2025WPS公式经典案例

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2024WPS函数和公式经典案例excel表格 - 首页 WPS函数和公式应用案例 编号案例1案例2案例3案例4案例5案例6案例7案例8案例9案例10案例11案例12案例13案例14案例15案例16案例17案例18案例19案例20案例21案例22案例23案例24案例25案例26案例27案例28案例29案例30案例31案例32案例33案例34案例35案例36案例37案例38案例39案例40案例41Unnamed: 1 内容从身份证计算出岁数、生日、性别提取QQ号码反向查找、双向查找制作多级菜单一对多查询datedif函数技巧应用(计算两个日期之间的天数)提取不重复数据抽奖小程序提取一段文字中的日期提取文件夹中所有文件的名称去除单元格中的空格链接函数“

2025年公式自动计算企业工资表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资表(月度/元)序号123 编制: 审核: 批准: 日期:Unnamed: 2 姓名张三李四王五Unnamed: 3 员工编号110111021103Unnamed: 4 基础工资基本工资100020005000Unnamed: 5 岗技工资500060004500Unnamed: 6 月绩效奖励工资月度激励9000100008000Unnamed: 7 业务绩效Unnamed: 8 工时绩效Unnamed: 9 事假天数12Unnamed: 10 金额100200Unnamed: 11 交通补贴500600500Unnamed: 12 餐费补贴300400200Unnamed: 13 应发工资147001

2025年公式自动计算考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤出勤表单位名称:序号010203040506070809101112131415161718192021221、公司作息时间: 上午:8:00-12:00 下午:2:00-6:00 2、请照实填写,不得出现误填错报;每月的十号下班前将此考勤表交至综合管理部。 3、考勤符号示意: 出勤:√ 事假:Q 旷工:X 迟到:# 早退:& 休班:T 轮休:★ 病假:+ 产假:o 婚假:✿ 丧假:H 出差:△ 部门: 制表人: 审核: 考勤月份:Unnamed: 2 姓名张灯李四Unnamed: 3 01√√Unnamed: 4 02√√Unnamed: 5

2025年公式员工动态分析表 - 人员动态分析 Unnamed: 0 月度人员动态分析表 统计时段: 年 月 日— 年 月 日序号合计备注:1、本表格以“人员数量”为填写统计单位。 2、本表统计周期按月统计,于每月3号前将上月的人员情况汇总后,发给总裁办管理部行政经理。制表人:Unnamed: 2 所属中心/工厂Unnamed: 3 2020-04-30 00:00:00部门名称裁床部总监办车缝部技术部设计部开发部电子商务部品管部行政部财务部客服部物控部采购部Unnamed: 4 人员编制Unnamed: 5 上月人数10439114518164551113Unnamed: 6 本月新进1010010100000Unnamed: 7 本月离职0030000001011制表

2025年公式构建自动万年历 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 自动万年历 2019一2019-04-29 00:00:002019-05-06 00:00:002019-05-13 00:00:002019-05-20 00:00:002019-05-27 00:00:002019-06-03 00:00:00Unnamed: 3 二2019-04-30 00:00:002019-05-07 00:00:002019-05-14 00:00:002019-05-21 00:00:002019-05-28 00:00:002019-06-04 00:00:00Unnamed: 4 三2019-05-01 00:00:002019-05-08 00:00:002019-05-15 00:00:002019-05-22 00:00:002019-05-29 00:00:002019-06-05 00:00:00Unnamed: 5 5四2019-05-02 00:00:002019-05-09 00:00:002019-05-16 00:00:002019-05-23 00:0

2025带公式自动图表化问卷调查设计表免费下载 - Sheet1 得分 项目 销售内容对解决工作中问题的帮助程度活动的时间安排是否合适活动内容是否可达到您的预期目标您对专业知识的掌握程度您觉得本次活动的邀请是否到位本次活动讲师的相关知识、经验是否专业您觉得活动地点的位置是否好找您觉得主办方会场的布置如何活动过程中互动环节是否到位工作人员服装是否得体工作人员服务态度好否活动的通知是否及时、准备是否充分中场休息时间的零食是否满意现场音响是否大声活动结束后的回程安排满意度活动安排的长短性整个活动的整体印象总得分1分 0.02分 0.

2024WPS公式函数、图表和常用技巧excel表格 - 目录 Unnamed: 0 WPS常用公式和图表技巧 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536Unnamed: 2 标题常用WPS表格快捷键自动变化更新的下拉列表合并单元格填充序号生成九九乘法表的两种方法生成简易万年历的方法根据星期几生成不同欢迎语Vlookup实现一对多匹配查询模糊查询返回多个内容lookup实现多条件逆向查询的标准模型多列内容合并去重统计每月员工生日个数同时冻结行与列电话分段显示自动标出不及格分数模糊查询考核等级(lookup、vlookup)lookup实现提取数字双坐标轴折线柱状组合图颜色值计算,十六进制转化R2025WPS公式经典案例

实用工资表(下载带计算公式)包含

期间费用明细表(带公式) - 期间费用明细表 期 间 费 用 明 细 表 编制单位:行次1234567891011121314151617181920212223期 间 费 用 明 细 表编制单位:行次1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 1 费 用 项 目管理费用公司经费(1)管理人员工资(2)职工福利费(3)差旅费(4)办公费(5)折旧费(6)修理费(7)低值易耗品摊销(8)物料消耗其他经费(1)工会经费(2)职工教育经费(3)劳动保险费(4)董事会费(5)待业保险费(6)咨询费(7)审计费(8)诉讼费(9)排污费(10)绿化费税金(1)房产税(2)土地使用税费 用 项 目管理费用公司经费(1)管理人员工资(2)职

2024年工资表(新个税税率公式两种不同的公式计算对比新个税 - 新个税工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新个税计算工资表编制单位:工 号12345678910111213Unnamed: 2 姓名合计审批:Unnamed: 3 工 资 部 分基本 工资0Unnamed: 4 其他 补贴0Unnamed: 5 绩效补贴0Unnamed: 6 工龄补贴0复核:Unnamed: 7 加

最新带公式会计报表八联表 - 会计科目 一、资产类 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970717273二、负债类 ......

附带公式利润表模板 - 报表 利 润 表 单位:项 目一、主营业务收入 减:主营业务成本 主营业务税金及附加二、主营业务利润(亏损以“-”号填列) 加:其他业务利润(亏损以“-”号填列) 减:营业费用 管理费用 财务费用 三、营业利润(亏损以“-”号填列) 加:投资收益(亏损以“-”号填列) 营业外收入 减:营业外支出 四、 利润总额(亏损以“-”号填列) 减:所得税五、净利润(亏损以“-”号填列) 补充资料:Unnamed: 1 2011-行次145101114151618192325272830Unnamed: 2 本 期 数0000Unnamed: 3 会企02表单位:元本年累计数0000

利润表计算公式模板 - Sheet1 项目 一、营业收入 减:营业成本 营业税金及附加 销售费用 管理费用 财务费用 资产减值损失 加:公允价值变动收益 投资收益 其中:对联营企业和合营企业的投资收益二、营业利润 加:营业外收入 其中:非流动资产处置利得 减:营业外支出 其中:非流动资产处置损失三、利润总额 减:所得税费用四、净利润五、其他综合收益的税后净额六、综合收益总额七、每股收益(一)基本每股收益(元/股) (二)稀释每股收益(元/股)附注 2016年1-4月 2015年度 2014年度 增长D-E 0000

2024年工资表格式(个税用公式自动计算) - 参加社保及住房公积金 Unnamed: 0 xxxxxxxxxxx有 限 公 司 (2019年8月)工资表序号12345678910111213141516合计总经理: 公司财务部负责人: 公司办公室负责人: 项目经理: 项目财务负责人: 编制:Unnamed: 2 部门工程部工程部Unnamed: 3 姓名张三李四Unnamed: 4 入职时间Unnamed: 5 身份证号码Unnamed: 6 满勤 天数232346Unnamed: 7 出勤天数263056Unnamed: 8 基本工 资292023205240Unnamed: 9 职务津贴221014003610Unnamed: 10 通讯津贴480

送货单格式-带公式(可打印) - Macro1 送货单格式(客户1) ****有限公司 收货单位:序号12345678910 人民币大写:壹仟壹佰捌拾壹元正注: 此表单一式四联(白联:存根 红联:回单 黄联:客户 蓝联:财务)Unnamed: 1 名称及规格 收货单位 及经手人Unnamed: 2 货号Unnamed: 3 送 货 清 单订单号:-- 单位Unnamed: 4 数 量Unnamed: 5 单 价Unnamed: 6 税率0.170.170.170.170.170.170.170.170.170.17合计: 送货单位及经手人Unnamed: 7 含税金额00000000000Unnamed: 8 S-2018011000120xx-x-x备注2025WPS公式经典案例

工资表样式(带公式计算) - Sheet1 XX公司2018年X月份工资表 序号12说明:1、应发工资:员工入职或异动经审批后的工资。2、基本工资=应发工资*基本工资比例(工资表中的公式根据基本工资比例与浮动工资比例关系设置)。3、月度考核工资=应发工资*浮动工资比例*考核成绩。4、补发:指上月漏发,或者因其它原因公司需补给员工的工资。5、缺勤扣款:指因缺勤而扣除员工相应缺勤天数的工资部分。6、其它扣款:指员工因借款等原因需要从工资中扣除的款项,应在实发工资中扣除(即税后扣款)。7、转正扣款:指当月转正员工,应扣除其转正前的工资。在“应发工资”一列,应填写转正后的工资。举例说明如何计

2024年高效办公表格-基础函数公式 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 高效办公表格-基础函数公式Unnamed: 3 查找引用公式VLOOKUP多维度求和DSUM单条件统计个数 COUNTIF单条件统计平均值 AVERAGEIF单条件求和 SUMIFUnnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 常用图表-贴入数据即可使用产品名面膜唇膜睡眠面膜手膜乳液Unnamed: 9 1月251122220Unnamed: 10 2月3592068Unnamed: 11 3月428181235Unnamed: 12 4月5815108525Unnamed: 13 5月592582125Unnamed: 14 6月624272558Unnamed: 15 7月128599242Unnamed: 16 8月1315251513Unnamed: 17 9月141245210Unna

带全勤公式的工资表格 - 工资表 2017年 月工资表 单位: 序号1234567891011121314151617181920合 计Unnamed: 1 部门制表:Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 级别Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 应发工资基本工资0Unnamed: 6 绩效分数Unnamed: 7 绩效工资0Unnamed: 8 合计00000000000000000000Unnamed: 9 迟到次数Unnamed: 10 迟到扣款审核:Unna......

2024年办公用品管理系统(带函数公式) - 系统首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 办公室用品物料-管理系统Unnamed: 2 模板使用说明序号123456789101112131415Unnamed: 3 物品名透明文件袋子Unnamed: 4 Unnamed: 5 单位个--------------Unnamed: 6 所欠数量-2--------------Unnamed: 7 物料库计划申购不再申购--------------Unnamed: 8 Unnamed: 9 序号161718192021222324252627282930Unnamed: 10 物品名Unnamed: 11 Unnamed: 12 文具申请表单模板单位---------------Unnamed: 13 所欠数量---------------Unnamed: 14 计划申购--------------

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