2025职员考勤表
2025年职员考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXX公司 年 月考勤表部门：姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14姓名15姓名16姓名17姓名18Unnamed: 2 1√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3XUnnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5OUnnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8△√Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10ＡUnnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12★Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14BUnnamed: 16 15.0Unnamed: 17 16.0Unnamed: 18 17.0Unnamed: 19 18.0Unnamed: 20 19.0Unnamed: 21 20.0Unnamed: 22 21.0Unnamed: 23
2025年职员考勤表 - 考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910Unnamed: 2 姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10Unnamed: 3 合计出勤20.52120.52120.52121212121出勤Unnamed: 4 休息10101010101010101010√Unnamed: 5 旷工0.50.50.5Unnamed: 6 加班341362383404425446467488509530Unnamed: 7 Unnamed: 8 2019日期姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10Unnamed: 9 岗位甲乙丙丁戊己庚辛壬癸Unnamed: 10 年时间上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上
2025年职员考勤表 - 7月 Unnamed: 0 考 勤 表 部门：员工编号S1332S1333S1334Unnamed: 2 姓名汪峰王强林萧Unnamed: 3 岗位研究部设计部开发部Unnamed: 4 是否 离职在职在职离职人员在职在职在职离职人员在职在职在职离职人员在职在职在职离职人员在职在职在职离职人员在职Unnamed: 5 离职00100010001000100010Unnamed: 6 上班31030303103030310303031030303103030Unnamed: 7 迟到0003000030000300003000030Unnamed: 8 休息0310003100031000310003100Unnamed: 9 1一√休√迟√休√迟√休√迟√休√迟√休√迟Unnamed: 10......
2025年职员考勤表 - Sheet1 职员考勤表 部门： 月份： 日期姓名小王小李小张小杨小葛备注： 出勤∨ 迟到× 早退□ 旷工± 休息○ 负责人： Unnamed: 1 1√√√√√Unnamed: 2 2√√√√√Unnamed: 3 3√√√√√Unnamed: 4 4√√√√√Unnamed: 5 5√√√√√Unnamed: 6 6√√√√√Unnamed: 7 7√√√√√Unnamed: 8 8√√√√√Unnamed: 9 9√√√√√Unnamed: 10 10√√√√√Unnamed: 11 11√√√√√Unnamed: 12 12√√√√√Unnamed: 13 13√√√√√Unnamed: 14 14√√√√√Unnamed: 15 15√√√√√
2025年职员考勤表模版免费下载 - 考勤表 Unnamed: 0 2019年6月职员考勤表 部门：序号123456789注：周一至周五正常工作8小时，考勤记录时上、下午分别用“√”，缺勤用×，总计用小时表示。周日此表上不作记录周一至周五晚上以及周六加班用小时表示，按要求进行管理。其他请假须注明清楚。Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 日期上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班Unnamed: 4 1.0Unnamed: 5 2.0Unnamed: 6 3.0Unnamed: 7 4.0Unnamed: 8 5.0Unnamed: 9 6.0Unnamed: 10 7.0Unnamed: 11 8.0Unn......
2025年离职人员考勤表 - Sheet1 离职人员考勤表 月份：姓名应出勤 天数离职 类型其它扣款： 本人确认：离职人员考勤表月份：姓名应出勤 天数离职 类型其它扣款： 本人确认：Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门实际出勤天数部门实际出勤天数Unnamed: 3 Unnamed: 4 工号加班宿舍房号 统计：工号加班宿舍房号 统计：Unnamed: 5 请假入住时间请假入住时间Unnamed: 6 入职时间旷工搬离时间入职时间旷工搬离时间Unnamed: 7 迟到（分）水费迟到（分）水费Unnamed: 8 离职时间法定假电费 审核:离职时间法定假电费 审核:Unnamed: 9 乐捐其它乐捐其它Unnamed: 10 备注备注She
2025年离职人员考勤表 - Sheet1 离职人员考勤表 月份：姓名应出勤 天数离职 类型其它扣款： 本人确认：离职人员考勤表月份：姓名应出勤 天数离职 类型其它扣款： 本人确认：Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门实际出勤天数部门实际出勤天数Unnamed: 3 Unnamed: 4 工号加班宿舍房号 统计：工号加班宿舍房号 统计：Unnamed: 5 请假入住时间请假入住时间Unnamed: 6 入职时间旷工搬离时间入职时间旷工搬离时间Unnamed: 7 迟到（分）水费迟到（分）水费Unnamed: 8 离职时间法定假电费 审核:离职时间法定假电费 审核:Unnamed: 9 乐捐其它乐捐其它Unnamed: 10 备注备注She2025职员考勤表
2025年职员签到簿考勤表免费下载 - Sheet1 职员签到簿 顺 序123456789101112131415161718 人事 总经理 经理 主管 Unnamed: 1 上 班 时 间Unnamed: 2 签 到 者Unnamed: 3 下 班 时 间Unnamed: 4 签 退 者Unnamed: 5 请假人员： 出差人员： 迟到人员： 旷职人员： 出勤人数： 出差人数： 请假人数： 备 考：
2025兼职人员考勤表免费下载 - 123 Unnamed: 0 Unnamed: 1 兼职人员考勤表姓名万子红童子天王菲菲刘欢欢Unnamed: 2 类型加班白班夜班加班白班夜班加班白班夜班加班白班夜班加班白班夜班加班白班夜班加班白班夜班加班白班夜班Unnamed: 3 1.01.08.04.08.04.08.04.08.0Unnamed: 4 2.01.08.04.08.04.08.04.08.0Unnamed: 5 3.01.08.04.08.04.08.04.08.0Unnamed: 6 4.01.08.04.0
2025年考勤表-职员登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 选择年月工号S0214S0215S0216S0217S0218S0219S0220S0221S0222出勤人数Unnamed: 3 姓名甲1甲2甲3甲4甲5甲6甲7甲8甲9Unnamed: 4 2020上班加班上班加班上班加班上班加班上班加班上班加班上班加班上班加班上班加班Unnamed: 5 一2020-06-01 00:00:00√√√√√√√√√9Unnamed: 6 二2020-06-02 00:00:00√√√√√√√√√9Unnamed: 7 三2020-06-03 00:00:00√√√√√√√√√9考 勤 表 6四2020-06-04 00:00:00√√√√√√√√√9Unnamed: 9 五2020-06-05 00:00:00√√√√√√√√√9Unnamed: 10 六2020-06-06 00:00:00√√√√√√√√√9Unnamed: 11 日
2025年考勤表-职员绩效查询 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 编制单位：日期职位职位1职位2职位3职位4职位5职位6职位7职位8职位9职位10职位11职位12Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12Unnamed: 4 星期日2019-12-01 00:00:00√1√2√3√4√5√6√7√8√9√10√11√12Unnamed: 5 星期一2019-12-02 00:00:00△△△△△△△△△△△△Unnamed: 6 星期二2019-12-03 00:00:00××××××××××××Unnamed: 7 星期三2019-12-04 00:00:00■■■■■■■■■■■■Unnamed: 8 星期四2019-12-05 00:00:00★★★★★★★★★★★★Unnamed: 9 星期五2019-12-06 00:00:00√√√√√√√√√√√
2025离职人员考勤薪资核对确认表免费下载 - Sheet1 离职人员考勤核对确认表 填表日期： 年 月 日考勤月份签卡总次数注：1、以上缺卡、迟到、请假均需完成补单，所有单据附于此单后面，包括入职资料（银行卡信息复印件+身份证复印件+简历） 2、以上考勤表按流程审批后方可核对工资；以上考勤确认无误，本人知悉同意签名：Unnamed: 1 姓名旷工天数 Unnamed: 2 组别工牌是否归还（考勤负责人签名）Unnamed: 3 岗位交接是否无误（部门负责人签名）Unnamed: 4 入职日期罚款金额Unnamed: 5 离职日期（截止工资核算日）奖励金额Unnamed: 6
2025考勤表-带离职人员统计免费下载 - 数据引用区域 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总裁办公室赵钱 一二三四五六日Unnamed: 2 List.1√●○☆△▲×※◇◆房产总公司孙李 二三四五六日一Unnamed: 3 出勤休假事假病假外地出差市内出差旷工迟到早退 中途脱岗建设总公司王田
2025年在职人员绩效考勤统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 在职人员绩效考勤统计表 序号123456789101112131415Unnamed: 2 月份Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 应出勤天数Unnamed: 5 实出勤天数Unnamed: 6 当月迟到/早退次数Unnamed: 7 旷工（天）Unnamed: 8 事假（天）Unnamed: 9 病假（天）Unnamed: 10 未准时打卡（次）Unnamed: 11 当月绩效统计Unnamed: 12 考勤评分（0-10）
2025年全职员工上下班考勤表 - 9月份考勤表 考勤记录表 类别：Unnamed: 1 出 勤 缺 勤 情 况 统 计午别上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午出勤✔Unnamed: 2 1.0Unnamed: 3 2缺勤✘Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5病假△Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7事假○ Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9 休假□Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 122025职员考勤表
2025年职员每月考勤记录表 - 考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考 勤 表序号12345678910111213141516Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 应出勤天数Unnamed: 5 考勤情况（天）√出勤15.5015.5015.500000000000Unnamed: 6 2020≠休息15.5015.50000000000000Unnamed: 7 ×旷工015.5015.5000000000000Unnamed: 8 ☆出差015.5015.5000000000000Unnamed: 9 Unnamed: 10 年时间上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 11 10周441052020-10-01 00:00:00√≠×
2025年职员全年工资考勤表（按天计算） - 工资汇总 Unnamed: 0 职员全年工资考勤表（按天计算） 姓名刘清开郭应伟刘策苏业模苏涛Unnamed: 2 单价300280260250240Unnamed: 3 合计出勤天数363.536536636636600000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
2025年兼职员工考勤签到表 - Sheet1 Unnamed: 0 兼职员工考勤签到表公司/部门：序号1Unnamed: 1 日期2020-12-07 00:00:00Unnamed: 2 姓名刘大琪Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 兼职职务传菜员Unnamed: 5 记录人：上班签到刘大琪Unnamed: 6 签到时间09:00:00Unnamed: 7 未签到原因Unnamed: 8 下班签到刘大琪Unnamed: 9 签到时间19:00:00Unnamed: 10 未签到原因Unnamed: 11 备注备注1
2025年考勤文员任职资格书 - 考勤文员 Unnamed: 0 考勤文员 任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基
