2025个税预测表
2024年新个税工资表带累计个税专项扣除 - 社会福利-01 月份 工号A001A002A003A004A005A0061月 姓名颜俊超张寅娜欧阳剑莫佳清郭剑飞张曼娜Unnamed: 2 部门教学部财务部销售部销售部教学部教学部单位社保 养老基数600060003613361336133613Unnamed: 4 比例0.160.160.160.160.160.16Unnamed: 5 养老0960960578.08578.08578.08578.08Unnamed: 6 医疗基数600060005557555755575557Unnamed: 7 比例0.10.10.10.10.10.1Unnamed: 8 医疗0600600555.7555.7555.7555.7Unnamed: 9 失业基数600060003613361336133613Unnamed: 10 比例0.0080.0080.0080.0080.0080.008Unnamed: 11 失业0484828.904
2024年新个税法并入工资薪金年终奖个税计算表 - 个税计算 并入工资薪金申报的年终奖个人所得税计算 人员编号1234567891011121314151617181920说明：Unnamed: 1 部门总部总部总部1、表格中空白的单元格为手动填入，标色单元格为公式自动计算；2、“月份计税工资”为将年终奖并入计税的月份工资；扣除五险一金后的计税工资；3、“专项附加扣除合计”如子女教育支出扣除、继续教育支出扣除等4、最新的个税政策，上年全年小于6万且在同一家单位申报的，将公式中5000改为60000；Unnamed: 2 姓名张三李四王五Unnamed: 3 税前 年终奖300011516.135460.48Unnamed: 4 月份计税工资7576.367546.365000Unnamed: 5 专
2024年新个税工资表(附个税反推倒挤）excel表格 - 基础信息及专项扣除 员工基本信息及专项扣除 序号12345678910111213141516171819Unnamed: 1 姓名王二小张三丰李大锤宋小宝Unnamed: 2 身份证号123321199002063456Unnamed: 3 联系电话18866669999Unnamed: 4 专项扣除养老保险Unnamed: 5 医疗保险Unnamed: 6 失业保险Unnamed: 7 三险合计Unnamed: 8 公积金Unnamed: 9 专项附加扣除子女教育Unnamed: 10 住房租金Unnamed: 11 房贷利息Unnamed: 12 赡养老人Unnamed: 13 继续教育Unnamed: 14 备注发放~1月 员工工资明细表 编制单位：深圳市******有限公司编号1
2025年新个税工资表-累计预扣计-个税考勤社保专项 - 使用说明 使用说明 1.部门信息表录入部门信息，用于其它表格选择使用2.人员信息表录入员工信息，部门下拉选择3.专项扣除表录入员工对应专项扣除信息4.社会福利表录入对应员工社保信息5.考勤1-12月录入员工对应月份考勤数据6.工资1-12月录入员工工资数据7.表格纯公式制作，注意操作过程中误删公式主页 Unnamed: 0 金山科技有限公司 3部门数6在职人数13841.74实发总数Unnamed: 2 Unnamed: 3 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 4 单位社保6729.86729.86729.86729.86729.86729.86729.86729.86729.86729.86729.86729.8年度 单
经营利润预测表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 经营利润预测表分析单位：序号一减二减三四明细：五减六年利润额备注：薪资福利、房租、物业水电、低耗、其他等费用相对固定；费用项目可根据实际情况增减调整。Unnamed: 2 项目销售金额销售折扣销售净额税金及附加销售成本销售费用薪资房租水电物业差旅交通低耗其他利润总额企业所得税净利润Unnamed: 3 金额100128832417.2999999999999971040.50.60.2243.710.9332.77393.24Unnamed: 4 比例0.120.030.240.172999999999999960.10.040.0050.0060.002
2024年销售收入预测表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售收入预测表销售的产品或服务 月份12345678合计Unnamed: 2 销售数量平均单价月销售收入销售数量平均单价月销售收入销售数量平均单价月销售收入销售数量平均单价月销售收入销售数量平均单价月销售收入销售数量平均单价月销售收入销售数量平均单价月销售收入销售数量平均单价月销售收入销售总量销售总收入Unnamed: 3 1.0100.0101.0102.0103.0104.0105.0106.0107.0100.0207.0Unnamed: 4 2.0101.0102.0103.0104.0105.0106.0107.0108.0312.0
2024年新个税工资表-公式自动计算 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资表序号Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 应发工资基本工资Unnamed: 4 工龄津贴Unnamed: 5 奖金Unnamed: 6 岗位津贴Unnamed: 7 加班工资Unnamed: 8 备注Unnamed: 9 应发工资金额00000000000000000000000Unnamed: 10 应扣工资迟到Unnamed: 11 备注Unnamed: 12 旷工Unnamed: 13 罚款Unnamed: 14 应扣工资00000000000000000000000Unnamed: 15 应发工资00000000000000000000000Unnamed: 16 代扣个税00000000000000000000000Unnamed: 17 实发工资0000000000000000000
2024年累计计算个税工资表模板 - 工资核算表 杭州**科技有限公司二零**年*月份工资表 基本信息核算期 ：序号123456789101112131415161718192021合 计总经理审批：Unnamed: 1 姓名张三李四王五赵六Unnamed: 2 2020-12-01 00:00:00部门/岗位工资说明：Unnamed: 3 2020-12-31 00:00:00入职日期2015-01-01 00:00:002015-01-01 00:00:002015-01-01 00:00:002018-09-10 00:00:00Unnamed: 4 工资基数标准岗位工资基数6500650070005300Unnamed: 5 绩效工资基数4000400040003500Unnamed: 6 考勤应出勤（D)23232323Unnamed: 7 实出勤（D)23232323Unnamed: 8 事假（D)Unnamed: 9 病假（D)Unn2025个税预测表
2025年新个税工资表-智能算税 - Sheet1 新个税工资表 单位名称：编号合 计12345678910111213141516171819Unnamed: 1 部门工程部Unnamed: 2 姓名刘欢Unnamed: 3 应发工资基本 工资72007200Unnamed: 4 全勤奖500500Unnamed: 5 加班工资400400Unnamed: 6 补贴工资岗位200200Unnamed: 7 通讯200200Unnamed: 8 交通400400Unnamed: 9 小计800800000000000000000000Unnamed: 10 应发合计89008900000000000000000000Unnamed: 11 应扣事项养老保险246246Unnamed: 12 医疗 保险120120Unnamed: 13 失业保险5858Unnamed: 14 公积金110110Unnamed: 15 企业年金8080Unnamed: 16 其
2024年新个税工资表（带公式） - Sheet1 2019新个税工资表 单位：序号123456789101112131415161718经理（签字）：Unnamed: 1 姓名琴清Unnamed: 2 岗位秘书Unnamed: 3 应发款项出勤天数22Unnamed: 4 基本工资3900Unnamed: 5 绩效500财务（签字）：Unnamed: 6 福利津贴500Unnamed: 7 其它1500Unnamed: 8 制表人：应发合计640000000000000000000Unnamed: 9 应扣款项缺勤扣款0Unnamed: 10 个税3300000000000000000Unnamed: 11 日期：其它扣款300Unnamed: 12 应扣合计33300000000000000000单位（签章）：Unnamed: 13 实发工资606700000000000000000Unnamed: 14 领款人签名
2024年完整实用新个税工资表 - Sheet1 XXX月份工资表 编制单位：序号1234567891011121314151617181920212223242526金额合计：Unnamed: 1 员工编号X-0001X-0002X-0003X-0004X-0005X-0006X-0007X-0008X-0009X-0010X-0011X-0012X-0013X-0014X-0015X-0016X-0017X-0018X-0019X-0020X-0021X-0022X-0023X-0024X-0025X-0026Unnamed: 2 姓名慧灵Unnamed: 3 部门设计部Unnamed: 4 职务总监Unnamed: 5 应发工资月基本工资66006600Unnamed: 6 出勤天数30Unnamed: 7 绩效工资30003000Unnamed: 8 车补200200Unnamed: 9 餐补300300Unnamed: 10 住宿补助400400Unnamed: 11 话费补助100100U
2024年年终奖与当月工资个税计算表（完整版） - 年终奖与当月工资个税计算表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年终奖与当月工资个税计算表模板为年终奖与当月工资自动计算表，只需要在白色区域录入员工当月实发工资与年终奖，就可自动计算应交工资个税与年终奖个税，免去您日常计算的烦劳；轻松便捷，一键搞定；并汇总当月实发总额，方便您的工作（绿色区域为公式区，无需手工填写）员工员工A1001员工A1002员工A1003员工A1004员工A1005员工A1006员工A1007员工A1008员工A1009员工A1010员工A1011员工A1012员工A1013员工A1014员工A1015员工A1016员工A1017员工A1018员工A1019员工A1020员工A1021员工A1022员工A10
新个税工资表（含专项扣除） - 工资表 员工工资表（适用于2019年新个税（累计预扣法），含专项扣除） 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334Unnamed: 1 姓名举例Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 基本工资10000Unnamed: 4 其它工资2000Unnamed: 5 其它补贴2000Unnamed: 6 税前月固定薪酬合计14000000000000000000000000000000000000Unnamed: 7 奖金10000Unnamed: 8 加班费1000Unnamed: 9 扣款500Unnamed: 10 税前收入合计24500000000000000000000000000000000000Unnamed: 11 养老保险个人缴纳1000Unnamed: 12 医疗保险个人缴纳1000Unnamed: 13 失业保险
新个税工资表-薪酬工资核算 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2019新个税工资表序号合 计:Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 银行卡号Unnamed: 5 应发工资基本 工资Unnamed: 6 加班费Unnamed: 7 津贴Unnamed: 8 全勤奖Unnamed: 9 其它Unnamed: 10 基本工资 合计00000000000000000Unnamed: 11 补贴项目水电费补贴Unnamed: 12 住房补贴0Unnamed: 13 其他补贴0Unnamed: 14 本月应得 薪资000000000000000
2024年收支预测表(损益预测表)exce表格 - 收入（销售额） Unnamed: 0 十二个月份 损益预测收入（销售额）收入 1收入 2收入 3收入 4收入 5收入 6收入 7总销售额Unnamed: 2 趋势Unnamed: 3 2018-011 月18615166217061105624Unnamed: 4 2018-022 月108161851131609955736Unnamed: 5 2018-033 月92198898312570163820Unnamed: 6 2018-044 月12244170178416212611Unnamed: 7 2018-055 月19025131130191......
2025年人力资源净需求预测表（按部门，含自动计算） - 人力净需求 人力资源管理实用工具——人力资源规划 人力资源净需求预测表（按部门，含专业自动计算） 说明：人力资源净需求预测指在对企业未来人力资源需求与供给预测数据的基础上，将人力资源需求的预测数与在同期内组织本身可供给的人力资源预测数进行对比分析，从比较分析中可测算出各类人员的净需求数。（颜色标注部分为自动计算，其它需要手工录入数据）供需情况需求内部供给人力净需求Unnamed: 1 期初人力需求数预测该阶段需求增减人数期末总需求期初拥有人数调入或升入人数人力损耗(总计)其中：调出或迁出辞职退休 辞退或其它期2025个税预测表
2025年人力资源净需求预测表（按年度，含自动计算） - 人力净需求 人力资源管理实用工具——人力资源规划 人力资源净需求预测表（按年度，含专业自动计算） 说明：人力资源净需求预测指在对企业未来人力资源需求与供给预测数据的基础上，将人力资源需求的预测数与在同期内组织本身可供给的人力资源预测数进行对比分析，从比较分析中可测算出各类人员的净需求数。（颜色标注部分为自动计算，其它需要手工录入数据）供需情况需求内部供给人力净需求Unnamed: 1 年初人力需求数预测年内需求增减人数年末总需求年初拥有人数调入或升入人数人力损耗(总计)其中：调出或迁出辞职退休 辞退或其它年底
2025年实用人员需求预测表（精美可打印） - Sheet1 人员需求预测表 单位：人员类别高层管理中层管理基层管理一般员工其他合计人力资源部审核：Unnamed: 1 现有人员Unnamed: 2 计划人员Unnamed: 3 余缺Unnamed: 4 预期人员的流失调职Unnamed: 5 制表人：升迁Unnamed: 6 辞职Unnamed: 7 退休Unnamed: 8 日期：辞退Unnamed: 9 其他Unnamed: 10 合计Unnamed: 11 本年度预计人员总需求数
2025年工程年度财务决算预测表 - Sheet1 ××年度财务决算预测表 工程处:工程名称小计Unnamed: 1 合同金额0Unnamed: 2 总工作量0Unnamed: 3 已完工作量0Unnamed: 4 已收工程款0注:结算收入中不包括公司管理费Unnamed: 5 项目结算以前年度已结算收入0Unnamed: 6 本年拟结算收入0Unnamed: 7 本年结算 成本0Unnamed: 8 本年结算 税金0Unnamed: 9 工程结算 利润0000000000000000000000Unnamed: 10 其他业务 利润0制表:Unnamed: 11 期间费用0Unnamed: 12 预计本年 利润00Unnam......
