2025职务异动表
2025员工职务异动统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工职务异动统计表 序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 变动日期2021-11-01 00:00:002021-11-02 00:00:002021-11-03 00:00:002021-11-04 00:00:00Unnamed: 3 姓名朱迪朱迪朱迪朱迪Unnamed: 4 原部门采购部采购部采购部采购部Unnamed: 5 职称xx职称xx职称xx职称xx职称Unnamed: 6 职等三等三等三等三等Unnamed: 7 异动性质工作调动工作调动工作调动工作调动Unnamed: 8 新部门行政部行政部行政部行政部Unnamed: 9 职称
2025年员工岗位调动异动表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工岗位调动异动表 填表日期：姓名身份证号调动前部门调动方式调动原因调入部门调出部门意见事业部审批 意见总经理审批 意见Unnamed: 2 □签字：签字：Unnamed: 3 主动申请Unnamed: 4 性别调动前岗位□日期：日期：Unnamed: 5 原岗位不能胜任Unnamed: 6 年龄出生日期入职日期□调入后岗位调入部门意见人事部审批 意见签字：Unnamed: 7 公司岗位调整签字：签字：Unnamed: 8 民族学历调岗日期□其他日期：Unnamed: 9 ‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗日期：日期：
2025年（薪资、岗位调整）人才异动表 - Sheet1 人才异动表 基本信息姓名当前部门当前主管当前岗位当前职级有效服务年限当前职级生效日期描述教育背景公司外工作背景公司内工作背景本次变动及原因 □晋升 □加薪 □调岗 □降级Unnamed: 1 Unnamed: 2 工号未来部门未来主管未来岗位未来职级Unnamed: 3 Unnamed: 4 业绩信息入职日期上一年度业绩分数上一年度行为分数潜力分数领导力分数当前薪资生效日期当前岗位生效日期胜任力评估能力Unnamed: 5 1-5Sheet2 Sheet3
2025年薪资异动表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 薪资异动表（ 年 月） 用人单位： 序号注：1、用工方式填写“合同”、“协议”或“派遣”，相同类别请放在一起； 2、异动时间填写月份或从哪月开始。Unnamed: 2 用工方式Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 身份证号Unnamed: 5 岗位 负责人签字（盖章）：Unnamed: 6 原薪资Unnamed: 7 异动后薪资Unnamed: 8 异动时间
2025年应收账款异动表 - Sheet1 应收账款异动表 客户名称 核准： 说明：1．表达每一位客户当月应收账的增减变化情形； 2．第二联送销售部门检讨催款。 Unnamed: 1 上期余额Unnamed: 2 本 期 增 加销货额Unnamed: 3 销货税额 主 管：Unnamed: 4 合计Unnamed: 5 本 期 减 少收款Unnamed: 6 折让Unnamed: 7 日 期：退货制 表：Unnamed: 8 合计Unnamed: 9 本期余
2025年员工岗位异动表 - 员工岗位异动表 员工岗位异动表 姓 名调入部门新职位属：□补充空缺 □新增 □其他变动原因：员工本人签字交接人调动审批原部门备注Unnamed: 1 部门经理意见：人力资源经理意见：总经理意见1、此表适用于所有员工换岗。 2、专员级员工审批最高至部门经理； 3、主管级审批最高至总经理。 4、主管以上级审批至董事长。Unnamed: 2 项 目Unnamed: 3 入职日期Unnamed: 4 Unnamed: 5 调入岗位Unnamed: 6 Unnamed: 7 原部门变动后工作内容：日 期未清事项明细现部门Unnamed: 8 降职□ 平级□ 升职□新岗 到职日期年 月
2025年人员岗位异动表免费下载 - 在职员工档案表 （ ）公司 在职员工档案表 序号123456789101112131415161718汇总：上月总人数（ ）人，本月新进（ ）人，调入（ ）人，调出（ ）人，离职（ ）人，本月共计（ ）人。
2025员工内部异动表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工内部异动表序 号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 工号Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 身份证号34242519711022811342425198909202820Unnamed: 5 性别男女Unnamed: 6 出生年月1971-10-221989-09-20Unnamed: 7 民族Unnamed: 8 文化 程度Unnamed: 9 籍贯Unnamed: 10 政治 面貌Unnamed: 11 入职日期Unnamed: 12 入职 部门Unnamed: 13 入职 岗位Unnamed: 14 就职 类型Unnamed: 15 任职 方式Unnamed: 16 现状正式2025职务异动表
2025年专业技术职务认定表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 专业技术职务认定表 姓 名学 历毕业院校所学专业所在部门参加工作年月部门意见单位意见本表用激光打印或用钢笔填写，一式二份；附学历、学位证书复印件，部门审核后送交人事处。Unnamed: 2 负责人（签字） 年 月 日 经评审审定，认定该同志具备 职务任职资格，任职资格起始时间为 年 月 日。 （公章）
2025年职务调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 职务调查表调查日期：姓名职称工龄学历工龄证件类型通讯地址联系电话填表说明相对可能性相对时间占用相对重要性工作的基本内容和任务工作目标中心任务主要工作 摘要主要工作 职责个人职业 规划备注Unnamed: 4 主要目标为实现上述目标，本工作的中心任务是： Unnamed: 5 性别部门直接上级专业证件号码£很小 £较小 £一般 £较大 £很大£极少量 £少量 £中等 £大量 £极大量£不重要 £不太重要 £重要 £很重要 £至关重要Unnamed: 6 月平均收入Unnamed: 7 出生年月现任职务入职时间毕业时间邮编
2025年职务考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 职务考核表填表日期：姓名民族学历身份证号家庭地址现居地址部门薪资等级职务考核 起止时间主要岗位 职责奖励及处罚记录自我总结班组评议上级 简评综合 总评备注Unnamed: 3 开始日期结束日期 签名： 日期： 签名： 日期：仪容仪表工作技能人际关系评估等级：优-5 良-4 好-3 一般-2 差-1Unnamed: 4 性别籍贯专业职务Unnamed: 5 邮编联系电话工作态度考勤纪律语言能力Unnamed: 6 出生年月政治面貌学位入职日期职能级别Unnamed: 7 礼节礼貌工作质量个人特长Unnamed: 8 No：工龄Unname
2025职务说明书免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 机械设计工程师 职务说明书 一、职务信息 职务名称直接上级所属单位分析日期二、工作内容1、工作概要负责公司日常订单的产品机械结构设计，研究和开发新产品结构。2、工作职责流程产品开发持续改进技术培训技术支持支持内部控制三、工作关系（职业发展）可升迁职位（上级）可转换职位（平级）四、任职资格所需学历所需专业经验/资格技能知识上级主管：Unnamed: 2 Unnamed: 3 机械设计工程师研发中心经理研发一部43468职责1、持续了解市场.信息，掌握同领域内的先进技术，收集各类产品信息和
2025学籍异动学生补修课程申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学籍异动学生补修课程申请表申请日期：姓名民族学院家庭地址联系电话学籍异动类别申请补修 课程信息休/复 /转等变动情况记载申请 原因学生所在 班级/系部意见开课单位 意见院校审批 意见备注Unnamed: 3 课程编码课程编码课程编码变动类别本人因xxxx原因申请补修xxx课...Unnamed: 4 性别籍贯课程名称课程名称课程名称变动日期Unnamed: 5 专业电子邮箱学分学分学分变动原因Unnamed: 6 出生年月政治面貌课程课时课程课时课程课时Unnamed: 7 邮编跟读班级跟读班级跟读班级变动来源Unnamed: 8 No：学号
2025年员工月份流动报告(部门员工异动报告)自动计算汇总统计免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 星华部门 Bagian已在职员工新进员工离职员工入职入职1至3个月离职入职4至6个月离职入职7至12个月离职入职>12个月离职离职合计总计在职员工总计Unnamed: 2 行政人事3033Unnamed: 3 2018/11员工流动报告开发8111613269892Unnamed: 4 业务1531111918Unnamed: 5 资材22221122624Unnamed: 6 贴合133311131916Unnamed: 7 厂务5037130
2025年人事异动统计图 - Sheet1 职员级别 ABCDEF合计条形图辅助数据职员级别ABCDEF散点图辅助数据职员级别ABCDEF辅助标签数据职员级别ABCDEF上月人数 12423052110657084563104空白1250250250250250250升职X值11051105110511051105入职3 (2%)40 (15%)86 (15%)304 (30%)264 (41%)68 (15%)入职 3408630426468765入职3408630426468Y值1.52.53.54.55.5升职12 (5%)54 (9%)96 (10%)136 (21%)28 (6%)升级调出 12549613628326空白2932.5832627200416.5707降职X值14051405140514051405降职12 (2%)23 (2%)升级调入 12549613628326留岗137252566975644457Y值3.54.5离职46 (17%2025职务异动表
2025年薪资异动申请单免费下载 - 最新薪资异动申请单 深圳市C科技有限公司 薪资异动申请单人 事 部 门 部 门 主 管 人 事 部 门总 经 理注意：1.该薪资异动申请单适用于富诚达所有在职员工薪资调整作业； 2.薪资调整幅度应遵循最新《资位薪资级距表》作业；Unnamed: 1 基本信息异动明细资职位异动异动信息异动前异动后课级主管意见部级主管意见人事部门意见总经理意见Unnamed: 2 资位Unnamed: 3 部门学历上次异动信息□转正 □专案晋升 资位异动状况□无异动职务异动状况□无异动底薪25002500 课级主管签核： 部级主管签
2025年职务任命流程图 - 职务任命流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 职务任命流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 职务任命流程图各职能部门任命权限根据《公司法》而定。此处任命范围，不包括股东会、董事会选举人员。Unnamed: 3 编 码执行核心部门人力资源部审核人员审核日期Unnamed: 4 人力资源部总经理办公会议Unnamed: 5 受控状态控制部门总经理批准人员批准日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 人力资源总监董事会
2025年单位大数据分析------各岗位职务性别全自动统计 - 大数据全自动分析 ****单位各岗位职务男女比例状况汇总分析 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970717273
