2025年部门岗位设置与人力配置表免费下载 - Sheet1 部门岗位设置与人力配置表 单位:序号1234567891011121314合計Unnamed: 1 岗位部门主管Unnamed: 2 职务课长Unnamed: 3 编制人员11审核:Unnamed: 4 部门:实际人员11Unnamed: 5 人员姓名制表:Unnamed: 6 差异人数10Unnamed: 7 备注

公司部门岗位设置及职责澄清统计 - 附表1-部门职责匹配图 部门职责匹配图(示例) 序号1234567一、部门职责与岗位匹配关系: 1、A-V审批(Approval-Veto):在本业务内审核以批准或否决的权利; 2、R主要负责(Responsibility):负责执行并跟踪某一活动,并确保该活动的顺利完成,对该活动的结果负责。 3、P参与(Participate):做为某一活动小组成员之一,参与该活动; 4、C咨询(Consultation):为某活动提供咨询、建议; 5、I告知或获悉(Inform):必须被告知,但是没有直接影响力。 二、部门职责与岗位匹配关系“具体描述”请描述

各职系各岗位薪酬等级设置模板(岗位为准,职系完整) - Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 各职系、岗位薪酬等级设置模板(以岗位为准)说明:此工具主要用于各职系、各岗位薪酬等级标准的制定,便于公司薪酬体系规范化、合理化。注意:1.所列岗位以及薪资级别的数量仅供参考;2.一般情况下,各岗位的基本工资、社保福利通常是固定不变的,但是绩效工资、职务补贴、技能工资、其他补贴是根据不同薪酬等级可能发生变化的;3.试用期工资没有列出明细,该选项供参考。序号12345678910111213141516171819202122232425版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司 Unnamed: 1 职系职系企业管理系列市场营销系列技术研

2024年岗位设置管理流程图 - 岗位设置管理流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位设置管理流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 岗位设置管理流程图各职能部门Unnamed: 3 编 码执行核心部门人力资源部审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部人力资源总监Unnamed: 5 受控状态控制部门批准人员批准日期Unnamed: 6 总经理Unnamed: 7 人力资源总监更多相关流程图表格请点击作品下方链接下载 Unnamed: 0 Unnamed: 1 更多相关流程图表格请点击作品下方链接下载销售流程图http://detail..com/2967509.htmlUnnamed: 2 新产品开发流程图(完整

2025年学生课程设置与课时分配表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生课程设置与课时分配表学生姓名:序号1234567小计891011121314151617合计181920顶岗实习合计说明Unnamed: 3 类别公共基础课公共基础课公共基础课公共基础课公共基础课公共基础课公共基础课专业知识课专业知识课专业知识课专业知识课专业知识课专业知识课专业知识课专业知识课专业知识课专业知识课拓展课程拓展课程拓展课程Unnamed: 4 性别:课程名称毛泽东思想和中国特色社会理论体系概论思想道德修养与法律基础计算机应用基础大学英语大学体育大学生心理健康教育军训与军事理论基础会计......

2025部门动态开门红销售业绩可视化报表免费下载 - 展示页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 日期Unnamed: 17 2022年1月数据处理 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售部门销售一部销售二部销售三部销售四部合计项目类型项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8合计Unnamed: 2 订单量967426订单量3534333226Unnamed: 3 销售额407411231610457152......

2025岗位职责与招聘计划表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234567岗位职责与招聘明细表 Job Description and recruitment schedule招聘岗位副总经理财务经理Unnamed: 3 所属部门管理部财务部Unnamed: 4 学历专业本科以上市场营销、管理专业本科以上财务管理相关专业Unnamed: 5 工作经验要求5年以上市场工作经验6年以上财务管理工作经验Unnamed: 6 单位名称:XXXX科技技术有限公司技能要求1、熟悉公路和水利水电基础工程建设;2、具备全局意识和协作精神, 有较强的领导能力; 3、沟通协调能力、商务谈判能力, 适应出差。1、熟悉国家财务和税收政策,法规,具有与税务、银行及

2025年受教育程度与人力资源成本分析免费下载 - 《教育程度与人力资源成本分析工具》 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 受教育程度与人力资源成本分析说明:此表格工具是人力资源规划环境分析阶段必备工具之一。主要用于分析不同教育程度员工与人力资源成本之间的关系。具体包括不同教育程度人力资源成本总额及投入产出比、生产部门人力资源成本总额及投入产出比、营销部门人力资源成本总额及投入产出比等关键值分析。含自动计算公式。部门公司部门生产部门部门市场营销部门Unnamed: 1 项目公司年度销售收入总额(营业收入总额)人力成本费用总额中专及以下人力成2025部门岗位设置与人力配置表

2025部门考勤统计免费下载 - Sheet1 部门考勤统计 单位名称:部门名称总经办行政部后勤部技术部财务部销售部部门1部门2合计Unnamed: 1 应出勤人数81864172251191Unnamed: 2 实到人数71854152051084Unnamed: 3 缺勤事假1113Unnamed: 4 病假112Unnamed: 5 日期:工伤11Unnamed: 6 2021-09-03 00:00:00其他11Unnamed: 7 备注

2025部门采购申请单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 部门采购申请单 申请部门工程部品名物品名称1物品名称2物品名称3物品名称4物品名称5物品名称6物品名称7物品名称8物品名称9Unnamed: 2 部门经理签字李希利Unnamed: 3 申请人雪精灵规格规格1规格2规格3规格4规格5规格6规格7规格8规格9Unnamed: 4 采购人林晓姣单价50020080403030204020财务总监签字侩起立Unnamed: 5 申请日期44409数量3610203040301030Unnamed: 6 需求时间44423金额15001200800800900

2025部门组织结构图免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门组织结构图

2025部门经费季度支出财务报告Excel免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 部门经费季度支出财务报告 部门 月份十月十一月十二月总计Unnamed: 2 开发部897682247Unnamed: 3 销售部797481234Unnamed: 4 人事部512030101Unnamed: 5 财务部866470220Unnamed: 6 设计部595875192Unnamed: 7 运营部958870253Unnamed: 8 总计4593804081247

2025部门2019年度工作计划Excel模板免费下载 - 表12 Unnamed: 0 2019年度工作计划关键事项/I级KPI2345部门日常重点工作/I级KPI67Unnamed: 1 对广告费用的管理,加强省公司对地市公司的统筹管理,进一步发挥新闻与市场片的整合效应加强对营销成本的掌握,合理有序安排促销成本、酬金的使用,充分发挥营销成本的经济效益部门日常重点工作一:通过工程财务流程梳理优化和管理方式IT手段支撑,逐步建立常态、高效、精细的工程财务管理机制。部门日常重点工作二:使用电子化管理手段,提高资产管理综合水平,逐步建立较为健全的公司资产管理体系。Unnamed: 2 主要步骤及具体做法整合全省宣传资源,建立全省

2025部门工作日志免费下载 - 部门工作日志 Unnamed: 0 部门工作日志日期2021-12-21 00:00:00部门营销一组负责人刘大大累计工作2完成工作1完成率0.5Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 序号12Unnamed: 4 姓名刘大琪刘大琪Unnamed: 5 职级A2A3Unnamed: 6 工作内容业绩50000业绩50001Unnamed: 7 协作人刘二娃刘二娃Unnamed: 8 完成进度0.61Unnamed: 9 完成状态未完成完成---------------Unnamed: 10 工作完成情况业绩完成30000业绩完成50001Unnamed: 11 备注

2025部门工作任务单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门工作任务单部门主要工 作内容预计工时执行人员要求完成时间执行过程问题 反思及解决方法备注部门主要工 作内容预计工时执行人员要求完成时间执行过程问题 反思及解决方法备注Unnamed: 2 (天数)(天数)Unnamed: 3 任务下达人任务下达人Unnamed: 4 Unnamed: 5 负责人执行时间完成状态评价负责人执行时间完成状态评价Unnamed: 6 Unnamed: 7 下达时间联系电话£优秀 £良好 £一般 £差下达时间联系电话£优秀 £良好 £一般 £差Sheet2

2025部门工作协作单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门工作协作单单位:发出部门工作协作人联络协作事项发出时间任务内容 及要求任务完成 情况执行部门事项回复 记录接收部门意见反馈完成时间小结Unnamed: 2 £提前完成 £按时完成 £延期完成 £未能完成Unnamed: 3 Unnamed: 4 填报日期要求完成时间接收人接收日期Unnamed: 5 Unnamed: 6 岗位Unnamed: 7 填报人接收日期接收人完成质量备注Unnamed: 8 发出部门经理签名£优秀 £良好 £一般 £差Unnamed: 9 编号:联系方式Unnamed: 10 填报方式评估完成时间任务等级Unnamed: 11 重要Sheet22025部门岗位设置与人力配置表

2025部门优秀员工推荐免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 部门优秀员工推荐 序 号123456789101112131415Unnamed: 2 员工姓名张团团Unnamed: 3 所在部门工程部工程部销售部Unnamed: 4 岗位技术指导运营专员技术指导运营专员Unnamed: 5 岗位职责职责1职责2职责3职责4Unnamed: 6 本年度主要事迹主要事迹主要事迹主要事迹主要事迹Unnamed: 7 推荐理由推荐理由1推荐理由1推荐理由推荐理由1Unnamed: 8 个人奖惩记录记录1记录2记录3记录4Unnamed: 9 推荐人工程主管运营主管工程主管运营主管Unnamed: 10 审核人项目经理......

2025部门例会会议纪要免费下载 - Sheet1 部门例会会议纪要 时间会议内容参与人员序号123456789101112131415Unnamed: 1 2021-12-05 00:00:00提前安排明天工作金小獴、金小妹、文档君会议重点事项描述Unnamed: 2 跟进人Unnamed: 3 完成时限

2025部门业绩一览免费下载 - 部门业绩一览 Unnamed: 0 部门业绩一览 本月整体销售趋势0.0964197093229351部门一部二部三部四部五部六部七部八部总计Unnamed: 2 上月(万)3204553681064262933445092821Unnamed: 3 业绩上升部门业绩下降部门本月(万)5871283905151934173595043093Unnamed: 4 部门情况增减率0.834375-0.7186813186813190.05978260869565223.85849056603774-0.5469483568075120.423208191126280.0436046511627907-0.009823182711198430.0964197093229351Unnamed: 5 5个3个Unnamed: 6 Unnamed: 7 本月总业绩(万)3093......

2025部门产量自动对比分析免费下载 - 销售图表 Unnamed: 0 20XX年部门产量自动对比图 生产1部生产2部生产3部生产4部生产5部生产6部合计Unnamed: 2 1月755614714510583611Unnamed: 3 2月1754913515868183768Unnamed: 4 3月926593101149175675Unnamed: 5 4月264713412727198559Unnamed: 6 5月1411791695112572737Unnamed: 7 6月15916112524129183781Unnamed: 8 7月1617468

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