2025党表遗失补办流程

2025证书遗失补办申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 证书遗失补办申请表姓名民族工作单位身份证号学历毕业时间取得资格 名称证书编号补办原因登记挂失报纸名称登记日期及版面审查 意见备注Unnamed: 3 □遗失 □错证工作单位市县卫 计委省卫计委Unnamed: 4 性别籍贯 日期: 盖章: 日期: 盖章: 日期: 盖章:Unnamed: 5 毕业院校所学专业学制证书级别Unnamed: 6 出生年月政治面貌职务取得资格 时间Unnamed: 7 Unnamed: 8 大学职务类别

2025年物品遗失登记表 - Sheet1 遗失物品登记表 日 期Unnamed: 1 时 间Unnamed: 2 地 点Unnamed: 3 物品名称Unnamed: 4 捡物品人姓名Unnamed: 5 接收人姓名Unnamed: 6 备 注Sheet2 Sheet3

2025年物品遗失登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 物品遗失登记表姓名曾用名现单位入职时间遗失时间遗失原因拾遗人拾遗时间检查部门 意见最终结果备注Unnamed: 4 候车时间放在等候区的椅子上面,离开时忘记取走。Unnamed: 5 性别籍贯Unnamed: 6 职务Unnamed: 7 出生年月民族单位地址遗失地点联系电话拾遗地点保管部门 意见Unnamed: 8 Unnamed: 9 民族政治面貌部门

2025年收据遗失声明 - 5.4收据遗失声明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收据遗失声明XX有限公司: 本人/公司: 系贵司【 】_____单元_______楼______房购买人。因 原因,遗失 _______ 壹张。该收据内容如下:票据号码:票据日期:交款人姓名:房号及款项性质:票据金额: 现本人郑重申明:该收据因本人不慎而遗失,因该收据遗失引起的法律后果由本人负责。 并请贵司核实后为本人办理相关手续为感。声明人签字、手印: 身份证号码:

2025学生卡挂失补办登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生卡挂失补办登记表补办学生卡数:序号123456Unnamed: 2 学生 姓名张三1张三2张三3张三4张三5张三6Unnamed: 3 6性别男女男女男女Unnamed: 4 班级计算机1班计算机2班计算机3班计算机4班计算机5班计算机6班Unnamed: 5 学籍号201920102091201920102091201920102091201920102091201920102091201920102091Unnamed: 6 自取数:所属 院系计算机系计算机系计算机系计算机系计算机系计算机系Unnamed: 7 6学生卡信息卡号2920122992292012299329201229942920122995......

2025年电气安装施工流程图-超全流程 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 电气工程施工流程Sheet2 Sheet3

项目进度表-整体项目流程图 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 整体项目流程图项目名称开始日期结束日期项目阶段阶段工作完成进度阶段工作Unnamed: 4 Unnamed: 5 Y项目研发新品上市20XX年10月1日20XX年12月31日完成Y项目研发60.166666666666667设计图表完成图表的初稿汇总每项数据xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 6 01☑□□□□□□□□□□Unnamed: 7 Unnamed: 8 提交Y项目审核40.5xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 9 02☑☑□□□□□□□□□Unnamed: 10

2025年员工请假管理流程图 - 员工请假管理流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工请假管理流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 员工请假管理流程图请假人员Unnamed: 3 编 码执行核心部门部门负责任审核人员审核日期Unnamed: 4 各用人部门分管总监Unnamed: 5 受控状态控制部门总经理批准人员批准日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 人力资源总监人力资源部2025党表遗失补办流程

2025年大事件时间轴-流程图 - Sheet1

2025年质量投诉处理流程表 - Sheet1 质量投诉处理流程表 客户1.对于事实清楚,责任明确的客户投诉,从客户投诉受理之日起到出具处理方案之日止,时限不超过7天。 2.对于复杂的、存在争议的用户投诉,从客户投诉受理之日起到出具处理方案之日止,时限不超过20天。 3.以上时限不能按期完成的,应向质量管理主管厂领导汇报,并同时将具体情况书面通报公司,公司继续对客户做好沟通或解释工作。 4.质量信息确认:公司接到各种途径的用户质量信息后,要及时查阅用户资料或档案了解投诉涉及的情况。在24小时内与用户或经销商取得联系,沟通及确认产品相关信息,了解用户投诉的具体原因,与用户

2025年成本核算工艺流程 - Sheet1 Unnamed: 0 成本核算工艺流程表 工艺流程 产品名称产品1Unnamed: 2 拉丝(外协)领用盘元规格规格1Unnamed: 3 单位个Unnamed: 4 数量5Unnamed: 5 不含税单价9Unnamed: 6 金额4500000000000000000000000000000000000000000000000000000......

2025年大事件时间轴(流程图) - Sheet1

2025年人力资源培训流程图 - 培训 人力资源-培训流程 员工Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 人力资源部Unnamed: 3 人力资源总监Unnamed: 4 关联流程

2025年办公用品采购申请表行政采购流程管理 - 办公用品采购申请表 办公用品采购申请表 申请部门:序号123456789101112131415申请人签字说明: 1、各部门申请采购办公用品时需填写本单,本单一式两份,一份交于行政部留档备查,一份交于财务部用作费用报销附表; 2、申请采购办公用品需在每月XX日前报送办公室统一采购; 3、提交本单时申请人与申请人主管领导应签字完毕。Unnamed: 1 办公用品名称Unnamed: 2 主管领导 审批签字Unnamed: 3 Unnamed: 4 规格/品牌办公室主任 审批签字Unnamed: 5 申请日期:Unnamed: 6 数量常务副总 审批签字Unnamed: 7 年 月 日Unnamed: 8 备注总经理 审批签字

2025年公司招聘录用流程图表 - Sheet1 公司请招聘录用流程图 流程 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门人事行政部人事行政部人事行政部人事行政部用人部门人事行政部用人部门用人部门 总经办Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核人事行政部部收到核准后的人员需求申请表发出招聘通告根据用人部门要求筛选应聘人员简历人事行政部通知符合需求岗位要求的人员来司面试1、请应聘者填写“应聘登记表” 2、面试人填写“面试评价表” 3、告知应聘者等待录用通知1、向入职者讲解员工入职前培训须知及公司规章制度 2

2025年员工出差管理流程图 - 员工出差管理流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工出差管理流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 员工出差管理流程图出差人员Unnamed: 3 编 码执行核心部门部门负责人审核人员审核日期Unnamed: 4 各职能部门分管总监Unnamed: 5 受控状态控制部门总经理批准人员批准日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 人力资源总监人力资源部2025党表遗失补办流程

2025年培训管理总体流程图 - 培训管理总体流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 培训管理总体流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 培训管理总体流程图各相关部门Unnamed: 3 编 码执行核心部门人力资源部审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部总经理办公会议Unnamed: 5 受控状态控制部门批准人员批准日期Unnamed: 6 总经理Unnamed: 7 人力资源总监

2025年员工加班申请流程图 - 员工加班申请流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工加班申请流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 员工加班申请流程图加班员工Unnamed: 3 编 码执行核心部门部门负责人审核人员审核日期Unnamed: 4 各职能部门人力资源部Unnamed: 5 受控状态控制部门批准人员批准日期Unnamed: 6 财务部Unnamed: 7 人力资源总监

2025年劳动合同管理流程图 - 劳动合同管理流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 劳动合同管理流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 劳动合同管理流程图相关员工Unnamed: 3 编 码执行核心部门部门负责人分管领导审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部人力资源部Unnamed: 5 受控状态控制部门批准人员批准日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 人力资源总监

2025年员工绩效考核流程图 - 员工绩效考核流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工绩效考核流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 员工绩效考核流程图各职能部门Unnamed: 3 编 码执行核心部门人力资源部审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部总经理办公会议Unnamed: 5 受控状态控制部门批准人员批准日期Unnamed: 6 总经理Unnamed: 7 人力资源总监

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