:00:0
2025年销售人员能力评分表 - 李祥龙 Unnamed: 0 销售人员能力评估表 专营店名称： 测评日期： 被测评人： 测评人：序号12345678910展厅主管：Unnamed: 2 流程9步骤客户开发售前准备展厅接待需求分析产品介绍试乘试驾洽谈成交交车服务售后跟踪学习能力Unnamed: 3 权重0.10.10.10.10.10.10.10.10.10.1Unnamed: 4 分数2222234322222112221111132222222222221121322111122334Unnamed: 5 测评点1. 对潜在客户的信息存档、管理
2025年销售人员工作日志表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售人员工作日志姓名：上周工作总结下周工作计划Unnamed: 2 周一周二周三周四周五周六周日客户拜访总结周一周二周三周四周五周六周日Unnamed: 3 工作计划客户名称及地址重点客户Unnamed: 4 行程安排（地点、工作事项）方式（电话、面谈）意向客户Unnamed: 5 工作完成情况拜访次数（初次、二次、三次等）目标客户Unnamed: 6 存在问题联系方式拜访客户总数Unnamed: 7 解决方案过程分析（有无意向）备注Unnamed: 8 重点工作下步计划Unnamed: 9 备注备注Sheet2 Sheet3
2025年通用人员信息登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 通用人员信息登记表序号123456789101112131415Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14姓名15Unnamed: 3 性别女男女男女男女男女男女男女男女Unnamed: 4 公司名称xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx......
2025年兼职人员信息登记表 - 人员信息登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 兼职人员信息登记表协议时间（起）协议时间（止）序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 部门名称生管部生管部生管部生管部生管部生管部生管部生管部Unnamed: 3 2021-03-01 00:00:002021-04-01 00:00:00岗位名称生产临时工生产临时工生产临时工生产临时工生产临时工生产临时工生产临时工生产临时工Unnamed: 4 到期协议数4协议编号TL332211TL332212TL332213TL332214TL332215TL332216TL332217TL332218Unnamed: 5 时间（起）
2025年部门人力需求计划表（部门填写，含下拉菜单） - 人力需求计划表 人力资源管理实用工具——人力资源规划 部门人力需求计划表（部门填写，含下拉菜单） 说明：本表格可用于人力资源规划书编写之前的人力资源内部环境分析、人力资源需求预测。一般由人力资源部下发到各部门，由部门经理填写，然后由人力资源部进行统计分析，并结合公司战略规划、年度经营计划以及人力资源环境分析结果，最终得出企业总体人力资源需求或者形成招聘计划。使用方法：请先在参数设置表中填入相关信息；如果新增岗位名称或者其它内容，可直接在参数设置表中所在列添加信息；制定本计划时应充分考虑公司战略规划、经营计
2025年行政人事文员考核表 - Sheet1 行政人事文员考核表 被考核人： 考核月份： 年 月 指标维度财务指标职务职责工作关系Unnamed: 1 考核指标业绩完成情况工作计划完成收发公函准确及时生日礼品、贺仪等相关福利的核准和办理企业文化建设工作相关报表编制及时与准确度员工满意度Unnamed: 2 权重0.20.20.20.10.10.10.1Unnamed: 3 评分Unnamed: 4 考核标准两品牌月度销售计划实际完成率： 月度实际完成工作数：
2025年求职人员签到登记表 - Sheet1 求职人员签到登记表 公司：序号1Unnamed: 1 日期2017-11-20 00:00:00Unnamed: 2 面试者姓名吴克理Unnamed: 3 招聘部门：性别男Unnamed: 4 学历本科Unnamed: 5 联系电话18688752099Unnamed: 6 岗位：邮箱123321@qq.comUnnamed: 7 备注2025年每个人平均总收入表格
2025年公司人员流动月报表 - Sheet1 Unnamed: 0 公司人员流动月报表 32016总人数Unnamed: 2 Unnamed: 3 总人数在职人数辞职人数解雇人数外派人数停薪留职人数产假人数工伤留医人数其他800Unnamed: 4 800.0790.08.02.010.05.012.02.01.0Unnamed: 5 人人人人人人人人人Unnamed: 6 Unnamed: 7 在职人数Unnamed: 8 790.0
2025年员工人事档案记录表（标准、超详细） - 求职人员登记表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 员工人事档案记录表（标准、超详细）说明：此档案记录表内容相对翔实，适用于为相对稳定的员工或者重点人才建立档案资料库。内容包括个人基本信息、家庭状况、入职前教育和培训经历、入职前工作经历、入职后工作概况、岗位调整记录、奖惩记录、培训记录等等。◎个人基本信息姓名身高籍贯学历联系电话户籍地址特长或爱好紧急联系人姓名◎入职前教育经历起止日期◎入职前培训经历时间◎入职前工作经历时间◎入职后工作概况（有关职务信息详见职务说明书）招聘方式是否有亲友在公司试用期时间转正
2025年行政人事离职申请表 - Sheet1 离职申请表 姓名：联系电话：身份证号码：入职日期：员工工龄：正式离职日期：申请离职日期：离职原因由于与贵公司签订的劳动合同到期，本人不再续签，故申请离职离职方式£审批意见部门经理总经理备注：申请离职日期与正式离职日期不得少于30天Unnamed: 1 李四137483xxxxxxxxxxx20xx-xx-xxx年20xx-xx-xx20xx-xx-xx个人主动离职是否同意离职£是是否同意离职£是Unnamed: 2 部门：££否£否Unnamed: 3 行政部公司辞退离职签名签名Unnamed: 4 职位：£Unnamed: 5 行政主管合同到期离职
