2025鸿图之下6元党武将技能搭配表
2025HR工作分析之岗位职务技能评价表 (DEMO)免费下载 - 管理技术岗位工作评价表 (2) ( )岗位职务技能评价表 事业处职务编号岗位版本评价项目工作量必需的技能水平解决问题的能力必需承担的职务责任说明:此表由公司评价小组进行综合评定.Unnamed: 1 批准:Unnamed: 2 定义是指在规定的时间内完成工作任务的多少要使工作绩效达到可接受的水平所必需的专门知识及相应的实际运作技能的总和在工作中发现问题，分析诊断问题，权衡与评价对策，做出决策等的能力指职务行使者的行动对工作最终结果可能造成的影响及承担责任的大小Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 部 门编制职务 职 系评价子项目工作
2025年工厂焊接工位员工技能考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工厂焊接工位技能考核表考核时间： 年 月 日考核项目一准 备 工 作二现 场 问 答三实 操 技 能Unnamed: 2 考核明细员工自己准备焊接前所有工具准备烙铁并会调节烙铁温度准备佩戴静电环及静电手套准备锡丝并放置在合理区域准备原物料准备锡渣盒焊接知识现场提问员工作答焊接前PCB需要目检那些问题点烙铁焊接过程中温度多高焊接时候人眼离焊点的距离你所用的烙铁是那种类型焊接一般多长时间员工实际动手操作考核认识的原物料正确判定原物料极性可以找到PCB丝印并确定方向性焊接前烙铁是否加锡保养烙铁握
2025诊疗技能考核表免费下载 - Sheet1 诊疗技能考核表 考生姓名考核科目科目一 操作考核 （60分）科目二 回答问题和 病例分析考核 （30分）科目三 病历书写质量 （10分）考核老师签名 意见&建议Unnamed: 1 评分项目 诊疗技术操作 （名称： ） 辅助检查诊断、鉴别诊断与分析检查项目与原则治疗原则与方案预后判断与分析思路与逻辑性、多学科 诊断思路对本学科医疗进展的掌握术语表达确切、分析合理、内容完整真实、诊断正确总分
2025年清爽大方预备党员培训班签到表 - Sheet1 预备党员培训班签到表 姓名Unnamed: 1 性别Unnamed: 2 联系方式Unnamed: 3 所在单位Unnamed: 4 上午签到Unnamed: 5 下午签到Unnamed: 6 备注
2025学院党支部2023年发展党员全年计划样表 - Sheet1 学院 系（部）学生第 党支部2023年发展党员全年计划（样表） 序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 所在班级Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 出生日期Unnamed: 5 籍贯Unnamed: 6 民族Unnamed: 7 学号Unnamed: 8 工作岗位Unnamed: 9 申请入党时间Unnamed: 10 列为积极分子时间Unnamed: 11 列为发展对象日期Unnamed: 12 计划发展日期Unnamed: 13 班级评议排名Unnamed: 14 备注一Sheet2 Sheet3
2025年膳食营养比例搭配 - 膳食宝塔 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 中国居民平衡膳食宝塔Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20
2025一周减肥食谱推荐（自由搭配）免费下载 - Sheet1 减肥食谱推荐 早餐午餐晚餐注：第一阶段少食，多喝白开水或者蜂蜜水；第二阶段食用蔬菜水果餐，不可过量（禁食主食，脂肪和甜食类，消脂阶段）；第三阶段可正常饮食（饭量是6成饱，睡觉前5小时不进任何食物）。配合适量运动效果更佳。Unnamed: 1 星期一咖啡+苹果+鸡蛋Unnamed: 2 星期二米饭+炒土豆青椒丝+生黄瓜+紫菜汤Unnamed: 3 星期三虾+烧豆腐+凉拌生洋葱+芹菜Unnamed: 4 星期四Unnamed: 5 星期五Unnamed: 6 星期六Unnamed: 7 星期日Unnamed: 8 食谱推荐早餐咖啡+苹果+鸡蛋麦片粥+蜂蜜水+面包+葡萄乌龙茶+猕猴桃麦片粥+橙子绿茶+苹果+黄瓜大2025鸿图之下6元党武将技能搭配表
2025年技术中心员工岗位技能矩阵图 - 技术中心 技术中心员工岗位技能矩阵图 要求 岗位主任 主任工程师 付主任工程师 技术员 技术员 技术员 技术员 综合管理员 注明：在此图中 ★表示熟练 ☆表示掌握 ◇表示了解 批准： 审核： Unnamed: 1 岗位需要实际岗位需要实际岗位需
精密制造分公司员工岗位技能矩阵 - 精密制造分公司岗位技能矩阵图 精密制造分公司员工岗位技能矩阵图 岗位名称分公司经理分公司付经理综合管理员技术员维修工调整工磨刀工检验工车工制齿工铣工钻工拉工磨工热处理工校直工抛丸工装配工电子速焊工磨棱工毛刺工岗位应具备技能素质岗位实际具备技能素质Unnamed: 1 项目Unnamed: 2 素质教育学历高中以下 ★表示熟练 ☆表示掌握 ◇表示了解 ★表示熟练 ☆表示掌握 ◇表示了解Unnamed: 3 中专Unnamed: 4 大专Unnamed: 5 本科Unnamed: 6 外语英语Unnamed: 7 日
个人工作学习生活计划表（自动，简洁，色彩搭配） - 工作、学习、生活计划表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作/学习/生活计划表日期星期天气班/休￭￭总结Unnamed: 2 2018-04-15 00:00:0043205晴08:00:0013:00:00Unnamed: 3 起床购物Unnamed: 4 √√Unnamed: 5 Unnamed: 6 日期星期天气班/休￭￭总结Unnamed: 7 2018-04-16 00:00:004320607:00:0007:30:00Unnamed: 8 起床早餐Unnamed: 9 √√Unnamed: 10 Unnamed: 11 日期星期天气班/休￭￭总结Unnamed: 12 2018-04-17 00:00:004320707:00:0007:30:00Unnamed: 13 起床早餐Unnamed: ......
2025年失业保险技能补贴申请人员核验情 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 失业保险技能补贴申请人员核验情况表填报单位：序号123456见证补贴经办审核意见Unnamed: 2 姓名李琦Unnamed: 3 身份证号码Unnamed: 4 鉴定机构名称经办人：Unnamed: 5 工种Unnamed: 6 证书等级Unnamed: 7 发证日期复核人：Unnamed: 8 填报日期：享受职业培训补贴情况是发放补贴机构Unnamed: 9 享受补贴时间年 月 日Unnamed: 10 补贴金额Unnamed: 11 否Unnamed: 12 备注
2025年市场部员工岗位技能矩阵图 - 市场部 市场部员工岗位技能矩阵图 要求 岗位技术质量部部长销售员销售员销售员销售员销售员售后服务售后服务售后服务 标识注明：在此图表中 ★表示熟练 ☆表示掌握 ◇表示了解 各岗位需要具备的知识和技能是为了满足履行岗位基本职能的需求，所需熟练、掌握和了解的知识和技能。各岗位需要熟练、掌握和了解的知识和技能根据岗位的不同侧重点不同，如：综合计划管理员需要了解的成本管理知识，重点了解生产成本的构成和测算方法即可；生产管理知识，要根据各分公司的实际情况，要熟练掌握各分公司的生产组
2025年人力资源求职专业技能对比图表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源求职专业技能对比图表英语80100Unnamed: 2 PS70100Unnamed: 3 Word80100Unnamed: 4 PPT90100Unnamed: 5 Excel60100Unnamed: 6 会计80100
2025年技能鉴定申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 技能鉴定申请表 姓名文化程度身份证号码工作单位单位地址参加工作时间原技术等级申报工种个人工作简历鉴定机构填报单位：Unnamed: 2 鉴定工种鉴定等级理论成绩实操成绩 盖章 年 月 日Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 性别Unnamed: 7 申报工种工龄Unnamed: 8 本人身份填报人：Unnamed: 9 电话邮编原工种原证书编号Unnamed: 10 出生年月Unnamed: 11 单位或培训机构鉴定指导中心Unnamed: 12 盖章 年2025鸿图之下6元党武将技能搭配表
2025年员工技能考核登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工技能考核登记表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 姓名张明亮Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 入职日期2020.12.14Unnamed: 5 部门销售部Unnamed: 6 职位业务员Unnamed: 7 考核人王伟杰Unnamed: 8 考核期xx-xxUnnamed: 9 刚性技能指标指标 名称Unnamed: 10 权重Unnamed: 11 目标值95Unnamed: 12 实际值92Unnamed: 13 考核 得分92Unnamed: 14 得分 说明Unnamed: 15 软性技能指标指标 名称Unnamed: 16 权重Unnamed: 17 考核 得分90Unnamed: 18 得分 说明Unnamed: 19 工作能力指标指标 名称Unnamed: 2
2025年中式铺床技能比赛打分表 - Sheet1 中式铺床技能比赛打分表 参赛选手： 评委签名：项目内容仪表 （6分）仪容 （4分）床单 （26分）被套 （10分）套被罩 （30分）枕头两个 （16分）抱枕 （8分）总分值操作时间： 分 秒 超时： 分 秒 1、选手要在3分钟内完成所有操作，每超时10秒扣1分，不足10秒按 10秒计算，提前完成不加分； 2、铺床过程中不能跑、跪、按床及绕床操作，床上用品不能掉地上，每违规一次扣2分； Unnamed: 1 服装鞋袜名牌饰品发型化妆一次抛单定位，不偏离中线。床单正反面准确（毛边向下，抛反
2025年企业员工人才技能盘点登记表 - 员工人才技能盘点登记表 XXX公司员工人才技能盘点登记表 更新至：0000-00-00序号12345678910Unnamed: 1 工号TX0432Unnamed: 2 姓名丁美美Unnamed: 3 公司XXX广州分公司Unnamed: 4 部门销售部Unnamed: 5 更新经办人：XXX部门 丁一一职务销售助理Unnamed: 6 职级职员级Unnamed: 7 性别女Unnamed: 8 年龄26Unnamed: 9 出生日期1994-03-25 00:00:00Unnamed: 10 籍贯地广东省广州市Unnamed: 11 政治面貌群众Unnamed: 12 参加工作 时间2017-08-01 00:00:00Unnamed: 13 工龄 （年）2.82222222222222Unnamed: 14 入职我司 时间2019-01-09 00:00:00Unna
2025年高级人力资源管理师职业技能鉴定申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 高级人力资源管理师职业技能鉴定申请表姓名身份证（或军官证、护照）号码文化程度工作单位单位地址联系电话传真教育经历人力资源 管理相关 证书 工作履历Unnamed: 5 毕业院校证书名称起始年月Unnamed: 6 性别专业年限Unnamed: 7 专业发证机构单位名称Unnamed: 8 出生年月现有 职业资格邮政编码手机E-mail所获学位Unnamed: 9 获取学位时间发证时间职务或职称Unnamed: 10 任职时间
