20255年内员工流失表格怎么做
2025年年度员工流失率比较分析图表模板（含同比分析） - 《人力资源流动分析工具》 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 年度人力资源流动率比较分析图表模板（以员工流失率为例，含各月度同比分析）说明：本表格主要用于统计和分析企业本年度与上年度员工流失率情况，具体包括每个月的流失率数据、同比分析、年度比较分析。（后面的两个表格为基础数据表格，填入一些基础数据可得出你想要的关键指标数据，此模板也可以用于表格中其它关键数据年度比较分析，但需要替换一下分析对象对应的表格数据即可，颜色标注部分无需录入数据）需要注意的是：年度员工流失率不是简单的每月流失率累加，
2025年员工流失率统计表 - 试用期员工流失率 员工流失率统计表 月份 类型人数当月试用期 员工流失总人数月初试用期总人数当月入职总人数月试用期员工流失率备注：当月试用期员工流失总人数÷（月初试用期总人数＋当月入职总人数）Unnamed: 1 1月000Unnamed: 2 2月000Unnamed: 3 3月000Unnamed: 4 4月000Unnamed: 5 5月000Unnamed: 6 6月000Unnamed: 7 7月000Unnamed: 8 8月000Unnamed: 9 9月000Unnamed: 10 10月000Unnamed: 11 11月000Unnamed: 12 12月
2025人力资源员工流失率统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20XX年各部门人员流失率统计表部门销售部财务部采购部商务部后勤部行政部生产部设计部风控部合计自离职原因收入低、福利差不能实现自我价值职业倦怠同工不同酬其他Unnamed: 2 年初人数2057455601025141统计人数89573Unnamed: 3 新进1501212203246占比0.250.281250.156250.218750.09375Unnamed: 4 离职21212251319Unnamed: 5
2025部门员工流失数据分析表免费下载 - 看板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工流失数据分析表月份部门1部门2部门3部门4部门5合计Unnamed: 2 月初人数5005215365495722678Unnamed: 3 入职人数3529483618166Unnamed: 4 离职人数1414351332108Unnamed: 5 在职人数5215365495725582736Unnamed: 6 变化人数02115132372Unnamed: 7 离职率0.0280.0268714011516314780.065298507462686560.0236794171220400740.0559440559440559440.040328603435399554Unnamed: 8 目标0.05......
2025年上半年各部门员工流失率比较分析（三张表格，自动专业 - 新进员工明细表 人力资源管理工具——人力资源分析 2016上半年新进员工明细表说明：本表格主要用于记录新入职员工明细，是本分析工具的基础数据表格之一。要求日期录入格式标准、统一，部门名称、职级等关键分析数据与信息与其它表格保持一致。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期2016-01-01 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-03 00:00:002016-01-04 00:00:002016-01-08 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-04 00:00:002016-02-05 00:00:002016-03-0
2025上半年各职级员工流失率比较分析（三张表格，自动专业免费下载 - 新进员工明细表 人力资源管理工具——人力资源分析 2016上半年新进员工明细表说明：本表格主要用于记录新入职员工明细，是本分析工具的基础数据表格之一。要求日期录入格式标准、统一，部门名称、职级等关键分析数据与信息与其它表格保持一致。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期2016-01-01 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-03 00:00:002016-01-04 00:00:002016-01-08 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-04 00:00:002016-02-05 00:00:002016-03-0
2025年员工工资表格式模板 - 月工资 员工工资表（自动计算） 部门 制表人： 审核人：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 职位Unnamed: 3 应发金额基本工资岗位 工资Unnamed: 4 基本 工资Unnamed: 5 全勤奖Unnamed: 6 工龄工资Unnamed: 7 特殊补助Unnamed: 8 合计000000000000000000Unnamed: 9 绩效工资绩效 标准Unnamed: 10 扣除绩效Unnamed: 11 合计000000000000000000Unnamed: 12 加班工资加班天数Unnamed: 13 加班时数Unnamed: 14 合计Unnamed: 15 应发 合计00000000020255年内员工流失表格怎么做
2025年员工工资表格 - Sheet2 Unnamed: 0 员工工资表 月份：编号1234567891011121314151617181920合计Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 出勤（天）2828Unnamed: 4 应发工资基本工资岗位工资300010004000Unnamed: 5 全勤奖20010001200Unnamed: 6 补助10010001100Unnamed: 7 合计（元）330030000000000000000000006300Unnamed: 8 应扣工资请假扣款（元）101020Unnamed: 9 迟到扣款（元）101020Unnamed: 10 其他扣款101020Unnamed: 11 应扣合计303000000000000000000060Unnamed: 12 实发工资327029700000000000000000006240Unnamed: 13 签字Sheet3
2025年员工工资表格式 - 8月 Unnamed: 0 工资表工资结算表 序号12345678910111213141516171819202122232425合计人民币：日期：201x-xx-xx 审核： 制表：Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 工号Unnamed: 4 部门零Unnamed: 5 日期Unnamed: 6 考勤天数Unnamed: 7 上班天数Unnamed: 8 请假天数Unnamed: 9 欠勤次数Unnamed: 10 迟到时间 （分）Unnamed: 11 早退时间（分）Unnamed: 12 奖 金Unnamed: 13 加班时间 1:1.5 （小时）Unnamed: 14
2025年员工工资表格式（自动计算）免费下载 - 工资发放明细表 Unnamed: 0 工资发放明细表 公司名称：序号单位负责人：Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 银行 卡号Unnamed: 5 工资标准Unnamed: 6 应发工资岗位工资Unnamed: 7 绩效工资Unnamed: 8 工龄工资Unnamed: 9 全勤奖金Unnamed: 10 午饭补贴Unnamed: 11 岗位补贴财务审核：Unnamed: 12 加班工资Unnamed: 13 上月补发Unnamed: 14 这月补扣Unnamed: 15 其他Unnamed: 16 合计000000000000000000Unnamed: 17 扣款迟到早退Unnamed: 18 病事假Unnamed: 19 缺勤Unname......
2025年员工工资表格式-免费下载 - 工资发放明细表 工资发放明细表 公司名称：序号12345678910111213说明：1.2.Unnamed: 1 姓名李三李三李三李三李三李三李三李三李三李三李三李三李三单位负责人：夜班补贴、节假日补贴、爱心基金等表中未列出项目可自行添加，加深背景色以区分。话费/通讯补贴不再在工资表中体现。如有以工资表外形式发放的，需单独造明细表，一并上报，并计入部门工资汇总表和年度工资汇总表。Unnamed: 2 本月 上班 天数25262728293031323334353637Unnamed: 3 工资卡号Unnamed: 4 单价(天)100101102103104105106107
2025年入职员工报到表格 - Sheet1 入职员工报到表 编号：入职报到人员填写内容姓名：专业：当前住址：联系电话：人事部填写内容分配工号：入职培训人：注意事项：所属部门填写直接领导：岗前培训人：注意事项：领取办公用品特品名称Unnamed: 1 数量Unnamed: 2 Unnamed: 3 报到岗位：性别：毕业学校：所属部门：入职培训时间：安排岗位：岗前培训时间：类别Unnamed: 4 领用时间Unnamed: 5 Unnamed: 6 报到日期：出生日期：安排岗位：试用期：报到时间：发放人Unnamed: 7 备注
2025年公司员工考勤表格 - Sheet1 员 工 考 勤 表 序号12345678910111213141516出勤√ 公休○ 病假+ 事假◎ 缺勤△ 考勤负责人:部门： 考勤月份： 考勤员： 主管领导：Unnamed: 1 姓 名张 三李 四Unnamed: 2 1√√Unnamed: 3 2√√Unnamed: 4 3√√Unnamed: 5 4√√Unnamed: 6 5√△Unnamed: 7 6○ Unnamed: 8 7○Unnamed: 9 8√Unnamed: 10 9√Unnamed: 11 10√Unnamed: 12 11√Unnamed: 13 12√Unnamed: 14 13○ Unnamed: 15 14○ Unnamed: 16 15√Unnamed: 17 16√Unnamed: 18 17√Unnamed: 19
2025年优秀员工推荐表格模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 优秀员工推荐表单位 ： 制表：姓名部门学历外语水平智力水平专业知识创造性思维性格特征沟通能力面试小组评语推荐栏þ录用o待用o辞谢赞成此意见者（面试小组成员）签名：送达部门及主管：市场部备注Unnamed: 4 会话阅读优秀优秀优秀外向、开朗强沟通能力强，亲和力强，适合做市场推广类岗位工作。Unnamed: 5 性别职位专长英语口语流畅英文六级证书Unnamed: 6 职位级别Unnamed: 7 籍贯入职时间爱好市场代表一级Unnamed: 8 薪金Unnamed: 9 出生年月
2025年员工考勤表格式 - Sheet1 员 工 考 勤 表 姓 名Unnamed: 1 时间上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 2 出 勤 情 况 1Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0Unnamed: 17 16.0Unnamed: 18 17.0Unnamed: 19 18.0Unnamed: 20 19.0Unnamed: 21 20.0Unnamed: 220255年内员工流失表格怎么做
2025年员工考勤表格式 - Sheet1 Unnamed: 0 考 勤 表 序号123456789101112131415Unnamed: 2 考勤符号：姓 名Unnamed: 3 时间上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午人事行政部审核签字：Unnamed: 4 √六1√√√√√√√Unnamed: 5 出勤日2√√√√√√√Unnamed: 6 一3√√√√√√√Unnamed: 7 二4√√√√√√√Unnamed: 8 三5√√√√√√√Unnamed: 9 ◎四6√√√√√√√Unnamed: 10 公休五7√√√√√√√Unnamed: 11 六8√√√√√√√Unnamed: 12 日9√√√√√√√Unnamed: 13 一10......
2025年员工排班表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工排班表格序号1234567891011121314151617181920备注：Unnamed: 2 姓名1、在不影响工作开展的同时，保证每人每月休息六天。Unnamed: 3 星期日期班次早班中班晚班早班中班晚班早班中班晚班早班中班晚班早班中班晚班早班中班晚班早班中班Unnamed: 4 日1Unnamed: 5 一2Unnamed: 6 二3Unnamed: 7 三4Unnamed: 8 四5Unnamed: 9 五6Unnamed: 10 六7Unnamed: 11 日8Unnamed: 12 一9Unnamed: 13 二10Unnamed: 14 三11Unnamed: 15 四12Unnamed: 16 五13Unnamed: 17 六14Unnamed: 18 日15Unnamed: 19 一16Unnamed: 20 二
2025年入职员工报到表格模板 - Sheet1 Unnamed: 0 入职员工报到表 编号：入职报到人员填写内容姓名：专业：当前住址：联系电话：人事部填写内容分配工号：入职培训人：注意事项：所属部门填写直接领导：岗前培训人：注意事项：领取办公用品特品名称Unnamed: 2 数量Unnamed: 3 Unnamed: 4 报到岗位：性别：毕业学校：所属部门：入职培训时间：安排岗位：岗前培训时间：类别Unnamed: 5 领用时间Unnamed: 6 Unnamed: 7 报到日期：出生日期：安排岗位：试用期：报到时间：发放人Unnamed: 8 备注
2025年优秀员工评比表格 - Sheet1 优秀员工评比表格 工作精神面貌责任心工作品质工作效率工作能力主动与创新团队与合作模范典型事迹简介部门/店铺Unnamed: 1 １．热爱公司，积极配合店内（公司）事务，以公司为家，具有主人翁精神２．在工作中起带头模范作用，能配合同事完成各项工作任务３．个人形象良好，精神状态饱满，仪表举止得体１．尊重并维护公司的利益和形象２．加入公司满一年，全年无无违规违纪现象３．乐意接纳额外的任务和必要的加班４．遵守考勤纪律，连续6个月满勤，请假小于（等于）3天１．年度内未出现工作过失（如未造成经济损失、无顾客投诉）２．服从公司安排，任劳任怨３．年度内工
