2025奶茶店行业分析图表
2025年财务季度收入支出对比分析图表-Sheet1 财务季度收入支出对比分析表 季度第一季度第二季度第三季度第四季度Unnamed: 1 收入金额29000012000090000200000Unnamed: 2 支出金额98500900050013000
2025年月度销售成本费用利润分析图表-销售利润 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 2019年1月每日销售利润表日期1日2日3日4日5日6日7日8日9日10日11日12日13日14日15日16日17日18日19日20日21日22日23日24日25日26日27日28日29日30日31日合计Unnamed: 3 销售额300050008000Unnamed: 4 成本额5006001100Unnamed: 5 费用支出30010001300Unnamed: 6 分摊费用20030003200Unnamed: 7 利润2000400000000
2025年财务收入历年销售利润分析图表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 财务收入历年销售利润分析表年份201920202021Unnamed: 4 月份123456123456123456Unnamed: 5 主营业务利润28535321653218834900351003280031689338803689039800468904320046914.546640.838865.8427304788048580Unnamed: 6 移动平均法预测3035032176.533544350003395032244.532784.53538538345433454504545057.25......
2025年医疗行业病患评价分析图-Sheet1 医疗行业病患评价分析图 病人评价 科室急诊科妇科儿科骨科皮肤科眼科咽喉鼻科内科检查科Unnamed: 1 采样人数505050505050505050Unnamed: 2 好评率0.3737640079103490.4430546412113230.2881355932203390.4005235602094240.4638816362053960.4957544088830830.4015088013411570.490109890109890.263919016630513Unnamed: 3 差评率0.6262359920896510.5569453587886770.7118644067796610.5994764397905760.5361183637946040.5042455911169170.5984911986588430.509890109890110.736080983369487
2025年动态系列之商务风折线分析图-封面 Unnamed: 0 动态系列·商务风动态折线分析图（内附教程及实例）&TimLeecpa教程及实例 Unnamed: 0 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666......
人力资源学历结构分析图表（部门维度）-Sheet1 委 托 加 工 申 请 单 申请人:加工说明×××××××Unnamed: 1 张三Unnamed: 2 申请日期:厂商××××Unnamed: 3 2016-12-06 00:00:00单价240Unnamed: 4 数量2Unnamed: 5 申请单号:金额480Unnamed: 6 2017021001交货日期2017-02-10 00:00:00Sheet2 Sheet3
员工年度离职分析图表-员工变动离职分析 2018年公司员工变动情况 月份入职人数离职人数离职率离职率平均值月底在职人数Unnamed: 1 1月370.02564102564102560.0281432415126692273Unnamed: 2 2月1260.0215053763440860.0281432415126692279 Unnamed: 3 3月1880.0276816608996540.0281432415126692289Unnamed: 4 4月10120.04181184668989550.0281432415126692287Unnamed: 5 5月2580.02631578947368420.0281432415126692304Unnamed: 6 6月20100.03184713375796180.0281432415126692314 Unnamed: 7 7月22130.0......
培训效果综合评估统计分析图表-Sheet1 人力资源管理实用工具——培训与开发——培训总结与分析 培训效果综合评估统计分析图表（统计、排名、等级评定均为自动）说明：本表格主要用于统计分析企业某一周期内培训课程效果综合评估情况，具体包括每一门课程的评分结果、评分排名、等级评价以及各项评价指标总体达成情况，从分析结论中可以得出哪些课程质量比较高，培训课程实施总体上还存在哪些问题（或者找出弱项）。（所列评分指标项目及分值权重仅供参考，具体可参照《培训效果综合评估表》，表格中颜色标注部分无需录入数据）统计部门序号12345678910合计各项指标总体完成情况Unnamed
年度人力资源流动分析图表（含各月度）-《人力资源流动分析工具》 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 年度人力资源流动分析图表（含月度）说明：本表格主要用于统计和分析年度内企业每月以及全年公司的人力资源流动情况，具体包括人力资源增减明细、增长率、流失率、辞职率、劝退率、新进率等。（含以上各类指标的自动计算公式及分析结果图表，颜色标注部分无需录入数据）月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年度统计Unnamed: 1 月初人数586265698184859092908678504Unnamed: 2 期间新增128122310730723615102Unnamed: 3 期间减
2024年生产管理产能分析图表模板-Sheet2 Unnamed: 0 生产管理产能分析图表模板 工厂成都工厂广州工厂苏州工厂河北工厂郑州工厂小计Unnamed: 2 十月4361405973525715632227809Unnamed: 3 十一月6706453856196903623930005Unnamed: 4 十二月4262597178146770756432381Unnamed: 5 四季度产量153291456820785193882012590195
人力资源职位结构分析图表-Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 人力资源职位结构分析图表 说明：此表格中所列部门以及职位结构仅为示例，其中的管理职能分类将不同部门的职位设置为权威职位、高级职位、中级职位、一般职位等类别。企业也可以根据自身需求进行适当调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）部门总经办各类职位人数 总经办各类职位占比财务部各类职位人数 财务部各类职位占比人资部各类职位人数 人资部各类职位占比营销部各类职位人数 营销部各类职位占比生产及研发部各类职位人数 生产及研发部各类职位占比…………公司各类职位
年度人力资源效率分析图表-《人力资源效率分析表》 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 年度人力资源效率分析图表说明：本表格主要用于综合性的人力资源效率分析，具体分析指标包括：人均销售收入、人均利润、平均人力成本费用、人均工资、人力成本占企业总成本的比重、人力资源费用率、人工成本利润、工资利润率等关键指标。（含自动计算公式及分析结果图表）数据/指标项目在岗人数年度销售收入（营业收入）营业成本费用总额人力成本费用总额工资总额奖金、津贴和补贴福利社保税金（因薪酬产生的企业所得税）招聘培训员工内部调动成本利润总额人均销售收入（人
销售统计分析（图表展示，可查询，一二级分类可定义）-采购清单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 门店/企业销售收入统计分析表日 期开始时间结束时间序号12345678Unnamed: 2 年20182018日期年20182018201820182018201820182018Unnamed: 3 月112月12345678Unnamed: 4 日11日213251813131915Unnamed: 5 收入总计118200品类食品食品电器日用品家具床上用品其他日用品Unnamed: 6 食品类收入63200
2025年财务费用收支预算折线分析图表-Sheet1 Unnamed: 0 财务费用收支预算对比图表 部门人事部策划部电商部工程部教务部财务部科研部合计Unnamed: 2 支出金额/万7563648009825971222Unnamed: 3 收入金额/万60567051548754432Unnamed: 4 预算金额/万9070801000200801001620
销售业绩对比分析图表-Sheet1 销售业绩对比分析图表 销售团队A团队B团队C团队D团队合计销售团队A团队B团队C团队D团队合计本月与上月差距金额单位：万Unnamed: 1 本月成交金额5936743245752166上月成交金额6626945847482688-522Unnamed: 2 本月成交数量38462032136上月成交数量43573568203-67
人力资源年龄结构分析图表（职位维度）-Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 人力资源年龄结构分析图表（职位维度）说明：企业人力资源年龄结构是指企业内部不同年龄的人力资源的比例构成。本表格主要适合统计和分析不同职位年龄维度的分布数量及分布率。表格中所列职位等级仅为示例，企业可根据实际情况调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）职位管理高层各年龄段人数 管理高层各年龄段占比管理中层各年龄段人数管理中层各年龄段占比管理基层各年龄段人数管理基层各年龄段占比一般管理人员各年龄段人数一般管理人员各年龄段占比操作工各年龄段人数操
2025年运营管理用户增长数据分析图-Sheet1 运营管理用户增长数据分析图 指标用户数本月新增Unnamed: 1 一月36270Unnamed: 2 二月412574987161970Unnamed: 3 三月458264569Unnamed: 4 四月486212795Unnamed: 5 五月522713650Unnamed: 6 六月6765015379Unnamed: 7 七月9109223442Unnamed: 8 八月10142210330Unnamed: 9 九月12040718985Unnamed: 10 十月13761617209Unnamed: 11 十一月18571948103Unnamed: 12 十二月19824012521
2024年销售业绩统计分析（图表分析）饼图-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售部销售1部销售2部销售3部销售4部销售5部合计Unnamed: 2 第一季度699800870109812344701Unnamed: 3 第二季度6309885904884583154Unnamed: 4 第三季度8928146469929364280Unnamed: 5 第四季度7747966186506903528Unnamed: 6 合计2995339827243228331815663Unnamed: 7 Unnamed: 8 辅 助 列第一季度6998008701098123410962Unnamed: 9 产品销售1部销售2部销售3部
2024年生产效率分析图表-生产效率分析表 生产管理工具——生产计划与控制管理 生产效率分析图表说明：生产效率是指固定投入量下，制程的实际产出与最大产出两者间的比率。可反映出达成最大产出、预定目标或是最佳营运服务的程度。亦可衡量经济个体在产出量、成本、收入，或是利润等目标下的绩效。计算公式: 生产效率 = 产出工时 ÷ （实际工人出勤工时-挡产工时/损失工时）。产出工时是指标准总工时=产出数量*标准工时；实际工人出勤工时减去损失工时，为最终的实际总投入工时。本表格对生产企业月度生产效率、每周各部门生产效率以及异常工时进行了详细统计和分析，且内含
2024年销售数据可视化分析图表-数据表 Unnamed: 0 销售员销售情况序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970717273......
2024年年度各部门薪酬费用比较分析图表-薪酬管理 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 年度各部门薪酬费用比较分析图表模板说明：本表格主要用于统计和分析企业本年度与上年度各部门薪酬费用的变动情况，具体包括各部门薪酬费用总体占比、年度差异、增长率以及总体费用的变动情况。（内含自动计算公式，颜色标注部分无需录入数据）年度各部门对比分析年度各部门薪酬费用比较分析图表部门总经办财务部人资部营销部生产部研发部采购部行政部年度统计Unnamed: 1 2015年19151225201285116Unnamed: 2 2016年20171550461598180Unnamed: 3 增长率0.052631578947368420.1333
2024年公司员工入离职分析图表（可视化）-员工变动离职分析 2018年度公司员工变动情况 月份入职人数离职人数离职率离职率平均值月底在职人数Unnamed: 1 1月370.02564102564102560.0273536976205475273Unnamed: 2 2月1260.0215053763440860.0273536976205475279 Unnamed: 3 3月1890.031250.0273536976205475288Unnamed: 4 4月10120.0419580419580420.0273536976205475286Unnamed: 5 5月2580.02640264026402640.0273536976205475303Unnamed: 6 6月20100.03194888178913740.0273536976205475313 Unnamed: 7 7月22130.04037267080......
招聘渠道比较分析图表-招聘渠道比较分析 人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——招聘渠道评估 招聘渠道比较分析图表说明：此图表主要用于比较分析不同招聘渠道投入及回报情况，具体对比评估项目包括：收到的简历总量、合格简历数量及其成本、合格应聘者数量及成本、总体人才素质水平、招聘周期、招聘成本费用等。（表格中含自动计算公式，颜色标注部分无需录入数据，图表为自动生成）招聘渠道招聘渠道1招聘渠道2招聘渠道3招聘渠道4招聘渠道5合计Unnamed: 1 收到简历总数15826812032098964Unnamed: 2 有效简历数量（通知应聘人数）5669486235270Unnamed: 3 本渠道有
2024年各部门人均薪资比较分析图表（自动计算各部门）-Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 各部门人均薪资比较分析图表说明：本图表模板用于统计和分析企业各部门人均薪资情况。具体包括各部门的最低工资、最高工资、人均薪资以及公司整体最低工资、最高工资以及人均工资水平。只需要在以下员工工资信息表中录入相关数据与信息，即可自动生成各部门薪资数据分析结果。需要注意的是：填入基本信息时，部门分类请按照以下图表中所列标准填写，如果要调整，再填入基本信息后，请修改分析表格中的部门名称即可。总额164500总人数20人均8225员工工资信息表姓名员工1员工2员工3员工4员
2024年设备故障率统计分析图表（年度）-设备利用率 生产管理工具——生产设备管理 设备故障率统计分析图表（年度）说明：本表格主要用于统计和分析各类设备全年各月的设备故障率，可以帮助管理者有效掌握机器设备全年度的故障发生率情况（包括各类设备故障率比较分析、整体设备每月故障率控制情况），并及时采取改进措施。（表格中含自动计算公式，分析图将根据数据变化自动生成和变化，数据为模拟数据。）左图为各类设备年度故障率比较分析图，右图为整体设备全年每月的故障率分析及趋势图。差距值为负数时，自动显示红色警示。编制部门/车间： 时间周
2023年度运营数据分析图表-主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度运营数据分析图表项目订单数量访客数量订单金额推广费用老客户数量新客户数量Unnamed: 2 年度合计6263809565386830414219Unnamed: 3 1月66335443210253333Unnamed: 4 2月8844566784444532Unnamed: 5 2.02.02.00.02.00.0Unnamed: 6 3月9922255697367825Unnamed: 7 2.00.00.02.02.00.0Unnamed: 8 4月44667658511433316Unnamed: 9 0.0
销售分析图表-Sheet1 Unnamed: 0 销售分析图表 月份 姓名 业绩(万元）张三李四王五赵六朱七陈八杨九销售额（万）月均占比Unnamed: 2 一月711022791261249921510160.0729256388171117Unnamed: 3 二月2582911041031207222411720.084122882572495Unnamed: 4 三月21817127221119614917713940.100057421762848Unnamed: 5 四月217948824315722129613160.0944587998851565Unnamed: 6 五月23356
2024年各职级人员薪酬费用变动分析图表-薪酬结构分析 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 各职级人员薪酬费用变动分析图表说明：此图表主要用于对比分析企业现有各职级人员薪酬费用近两年的变动情况，具体分析内容包括各层级人员薪资总额增长率、人均薪资增长率、各层级人员薪酬所占比例等。（表格中含自动计算公式，颜色标注部分无需录入数据）职位层级高管人员部门经理主管专业技术人员一般员工/助理操作工合计Unnamed: 1 2015年人数381210262079Unnamed: 2 2015年薪资406050809080400Unnamed: 3 2015年占比0.10.150.1250.20.2250.21Unnamed: 4 2016年人
外贸进出口年终分析图表excel模板-Sheet1 外贸进出口年终分析报告 项目出口总值进口总值进出口总值进出口差额Unnamed: 1 一月1005015050Unnamed: 2 二月15010025050Unnamed: 3 三月16012028040Unnamed: 4 四月20018038020Unnamed: 5 五月18010028080Unnamed: 6 六月25020045050Unnamed: 7 总计10407501790290
2024年各职级人员薪酬结构分析图表-薪酬结构分析 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 各职级人员薪酬结构分析图表说明：此图表主要用于分析企业现有各职级人员薪酬结构，具体分析内容包括各层级人员的薪资结构状况、各项薪酬费用所占比例、各层级人员薪酬占比情况、各层级人均薪资水平等。（表格中含自动计算公式）职位层级高管人员部门经理主管专业技术人员一般员工/助理操作工合计各项费用占比Unnamed: 1 人数518265680100285Unnamed: 2 基本薪资2855454028402360.6378378378378379Unnamed: 3 固定奖金及补贴987765420.11351351351351352Unnamed: 4
经营利润月度数据分析图表-Sheet1 经营利润月度数据分析图表 业务类型A业务B业务C业务D业务E业务F业务G业务合计Unnamed: 1 业务收入78090651203276050000421806021439843328364Unnamed: 2 业务支出41600432891500027800254001600021700169089Unnamed: 3 盈利利润36490218311776022200167804421418143159275
年度人力资源流动分析图表（部门维度）-《人力资源流动分析工具》（部门维度） 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 年度人力资源流动分析图表（部门维度）说明：本表格主要用于统计和分析年度内企业各部门以及整体公司的人力资源流动情况，具体包括人力资源增减明细、增长率、流失率、辞职率、劝退率、新进率等。（含以上各类指标的自动计算公式及分析结果图表，颜色标注部分无需录入数据）部门名称总经办财务部人力资源部生产部研发部营销部**部门年度统计Unnamed: 1 年初人数9161854162512150Unnamed: 2 期间新增35819918466Unnamed: 3 期间减少辞职1221239130Unnamed
2024年生产线平衡分析图表-生产线平衡 生产管理工具——生产计划与控制管理 生产线平衡分析图表说明：本文档主要用于分析某生产线的平衡工时、标准产能、每小时产能、人均产能以及平衡率。可以帮助生产管理者分析和改善瓶颈工序，以提高生产效率。表格中内含自动计算公式，且自动生成了平衡工时图表。（只需录入各工序岗位人数、各工序标准工时数据即可，其它全部为自动函数）产品名称流程图/流程说明序号123456789101112注：○表示一般生产作业工序，●为瓶颈工序，△表示检测工序，◇表示包装。生产线总人力生产线每小时产能(pcs/h)核准Unnamed: 1 工序名称工序1工序2工序3工序
2025年手机预售客户预定数据分析图表-Sheet1 手机预售客户预定数据分析图表 型号iphone11iphone11 proiphone11 pro maxUnnamed: 1 64G345662100815690Unnamed: 2 128G4609300Unnamed: 3 256G140952580912400Unnamed: 4 512G0147038600Unnamed: 5 合计(台数）947546152036690Sheet2 Sheet3 Sheet4 Sheet5
2025年上半年销售额数据统计分析图表-Sheet1 上半年销售额数据统计分析图表 月份一月二月三月四月五月六月总计Unnamed: 1 销售数量55456540432878096099523811337Unnamed: 2 销售金额406180564901351810641248504567358905863472
目标实际完成数据分析图表excel模板-Sheet1 目标实际完成数据分析图 项目目标实际完成比例剩余Unnamed: 1 2014年1501400.93333333333333330.06666666666666665Unnamed: 2 2015年2201800.81818181818181820.18181818181818177Unnamed: 3 2016年2652360.89056603773584910.10943396226415092Unnamed: 4 2017年3002980.99333333333333330.00666666666666671Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 2015年总完成率是82%，比去年略低，只要原因是由于公司加大对移动端的投入，未来，我们将继续不断减少PC端的资金，争取早日全面实现移动互联网。
2025年淘宝店铺曝光量点击率分析图-数据分析 Unnamed: 0 Unnamed: 1 商品IDID1ID2ID3ID4ID5ID6ID7ID8ID9ID10ID11ID12ID13ID14淘宝店铺曝光量点击率分析图 搜索曝光量20965855837583303791726521008756315331282307430984852222602609Unnamed: 3 搜索点击率0.04890.04840.02450.02440.0240.02390.020.01970.01940.01790.01530.01430.01230.0113Unnamed: 4 浏览支付转化率00.0126072961373391000.01500.0138408304498270.016319639842431100......
