2025通用员工离职申请交接表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请书 姓名： 工号： 入职日期： 申请离职日期： 部门： 职位： 是否公司内部住宿：£ 是，房号： ；£ 否 申请离职原因：签名： 日期： 部门主管意见：签名： 日期： 行政经理意见：签名： 日期： 公司审核：签名： 日期： 请您在离职时务必办妥以下手续事项 1、部门工作、资料交接是
2025年通用员工离职申请表 - Sheet1 员工离职申请表 申请人离职原因所 在 部 门 手 续 交 接行 政 部 手 续 交 接人 力 资 源 部财 务 部总经理意见Unnamed: 1 姓 名入职日期□辞职 □试用期解聘 □公司辞退 □违
2024职员工离职申请表exce表格 - Sheet1 员工离职申请表 姓名部门 身份证号码：自离□ 辞工□ 急辞工□ 试用期不合格□ 解雇□ 合同到期□离职申请日: 年 月 日 离职原因：批 准离 职 手 续个 人 说 明:备注:Unnamed: 1 本人签名部门意见:（工作文件﹑文具）等是否完成交接：□是 □否其他 ：宿舍:（钥匙﹑床﹑物品）等是否完成交接：□是 □否其他：财务:（有无欠款）等行政中心:（考勤卡﹑工牌﹑动向表、社保停交）等行政助理:本人从离职日起，自动解除劳动合同，不再追究公司任何补偿，因离职产生的一切责任自负，与公司无关。Unnamed: 2 店长Unnamed: 3 工号职位
2025年人力资源部员工增补申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工增补申请表申请部门增补职务增补说明序号12345678增补人员须备资格性别要求学历要求健康要求年龄要求工作经历其它要求部门主管 审批意见兴致主管 审批意见公司领导 审批意见Unnamed: 5 招聘部门 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期：Unnamed: 6 岗位Unnamed: 7 人数Unnamed: 8 申请时间增补人数增补原因Unnamed: 9 Unnamed: 10 增补要求
2025年行政管理部员工住宿申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工住宿申请单姓名部门籍贯学历家庭地址现居地址电子邮箱申请住宿的原因申请宿舍部门主管 意见宿舍管理员意见行政部 意见Unnamed: 4 Unnamed: 5 性别职务政治面貌专业Unnamed: 6 宿舍管理员Unnamed: 7 出生年月入职日期健康状况毕业院校邮编联系电话QQ/WX
2025年行政人事部员工转正申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工转正申请表姓名岗位政治面貌身份证号试用时间试用期员工 表现评价附带试用期工资转正后工资转正后 工作职责部门负责人 意见行政人事部 审批总经理 审批公司领导 审批最终审批 结果备注Unnamed: 4 年 月 日至 年 月 日 评价人： 日期：□自荐书 □述职报告 □负责人推荐信 □公司推荐 □其他 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期：□提前转正 □正常转正 □延期转正 □不能转正，原因： 经公司决定同意转正： 行政部门： 日期：Unnamed: 5 性别入职时间学历Unnamed
2025酒店员工离职申请单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 酒店员工离职申请单填表日期：员工姓名证件类型入职日期辞职原因审核 意见备注酒店员工离职申请单填表日期：员工姓名证件类型入职日期辞职原因审核 意见备注Unnamed: 2 £岗位环境不适应 £薪资福利与期望差距大 £工作能力不佳 £职业发展空间 £个人因素或家庭原因 £其他原因部门主管意见 签字： 日期：1、此表一式二份，辞职申请人与人事管理部门各一份； 2、此表适用于酒店公司岗位的所有人员。£岗位环境不适应 £薪资福利与期望差距大 £工作能力不佳 £职业发展空间 £个人因素或家庭原因 £其他原因部门主管意见 签
2025年公司通用标准行政办公用品申请表 - 文具 北京XXX科技股份有限公司 办公用品申请表物品名称申请部门:申请人:日 期：Unnamed: 1 规格/型号Unnamed: 2 数量部门领导：日 期：Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 日 期单价Unnamed: 5 年 月 日金额Unnamed: 6 备注行政总监：日 期：Sheet2 Sheet32025通用员工离职申请表
2025年新员工入职申请表（通用） - Sheet1 金山儿有限公司 入职申请表姓 名民 族政治面貌最高学历身份证号户籍类型联系电话紧急联系人家庭成员技能与特长工作经历起止日期教育背景起止日期能否接受加班是否曾在我公司应聘是否有亲属或朋友在我公司工作授权承诺：授权用人单位及其第三方代表对表格中的各项信息进行背景调查，并免除因此产生的一切责任。个人申明：以上内容真实无误，并与前用人单位已完全解除劳动合同，若有不实处，愿无条件接受公司处罚甚至辞退，且不要求任何补偿；入职后完全服从公司工作安排，严格遵守各项规章制度，努力做好本职工作。 Unnamed: 1 □
2025年离职申请表（通用） - Sheet1 金山儿科技有限公司 离职申请表申请人离职类型离职原因直接上级意见工作物品移交部门公司财务其他部门主管备注Unnamed: 1 姓名部门入职日期□辞职 □辞退 □自动离职 □合同到期 □其他本人因：xxx原因解除与公司的劳动合同，恳请公司批准。相关电子文档相关纸质文档日常工作交接行政物品交接业务工作交接管理工作交接公司行政物品公司行政资料个人办公用品公司相关密码财务款项（如借款）签字：员工因为各种原因需要离职，需提前一周填写此申请表，交部门负责人审核，并完成相关交接工作。Unnamed: 2 Unnamed: 3 人力资源部U
2025年员工转岗申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 转岗申请表姓名入职时间申请时间转岗原因现所在部门意见所填内容是否属实，是否同意本人转岗： 负责人签字： 年 月 日 主管领导审批意见人力资源部审批 意见备注Unnamed: 2 （可附材料）： 转岗申请人签名：年 月 日从 年 月 日开始执行，转岗后工资标准：审批人： 年 月 日审批人： 年 月 日Unnamed: 3 性别
2025年员工调薪申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工调薪单姓名入职时间调薪类别： ¨岗位晋升 ¨绩效调薪 ¨调职调薪 ¨年度调薪 ¨停薪 ¨降薪调薪原因：调薪前基本工资部门负责人意见： 签字： 年 月 日总经理意见意见： 签字： 年 月 日人事意见： 签字： 年 月 日调整后薪资备注： 1.员工薪资变动生效日期以总经理批准生效日期为准； 2.人力资源部负责薪
2025员工调薪申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工调薪申请表申请日期：员工姓名入职日期转正日期申请 调薪日期申请调薪 原因调整事项调整前调整后本人保证已按照公司规章制度办理调薪的工作交接和物品、资料的交接，保守公司商业秘密，调整后做好本职工作为公司贡献自己的一份力量。 本人签字： 日期： 年 月 日部门负责 人意见人事部 意见总经理 意见备注说明：1、绩效工资，以月度考核形式发放。 2、此表由部门负责人评价后，最终由人事部和总经理批示。 3、此表由人事行政部保存于本人档案中Unnamed: 3 申请人： 日期： 年 月 日部门
2024年新员工入职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职申请表照片户口所在地现居住地联系电话学 历工作经历家庭成员申请部门申请职位填表日期Unnamed: 2 起止时间起止时间姓名Unnamed: 3 Unnamed: 4 姓名出生年月籍贯户籍健康状况文化程度Unnamed: 5 与本人的关系Unnamed: 6 学校名称工作单位Unnamed: 7 性别民族出生地身份证号身高邮箱工作单位Unnamed: 8 Unnamed: 9 年龄婚姻体重专业主要工作内容联系电话Sheet2 Sheet3
2024年离职申请表-离职交接 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请表姓名身份证号入职时间员工性质离职类别离 职 原 因 陈 述离 职 交 接 说 明部 门 主 管 意 见Unnamed: 2 年 月 日正式员工¨ 试用期员工¨ 实习期¨ 暑假工¨ 其他¨辞职¨ 自动离职¨ 辞退¨ 合同到期¨本人签名： 日期：20 年 月 日◆本部门交接工作：¨已完成 ¨未完成 接收人： 交接明细： ◆办公用品与业务资料是否归还：¨已归还 ¨未归还 未归还物品明细：
2025年离职申请表-离职申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请单姓名入职时间离职类别离 职 原 因部 门 主 管 审 核人 事 审 核经 理 审 核人 员 增 补交接情况备注： 1、试用期员工离职需提前3天提交离职申请单，转正员工需提前30天提交离职申请单，经批准后方可离职。 2、此表在离职结束后留人事存档。Unnamed: 2 辞职¨ 自动离职¨ 辞退¨ 合同到期¨（辞职原因由本人填写） 签名： 日2025通用员工离职申请表
员工转正申请表excel模板 - 新员工转正申请表 Unnamed: 0 员工转正申请表 日期： 年 月 日申请人姓 名专 业员工填写试用部门填写试用部门考核意见人力资源部填写总经理审核意见考核结果Unnamed: 2 试用期间 主要工作表现考核内容总分考勤状况Unnamed: 3 Unnamed: 4 试用期考 核 成 绩考核项目积极主动性学习性业务技能发展潜力 工作效率工作效果团队合作纪律服从性认同度适应性（60分为及格） 签 字：
离职申请表 - 离职申请书 离职申请表 工 号入 职 日 期工作交接期限离职后通讯离职原因部门意见人力资源部 意见总经理意见注：审批结束后交于人力资源部。Unnamed: 1 年 月 日至 年 月 日 移动电话 Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 Unnamed: 4 部 门拟离职日期申请人签名：部门经理签名：人力资源部经理签名：总经理签名：Unnamed: 5 交 接 人Unnamed: 6 职 务邮 编Unnamed: 7 年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日
离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职手续办理表申请日期：员工编号所属部门部门主管入职日期离职原因交接情况部门经理： 日期：行政部门： 日期：交接后事宜财务部： 日期：财务部： 日期：Unnamed: 2 Unnamed: 3 □ 工作交接□ 公司物品□ 工具/器具□ 其他 ________________________□ 回收工作证□ 回收钥匙□ 工具/器具□ 其他 ________________________□ 薪资结算□ 其他 ________________________□ 人事档案更新□ 其他 ________________________Unnamed: 4 姓 名职 务离职类型离职日期员工本人确认（签字）：Unnamed: 5 □ 文档资料□ 测试设备/物品
